Решение

 в окончательной форме принято 21 марта 2024 года. 

УИД 04RS0021-01-2024-000133-70

Дело №2-468/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 марта 2024 года г.Улан-Удэ

Советский районный суд г.Улан-Удэ в составе председательствующего судьи Наумовой А.В., при секретаре судебного заседания Цырендоржиевой О.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО7 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия о перерасчете и взыскании невыплаченной пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском о перерасчете и взыскании невыплаченных сумм пенсии с 2009 года, указав, что в 2009 году ей была назначена пенсия по инвалидности ( ), однако пенсия назначена без учета имеющегося трудового стажа и наличия двоих детей, которые находились на ее иждивении. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала . С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в . На момент назначения пенсии по инвалидности стаж истца составил 10 лет, который не был учтен недобросовестным сотрудником пенсионного фонда. В 2017 году ФИО1 установлена . О нарушении пенсионных прав истцу стало известно в 2023 году, ей произведен перерасчет с января 2022 года, требование о выплате пенсии с 2009 года оставлено ответчиком без удовлетворения. 

В судебном заседании истец ФИО1 требования поддержала, пояснила, что при обращении за назначением пенсии ей сказали предоставить справку о заработной плате за 5 лет непрерывного стажа, ей неправильно были даны разъяснения, 5 лет непрерывного стажа у нее не было, поскольку она находилась в отпуске по уходу за ребенком, при назначении пенсии не было учтено наличие у истца несовершеннолетних детей. ФИО1 уточнила, что пенсия была ей назначена без учета данных о ее заработной плате, а не стажа, как указано в иске, ей было тяжело оформлять документы, в 2016-2017 году она приходила в пенсионный орган относительно размера пенсии, ей не сообщили о наличии права написать заявление. 

В судебном заседании представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия ФИО2, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований, указала, что при назначении пенсии истцом не была представлена справка о заработной плате, размер пенсии зависел от продолжительности стажа и заработной платы, пояснила, что справка о заработной плате была истребована на основании ч. 7.2 Федерального закона «О страховых пенсиях», при назначении пенсии по инвалидности на детей производилась доплата, после вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» появилась возможность увеличить баллы за счет нестрахового стажа, истцу необходимо было подать заявление о перерасчете пенсии и учете нестраховых периодов по уходу за детьми, все положенные истцу выплаты произведены. 

Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. 

В силу статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С 01 января 2002 года до 01 января 2015 пенсионное обеспечение осуществлялось в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

С 01.01.2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и трудовые пенсии преобразованы в страховые пенсии в соответствии с действующим пенсионным законодательством. Размер пенсии зависит от величины индивидуальных пенсионных коэффициентов или баллов.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Управление ПФР в Октябрьском района г. Улан-Удэ Республики Бурятия с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по инвалидности на основании Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В заявлении о назначении пенсии ФИО1 указала о наличии у нее двоих несовершеннолетних детей. Для назначения пенсии истцом был представлен ряд документов, в том числе трудовая книжка, справка о стаже, справка МСЭК – первичная. В заявлении содержалась просьба назначить пенсию по индивидуальным сведениям, указано на отсутствие дополнительных документов по стажу, справки о заработной плате за 5 лет. 

Решением Центра по установлению и выплате пенсий ПФР (ГУ) в РБ (Октябрьский) от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена пенсия по инвалидности в соответствии с п.1 ст. 8 Закона РФ «О трудовых пенсиях» с 02 февраля 2009 года. 

В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (здесь и далее нормы Федерального закона «О страховых пенсиях» приведены в редакции, действующей на момент назначения пенсии) трудовая пенсия по инвалидности устанавливалась в случае наступления инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III, II или I степени, определяемой по медицинским показаниям.

В соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. 

Расчетный пенсионный капитал в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года определяется по формуле, указанной в пункте 1 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ, ПК = (РП - БЧ) х Т, где

ПК - величина расчетного пенсионного капитала;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи;

БЧ - размер базовой части трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года (450 рублей в месяц).

Пунктом 2 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях» предусмотрено, что расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной в настоящем пункте продолжительности, но не более чем на 0,20.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 настоящего Федерального закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в следующих размерах: не свыше 1,4 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5; не свыше 1,7 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8; не свыше 1,9 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, действующий в данном районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.

Расчетный размер трудовой пенсии не может быть менее 660 рублей.

Пунктом 3 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже (25 лет у мужчин и 20 лет у женщин), которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

Пункт 4 этой же статьи предусматривал, что в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включаются: 

1) периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

2) периоды творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

3) служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

4) периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

5) период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

6) периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

На основании пп. 3 п. 1 ст. 11 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 данного Закона, засчитываются периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

На дату назначения истцу пенсии по инвалидности размер базовой части пенсии с учетом наличия на ее иждивении двоих несовершеннолетних детей составил 2093 руб. (п.2 ст. 15 Федерального закона «О трудовых пенсиях» в редакции, действующей на момент назначения пенсии).

