Дело № 2-428/2026

УИД 50RS0017-01-2026-000230-37

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Резолютивная часть решения вынесена и оглашена 13 марта 2026 года.

Мотивированное решение составлено 20 марта 2026 года.

г. Кашира Московской области 13 марта 2026 года

Каширский городской суд Московской области в составе председательствующего федерального судьи Курохтиной Н.А., при секретаре судебного заседания Мишиной О.О., с участием представителя истца ФИО1 – по доверенности ФИО2, представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области – по доверенности ФИО3 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Каширский городской суд Московской области с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области (далее ОСФР по г. Москве и Московской области) и просит суд признать Решение об отказе в установлении пенсии № от 16.01.2026 года в части не включения спорных периодов работы незаконным, возложить обязанность на ОСФР по г. Москве и Московской области включить в её специальный страховой стаж в календарном исчислении периоды работы с 14.10.1995 по 23.10.1995 - в должности 

<

данные изъяты>); с 17.02.1997 по 07.12.1999 - в должности 

<

данные изъяты>; в должности 

<

данные изъяты>) с 03.01.2002 по 31.01.2002, с 10.01.2007 по 05.02.2007, с 06.04.2011 по 05.05.2011, с 10.10.2016 по 11.11.2016.

Свои требования истец обосновывает тем, что 13.11.2025 г. обратилась в ОСФР по г. Москве и МО с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с пп.20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400–ФЗ, как лицо осуществляющее лечебную и иную деятельность в течение 30 лет. Решением комиссия по назначению пенсий ОСФР по г. Москве и Московской области № от 16.01.2026 года, ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии, поскольку по представленным документам стаж на соответствующих видах работ составил 28 лет 00 месяцев 27 дней, т.е. менее 30 лет деятельности по охране здоровья населения. Пенсионный фонд исключил из специального стажа в календарном исчислении периоды работы в должности 

<

данные изъяты> с 14.10.1995г. по 23.10.1995 г., что в календарном исчислении составляет 00 лет 00 месяцев 10 дней, в должности 

<

данные изъяты> с 17.02.1997г. по 07.12.1999 г., что в календарном исчислении составляет 02 года 09 месяцев 20 дней. Итого не принято в специальный стаж в календарном исчислении - 02 года 10 мес. 00 дней. Кроме того, ОСФР не приняло в календарном исчислении в специальный стаж периоды работы в должности 

<

данные изъяты>, при нахождении истца на курсах повышения квалификации: с 03.01.2002 г. по 31.01.2002 г., т.е. 00 лет 00 месяцев 27 дней, с 10.01.2007 г. по 05.02.2007 г., т.е. 00 лет 00 месяцев 25 дней, с 06.04.2011 г. по 05.05.2011 г., т.е. 00 лет 01 месяц 00 дней, с 10.10.2016 г. по 11.11.2016 г., т.е. 00 лет 01 месяц 01 день. Итого не принято 00 лет 03 мес. 23 дня. С принятым решением Пенсионного фонда в указанной части не согласна, указанные периоды неправомерно исключены из специального стажа, изменение наименования медицинского учреждения не влияет на характер и условия выполнения трудовых обязанностей по охране здоровья населения, как и нахождение на курсах повышения квалификации, поскольку повышение квалификации медицинских работников является неотъемлемой частью их трудовой деятельности, в указанный период сохранялась заработная плата, а работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ, поэтому на дату обращения с заявлением в Пенсионный Фонд её специальный стаж составлял 31 год 02 месяца 19 дней, следовательно специальный стаж в размере 30 лет был выработан еще по состоянию на 24.08.2024 г., что влечет за собой право на назначение досрочной пенсии через 5 лет, т.е. с 24.08.2029 года. В связи с чем, решение пенсионного органа в указанной части подлежит отмене, а спорные периоды в календарном исчислении подлежат включению в специальный стаж.

Истец ФИО1, будучи надлежащим образом извещённой о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явилась. Каких-либо заявлений не представила и не просила суд об отложении рассмотрения дела.

Представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО2, представитель ответчика ОСФР по г. Москве и Московской области по доверенности ФИО3 не возражали относительно рассмотрения дела в отсутствие неявившегося истца.

