Дело № ххх

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Гор. Сафоново 27 июня 2019 года

Сафоновский районный суд 

<

адрес> в составе председательствующего федерального судьи Мельничук Е.В., при секретаре Пшеничниковой А.В., с участием ст. помощника прокурора Никоновой А.В., истца ФИО1, рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Сафоновского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Наш Дом» о взыскании заработной платы и процентов за задержку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор в интересах ФИО1 обратился в суд с требованием к обществу с ограниченной ответственностью «Наш дом» о взыскании невыплаченной заработной платы и процентов, указывая, что последний на основании приказа № ххх-к от дд.мм.гггг состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности дворника, с ним заключен трудовой договор № ххх от дд.мм.гггг. В апреле 2019 года ФИО1 ООО «Наш Дом» не выплачена заработная плата в размере 5 888,06 руб. просил взыскать с ответчика указанную сумму задолженности, проценты за задержку заработной платы за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в сумме 66,33 руб. и проценты за задержку выплаты, начиная с дд.мм.гггг по день фактической выплаты заработной платы в полном объеме.

В судебном процессе истец ФИО1 отказался от иска о взыскании заработной платы и процентов за задержку её выплаты, начиная с дд.мм.гггг по день фактической выплаты, в связи с добровольным исполнением ответчиком требований. Требования о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 66,93 руб. поддержал.

Определением от дд.мм.гггг принят отказ ФИО1 от иска о взыскании заработной платы и процентов за задержку её выплаты, начиная с дд.мм.гггг по день фактической выплаты, в связи с добровольным исполнением ответчиком требований, производство по делу в данной части прекращено.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

С учетом положений статьи 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившегося ответчика.

Выслушав прокурора, истца, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу требований ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Ст.135 ТК РФ определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В судебном заседании установлено, что дд.мм.гггг между обществом с ограниченной ответственностью «Наш Дом» и ФИО1 был заключен трудовой договор № ххх; на основании приказа о приеме на работу от дд.мм.гггг он принят на работу в должности дворника. В соответствии с п.6.4 трудового договора заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц: 28 и 15 числа каждого месяца. 

Из справки ООО «Наш Дом» усматривается, что в отношении ФИО1 за апрель 2019 года имеется задолженность по выплате заработной платы по состоянию на дд.мм.гггг в размере 5 888,06 руб. Согласно копии платежного ордера № ххх от дд.мм.гггг указанная задолженность по заработной плате выплачена в полном объеме. 

На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

По норме закона заявленные ФИО1 требования о взыскании процентов, в порядке, установленном статьей 236 ТК РФ, подлежат удовлетворению, поскольку денежная компенсация является видом материальной ответственности работодателя перед работником, выплачивается в силу закона физическому лицу, обеспечивая дополнительную защиту трудовых прав работника. Нарушение работодателем сроков выплаты заработной платы влечет обязанность произвести выплаты с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере, установленном указанной правовой нормой.

При подаче искового заявления истец в силу закона был освобожден от уплаты государственной пошлины. Статья 103 ГПК РФ определяет, что издержки и государственная пошлина, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, если истец освобожден от уплаты судебных расходов, взыскиваются с ответчика. 

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Наш Дом» в пользу ФИО1 проценты за задержку выплаты заработной платы за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 66 руб. 93 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Наш Дом» государственную пошлину в доход бюджета в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Сафоновский районный суд. Апелляционная жалоба может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: Е.В. Мельничук