Размер страховой части пенсии по инвалидности в силу п.3 ст. 15 Федерального закона «О страховых пенсиях» был определен по формуле: СЧ = ПК / (Т х К), гдеСЧ - страховая часть трудовой пенсии; ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается страховая часть трудовой пенсии; Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (пункт 5 статьи 14 настоящего Федерального закона); К - отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев.

В соответствии с п. 5 ст. 15 Федерального закона «О трудовых пенсиях» размер накопительной части трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле: НЧ = ПН / Т, где НЧ - накопительная часть трудовой пенсии; ПН - сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается накопительная часть трудовой пенсии; Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (пункт 9 статьи 14 настоящего Федерального закона).

На момент назначения пенсии по инвалидности ФИО1, ее размер составил 2598,38 руб. 

При определении расчетного пенсионного капитала пенсионным органом учтен среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, поскольку не представлена справка о заработной плате за любые 60 месяцев подряд. По сведениям выписки из индивидуального лицевого счета, трудовой книжки, в 2000-2001 году ФИО1 не работала. 

Из обстоятельств дела следует, что при назначении истцу пенсии ответчиком было учтено наличие у нее на иждивении несовершеннолетних детей. 

В судебном заседании ФИО1 указала на то, что по вине пенсионного органа, неправильно давшего разъяснения относительно справки о заработной плате, ей неправильно начислена пенсия с 02 февраля 2009 года. 

При оценке указанного довода, суд приходит к следующему. 

Пунктом 1 ст. 18 Федерального закона «О трудовых пенсиях» предусмотрено, что назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. 

Пунктом 2 этой же статьи предусмотрено, что Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов (п. 3 ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях».

На момент обращения истца ФИО1 за назначением пенсии по инвалидности действовало Постановление Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от 27.02.2002, которым был утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". 

В соответствии с п. 3 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Постановлением Минтруда России и Пенсионным фондом Российской Федерации от 27.02.2002 N 16/19па "Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", для назначения трудовой пенсии по инвалидности представляется:

- заявление гражданина;

- документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству,

- документы об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности (справка МСЭ);

- документы о страховом стаже (трудовая книжка, трудовые договора и так далее);

- справка о среднемесячном заработке за 2000 - 2001 гг. или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности.

Согласно п. 3 ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в случае, если в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения трудовой пенсии сведения и (или) к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии.

В силу ч. 2 ст. 23 Федерального закона «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Аналогичное положение закреплено в ч. 2 ст. 26 Федерального закона «О страховых пенсиях». 

Судом проанализированы документы, представленные ФИО1 для назначения пенсии по инвалидности, в том числе сведения ее трудовой книжки. 

Согласно данным трудовой книжки истца, она была принята на работу в ДД.ММ.ГГГГ, уволена ДД.ММ.ГГГГ, то есть проработала в более 60 месяцев. ДД.ММ.ГГГГ истец была принята в , ДД.ММ.ГГГГ уволена по уходу за ребенком дошкольного возраста, ДД.ММ.ГГГГ принята », ДД.ММ.ГГГГ уволена, ДД.ММ.ГГГГ принята ». 

Поскольку ФИО1 более 60 месяцев отработала в образовательном учреждении, она имела возможность предоставить справку о заработной плате за 60 месяцев подряд. 

При обращении ФИО1 в пенсионный орган в 2023 году, справка о заработной плате была истребована в архивном отделе Управления по кадровой политике Администрации г. Улан-Удэ о заработной плате за период работы с 1989 года по 1993 года, с учетом которой произведен перерасчет пенсии. 

В судебном заседании ФИО1 пояснила, что ей было разъяснено о необходимости представления справки за 5 лет непрерывной работы, а так как она в 1994 году ушла в отпуск по уходу за ребенком, полагала, что непрерывного стажа работы продолжительностью 5 лет у нее нет, до нее неправильно была доведена информация относительно справки, ей тяжело было оформлять документы, так как она была после микроинсульта. 

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что надлежащим образом ФИО1 не было разъяснено, какие документы ей необходимо было представить для назначения пенсии и оценки пенсионных прав, а именно справки о заработной плате за период работы ... ..., где у нее имелся непрерывный стаж работы более 5 лет. 

Решение по вопросу установления трудовой пенсии по инвалидности пенсионный орган должен принимать, соблюдая права гражданина на пенсионное обеспечение, на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных гражданами документов, при наличии обязанности разъяснения гражданину его прав, связанных с пенсионным обеспечением. 

В случае невыполнения пенсионным органом данной обязанности, приведшей к получению пенсии в размере менее той, на которую гражданин имел право при наличии документов, получатель пенсии применительно к части 2 ст. 26 Федерального закона «О страховых пенсиях» (ч. 2 ст. 23 Федерального закона «О трудовых пенсиях») имеет право на выплату недополученных сумм страховой части пенсии по инвалидности за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком. В противном случае будут нарушены государственные гарантии в области пенсионного обеспечения граждан. 