Учитывая, вышеизложенные обстоятельства суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в порядке ст. 167 ГПК РФ при данной явке.

Представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании подтвердил обстоятельства и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал исковые требования к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области и просил их удовлетворить. Кроме того, обратил внимание суда, что истец ФИО1 работала в должности 

<

данные изъяты> с 08.12.1999 года по дату обращения с заявлением о назначении пенсии – 12.11.2025 года в 

<

данные изъяты> и указанный период включен ответчиком в её специальный стаж в бесспорном порядке, при этом ее должностные обязанности и место работы в спорные периоды, которые не были зачтены ответчиком не изменялись, ФИО1 продолжала работать в одном и том же месте, изменение наименования медицинской организации не может повлиять на характер и особенности исполнения трудовых обязанностей.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области – по доверенности ФИО3, в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменном возражении, которое было приобщено к материалам дела (л.д.76-78). Кроме того пояснила, что согласно представленным документам в специальный стаж истца подлежит включению 28 лет 00 дней 27 дней, что является недостаточным на дату обращения истца с заявлением в пенсионный фонд, поскольку необходимый стаж деятельности по охране здоровья населения составляет 30 лет. Ответчиком правомерно исключены спорные периоды работы истца с 14.10.1995 по 23.10.1995, с 17.02.1997 по 07.12.1999 в должности 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты>, поскольку в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066, Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, указанное медицинское объединение не предусмотрено как учреждение; периоды с 03.01.2002 по 31.01.2002, с 10.01.2007 по 05.02.2007, с 06.04.2011 по 05.05.2011, с 10.10.2016 по 11.11.2016, как нахождение истца на курсах усовершенствования с полным отрывом от основной работы, так как данное отвлечение не предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516. В связи с чем, просила суд в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Суд, выслушав объяснения и доводы представителя истца и ответчика, изучив письменные возражения по заявленным требованиям представителя ответчика, проверив и исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано социальное обеспечение по возрасту на условиях, установленных государством.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 указанной статьи установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что 13.11.2025 ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей пенсии (л.д. 35-38).

16.01.2026 принято решение № об отказе в назначении страховой пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого льготного стажа - 30 лет. Не включены в специальный стаж истца следующие периоды работы: в должности 

<

данные изъяты>) с 14.10.1995 по 23.10.1995, в должности 

<

данные изъяты> с 17.02.1997 по 07.12.1999, так как наименование учреждения 

<

данные изъяты>) не предусмотрено Списками должностей и учреждений, в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066, Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, периоды с 03.01.2002 по 31.01.2002, с 10.01.2007 по 05.02.2007, с 06.04.2011 по 05.05.2011, с 10.10.2016 по 11.11.2016, как нахождение истца на курсах усовершенствования с полным отрывом от основной работы, так как данное отвлечение не предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (л.д. 25-26, 34).

В силу п. 16 Пленума Верховного Суда РФ в Постановлении от 11 декабря 2012 года N 30 В случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. N 2-П определено, что переход к новому правовому регулированию в области пенсионных правоотношений не должен приводить к снижению уровня пенсионного обеспечения граждан и не должен препятствовать осуществлению оценки приобретенных до 01.01.2002 г. пенсионных прав по нормам ранее действующего законодательства.

Правовая позиция, изложенная Конституционным Судом РФ в Постановлении от 24.05.2001 года, конкретизирована в Определении от 05.11.2002 года по жалобе гражданина С.Ю. на нарушение его конституционных прав положениями статей 12 и 133.1 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования. Как указал Конституционный Суд Российской Федерации, у таких граждан сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Как разъяснено в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после на основании сведений персонифицированного учета.

На день вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» действовал Список должностей и учреждений, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. №1066.

Пунктом 3 указанного Постановления установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01.11.1999г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464, периоды работы после 01.11.1999 - в соответствии со Списком и правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1066.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 было установлено, «В стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций)». Данное постановление не ограничивает включение в стаж по выслуге лет периоды работы в должностях медицинского персонала в территориально-медицинских объединениях.

