Дело № 2-1559/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Волжский городской суд Волгоградской области в составе:

председательствующего: Волковой М.Е.

при секретаре Березуцкой Л.А.

с участием истца ФИО1

представителя истца ФИО2 по доверенности от 08 ноября 2016 г. 

представителей ответчика ГУ – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Волжском Волгоградской области ФИО3 по доверенности от 09 января 2017 г. № 4, ФИО4 по доверенности от 17 января 2017 г. № 548.

15 марта 2017 года в городе Волжском Волгоградской области, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Волжском Волгоградской области об обязаннии произвести перерасчет пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1, с учетом уточненных требований, обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Волжском Волгоградской области о перерасчете пенсии. В обоснование иска указала, что является пенсионером, размер пенсии в настоящее время составляет 

<

...> коп. Свою трудовую деятельность она начала в 1978 году. В течение десяти лет девяти месяцев она осуществляла трудовую деятельность, связанную с вредными и опасными условиями труда на Волжском шинном заводе (в настоящее время АО «Волтайр-Пром»), в связи с чем ей было предоставлено досрочное пенсионное обеспечение по достижении 50-летнего возраста, согласно утвержденному Постановлению Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». Однако, какой-либо доплаты к пенсии в связи с ранее выполняемой ею трудовой деятельностью, связанной с вредными условиями труда, ей не предоставляется. Так, при выходе на пенсию, размер ее трудовой пенсии был рассчитан исходя из среднемесячного заработка по стране. Учитывая тот факт, что размер трудовой пенсии находится в прямой зависимости от стажа и заработка каждого конкретного пенсионера, приобретенных до "."..г., то ее трудовой стаж должен быть рассчитан сотрудниками пенсионного отдела по месту жительства, исходя из применяемого при расчете размера ее трудовой пенсии стажевого коэффициента. При этом, ее общий трудовой стаж составляет более 30 лет. Однако, размер ее трудовой пенсии по состоянию на "."..г. год составляет 

<

...>. Таким образом, при наличии многолетнего трудового стажа полагает, что размер ее ежемесячной пенсии установленный Пенсионным фондом РФ не соответствует действительности, в связи с чем, ей в адрес УПРФ г.Волжского было направлено обращение с просьбой о предоставлении полных сведений и расчетов выплачиваемой ей пенсии. Вместе с тем, "."..г. года Управлением Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Волжском был направлен ответ на ее обращение, согласно которому расчет пенсионного обеспечения произведен верно и оснований для увеличения размера выплат не имеется. Считает, что размер стажевого коэффициента, рассчитанного сотрудниками Пенсионного фонда составляет 0,57 с чем она не согласна, поскольку считает его заниженным. С учетом продолжительности и характера выполняемой работы полагает, что стажевый коэффициент должен быть равен 0,75. Просит обязать ответчика произвести перерасчет трудовой пенсии по старости с учетом коэффициента 0,75 за последние три года с "."..г. по "."..г. год.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования, просила удовлетворить их по основаниям, изложенным в иске.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования, просил удовлетворить их по основаниям, изложенным в иске.

Представители ответчика Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Волжском Волгоградской области ФИО3, ФИО4 в судебном заседании возражали против удовлетворения заявленных требований, полагая исковые требования ФИО1 о перерасчете размера трудовой пенсии по старости с применением стажевого коэффициента 0,75 не основанными на нормах действующего законодательства.

Суд, выслушав истца, представителя истца, представителей ответчика, исследовав письменные документы, считает исковые требования не обоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1 ст. 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится:

1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения;

2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Согласно ч.2 ст. 23 названного закона заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Частью 3 статьи 23 названного закона предусмотрено, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления о перерасчете размера страховой пенсии дает лицу, обратившемуся за перерасчетом размера страховой пенсии, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе.

Согласно п.2 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п.3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Таким образом, при оценке пенсионных прав застрахованных лиц расчетный размер трудовой пенсии определяется в соответствии с п. 3 или п.4 ст. 30 Закона, причем п. 2 ст. 30 Закона предусмотрено право гражданина на выбор наиболее выгодного расчетного размера трудовой пенсии. 

С 01 января 2002 года в связи с вступлением в силу ФЗ-173 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исчисление размера страховой части трудовой пенсии по старости определяется на основании п.1 ст.14 Закона исходя из суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости и расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости, поделенного на количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (СЧ=ПК/Т+Б).

Как следует из статьи 29.1 Закона, расчетный пенсионный капитал застрахованного лица складывается из суммы расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 данного закона, суммы валоризации и суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года (ПК=ПК1+СВ+ПК2).

В соответствии с п.1 ст. 30 Закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК=(РП – 450 руб.) х Т, где РП – расчетный размер трудовой пенсии; 450,0 руб. – размер базовой части трудовой пенсии по старости; Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п.3 ст.30 Закона расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле: РП=СК х ЗР/ЗП х СЗП, где РП – расчетный размер трудовой пенсии; СК – стажевый коэффициент: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 – 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; ЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

В судебном заседании установлено, что "."..г. истец ФИО1 обратилась в органы пенсионного обеспечения г. Волжского с заявлением о назначении трудовой пенсии.

Решением Государственного учреждения - Управлением Пенсионного фонда РФ в г. Волжском Волгоградской области ФИО1 с "."..г. назначена трудовая пенсия в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

С заявлением о перерасчете пенсии, в порядке, установленном ст. 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ, истец ФИО1 в органы пенсионного обеспечения не обращалась.

В рамках обращения ФИО1 в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Волжском Волгоградской области "."..г. г. ответчиком проведена проверка правильности исчисления трудовой пенсии. Несоответствия установления размера трудовой пенсии пенсионному законодательству установлено не было.

Как усматривается из расчета, произведенного ответчиком, общий трудовой стаж ФИО1 на "."..г. составил 22 года 0 месяцев 1 день, в связи с чем, стажевый коэффициент исчислен 0,55 за стаж 20 лет + 0,02 за стаж сверх 20 лет (0,55 +0,02)=0,57.

При назначении трудовой пенсии истцу, расчет размера пенсии на дату обращения с заявлением о назначении пенсии – 05 июля 2011 г. произведен в соответствии с правилами п.3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а именно: 

1) расчетный размер пенсии на 01.01.2002 год.

0,57 (стажевый коэффициент) х 1,2 (ограничение отношения заработков) х 

<

...> руб. (среднемесячная заработная плата в стране за 3 квартал 2001 года) = 

<

...>

2) расчетный пенсионный капитал на 01.01.2002 год.

<

...>. (расчетный размер пенсии) – 

<

...>. (базовая часть пенсии) х 204 месяцев (ожидаемый период выплаты пенсии)=

<

...>

3) индексация рассчитанного пенсионного капитала на "."..г. год.

141363,84 руб. х 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,16 х 1,204 х 1,269 х 1,1427 х 1,088 (коэффициенты индексации)=

<

...>

4) сумма валоризации

Трудовой стаж истца до "."..г. составляет 12 лет.

Величина валоризации равна 22% (10%+12% за стаж)

<

...>. (пенсионный капитал на "."..г.) х 22%=

<

...>

5) сумма страховых взносов на "."..г. составляет 

<

...>

6) общая сумма пенсионного капитала

<

...>

7) размер страховой части пенсии на 05.07. 2011 года

<

...> : 204 мес. (ожидаемый период выплаты пенсии)=

<

...>

8) фиксированный базовый размер пенсии на "."..г. составляет 

<

...>

9) общий размер пенсии на "."..г. составлял 

<

...>

Ссылка стороны истца о неверном исчислении трудовой пенсии и выплате ее в меньшем чем предусмотрено законом размере, в связи с чем, истец имеет право на перерасчет пенсии исходя из более высокого стажевого коэффициента, суд считает несостоятельными. 

Из представленных ответчиком расчетов следует, что выгодным для истца является расчет пенсии с учетом валоризации по п.3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ при наличии общего трудового стажа по состоянию на "."..г., равном 22 годам 00 месяцам 01 дню. 

При этом оснований для увеличение процентов валоризации истцу не имеется, поскольку для применения стажевого коэффициента в размере 0,75 необходимо соблюдение условия, предусмотренного п.3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а именно наличие трудового стажа сверх указанной продолжительности для женщин 20 лет на "."..г. - дополнительно 20 лет для увеличения стжевого коэффициент 0,55 на 0,20.

Как установлено в судебном заседании, на "."..г. у ФИО1 общий трудовой стаж составляет 22 года 0 месяцев 1 день, следовательно, сверх необходимого страхового стажа для женщин в 20 лет, истцом выработано всего 2 года 0 месяцев 1 день, в связи с чем при расчете размера пенсии обоснованно применен стажевой коэффициент 0,57 (0,55+0,02).

На основании изложенного, суд считает необходимым в удовлетворении требований ФИО1 о перерасчете трудовой пенсии по старости с применением стажевого коэффициента 0,75 отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194 -199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

в удовлетворении иска ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Волжском Волгоградской области об обязаннии произвести перерасчет пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Волжский городской суд Волгоградской области в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья: подпись 

Справка: мотивированное решение составлено 17 марта 2017 г.

Судья: подпись

Подлинник решения находится

в гражданском деле №...,

хранящемся в Волжском городском суде