ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 сентября 2019 года город Тула

Зареченский районный суд г. Тулы в составе:

председательствующего Климовой О.В.,

при секретаре Гладковой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску публичного акционерного общества «Аэрофлот - российские авиалинии» к ФИО1 о взыскании денежных средств,

установил:

ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии» обратилось в суд к ФИО1 с требованиями о взыскании денежных средств.

В обоснование заявленных требований указано на то, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен ученический договор №, согласно которому работодатель за счет собственных средств организует теоретический курс по обучению кандидата по программам 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты>.

По условиям данного договора ответчик обязался пройти курс по указанным программам, по его завершению получить документы установленного образца и заключить трудовой договор с ПАО «Аэрофлот», проработать не менее 

<

данные изъяты> лет, а также возместить ПАО «Аэрофлот» затраты, связанные с его обучением, равными долями в течение 

<

данные изъяты> месяцев.

ДД.ММ.ГГГГ по завершению обучения, между ФИО1 и ПАО «Аэрофлот» был заключен трудовой договор, в соответствии с которым ответчику предоставлялась работа в качестве 

<

данные изъяты>. Однако, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 был прекращен по соглашению сторон.

Согласно соглашению об условиях прекращения трудового договора по п. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ работник принял на себя обязательство по возврату сумм, затраченных работодателем на обучение работника, исчисленные пропорционально времени, не отработанному работником в соответствии с п. 2.1.8 ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, ссылаясь на нормы действующего законодательства, истец просит взыскать с ФИО1 в свою пользу задолженность по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 120 830,29 руб., а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 617 руб.

Представитель истца ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии» по доверенности ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте его проведения извещена своевременно и надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел данное гражданское дело в отсутствие не явившегося представителя истца.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщила, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просила, возражений на иск не представляла.

Изложенные обстоятельства дают суду основания для рассмотрения дела в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему.

Согласно пунктам 1 и 2 статьи 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Как следует из положений статей 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Согласно части 1 статьи 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В силу статьи 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В соответствии со статьей 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (часть 2 статьи 207 Трудового кодекса РФ).

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии» и ФИО1 был заключен ученический договор №.

Согласно п. 1.2 договора работодатель за счет собственных средств организует теоретический курс кандидата в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по программам: 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты>.

ФИО1, в свою очередь, обязалась пройти теоретический курс по программам подготовки, по его завершению получить документы установленного образца и заключить трудовой договор с ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии», для выполнения трудовой функции на должности и специальности, полученной в процессе обучения (п. 2.1.4, п.2.1.5, 2.1.7 договора). 

Истец выполнил свои обязательства по ученическому договору в полном объеме, оплатив стоимость обучения, установленную п. 4.1. договора, в размере 74 520 руб., что подтверждается заявкой № от ДД.ММ.ГГГГ, платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме этого, согласно п.2.2.5 договора, ответчику в период обучения выплачивалась стипендия в размере двух минимальных размеров оплаты труда. 

Размер выплаченной стипендии подтверждается расчетными листками и составляет 61 287,59 руб.

ДД.ММ.ГГГГ по завершении обучения, между ФИО1, и ПАО «Аэрофлот-российские авиалинии» был заключен трудовой договор №, по условиям которого работнику предоставлялась работа в должности 

<

данные изъяты> (пункт 1.1 договора).

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 был прекращен по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается заявлением от ДД.ММ.ГГГГ, соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 5.2. ученического договора предусмотрено, что в случае, если кандидат без уважительных причин не выполнит свои обязательства по договору, он, в соответствии со ст.207 ТК РФ, возмещает работодателю:

- стоимость обучения в соответствии с п.4.1.;

- полученную за время ученичества стипендию;

-фактические расходы за медицинское обследование и получение медицинского заключения ВЛЭК в ПАО «Аэрофлот»;

-дополнительные расходы на дополнительную подготовку, переподготовку, пересдачу экзаменов, ввод в строй и допуск к самостоятельной работе на новые типы ВС и прочее.

В случае увольнения без уважительных причин до окончания установленного п. 2.1.8 срока отработки, возмещение расходов, производится пропорционально времени, не отработанному кандидатом после заключения трудового договора (пп. б п. 5.3 ученического договора).

Таким образом, учитывая, что ФИО1 уволилась из ПАО «Аэрофлот», не проработав установленный договором трехлетний срок, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца, и о наличии у ответчика, обязанности вернуть части расходов, понесенных работодателем на ее в сумме 120 830,29 руб., рассчитанной пропорционально неотработанному периоду.

В силу статьи 98 ГПК РФ, с ответчика подлежат взысканию в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 617 руб., уплаченные истцом согласно чеку-ордеру от ДД.ММ.ГГГГ. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление публичного акционерного общества «Аэрофлот - российские авиалинии» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу публичного акционерного общества «Аэрофлот – российские авиалинии», расходы, понесенные за обучение по ученическому договору в размере 120 830 (сто двадцать тысяч восемьсот тридцать) рублей 29 копеек, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 617 (три тысячи шестьсот семнадцать) рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий О.В. Климова