То обстоятельство, что в заявлении о назначении пенсии ФИО1 указала на отсутствие справки о заработной плате, не свидетельствует об отсутствии вины пенсионного органа. При наличии постоянного места работы в образовательном учреждении более 5 лет у истца не был выяснен вопрос относительно причины отсутствия справки и возможности ее получения. Как пояснила ФИО1, до нее неправильно была доведена информация, предоставить справку за период работы у нее была возможность. 

При указанных обстоятельствах, суд находит обоснованными доводы ФИО1 о недоплате пенсии по инвалидности с момента ее назначения, ввиду того, что пенсия назначена без учета сведений о ее заработной плате за период с 1989 года по 1993 год. В добровольном порядке истцом доплата невыплаченной пенсии не произведена, что следует из ответа ОСФР по Республике Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ, адресованного ФИО1 

Истец просит взыскать в ее пользу недополученную пенсию, в целях восстановления имущественных прав истца, суд возлагает на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Бурятия обязанность произвести перерасчет и выплатить пенсию по инвалидности ФИО1 с учетом сведений о ее заработной плате за период с 1989 года по 1993 год, указанных в архивной справке от 11 апреля 2023 года с даты назначения пенсии, то есть с 02 февраля 2009 года.

Давая оценку доводам ФИО1 относительно того, что не учтено наличие детей суд приходит к следующему.

Из обстоятельств дела следует, что у ФИО1 двое детей: ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. 

Как указывалось ранее, при определении размера пенсии по инвалидности пенсионным органом было учтено наличие на иждивении детей. 

В настоящее время истцу ФИО1 установлена страховая пенсия по старости по нормам Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

С 1 января 2015 г. пенсионное обеспечение в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", которым введен иной порядок расчета размера пенсии.

В силу статьи 36 Федерального закона "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не подлежит применению за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии со статьей 15 Федерального закона "О страховых пенсиях" индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевший место до 1 января 2015 года определяется исходя из размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости и накопительной части трудовой пенсии), исчисленной по состоянию на 31 декабря 2014 г. по нормам Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ".

Статьей 12 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что в страховой стаж наравне с периодами работы засчитываются иные периоды (не страховые периоды), например, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. При этом, согласно статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях", в случае совпадения по времени периодов работы и не страховых периодов при исчислении страхового стажа, учитываются один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

У ФИО1 на момент обращения ее в пенсионный орган в 2023 году имелись нестраховые периоды, а именно, периоды ухода одного из родителей за ребенком. 

В соответствии с пунктом 1 части 12 статьи 15 Федерального закона "О страховых пенсиях" коэффициент за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода, предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, составляет: 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет; 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет, 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим и четвертым ребенком до достижения им возраста полутора лет, которые не были включены пенсионным органом при расчете ИПК с 01.01.2015 года. 

Статьей 18 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 г. "О страховых пенсиях" предусмотрена возможность перерасчета размера страховой пенсии, в том числе в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01.01.2015 г. (п. 1 ч. 2 ст. 18).

Статьей 23 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 г. "О страховых пенсиях" установлено, что перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения (п. 2 ч. 1 ст. 23).

На основании данной правовой нормы с 01.01.2015 г. пенсионер, имеющий не страховые периоды, в любое время может обратиться в территориальный орган ПФР с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии с приложением к нему всех необходимых документов, подтверждающих право на учет соответствующего не страхового периода. Документы, подтверждающие не страховые периоды, определены законодательством.

Для учета периода ухода одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет необходимы документы, удостоверяющие рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет. Кроме того, обращающийся за перерасчетом страховой пенсии гражданин (один из родителей) должен сообщить сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса об учете периода ухода за ребенком. Период ухода за ребенком учитывается родителю только в том случае, если соответствующий период ухода за данным ребенком не засчитан другому родителю при установлении ему страховой пенсии.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 г. "О страховых пенсиях" (ч. 2 ст. 23).

Установлено, что в апреле 2023 года ФИО1 произведен беззаявительный перерасчет пенсии с учетом нестраховых периодов (уход за детьми до достижения ими возраста 1,5 лет) за период с 01 января 2022 года, то есть с момента введения в силу ч.7.2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях». 

Доказательств тому, что ФИО1 до апреля 2023 года обращалась с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии в связи с изменением размера индивидуального пенсионного коэффициента, материалы дела не содержат и истцом суду не представлено. 

С учетом этого, пенсионным органом обоснованно произведен перерасчет пенсии с учетом нестраховых периодов с 01 января 2022 года, оснований для перерасчета с 2009 года у пенсионного органа не имелось с учетом иного порядка расчета размера пенсии и отсутствия заявления о перерасчете после 01 января 2015 года. 

Учитывая изложенное, заявленные требования подлежат частичному удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО8 (СНИЛС ) удовлетворить частично. 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Бурятия (ИНН 

<

***>) произвести перерасчет и выплатить пенсию по инвалидности ФИО1 ФИО9 (СНИЛС ) с учетом сведений о ее заработной плате за период с 1989 года по 1993 год, указанных в архивной справке от 11 апреля 2023 года с даты назначения пенсии, то есть с 02 февраля 2009 года. 

В остальной части требований отказать. 

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия путем подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд г. Улан-Удэ в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.В. Наумова