РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 ноября 2017 года город Тула

Зареченский районный суд г. Тулы в составе:

председательствующего Климовой О. В.,

при секретаре Батовой А. И., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 1354/2017 по иску ПАО «Тульский оружейный завод» к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением работника,

установил:

ПАО «Тульский оружейный завод» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением работника.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «Тульский оружейный завод» и ФИО1 заключен ученический договор №, по условиям которого ответчик приняла на себя обязательство пройти обучение в АО «АК «Туламашзавод» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по процессии «Оператор станков с программным управлением» в соответствии с утвержденной программой, подтвердить успешное освоение изучаемых дисциплин, предоставлением документов о результатах обучения, а ПАО «Тульский оружейный завод» приняло на себя обязательство оплатить обучение ученика в образовательном учреждении и ежемесячно выплачивать ученику стипендию.

По окончании обучения ответчик приняла на себя обязательство проработать по трудовому договору в ПАО «Тульский оружейный завод» в течение не менее одного года в соответствии с полученной специальностью (квалификацией).

Истец указал, что ответчик прекратила посещать занятия с ДД.ММ.ГГГГ, не явилась на итоговую аттестацию и не получила документ о присвоении профессии, ввиду чего не выполнила обязательства в соответствии с условиями ученического договора, вследствие чего обязана возместить ПАО «Тульский оружейный завод» затраты, понесенные обществом в связи с обучением, а именно: стоимость обучения ученика в образовательном учреждении; стипендию, полученную от общества за весь период обучения; возмещенную стоимость предварительного медицинского осмотра.

Истец просил взыскать в свою пользу с ответчика ФИО1 денежные средства в размере 46 022 руб. 86 коп., из которых стоимость обучения – 24953 руб. 72 коп., стипендия- 21 069 руб. 14 коп, а также просил взыскать с ответчика судебные расходы по уплате госпошлины в сумме 1 581 руб.

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме. 

Ответчик ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования признала частично, а именно в части возмещения истцу затрат на выплату ей стипендии. Одновременно полагала, что затраты на обучение возмещению не подлежат, поскольку она до конца обучение не прошла и не была осведомлена о необходимости получения документа о присвоении профессии и обязательной дальнейшей работы в ПАО «Тульский оружейный завод». 

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. 

Положениями части первой статьи 198 Трудового кодекса РФ работодателю - юридическому лицо (организации) предоставлено право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «Тульский оружейный завод» и ФИО1 был заключен ученический договор №.

Разделами 1 и 2 данного ученического договора ответчик ФИО1 обязалась пройти обучение в АО «АК «Туламашзавод» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии «Оператор станков с программным управлением», а ПАО «Тульский оружейный завод» - оплатить обучение ответчика в образовательном учреждении и ежемесячно выплачивать ученику стипендию в размере 13 000 руб.

В тот же день, ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «Тульский оружейный завод» и АО «АК «Туламашзавод» заключен договор №, по условиям которого истец поручил АО «АК «Туламашзавод» обучить операторов станков с программным управлением согласно списку Приложения № сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В приложении № отмечено 13 учеников, одним из которых стала ФИО1 (№ в приложении №).

Исходя из содержания п. 2.1. договора № от ДД.ММ.ГГГГ, стоимость услуг по обучению составила 324 398 руб. 36 коп. в отношении всех 13 учеников, то есть по 24 953 руб. 72 коп.

Платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждена оплата ПАО «Тульский оружейный завод» за обучение всех 13 человек, включая ФИО1

Пунктом 2.3.5. ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ стороны согласовали условие о том, что ответчик обязуется по окончании обучения проработать по трудовому договору в ПАО «Тульский оружейный завод» в течение не менее одного года в соответствии с полученной специальностью (квалификацией).

Между тем, согласно письму АО «АК «Туламашзавод» № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 прекратила посещать занятия с ДД.ММ.ГГГГ, не явилась на итоговую аттестацию и не получила документ о присвоении профессии.

В соответствии со статьей 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 15.07.2010 г. N 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Данные положения получили свое развитие и отражение в п. 3.2 раздела 3 ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в случае, если ученик не исполняет обязанности, установленные договором, в том числе прекращает обучение раньше установленного в пункте 1.1. договора срока, отказывается от заключения с ним трудового договора после окончания обучения или расторгает трудовой договор до истечения срока, установленного пунктом 2.3.5 договора, он возмещает ПАО «Тульский оружейный завод» затраты, понесенные обществом в связи с обучением, а именно: стоимость обучения ученика в образовательном учреждении; стипендию, полученную от общества за весь период обучения; возмещенную стоимость предварительного медицинского осмотра.

Положениями ст. 204 Трудового кодекса РФ установлено, что ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

На основании платежных ведомостей № от ДД.ММ.ГГГГ (на 9 759 руб. 14 коп.) и № от ДД.ММ.ГГГГ (на 11 310 руб.) судом установлено, что ФИО1 в период ее обучения в образовательном учреждении была исчислена стипендия в общей сумме 21 069 рублей 14 копеек, что не было оспорено ответчиком при рассмотрении данного гражданского дела по существу. 

Претензия ПАО «Тульский оружейный завод», направленная в адрес ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, оставлена последней без удовлетворения, стоимость ее обучения и полученной ею стипендии возвращены истцу не были.

Установленные по делу фактические обстоятельства применительно к приведенным нормам права приводят суд к выводу о законности и обоснованности заявленного истцом требования и взыскании в его пользу с ответчика денежных средств в размере 46 022 руб. 86 коп., из которых 24 953 руб. 72 коп. - стоимость обучения; 21 069 руб. 14 коп. - стипендия.

Поскольку в силу положений ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, суд полагает необходимым взыскать с ответчика ФИО1 в пользу истца ПАО «Тульский оружейный завод» судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 581 руб. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 195, 196, 197, 198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд 

решил:

исковые требования ПАО «Тульский оружейный завод» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ПАО «Тульский оружейный завод» денежные средства в размере 46 022 рубля 86 копеек, судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1 581 рубль, всего 47 603 рубля 86 копеек. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тульский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Зареченский районный суд города Тулы в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированный текст решения изготовлен 24 ноября 2017 года. 

Председательствующий – О. В. Климова