Дело № 2-320/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Звенигово 11 мая 2018 года

Звениговский районный суд Республики Марий Эл в составе: председательствующего: судьи Михайлова О.В., при секретаре: Яковлевой А.Ю., с участием: истца ФИО1 и его представителя – адвоката Павлова И.В., представителя ответчика: ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> Республики Марий Эл ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску:

ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> Республики Марий Эл о включении в стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 (далее - истец) обратился в суд к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> Республики Марий Эл (далее ГУ УПФР, ответчик) с иском, указанным выше.

В судебном заседании истец ФИО1, на основании ст. 39 ГПК РФ, уточнил свои исковые требования, просил принять их в следующей редакции: обязать ответчика – ГУ УПФР включить в специальный, педагогический, стаж в календарном исчислении, периоды его работы: с 

<

дата> по 

<

дата> в должности организатора досуга учащихся Звениговской СОШ №; с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> и с 

<

дата> по 

<

дата> – периоды командировок; с 

<

дата> по 

<

дата> и с 

<

дата> по 

<

дата> - периоды курсов повышения квалификации; уточненные исковые требования истец ФИО1 и его представитель – адвокат Павлов И.В., действующий на основании Ордера № от 

<

дата>, поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить, суду пояснили, что истец 

<

дата> обратился с письменным заявлением в ГУ - УПФР о назначении досрочно пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Решением комиссии от 

<

дата> в назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа педагогической деятельности, согласно указанного решения, специальный стаж на момент обращения составил 22 года 01 месяц 15 дней, при необходимом – 25 лет, в специальный стаж педагогической деятельности не были включены, в том числе, спорные периоды работы, что сторона истца считает незаконным и неправильным, по следующим основаниям. Исключение из педагогического стажа периода работы с 

<

дата> по 

<

дата> в должности организатора досуга учащихся Звениговской СОШ № является необоснованным, поскольку в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается педагогический стаж, должность организатора досуга учащихся не поименована, однако имеется поименованная должность организатора внешкольной и внеклассной работы или педагога-организатора. Согласно имеющихся в материалах дела приказа и удостоверения истец был принят на должность организатора внеклассной работы, которая включена в Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет, в соответствии с должностной инструкцией по данной должности предопределяется исполнение должностных обязанностей, вытекающих из функций педагогической деятельности и непосредственно связано с учебным процессом в школьном учреждении, что даёт право на включение данного периода в стаж для назначения льготной пенсии по старости, данное утверждение полностью согласуется с правовой позицией, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 

<

дата> №-П, где установлено, что нормы Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение (независимо от того, выработан или нет специальный трудовой стаж) и подтверждено право гражданина на осуществление оценки приобретенных им до 

<

дата> пенсионных прав, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии, в соответствии с условиями и нормами законодательства, действовавшего на момент приобретения права. До 

<

дата> действовало Постановление Совета М. С. от 

<

дата> № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», которым предусмотрено, что в соответствии со ст. 58 Закона о государственных пенсиях пенсии за выслугу лет учителям и другим работникам просвещения по утвержденному данным постановлением Перечню учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (далее - Перечень) назначаются при стаже работы по специальности не менее 25 лет. Данным постановлением утверждено также Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения (далее - Положение). Согласно пункту 3.2. Инструктивного письма ФИО3 от 

<

дата> №-И «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения» в соответствии с абзацем вторым п. 2 Положения в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается работа по специальности во внешкольных детских учреждениях и др. К работе по специальности относится работа в качестве организатора досуга учащихся. Периоды командировок и курсов повышения квалификации также необоснованно не включены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку данные командировки и курсы повышения квалификации являются неотъемлемой частью педагогической деятельности, в спорные периоды за истцом сохранялась заработная плата, производились соответствующие отчисления в Пенсионный фонд. В пункте 9 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 

<

дата> N 516, предусмотрены периоды, которые не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости (периоды отстранения от работы, периоды простоя и т.д.), среди них не перечислены периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Не содержится прямого указания об исключении периода нахождения на курсах повышения квалификации из специального стажа и в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 

<

дата> №, а также в Федеральном законе «О страховых пенсиях», вследствие чего эти периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение истцу страховой пенсии по старости. Полно и мотивированно позиция стороны истца изложена в исковом заявлении, которое сторона истца просит принять за основу.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> Республики Марий Эл ФИО2, действующая на основании Доверенности № от 

<

дата>, в судебном заседании иск не признала, суду пояснила, что в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» пенсия досрочно назначается лицам, осуществляющим педагогическую деятельность не менее 25 лет, независимо от их возраста. Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, и Правила назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации. ФИО1 

<

дата> обратился в УПФР в 

<

адрес> РМЭ за назначением пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением педагогической деятельности, по результатам изучения представленных документов 

