Дело № 2-1171/2020

УИД 34RS0002-01-2020-000754-49

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 февраля 2020 года г.Волгоград 

Дзержинский районный суд г. Волгограда в составе 

председательствующего судьи Швыдковой С.В., 

помощника судьи Липановой С.С.,

при секретаре Гасымовой Л.Г., 

в отсутствие представителя истца АО «Волгоградгоргаз», ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Волгоградгоргаз» к ФИО1 о возмещении затрат, понесенных работодателем на обучение, 

УСТАНОВИЛ:

АО «Волгоградгоргаз» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении затрат, понесенных на обучение, указав в обоснование требований, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Волгоградгоргаз» и ФИО1 заключен трудовой договор №. Согласно приказу генерального директора №-к от ДД.ММ.ГГГГ «О приеме работника на работу» и п. 1.1. трудового договора работник принят на работу в межрайонное газовое предприятие № в службу внутридомового газового оборудования на должность слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования 1 разряда. Приказом генерального директора «О присвоении профессии и разряда» №-к от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ присвоена профессия «Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования 4 разряда». Трудовым договором предусмотрено, что при прекращении трудового договора по инициативе работника, до истечения трех лет с момента окончания обучения в учебно-методическом центре АО «Волгоградгоргаз» и присвоения разряда согласно штатному расписанию (либо в стороннем учебном заведении по направлению работодателя), работодатель удерживает с работника денежные средства, затраченные на его профессиональное обучение в сумме 19472 рубля, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Приказом генерального директора №-к от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор, заключенный между АО «Волгоградгоргаз» и ФИО1 расторгнут по инициативе работника. После обучения и до увольнения ФИО1 было отработано в АО «Волгоградгоргаз» 157 дней, в связи с чем размер невозмещенных затрат на профессиональное обучение составляет 16682 рубля. Ответчиком возмещена часть затрат в добровольном порядке в размере 3509 рублей, в связи с чем оставшаяся сумма невозмещенных затрат на обучение составляет 13173 рубля. Просит суд взыскать с ответчика ФИО1 затраты, понесенные на обучение в размере 13173 рубля, а также расходы по оплате госпошлины в размере 400 рублей. 

Истец АО «Волгоградгоргаз» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, в исковом заявлении изложил просьбу о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Ответчик ФИО1, о времени и месте рассмотрения дела извещен заказной почтовой корреспонденцией (ШПИ 40097144517738) по последнему известному месту регистрации, в судебное заседание не явился, возражений по иску не представил, явку представителя не обеспечил.

В соответствии со ст.233 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. 

Исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно ч.4 ст.248 ТК РФ в случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

По настоящему делу судом установлено. 

ДД.ММ.ГГГГ между АО «Волгоградгоргаз» и ФИО1 заключен трудовой договор №. 

Согласно приказу генерального директора №-к от ДД.ММ.ГГГГ «О приеме работника на работу» и п. 1.1. трудового договора работник принят на работу в межрайонное газовое предприятие № в службу внутридомового газового оборудования на должность слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования 1 разряда. 

Приказом генерального директора «О присвоении профессии и разряда» №-к от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ присвоена профессия «Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования 4 разряда». 

Пунктом 8.1. трудового договора предусмотрено, что при прекращении трудового договора по инициативе работника, до истечение трех лет с момента окончания обучения в учебно-методическом центре АО «Волгоградгоргаз» и присвоения разряда согласно штатному расписанию (либо в стороннем учебном заведении по направлению работодателя), работодатель удерживает с работника денежные средства, затраченные на его профессиональное обучение в сумме 19472 рубля, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после обучения времени.

Так же ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 написано обязательство о возврате суммы затрат на обучение в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом генерального директора №-к от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор, заключенный между АО «Волгоградгоргаз» и ФИО1 расторгнут по основаниям, предусмотренным пунктом 3 части 1 статьи 77 ТК РФ. 

На момент увольнения стоимость обучения в учебно-методическом центре АО «Волгоградгоргаз» составила 19472 рубля.

После окончания обучения и до увольнения, ФИО1 было отработано в АО «Волгоградгоргаз» 157 дней. Согласно представленного истцом расчета, признанного судом арифметически верным, произведенным с учетом условий трудового договора, сумма расходов на обучение, подлежащих возмещению с учетом отработанного времени составила 16682 рубля.

Ответчиком часть затрат в размере 3509 рублей возмещена в добровольном порядке, в связи с чем сумма невозмещенных затрат составляет 13173 рубля. 

До настоящего времени обязательство по возврату суммы затрат на обучение ответчиком в полном объеме не выполнено. 

Поскольку доказательств иного ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ суду не представлено, суд считает заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что ФИО1 условия договора не выполнил и требования истца о взыскании с него убытков за неисполнение условий ученического договора в сумме 13173 рубля являются обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Согласно части 1 статьи 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ст. 96 ГПК РФ (внесение сторонами денежных сумм, подлежащих выплате свидетелям, экспертам и специалистам). В соответствии со ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истцом при подаче искового заявления была оплачена государственная пошлина в размере 400 рублей, что подтверждается соответствующими платёжными поручениями.

Поскольку судом удовлетворены исковые требования в полном объеме, то в соответствии с правилами ст. 98 ГПК РФ суд присуждает с ответчика в пользу истца понесенные последним расходы по оплате государственной пошлины в размере 8016 рублей 46 копеек. 

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Акционерного общества «Волгоградгоргаз» к ФИО1 о возмещении затрат, понесенных работодателем на обучение, - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Волгоградгоргаз» затраты, понесенные на обучение в размере 13173 рублей, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Дзержинский районный суд города Волгограда в течении 7 дней со дня вручения им копии заочного решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Справка: мотивированный текст решения суда изготовлен 04 марта 2020 года.

Судья: