Дело № 2–1118/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 февраля 2018 года 

Свердловский районный суд г. Костромы в составе: 

председательствующего судьи Варсанофьевой С.Г.,

при секретаре Голосовой Л.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в г. Костроме Костромской области о включении в страховой и общий трудовой стаж периода работы,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г. Костроме Костромской области о включении в страховой и общий трудовой стаж периода работы в магазине Костромской Епархии с 04.07.1993 по 12.07.1994. Мотивировала тем, что решением ответчика от 14.09.2017 ей была назначена пенсия по инвалидности. При расчете пенсии спорный период не был зачтен в страховой стаж в связи с тем, что нарушен порядок ведения её трудовой книжки, имеется незаверенное исправление в дате приема и дате распорядительного документа о приеме, отсутствует запись об увольнении. Имеется справка № 6040/119-с от 31.10.2006, выданная Епархиальным управлением со ссылкой на соответствующие приказы, свидетельствующая о ее работе в указанный период, однако на соответствующий запрос УПФ Костромская Епархия сообщила, что документов, подтверждающих её работу в магазине Костромской Епархии с 04.07.1993 по 12.07.1994 не имеется. Полагает, что ненадлежащее оформление в трудовой книжке времени её работы и отсутствие необходимой документации о работе в спорный период в указанной организации не свидетельствует о том, что она в то время там не работала.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям. 

Представитель ответчика ФИО2 иск не признала по основаниям, изложенным в Протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 1178/11 от 07.09.2017.

Выслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч.8 ст.13 указанного закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 действовавшим до 01.01.2015, было предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п.4 данных Правил периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.

Аналогичные положения содержатся в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015. Пунктом 38 указанных Правил предусмотрено, что при утрате документов о работе вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

Из трудовой книжки истца следует, что 04.07.1993 (с исправлением) на основании приказа № 35 от 04.07.1993 она принята на работу в магазин Епархии продавцом, 12.07.1994 на основании приказа № 4 от 12.07.1994 принята продавцом в порядке перевода в ХОЗУ Костромской Епархии.

Из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 1178/11 от 07.09.2017 и из ответа ответчика в адрес истца от 04.12.2017 следует, что спорный период не зачтен в страховой стаж в связи с тем, что нарушен порядок ведения трудовых книжек и справка от 31.10.2006 № 6040/119-с, выданная Костромским епархиальным управлением о периоде работы в магазине Костромской Епархии в спорный период не подтверждается справкой от 03.07.2017 № 1642/1438-се, выданной Религиозной организацией Костромская Епархия Русской Православной Церкви Московского Патриархата.

Вместе с тем, из показаний свидетелей ФИО3 и ФИО4 следует, что истец работала вместе с ними в спорный период в магазине Костромской Епархии в качестве продавца. Показания данных свидетелей подтверждаются записями в их трудовых книжках, копии которых приобщены к материалам дела, записи в их трудовых книжках соответствуют записям в трудовой книжке истца.

Факт работы истца в магазине Костромской Епархии подтверждается справкой Костромского епархиального управления от 31.10.2006 № 6040/119-с, согласно которой ФИО1 действительно работала продавцом в магазине Костромской Епархии с 04.07.1993 (приказ № 35 от 04.07.1993) по 12.07.1994 (приказ № 4 от 12.07.1994).

Согласно п.16 Устава Костромской Епархии русской православной церкви, зарегистрированного 24.06.1991, Епархиальное управление является исполнительным органом Епархии.

При таких обстоятельствах, несмотря на то, что в архивных документах Костромской Епархии отсутствуют документы, подтверждающие работу истца в спорный период, суд считает, что представленные при рассмотрении дела доказательства подтверждают факт работы истца в данный период продавцом в магазине Костромской Епархии, в связи с чем, исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать ГУ УПФ РФ в г. Костроме Костромской области зачесть ФИО1 в страховой стаж период работы в магазине Костромской Епархии с 04.07.1993 по 12.07.1994. 

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Костромской областной суд через Свердловский районный суд г. Костромы в течение месяца.

Федеральный судья: С.Г. Варсанофьева