<

дата> вынесено решение об отказе в назначении трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии с нормами закона «О страховых пенсиях». Решением комиссии в специальный, педагогический, стаж работы ФИО1 не включены, в том числе, спорные периоды его работы, документально подтвержденные имеющимися в материалах пенсионного дела документами, поскольку наименование должности – организатор досуга учащихся в Звениговской СОШ №, Списку учреждений, должностей, утвержденному Постановлением Правительства РФ № от 

<

дата>, не соответствует, периоды командировок и курсов повышения квалификации не связаны с осуществлением работы, сопряженной с воздействием неблагоприятных фактов и включение их в специальный стаж не предусмотрено законодательством. Специальный стаж истца ФИО1 на момент обращения за назначением пенсии досрочно – 

<

дата>, составил 22 года 01 месяц 15 дней. Просит в иске отказать. Позиция ответчика подробно и мотивированно изложена в отзыве на исковое заявление, которое просит принять за основу.

Суд рассмотрел дело в объеме заявленных исковых требований.

Согласно ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. 

Обстоятельства, на которых стороны основывали свои требования и возражения, в судебном заседании истец и представитель ответчика доказывали посредством представленных доказательств, исследованных в судебном заседании.

В судебном заседании исследованы представленные сторонами материалы и доказательства. 

Согласно трудовой книжке № №, выданной 

<

дата>, ФИО1, 

<

дата> года рождения, имеющий высшее педагогическое образование – Диплом ШВ №, выданный 

<

дата> МГПИ им. Н.К. Крупской, с 

<

дата> и по настоящее время занимается педагогической деятельностью, 

<

дата>, после окончания педагогического института, принят на должность организатора детского досуга в Звениговскую СОШ № (в настоящее время – МОУ «Звениговский лицей»), 

<

дата> уволен в связи с призывом на военную службу, с 

<

дата> и по настоящее время работает учителем МОУ «Звениговский лицей» (ранее – Звениговская СОШ №) (л/д 14-17); указанное подтверждается Справкой № от 

<

дата> и приказом № от 

<

дата>, согласно которого ФИО1 с 

<

дата> принят на работу на должность организатора досуга учащихся Звениговской СОШ № (л/д 19); согласно имеющихся в материалах дела сведений, в периоды с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> и с 

<

дата> по 

<

дата> направлялся в командировки, связанные с педагогическим процессом и процессом обучения и развития учащихся школы (л/д 20-53), с сохранением заработной платы и с уплатой необходимых отчислений – лицевые счета (л/д 54-73); в периоды с 

<

дата> по 

<

дата> и с 

<

дата> по 

<

дата> проходил курсы повышения квалификации, что подтверждается имеющимися в материалах дела приказами и соответствующими удостоверениями о прохождении курсов. 

В судебном заседании исследованы должностные инструкции «организатора досуга учащихся» и «организатора внешкольной и внеклассной работы» Звениговской СОШ №, согласно функциям, должностным обязанностям, указанные идентичны.

В судебном заседании по ходатайству стороны истца допрошена свидетель ФИО4, показавшая суду, что в настоящее время является директором МОУ «Звениговский лицей» (ранее – Звениговская СОШ №), ранее работала в должности завуча указанного образовательного учреждения, ФИО1, учителя истории, знает давно, после окончания педагогического института, до призыва в армию, он работал организатором досуга учащихся - так по приказу, хотя фактически являлся организатором внешкольной и внеклассной работы, ФИО1, учитель истории, направлялся в командировки, с сохранением средней заработной платы по месту работы, по профилю своей педагогической деятельности, с учениками – конкурсы, слеты, семинары, указанное является педагогической деятельностью, поскольку входит в учебный, образовательный и воспитательный процесс, прохождение курсов повышения квалификации для педагогов является обязательным условием их работы. 

Согласно Решения ГУ - Управление ПФ РФ по 

<

адрес> РМЭ № от 

<

дата>, ФИО1 отказано в назначении пенсии по старости досрочно в связи с педагогической деятельностью по причине отсутствия специального стажа, который на момент обращения составлял 22 года 01 месяц 15 дней при необходимом – 25 лет, в специальный стаж, в том числе, не включены спорные периоды (л/д 11).

В судебном заседании исследовано представленное представителем ответчика для обозрения пенсионное дело ФИО1, согласно содержащихся в нем документов, спорные периоды документально подтверждены.

Давая оценку вышеуказанному решению и пенсионному делу, исследованным доказательствам, пояснениям истца и представителя ответчика, суд считает спорные периоды работы истца: с 

<

дата> по 

<

дата> в должности организатора досуга учащихся Звениговской СОШ №; с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> и с 

<

дата> по 

<

дата> – периоды командировок; с 

<

дата> по 

<

дата> и с 

<

дата> по 

<

дата> - периоды курсов повышения квалификации; документально подтвержденными. При этом суд отмечает, что повышение квалификации и командировки истца имели место в рамках периодов, включенных ответчиком в его специальный (педагогический) стаж, при этом истцу начислялась заработная плата и производились необходимые отчисления страховых взносов. 

Оценив позиции сторон, исследовав доказательства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии с требованиями ст. ст. 56, 148 ГПК РФ суд определил полный объем юридически значимых по делу обстоятельств и предложил сторонам представить необходимые для правильного разрешения спора доказательства.

По убеждению суда, позицию ответчика в части не включения в специальный стаж вышеуказанных периодов нельзя признать законной и обоснованной по следующим основаниям.

Согласно ст. 2 Конституции Российской Федерации, человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав человека и гражданина – обязанность государства. В соответствии со ст. 15 Конституция РФ имеет высшую юридическую силу и прямое действие.

Согласно ст. 6 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 1.01.2015 года (далее – ФЗ «О страховых пенсиях»), устанавливаются следующие виды страховых пенсий: страховая пенсия по старости; страховая пенсия по инвалидности; страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Согласно ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно подп. 19 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Как следует из ч. 3 приведенной нормы периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Аналогичные нормы содержало и ранее действовавшее пенсионное законодательство.

В силу подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, трудовая пенсия по старости назначалась ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

При исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей согласно подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", применяются Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Правила исчисления такого стажа, утв. постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 года.

Исключая из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы истца в качестве организатора детского досуга, пенсионный орган исходил из того, что наименование должности не предусмотрено Списком N 781 от 29.10.2002 года.

При этом в указанный период действовало Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения", в связи с чем Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 10.11.1966 года N 874 была введена в штаты средних школ должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы. Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 463 "Об утверждении профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет" в утвержденном Списке содержало должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми.

В п. 1 раздела "Наименование должностей" Списка указана должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми и должность учителя, а в п. 1.1 раздела "Наименование учреждений" указаны общеобразовательные учреждения: школы всех наименований.

В соответствии с п. 3 Правил, работа в должностях, указанных в п. 1 раздела "Наименование должностей" Списка, засчитывается в стаж работы, при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в п. п. 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка.

Согласно п. 4 Правил периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В силу п. 10 Правил, работа в должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми засчитывается в стаж работы за период до 01.11.1999 года.

Давая оценку вышеизложенному в совокупности, суд приходит к выводу о тождественности выполняемой истцом функции в должности "организатор детского досуга" должностным обязанностям "организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми", содержащегося в Списке, утвержденном Постановлением Правительства РФ N 781. Судом установлено, что выполняемые истцом в спорный период функции, условия и характер его деятельности тождественны тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, с учетом положений п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781, суд приходит к выводу о том, что спорный период работы истца с 

<

дата> по 

<

дата> в должности организатора досуга учащихся Звениговской СОШ № 2 подлежат включению в календарном исчислении в специальный, педагогический, стаж работы, так как истец фактически выполнял педагогическую нагрузку по организации внеклассной и внешкольной воспитательной работе, работал с детьми, то есть выполнял работу, которая в соответствии с действующим законодательством должна быть зачислена в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. По убеждению суда, данный вывод соответствует разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 года N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", согласно которым вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела.

Разрешая исковые требования в части включения в специальный (педагогический) стаж периодов прохождения курсов повышения квалификации и командировок, суд приходит к следующему.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11.07.2002 года, а также нормами Постановления Правительства № 781 от 29.10.2002 года.

Как следует из материалов дела, истец в периоды с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> и с 

<

дата> по 

<

дата> истец находился в командировках, связанных с осуществлением педагогической деятельности и работал с детьми; в периоды с 

<

дата> по 

<

дата> и с 

<

дата> по 

<

дата> проходил курсы повышения квалификации, из материалов дела следует, что с 

<

дата> по настоящее время истец занимается педагогической деятельностью, т.е. спорным периодам непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением правительства РФ N 516 от 11.07.2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата, поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионныйфонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников, в том числе педагогов, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Учитывая, что в периоды прохождения курсов повышения квалификации и командировок истец занимался педагогической деятельностью, суд считает установленным, что в указанные периоды за истцом в соответствии с нормами трудового законодательства сохранялась заработная плата, а, следовательно, уплачивались страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа.

Давая оценку вышеизложенному, суд приходит к выводу, что периоды нахождения истца ФИО1 на курсах повышения квалификации и в командировках подлежат включению в специальный (педагогический) стаж, в календарном исчислении, следовательно, исковые требования истца в данной части подлежат удовлетворению.

Давая оценку вышеизложенному в совокупности, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

иск удовлетворить, обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> Республики Марий Эл включить в стаж работы ФИО1, 

<

дата> года рождения, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, в календарном исчислении, периоды его работы: с 

<

дата> по 

<

дата> в должности организатора досуга учащихся в Звениговской СОШ №; с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> и с 

<

дата> по 

<

дата> – периоды командировок; с 

<

дата> по 

<

дата> и с 

<

дата> по 

<

дата> - периоды курсов повышения квалификации.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Марий Эл через Звениговский районный суд Республики Марий Эл в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Председательствующий: судья О.В. Михайлов

Мотивированное решение составлено 

<

дата>