В соответствии с Положением о территориальном медицинском объединении, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения от 23.11.1993 г. № 273 раздел 1 п.п. 1.1. Территориальное медицинское объединение (далее - ТМО) - комплекс лечебно-профилактических и других учреждений и подразделений, функционально и организационно между собой связанных, объединившихся на добровольных началах по территориально - отраслевому принципу в целях координации деятельности, обеспечения защиты их прав, представления общих интересов в соответствующих государственных и иных органах.

В соответствии с письмом Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ от 29.09.2000 N 3948/1-17, 06-25/8625 при исчислении стажа на соответствующих видах работ, имевшего место до 01.11.1999, применяются номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от 15.10.1999 N 377, и номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от 03.11.1999 N 395, которые в свою очередь применялись к Постановлению Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464

Данные нормативные акты применяются при обращении за назначением пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения с учетом периодов работы до 01.11.1999.

Согласно номенклатуре учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Министерства Здравоохранения № 395 от 03.11.1999 г. в разделе 1 «Лечебно-профилактические учреждения» п.п.1.2.3. указано -территориальное медицинское объединение.

В приложении к Номенклатуре в п. 8 указано, что Территориальным медицинским объединением (ТМО) является комплекс лечебно-профилактических и других учреждений и подразделений, функционально и организационно между собой связанных, объединившихся на добровольных началах по территориально - отраслевому принципу. Головной организацией ТМО является поликлиника или больница.

Вышеуказанный п.п.1.2.3. был исключен только Приказом Минздрава РФ от 28.02.2000 № 73 «О внесении изменений и дополнений в номенклатуру учреждений здравоохранения». Однако в этом приказе указано, что лечебно-профилактические учреждения, предусмотренные настоящей Номенклатурой, могут добровольно объединяться на функциональной основе по территориальному признаку в Территориальные медицинские организации (ТМО) (п.8). Данная Номенклатура действовала до издания Приказа Минздрава РФ от 03.06.2003 г. № 229 «О единой номенклатуре государственных и муниципальных учреждений здравоохранения».

Постановлением администрации Каширского района N 546-п от 06.08.1993 года, в связи с реорганизацией, Каширская городская больница была переименована в Каширское муниципальное медицинское объединение в соответствии с нормами ГК РФ, ФЗ "О некоммерческих организациях" и Приказом Министерства Здравоохранения РФ N 110 от 09.04.1998 г. "Об утверждении номенклатуры учреждений здравоохранения". Устав КММО включило в состав "Объединения" все учреждения Каширского района, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения муниципального образования Каширский район, то есть являлось территориальным медицинским объединением, которое осуществляло лечебную деятельностью. На основании Приказа №167 от 10.12.1999 года Каширское ММО переименовано в муниципальное учреждение «Каширская ЦРБ» с 08.12.1999 года.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом, подтверждающим стаж работника, в том числе и специальный стаж.

Согласно копии трудовой книжки, справки ГБУЗ МО «Каширская больница» от 05.11.2025 № 89, истец с 06.08.1990 работа в Каширской городской больнице в должности медицинской сестры палатной соматического отделения после окончания медицинского училища. На основании постановления Главы Администрации Каширского района №546-п от 06.08.1993 в связи с реорганизацией Каширская городская больница переименована в Каширское муниципальное медицинское объединение с 06.08.1993. ФИО1 уволена с должности 

<

данные изъяты> - 23.10.1995. 17.02.1997 принята на должность 

<

данные изъяты>, в которой проработала по 30.11.2000 г. (л.д. 13,16-19).

Работа в должности 

<

данные изъяты> и в должности 

<

данные изъяты>, дает право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии п. 20 ч. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», поскольку изменение правовой формы учреждения, в связи с изменением законодательства не может служить основанием для исключения спорных периодов работы истицы в должности 

<

данные изъяты> с 14.10.1995 года по 23.10.1995 год, и в должности 

<

данные изъяты> с 17.02.1997 по 07.12.1999 год. Кроме того, суд так же учитывает, что истец ФИО1 работала в указанной должности 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты> и после спорного периода – с 08.12.1999 года по дату обращения с заявлением о назначении пенсии – 12.11.2025 года в 

<

данные изъяты> и указанный период включен ответчиком в её специальный стаж в бесспорном порядке, при этом ее должностные обязанности и место работы в спорные периоды не изменялись.

В связи с чем, возражения ответчика о невключении указанных периодов работы в специальный стаж истца по причине отсутствия в списках учреждений Каширского Муниципального медицинского объединения суд находит не состоятельными.

Рассматривая исковые требования истца в части включения в специальный стаж периодов нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с 03.01.2002 года по 31.01.2002 год, с 10.01.2007 года по 05.02.2007 год, с 06.04.2011 года по 05.05.2011 год, с 10.10.2016 года по 11.11.2016 год суд исходит из того, что обучение на курсах повышения квалификации является обязательным условием продолжения работы медицинского работника и закреплено в статье 54 Основ законодательства Российской Федерации «Об охране здоровья граждан», а отказ от их прохождения – влечет отказ в продлении (выдаче) сертификата специалиста, допуске к врачебной работе и, соответственно, – увольнения. Медицинские работники могут быть допущены к практической медицинской деятельности только после подтверждения своей квалификации в соответствующем учреждении государственной или муниципальной системы здравоохранения, либо на основании проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских ассоциаций, и обязаны подтверждать свою квалификацию каждые пять лет.

В соответствии со статьей 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждения здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в том числе лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев.

Согласно Постановления Правительства РФ от 4 марта 2021 г. N 322 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 «При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование».

Нахождение истца в спорные периоды на курсах повышения квалификации, подтверждается представленными в материалы дела копиями Свидетельств о повышении квалификации от 2002, 2007, 2011 и 2016 годов, а так же справка 

<

данные изъяты> от 05.11.2025 года № 89 (л.д. 14-15).

В соответствии со ст.28 Федерального Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, организация несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых для установления и выплаты пенсии.

Сведения, указанные в представленных документах, в ходе рассмотрения дела не опровергнуты, доказательств, свидетельствующих об обратном в нарушении ст. 56 ГПК РФ стороной ответчика не представлено. В связи с чем, заявленные требования в данной части также подлежат удовлетворению.

Из этого следует, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж в том же исчислении, в котором исчисляется стаж работы гражданина в соответствующий период.

Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С заявлением о назначении досрочной страховой пенсии истец обратилась в ОСФР по г. Москве и Московской области 13.11.2025 года. На указанную дату, с учетом подлежащих по мнению суда включению спорных периодов в специальный стаж истца, а также с учетом периодов, бесспорно засчитанных ответчиком, специальный стаж ФИО1 составил 31 год 02 мес. 19 дней. Следовательно, специальный стаж в деятельности по охране здоровья населения в размере 30 лет у ФИО1 выработан по состоянию на 24.08.2024 года.

С учетом положений Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» право на назначение досрочной пенсии возникает через 5 лет, применительно к настоящему делу, для ФИО1 с 24.08.2029 года, при этом суд учитывает, что действующим законодательством не предусмотрено право назначения пенсии на будущее время. При этом указанное обстоятельство не препятствует ответчику в настоящее время включить в специальный стаж истца спорные периоды.

С учетом вышеизложенного, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области № от 16.01.2026 года в части не включения в специальный стаж работы в календарном исчислении периодов работы: с 14.10.1995 по 23.10.1995 - в должности 

<

данные изъяты>; с 17.02.1997 по 07.12.1999 - в должности 

<

данные изъяты>; в должности 

<

данные изъяты> (курсы повышения квалификации) с 03.01.2002 по 31.01.2002, с 10.01.2007 по 05.02.2007, с 06.04.2011 по 05.05.2011, с 10.10.2016 по 11.11.2016.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области (ОГРН 

<

***>) включить в специальный стаж ФИО1, 

<

данные изъяты> в календарном исчислении следующие периоды работы:

- с 14.10.1995 по 23.10.1995 - в должности 

<

данные изъяты>;

- с 17.02.1997 по 07.12.1999 - в должности 

<

данные изъяты>;

в должности 

<

данные изъяты> (курсы повышения квалификации): - с 03.01.2002 по 31.01.2002, с 10.01.2007 по 05.02.2007, с 06.04.2011 по 05.05.2011 и с 10.10.2016 по 11.11.2016.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Каширский городской суд Московской области в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Федеральный судья Н.А. Курохтина