Дело № 2-1876/2023

03RS0054-01-2023-002465-64

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Мелеуз 13 декабря 2023 года

Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Барашихиной С.Ф.

при секретаре Боярской Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ИП ФИО3 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ИП ФИО3 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, в обоснование которого указала, что 

<

дата обезличена> между ее супругом ФИО2 и ИП ФИО3 был заключен трудовой договор, на основании которого ФИО2 был принят на должность электрогазосварщика. Заработная плата ему выплачивалась два раза в месяц наличными денежными средствами, однако выплата была нерегулярной, в последние месяцы работы со стороны работодателя начались задержки по выплате заработной плате. Размер заработной платы - 500 рублей за час работы. 

<

дата обезличена> ФИО2 скончался. На момент его смерти у ИП ФИО3 имелась перед ним задолженность по заработной плате за январь 2023 года. Исходя из табеля учёта рабочего времени в январе 2023 г. было отработано 224 часа и его заработная плата за январь должна была составить 112 000 рублей. 

<

дата обезличена> истцу перечислены денежные средства в размере 25 000 рублей в счёт частичного погашения задолженности перед ее супругом. Далее никаких выплат с его стороны не поступало. Таким образом, размер задолженности по заработной плате составляет 87 000 рублей. 

<

дата обезличена> была направлена претензия в адрес ответчика с требованием о выплате задолженности, которая осталась без ответа. 

Просит взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО3 выплату задолженности по заработной плате в размере 87 000 рублей, проценты за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 

<

дата обезличена> по дату фактической выплаты суммы основного долга, расходы на юридические услуги в размере 40 000 рублей и на оплату услуг нотариуса 2 400 рублей, транспортные расходы в размере 900 рублей, государственную пошлину 2810 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.

В судебное заседание ФИО1 не явилась, обеспечила явку представителя ФИО4, которая исковые требования ФИО1 в части взыскания задолженности по заработной плате уменьшила до 36200 рублей с учетом выплаченных ответчиком 19800 рублей 

<

дата обезличена>, а также перечисленных 

<

дата обезличена> за организацию похорон 31000 рублей, в остальной части исковые требования поддержала, просила удовлетворить по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ИП ФИО3 в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о дне и месте судебного заседания, ходатайства об отложении рассмотрения дела не поступало. От представителя ответчика ФИО5 поступило в материалы дела заявление о рассмотрении дела без их участия, они готовы признать требования истца в размере 36200 руб., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб., судебные расходы в размере 15000 руб.

Третьи лица ФИО6, ФИО8 в судебное заседание также не явились, извещены о времени и месте судебного заседания, возражений по заявленным требованиям не поступало, об отложении рассмотрения дела не просили. 

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие указанных лиц.

Выслушав представителя истца, исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали. Требования о выплате сумм на основании п. 1 ст. 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства (п. 2 ст. 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации).

При отсутствии лиц, имеющих на основании п. 1 ст. 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных Кодексом (п. 3 ст. 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно ст. 141 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

Из материалов дела следует, что трудовой договор между ФИО2 и ИП ФИО3 в спорный период заключен не был, приказ о приеме истца на работу по должности электрогазосварщика с 

<

дата обезличена> ответчиком не издавался. 

Факт наличия трудовых отношений между ФИО2 в должности электрогазосварщика у ИП ФИО3 с 

<

дата обезличена> сторонами не оспаривался и подтверждается табелем учета рабочего времени за январь 2023 года, а также сведениями о трудовой деятельности зарегистрированного лица.

Как следует из выписки из ЕГРИП от 

<

дата обезличена> ФИО3 (ОГРН 

<

№>) зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя с 

<

дата обезличена> по основному виду деятельности – строительство жилых и нежилых зданий.

Согласно свидетельству о смерти 

<

№> от 

<

дата обезличена> ФИО2 умер 

<

дата обезличена>.

Из материалов наследственного дела 

<

№> следует, что после смерти ФИО2, умершего 

<

дата обезличена>, наследниками по закону, принявшими наследство, являются супруга ФИО1 и дочь ФИО7

Из имеющегося в материалах дела Распоряжения для исполнения следует, что ФИО3 перечислил ФИО1: 

<

дата обезличена> 25000 рублей, 

<

дата обезличена> – 19800 рублей.

Согласно квитанции от 

<

дата обезличена> б/н ФИО3 оплачено ООО «Зодиак» 31000 рублей за организацию похорон ФИО2

Всего выплачено ФИО3 ФИО1 75800 рублей.

Исходя из задолженности по заработной плате за январь 2023 г. 112000 руб. (224 дня х 500 руб.) остаток задолженности составил 36200 рублей (112000 рублей - 25000 рублей - 19800 рублей - 31000 рублей).

Претензией, направленной 

<

дата обезличена> ИП ФИО3 ФИО1 просила произвести выплату задолженности по заработной плате ФИО2 в размере 40000 рублей. Сведений об исполнении требований не представлено.

Определяя размер задолженности по заработной плате ФИО2, суд принимает во внимание, что представителем ответчика представлены в материалы дела доказательства, что нормо/час за выполнение аналогичных работ составляет от 370 до 400 руб/час. По запросу суда представлены сведения с Росстата о том, что среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций в 

<

адрес обезличен> за январь-март 2023 составил 40495,40 руб. Однако учитывая, что ответчик для скорейшего разрешения данного спора готов признать задолженность в размере 36200 руб. суд находит подлежащим взысканию задолженность по заработной плате ФИО2 за январь 2023 в размере 36200 рублей.

ФИО1 также заявлены требования о взыскании процентов за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 

<

дата обезличена> по дату фактической выплаты суммы основного долга.

Согласно части 1 статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Разрешая исковые требования в части взыскания процентов за задержку выплаты заработной платы на основании ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации суд приходит к выводу о том, что поскольку настоящий спор о возмещении неполученной заработной платы членам семьи умершего сотрудника, то положения ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации к настоящему спору применению не подлежат, поскольку начисление процентов подразумевается работнику только при нарушении срока выплаты начисленной заработной платы. ФИО1 работником ИП ФИО9 не являлась и заработная плата ей не начислялась, в связи с чем в указанной части иска требования удовлетворению не подлежат.

Разрешая требования ФИО1 в части взыскания компенсации морального вреда, руководствуясь ст. ст. 150, 151, 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации, учитывая частичное признание ответчика в этой части, суд полагает возможным взыскать компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.

Исходя из того, что ответчик не представил доказательств отсутствия задолженности по заработной плате перед ФИО2, а также принимая во внимание, что истец ФИО1 является наследником по закону после смерти своего супруга ФИО2, являлась членом его семьи, то есть относилась к кругу лиц, указанных в ст. 141 Трудового кодекса Российской Федерации, имеющих право на получение заработной платы, не полученной ко дню смерти работника, то суд приходит к выводу, что ФИО1 вправе получить заработную плату после смерти ФИО2 от работодателя ИП ФИО3

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к ИП ФИО3 о взыскании задолженности по заработной плате в порядке наследования, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО3 (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (паспорт 

<

№>) задолженность по заработной плате ФИО2 в размере 36200 рублей, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 15000 рублей, транспортные расходы в размере 900 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 2810 рублей. 

В удовлетворении исковых требований ФИО1 в остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме. 

Председательствующий С.Ф.Барашихина