Дело № 2-124/2024 (2-2112/2023) 

УИД 43RS0017-01-2023-003522-85 

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Кирово-Чепецк 25 декабря 2023 года 

Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области в составе судьи Зеленковой Е.А., при секретаре Здоровенковой И.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-124/2024 по иску ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» к ФИО1 о взыскании суммы возмещенных затрат по уплате процентов по кредитному договору, 

УСТАНОВИЛ:

ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании неосновательного обогащения. 

В обосновании заявленных требований указано, что между ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» и ФИО1 заключен трудовой договор от 05.07.2017. 12.10.2018 приказом № 770 утверждено Положение о возмещении работникам ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» части затрат по уплате процентов по кредитам на приобретение (строительство) жилого помещения (версия №2), направленное на обеспечение социальных гарантий работникам Общества, а также комплексное решение проблем обеспечения Общества трудовыми ресурсами. 

Протоколом заседания жилищной комиссии от 27.03.2020 № 8 кандидатура ФИО1 утверждена на включение в корпоративную программу улучшения жилищных условий, 21.04.2020 между работодателем и работником заключено дополнительное соглашение о возмещении процентов по ипотечным кредитам на приобретение (строительство) жилого помещения на территории муниципального образования «город Кирово-Чепецк» Кировской области. 

Согласно п. 8.3 Положения Работник, прекративший трудовые отношения с Обществом по любым основаниям, кроме случаев перевода работника в рамках Группы предприятий ГалоПолимер, случаев, предусмотренных п. 8 ст. 77, п. 2 ст. 81, п. 5-6 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации, выплачивает Обществу 30% суммы возмещенных процентов Обществом за период трех лет, предшествующих дате прекращения трудовых отношений, в течение 1 месяца с даты расторжения трудового договора.

Пунктом 6 Дополнительного соглашения предусмотрено, что прекращение трудовых отношений между работником и работодателем не освобождают работника от исполнения обязательства по возврату денежных средств работодателю. 

ФИО1 был уволен 24.05.2023 на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, т.е. по инициативе работника. Общая сумма возмещенных затрат по уплате процентов по кредитному договору за период с мая 2020 года по апрель 2023 года составила 241099,86 руб., при этом 30% от указанной суммы составляет 72329,96 руб. До настоящего времени 30% суммы возмещенных процентов не выплачены. Просят взыскать с ФИО1 в пользу ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» неосновательное обогащение в размере 72329,96 руб., что составляет 30% от суммы возмещенных затрат по уплате процентов по кредитному договору № от 20.02.2018, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 2369,90 руб.

Представитель истца ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» по доверенности ФИО2 в судебном заседании доводы и требования иска поддержала в полном объеме. Дополнила, что на день рассмотрения дела ответчиком денежные средства не возвращены.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом путем направления заказной судебной почтовой корреспонденции по адресу регистрации, которая возвращена в суд в связи с истечением срока хранения.

В соответствии со ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного производства. 

Суд, выслушав представителя истца, исследовав и оценив представленные письменные доказательства по делу, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ), обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу с п.1 ст. 310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Как установлено в ст. 45 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

На основании ст. 46 ТК РФ, содержание и структура соглашения определяются по договоренности между представителями сторон, которые свободны в выборе круга вопросов для обсуждения и включения в соглашение.

Пунктом 2 ст. 157 ГК РФ предусмотрено, что сделка считается совершенной под отменительным условием, если стороны поставили прекращение прав и обязанностей в зависимость от обстоятельства, относительно которого неизвестно, наступит оно или не наступит.

В соответствии со ст. 407 ГК РФ, обязательство прекращается полностью или частично по основаниям, предусмотренным, в том числе и договором. Стороны своим соглашением вправе прекратить обязательство и определить последствия его прекращения, если иное не установлено законом или не вытекает из существа обязательства.

На основании ст. 1102 ГК РФ, лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

В судебном заседании установлено, что в период с 05.07.2017 по 24.05.2023 стороны состояли в трудовых отношениях, что подтверждается копией трудового договора, заявлением об увольнении и копией приказа о расторжении трудового договора, при этом основанием для расторжения трудового договора послужило заявление ФИО1 от 10.05.2023, трудовой договор расторгнут на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д.13-15, 28,29). 

Из материалов дела следует, что согласно приказу №770 от 12.10.2018 Врио директора ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» утверждено Положение о возмещении работникам ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» части затрат по уплате процентов по кредитам на приобретение (строительство) жилого помещения (версия №2) (л.д.16-24).

Как следует из п.4.1 Положения, возмещение части затрат по уплате процентов по кредитам на приобретение (строительство) жилого помещения в собственность, а также при покупке работниками Общества жилых помещений в кредит с рассрочкой платежа и залогом недвижимости (ипотека) осуществляется по решению жилищной комиссии работникам, поставленным на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий. 

Протоколом заседания жилищной комиссии от 27.03.2020 № 8 кандидатура ФИО1 утверждена на включение в корпоративную программу улучшения жилищных условий (л.д.25-26).

21.04.2020 между ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» и работником ФИО1 было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 05.07.2017, согласно которому Работодатель обязуется возместить Работнику затраты, фактически произведенные им по уплате процентов по договору от 20.02.2018 №, в рамках реализации Положения о возмещении работникам ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» части затрат по уплате процентов по кредитам на приобретение (строительство) жилого помещения (п.п.1,2 соглашения) (л.д.27).

Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора № от 22.05.2023 ФИО1 уволен с 24.05.2023 на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Согласно п. 8.3 Положения Работник, прекративший трудовые отношения с Обществом по любым основаниям, кроме случаев перевода работника в рамках Группы предприятий ГалоПолимер, случаев, предусмотренных п. 8 ст. 77, п. 2 ст. 81, п. 5-6 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации, выплачивает Обществу 30% суммы возмещенных процентов Обществом за период трех лет, предшествующих дате прекращения трудовых отношений, в течение 1 месяца с даты расторжения трудового договора.

Аналогичные условия предусмотрены пунктом 4 Дополнительного соглашения от 21.04.2020, заключенного с ФИО1

Пунктом 6 Дополнительного соглашения от 21.04.2020 предусмотрено, что прекращение трудовых отношений между работником и работодателем не освобождают работника от исполнения обязательства по возврату денежных средств работодателю.

Таким образом, после расторжения трудового договора с ФИО1 на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, у истца возникло право на возврат денежных средств в размере 30% от суммы выплаченной ответчику за период трех лет, предшествующих дате прекращения трудовых отношений.

За период с мая 2020 года по апрель 2023 года истец возместил ответчику затраты по уплате процентов по кредиту на сумму в размере 241099,86 руб., что подтверждается расчетными листками ФИО1 (л.д.30-47).

Согласно расчету истца сумма, подлежащая возврату, составляет 72329,96 руб. (241099,86-30% = 72329,96). Возражений относительно размера взыскиваемой суммы ответчиком не представлено.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчик не оспорил размер общей суммы возмещения оплаченных процентов, доказательств в опровержение доводов истца суду не представил.

Таким образом, судом достоверно установлен факт получения ФИО1 от ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» в счет возмещения оплаченных процентов по указанному ипотечному кредиту денежных средств в размере 241099,86 руб.

В результате расторжения трудовых отношений у истца возникло основание прекращения действия дополнительного соглашения о возмещении уплаченных процентов и право возвращения 30% выплаченных в счет уплаты процентов по кредиту денежных средств.

ФИО1 25.08.2023 истцом была направлена претензии о необходимости оплатить суммы возмещенных процентов по ипотечному кредиту, установив срок исполнения денежных обязательств в течение 7 календарных дней со дня получения претензии (л.д.48-49). Претензия была получена ФИО1 01.09.2023 (л.д.52).

Однако ответчик до настоящего времени не исполнил перед истцом денежных обязательств согласно условиям дополнительного соглашения к трудовому договору, не возвратил возмещенные истцом проценты по кредитному договору.

На основании изложенного суд считает необходимым исковые требования удовлетворить, взыскать с ответчика ФИО1 в пользу ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» суммы возмещенных затрат по уплате процентов по кредитному договору № от 20.02.2018 в размере 72329,96 руб.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ взысканию с ответчика в пользу истца подлежит сумма уплаченной при подаче иска государственной пошлины в размере 2369,90 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235, 237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (ИНН №) в пользу ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» (ИНН №) сумму возмещенных затрат по уплате процентов по кредитному договору № от 20.02.2018 в размере 72329,96 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 2369,90 руб. Всего: 74699,86 руб. 

Ответчик вправе подать в Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области заявление об отмене заочного решения в течение 7 (семи) дней со дня вручения ему копии этого решения, а также обжаловать заочное решение суда в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Е.А. Зеленкова

Мотивированное решение изготовлено 29 декабря 2023 года