63RS0039-01-2024-007321-36

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 января 2025 г. г. Самара

Ленинский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Ретиной М.Н.,

при секретаре Крыловой Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-432/2025 по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о перерасчете страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковыми требованиями к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области, указав, что с 13.03.2011 г. она является получателем страховой пенсии по старости, однако ответчик при назначении пенсии не включил в её страховой стаж периоды работы: с 08.08.1979 г. по 01.08.1980 г. в детской больницы г. Кызыл, с 01.08.1980 г. по 02.08.1983 г. в Шагонарской районной больнице. Впоследствии указанные периоды были включены в страховой стаж истца в 2021 г. после обращения с заявлением о перерасчете. Полагает, что данные об указанном стаже были у ответчика при назначении пенсии, в связи с чем просит суд, с учетом уточнений, обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области произвести перерасчет страховой пенсии истца с учетом включения в стаж периодов работы с 08.08.1979 г. по 01.08.1980 г. в детской больницы г. Кызыл, с 01.08.1980 г. по 02.08.1983 г. в Шагонарской районной больнице с 13.03.2011 г., взыскать с ответчика расходы по оплате услуг представителя в размере 50 000 рублей.

Представитель истца в судебном заседании требования искового заявления, с учетом уточнений поддержала, просила его удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в письменном отзыве, просила в иске отказать. 

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам. 

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 1, ст. 7, ч. 1 ст. 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

Основания и порядок назначения и перерасчета размера страховых пенсий по старости установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ с применением норм ранее действовавшего законодательства в той мере, в которой это предусмотрено указанным федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Как следует из ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ предусматривает оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, от величины которого зависит размер страховой пенсии, исчисляемый в соответствии со статьей 30 названного Федерального закона, определяемого по состоянию на 1 января 2002 по формуле и зависящего от стажевого коэффициента, который подлежит повышению при увеличении трудового стажа сверх указанной продолжительности.

При этом в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до января 2002, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за ней), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному страхованию.

В абз. 2 п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия с решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, гражданин вправе обжаловать его в вышестоящий орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) обратиться в суд с соответствующими требованиями.

Судом установлено и следует из материалов дела, что решением ответчика от 28.02.2024 г. № 81230/24 ФИО1 отказано в перерасчете пенсии.

На основании распоряжения от 18.01.2020 г. ФИО1 с 01.01.2020 г. произведен перерасчет пенсии с учетом сведений о заработной плате за 1993-1996 г.г.Кроме того, с 01.02.2021 г. истцу производен перерасчет пенсии с учетом включения в стаж периода работы с 08.08.1979 г. по 01.08.1980 г. (по заявлению от 15.01.2021 г.), а с 01.08.2021 г. истцу производен перерасчет пенсии с учетом включения в стаж периода работы с 01.08.1980 г. по 02.08.1983 г. (по заявлению от 02.07.2021 г.)

Указанные выше обстоятельства послужили основанием для обращения истца в суд.

Согласно трудовой книжке АТ-II № от 10.08.1979 г. ФИО1 работала в период с 08.08.1979 г. по 01.08.1980 г. в детской больницы г. Кызыл, с 01.08.1980 г. по 02.08.1983 г. в Шагонарской районной больнице.

В соответствии со справкой № от ДД.ММ.ГГГГ г., выданной архивным Республиканской детской больницей ФИО1 работала с 08.08.1979 г. по 01.08.1980 г. в детской больницы г. Кызыл.

Согласно п. 11 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденными Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.11.2014 г. № 884н, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы. 

Периоды работы истца с 08.08.1979 г. по 01.08.1980 г. в детской больницы г. Кызыл, с 01.08.1980 г. по 02.08.1983 г. в Шагонарской районной больнице содержатся в трудовой книжке истца.

Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что истец не является специалистом в области кадровой политики, самостоятельно записей в трудовую книжку не вносил, соответственно наступление неблагоприятных последствий, связанных с неправильным оформлением трудовой книжки работниками отдела кадров не должны ухудшать его положение в части включения периодов работы в общий трудовой стаж, влияющий на определение его права, на пенсионное обеспечение и размер такового. 

Именно на работодателе лежит обязанность не только по правильному и полному заполнению трудовых книжек, но и по хранению и учету их бланков, а потому ненадлежащее исполнение работодателем возложенных на него обязанностей не может являться основанием для ограничения пенсионных прав работника. Неисполнение работодателем требований к оформлению трудовой книжки, выразившиеся в отсутствии номера приказа о приеме и печати не должно иметь негативных последствий для работника, и не может служить основанием для ограничения пенсионных прав истца. 

При этом суд учитывает, что для включения спорных периодов в страховой стаж не требуется подтверждения характера выполняемой работы в должности, дающей право для назначения пенсии, и полной занятости истца на соответствующих видах работ.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В материалах имеются необходимые документы, подтверждающие спорные периоды работы (страховой стаж) истца.

В силу ст. 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Оценивая представленные выше доказательства, суд находит заявленные ФИО1 требования о перерасчете пенсии с 13.03.2011 г. законными и подлежащими удовлетворению, поскольку трудовая книжка истца, нареканий к которой у ответчика не было, была ею предоставлена первоначально при назначении пенсии.

В соответствии с ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает возместить с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Расходы истца на оплату услуг представителя в размере 50 000 рублей подтверждены соглашением об оказании юридической помощи от 02.10.2024 г. и распиской к нему на сумму 50 000 рублей. 

С учётом требований разумности и справедливости, сложности дела, объема работы представителя по данному делу: написание искового заявления, составление уточнений к иску, участие в трех судебных заседаниях, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате представительских услуг в размере 40 000 рублей.

Оценив в совокупности представленные стороной истца в материалы дела доказательства, исходя из доказанности обстоятельств работы истца в спорные периоды, исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о перерасчете страховой пенсии – удовлетворить частично. 

Обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области произвести перерасчет страховой пенсии ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., с учетом включения в стаж периодов работы: с 08.08.1979 г. по 01.08.1980 г. в детской больницы г. Кызыл, с 01.08.1980 г. по 02.08.1983 г. в Шагонарской районной больнице, с 13.03.2011 г.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., расходы по оплате услуг представителя в размере 40 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд г. Самара в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья подпись М.Н. Ретина

Копия верна.

Судья:

Решение в окончательной форме изготовлено 20.01.2025 г.