УИД 23RS0№-23 Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(заочное)

г. Ейск 14 октября 2025 года

Ейский городской суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Коваленко А.А.

при секретаре Пекун А.С.

ФИО\2 к ООО «Инжиниринговая компания Главстрой» в лице конкурсного управляющего ФИО\3 о взыскании заработной платы, носящий текущий характер,-

УСТАНОВИЛ:

ФИО\2 обратилась в суд с иском, и просит взыскать с ответчика в ее пользу, незаконно удержанную заработную плату в размере 1 115 851 рубль 57 копеек за период с октября 2022 г. по ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 549 147 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в дальнейшем в размере 1/150 действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, начисленной на сумму задолженности, по заработной плате начиная с ДД.ММ.ГГГГ по дату фактической выплаты задолженности.

Истец – ФИО\2 и его представитель по доверенности ФИО\6 в судебное заседание не явились, просят дело рассмотреть в их отсутствие, исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Ответчик – ООО «Инжиниринговая компания Главстрой» в лице конкурсного управляющего ФИО\3 в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом.

В соответствии со ст.233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика по имеющимся в деле материалам в порядке заочного судопроизводства.

Изучив представленные суду письменные доказательства, суд считает иск подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что ФИО\2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала по совместительству в ООО «Инжиниринговая компания Главстрой» в должности инженера-сметчика (л.д. 8-12). 

За период работы работодателем перед работником не выполнена обязанность по выплате заработной платы и других ее составных частей в размере 1 115 851 рубль 57 копеек.

Задолженность по заработной плате образовалась в период с октября 2022 г. по дату увольнения в июле 2023 г.

Данная задолженность подтверждается справкой о задолженности ООО «Инжиниринговая компания Главстрой» от ДД.ММ.ГГГГ, справками о доходах и суммах налога физического лица за 2022 г. от ДД.ММ.ГГГГ, за 2023 г. от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 13).

В соответствии со статьей 129 ТК РФ Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Статья 132 ТК РФ определяет, что заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

В соответствии с частью 1 статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со справкой от ДД.ММ.ГГГГ выданной работодателем, размер задолженности перед ФИО\2 составляет 1 115 851 рубль 57 копеек, на данную сумму подлежат начислению проценты за невыплату заработной платы и других выплат в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

Таким образом, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 549 147 рублей.

ФИО\2 неоднократно обращалась к работодателю с требованием о выплате заработной платы.

Определением Арбитражного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ принято к производству заявление ФНС России о признании несостоятельным (банкротом) Общества с ограниченной 2 ответственностью «Инжиниринговая компания Главстрой», возбуждено производство по делу 

<

данные изъяты>

Определением Арбитражного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (резолютивная часть от ДД.ММ.ГГГГ) по делу № А40-226104/22 в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Инжиниринговая компания Главстрой» (

<

данные изъяты> введена процедура наблюдения.

Решением Арбитражного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № ООО «Инжиниринговая компания Главстрой» (

<

данные изъяты> признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим утвержден ФИО\3

В соответствии со ст. 126 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» от ДД.ММ.ГГГГ № 127-ФЗ, с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования, за исключением текущих платежей могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства.

В связи с этим в ходе конкурсного производства подлежат предъявлению только в деле о банкротстве также возникшие до возбуждения этого дела требования кредиторов по неденежным обязательствам имущественного характера (о передаче имущества в собственность, выполнении работ и оказании услуг), которые рассматриваются по правилам статьи 100 Закона о банкротстве.

В соответствии с пунктом 1 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О текущих платежах по денежным обязательствам в деле о банкротстве" денежные обязательства относятся к текущим платежам, если они возникли после даты принятия заявления о признании должника банкротом, то есть даты вынесения определения об этом.

Из разъяснений, содержащихся в п. 2 постановления Пленума ВАС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О текущих платежах по денежным обязательствам в деле о банкротстве", следует, что по смыслу абзаца 2 пункта 1 статьи 5 Закона о банкротстве текущими платежами являются любые требования об оплате товаров, работ и услуг, поставленных, выполненных и оказанных после возбуждения дела о банкротстве, в том числе во исполнение договоров, заключенных до даты принятия заявления о признании должника банкротом. В договорных обязательствах, предусматривающих периодическое внесение должником платы за пользование имуществом (договоры снабжение через присоединенную сеть электрической или тепловой энергией, газом, нефтью и нефтепродуктами, водой, другими товарами (за фактически принятое количество товара в соответствии с данными учета), текущими являются требования об оплате за те периоды времени, которые истекли после возбуждения дела о банкротстве (в ред. Постановления Пленума ВАС РФ от ДД.ММ.ГГГГ №).

Производство по делу о банкротстве Ответчика возбуждено определением Арбитражного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, требования кредиторов, возникшие после этой даты, являются текущими требованиями и подлежат предъявлению в общем порядке (не в деле о банкротстве).

Поскольку требования о задолженности по заработной плате ФИО\2 возникли после ДД.ММ.ГГГГ (с ноября 2022 г. по дату увольнения в июле 2023 г.), следовательно, данная задолженность является текущей.

В случае, если должником в период после вынесения определения о принятии арбитражным судом заявления о признании должника банкротом и до признания должника банкротом и открытия конкурсного производства не в полном объеме выполнены обязательства по оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности, суммы, не выплаченные до принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства, подлежат удовлетворению в составе текущих требований (пункт 2 статьи 136 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)").

При таких обстоятельствах, оценивая установленные по делу обстоятельства в совокупности с указанными требованиями действующего законодательства, суд считает, что исковые требования ФИО\2 следует удовлетворить в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Инжиниринговая компания Главстрой» (№ в пользу ФИО\2 незаконно удержанную заработную плату в размере 1 115 851 (один миллион сто пятнадцать тысяч восемьсот пятьдесят один) рубль 57 (пятьдесят семь) копеек за период с октября 2022 г. по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ООО «Инжиниринговая компания Главстрой» №) в пользу ФИО\2 компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 549 147 (пятьсот сорок девять тысяч сто сорок семь) рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в дальнейшем в размере 1/150 действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, начисленной на сумму задолженности, по заработной плате начиная с ДД.ММ.ГГГГ по дату фактической выплаты задолженности.

Копию заочного решения направить ответчику в трехдневный срок.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий