Дело №2-1409 

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

г.Новокубанск 23 ноября 2017 г.

Новокубанский районный суда Краснодарского края в составе:

судьи Бабенко П.Н.

при секретаре Майоровой А.С.

с участием ответчика ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о возмещении убытков,

У С Т А Н О В И Л:

ОАО «Российские железные дороги» в лице своего Филиала «Центральная дирекция по ремонту пути Северо-Кавказской дирекции по ремонту пути» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении убытков в размере 121683 рублей 37 копеек, в связи с неисполнением ответчиком взятых на себя по договору обязательств, указав, что 27.07.2011 года между истцом и ответчиком был заключен договор № . . ./ц, предмет которого- целевая подготовка специалиста с высшим профессиональным образованием по специальности «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей», согласно которого ответчик был обязан в течение месяца после окончания учебного заведения прибыть в Северо-Кавказскую дирекцию по ремонту пути для выполнения должностных обязанностей, заключить трудовой договор и проработать на предприятии заказчика не менее 5 лет, с случае неявки или отказа заключить трудовой договор ответчик был обязан возместить заказчику расходы на целевую подготовку в период его обучения. Ответчик ФИО1 в период с 2011 года по 2016 год обучался в ФГБОУ ВПО «Ростовский государственный университет путей сообщения, после окончания учебы прибыл в организацию и заключил трудовой договор, однако не проработал 5 лет и 15.06.2017 года был уволен по собственному желанию, за период бучения ответчик истец затратил на его обучение сумму 149000 рублей, стоимость 1 месяца отработки составляет 2483 рубля 33 копейки, ответчик ФИО1 отработал 11 месяцев, в связи с чем обязан возместить истцу убытки в размере 121683 рублей 37 копеек.

Истец был надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, представитель истца в судебное заседание не явилась, обратилась в суд с ходатайством о рассмотрении дела в ее отсутствие (л.д.32, 33)

Ответчик ФИО1 в судебном заседании иск не признал и пояснил, что после окончания учебы он прибыл на работу и заключил с истцом трудовой договор, однако с ним не заключили трудовой договор по его специальности и квалификации и приняли его работу в качестве монтера пути, обещали в дальнейшем предоставить работу по его специальности, однако так ее и не предоставили, по условиям договора он не обязан в этом случае возмещать истцу понесенные им расходы по оплате его обучения, поскольку сам истец нарушил взятые на себя обязательства, просит суд в иске отказать.

Выслушав объяснения ответчика ФИО1, исследовав в судебном заседании представленные сторонами доказательства и материалы дела, суд находит иск ОАО «Российские железные дороги» необоснованным, считает необходимым в его удовлетворении отказать по следующим основаниям.

В соответствии со ст.15 Гражданского кодекса РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода)

Из материалов дела видно, что 27.07.2011 года ФГБОУ ВПО «Ростовский государственный университет путей сообщения», Филиал ОАО «Российские железные дороги» Центральная дирекция по ремонту пути Северо-Кавказской дирекции по ремонту пути и ФИО1 заключили договор № . . ./ц о целевой подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием (очная форма обучения), по условиям которого исполнитель ФГБОУ ВПО «Ростовский государственный университет путей сообщения» взяло на себя обязательство подготовить студента ФИО1 по учебному плану в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей», заказчик Филиал ОАО «Российские железные дороги» Центральная дирекция по ремонту пути Северо-Кавказской дирекции по ремонту пути взял на себя обязательство возместить исполнителю затраты на целевую подготовку студента ФИО1, после окончания учебы принять студента ФИО1 на работу по специальности, заключив с ним трудовой договор, ФИО1 взял на себя обязательства овладеть знаниями, умениями, навыками, предусмотренными федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей», прибыть в течение месяца после окончания учебного заведения в Северо-Кавказскую дирекцию по ремонту пути ОАО «РЖД», заключить трудовой договор и проработать на предприятии заказчика не менее 5 лет (л.д.4-5)

Судом установлено, что в период с 2011 года по 2016 год ФИО1 обучался ФГБОУ ВПО «Ростовский государственный университет путей сообщения», решением государственной экзаменационной комиссии от 30.06.2016 года ему была присвоена квалификация «Инженер путем сообщения» и выдан диплом специалиста об образовании и квалификации по специальности «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей», что подтверждается копией диплома ФИО1 (л.д.24)

Из материалов дела видно, что после окончания учебы ФИО1 прибыл в Северо-Кавказскую дирекцию по ремонту пути ОАО «РЖД» для трудоустройства, приказом №168 от 22.07.2016 года ФИО1 был принят на работу в Участок сборки рельсошпальной решетки Производственной базы монтером пути 2-го разряда, с ним был заключен трудовой договор (л.д.6), приказом №169 от 15.06.2017 года трудовой договор с ФИО1 был расторгнут по инициативе работка по собственному желанию (л.д.7)

В соответствии со ст.ст.309, 310 ч.1 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований- в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиям. Односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

Суд приходит к выводу о том, что истец ОАО «Российские железные дороги» в лице своего Филиала «Центральная дирекция по ремонту пути Северо-Кавказской дирекции по ремонту пути» не выполнил взятые на себя по договору №5615/ц от 27.07.2011 года (пункт 2.3.8) обязательство принять ФИО1 по окончании учебного заведения на работу по специальности и заключить с ним трудовой договор, поскольку ФИО1 в период с 2011 года по 2016 год ФИО1 обучался ФГБОУ ВПО «Ростовский государственный университет путей сообщения», решением государственной экзаменационной комиссии от 30.06.2016 года ему была присвоена квалификация «Инженер путем сообщения» и выдан диплом специалиста об образовании и квалификации по специальности «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей», однако истец принял ФИО1 на работу в качестве монтера пути и заключил с ним трудовой договор по специальности, не требующей высшего профессионального образования, ФИО1 проработал в качестве монтера пути 11 месяцев, однако работодатель не выполнил своего обязательства и не предоставил ФИО1 работу по его специальности и квалификации, указанной в дипломе специалиста ФИО1, в связи с чем у ФИО1 имелось право расторгнуть трудовой договор с истцом и уволиться с работы по собственному желанию.

Суд находит необоснованными требования истца о взыскании с ответчика ФИО1 понесенных истцом убытков в виде оплаты на обучение ФИО1 в учебном заведении.

При заключении 27.07.2011 года ФГБОУ ВПО «Ростовский государственный университет путей сообщения», Филиалом ОАО «Российские железные дороги» Центральная дирекция по ремонту пути Северо-Кавказской дирекции по ремонту пути и ФИО1 договора №5615/ц о целевой подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием, стороны в пункте 2.2.5 предусмотрели обязанность ФИО1 возместить заказчику расходы, затраченные заказчиков на его целевую подготовку в период обучения в следующих случаях: при отчислении из учебного заведения. Неявки по окончании учебного заведения в филиал заказчика или отказ заключить с ним трудовой договор, расторжения договора по инициативе ФИО1, расторжения договора по инициативе заказчика в случае неудовлетворительного освоения ФИО1 дополнительных образовательных программ, расторжения договора по инициативе исполнителя в случае нарушения ФИО1 Правил внутреннего распорядка на территории исполнителя (л.д.4-5)

Судом установлено, что ответчик выполнил взятые на себя указанным договором обязательства, в течение месяца после окончания учебы прибыл для трудоустройства и заключил с истцом трудовой договор, то обстоятельство, что он не проработал у истца в течение 5 лет, по условиям заключенного 27.07.2011 года договора не является основанием для возмещения истцу понесенных им затрат на обучение ФИО1, кроме того, судом установлено, что ФИО1 уволился с работы по собственному желанию в связи с тем, что истец, являясь работодателем, не выполнил взятое на себя указанным договором обязательство и не заключил с ним трудовой договор как со специалистом, имеющим высшее профессиональное образование в соответствии с полученной им специальностью и квалификацией инженера путей сообщения, а принял ФИО1 на работу в качестве монтера, тем самым нарушил трудовые права ответчика.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении иска Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о возмещении убытков отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке Краснодарский краевой суд через Новокубанский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

СУДЬЯ: БАБЕНКО П.Н.