2-2503/2017

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации 

19 сентября 2017 года 

Копейский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи А.В. Лебедевой 

с участием прокурора А.А. Фуфачевой

при секретаре Е.Ф. Обуховой 

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Стройметкон», Государственному учреждению Челябинскому региональному отделению Фонда социального страхования РФ о восстановлении на работе, установлении факта, взыскании пособия по беременности и родам, взыскании пособия за раннюю постановку на учет, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском (с учетом уточнения) к ООО «Стройметкон», просила восстановить ее на работе с 1 апреля 2017 года в должности заместителя директора по связям с общественностью и установить факт невыплаты ответчиком ООО «Стройметкон» пособия по беременности и родам и пособия за раннюю постановку на учет и с иском к ГУ ЧРО Фонда социального страхования РФ просила взыскать пособие по беременности и родам в сумме 68120 рублей 40 копеек, и пособие за раннюю постановку на учет в сумме 705 рублей 11 копеек. 

В обоснование исковых требований указала, что с ноября 2014 года осуществляла трудовую деятельность в должности заместителя директора по связям с общественностью в ООО «Стройметкон». В связи с рождением ребенка до 07 февраля 2017 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет. 14 февраля 2017 года встала на учет в связи со второй беременностью, в связи с чем 30 июня 2017 года был выдан листок нетрудоспособности для оплаты пособия по беременности и родам в период с 30 июня 2017 года по 16 ноября 2017 года. В конце июля 2017 года истцу стало известно, что она уволена 31 марта 2017 года по собственному желанию, однако заявление об увольнении ею не подавалось. Считает, что увольнение произведено незаконно истица находится в отпуске по уходу за ребенком, с приказом об увольнении ее не знакомили, трудовую книжку не выдали. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за январь и февраль 2017 года ответчиком ООО «Стройметкон» ей выплачено не было. Ответчик ООО «Стройметкон» находится в стадии банкротства - введена процедура банкротства - наблюдение. Истец обратилась в Фонд социального страхования для оплаты больничного листа, однако не представила полный пакет документов для оплаты больничного листа. По тем основаниям, что ответчик неплатежеспособен считает, что пособие по уходу беременности и родам, пособие за раннюю постановку на учет необходимо взыскать с ГУ ЧРО ФСС РФ. 

Истица ФИО1 в суд не явилась, о дне слушания дела извещена, просит дело рассмотреть без ее участия.

Представитель ответчика ООО «Стройметкон» директор ФИО2 требования в части восстановления на работе с 1 апреля 2017 года ФИО1 в должности заместителя директора по связям с общественностью признал в полном объеме. Суду пояснил, что выплата пособия по беременности и родам и за раннюю постановку на учет предприятием ООО «Стройметкон» не производилась. 

Представитель ответчика ГУ ЧРО ФСС РФ ФИО3 с требованиям, предъявленными к Фонду социального страхования в части взыскания пособий не согласна, в связи с несоблюдением истцом досудебного порядка. 

Определением Копейского городского суда от 19 сентября 2017 года требования ФИО1 к ГУ ЧРО ФСС РФ о взыскании с ГУ Челябинского регионального отделения Фонда социального страхования РФ пособия по беременности и родам, взыскании пособия за раннюю постановку на учет оставлены без рассмотрения. 

Соответчик временный управляющий ООО «Стройметкон» ФИО4 в суд не явилась, о дне слушания дела извещена. 

Третье лицо ФИО5 позицию представителя ответчика ООО «Стройметкон» поддержал.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, заслушав мнения прокурора, полагающего, что требования истца в части восстановления на работе и установлении факта невыплаты пособий ответчиком ООО «Стройметкон» подлежат удовлетворению, суд пришел к убеждению, что требования истца в части восстановления на работе, установлении факта невыплаты истцу пособия по беременности и родам и пособия за раннюю постановку на учет подлежат удовлетворению. 

Судом установлено, что ФИО1 была принята в ООО «Стройметкон» 14 октября 2014 года заместителем директора по связям с общественностью, что подтверждается копией трудовой книжки, личной карточкой, сведениями представленными Межрайонной инспекцией федеральной налоговой службы № 10 по Челябинской области о среднесписочной численности работников и сведений о физических лицах. С 19 октября 2015 года по 07 февраля 2017 года истица находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Из трудовой книжки истца следует, что она уволена 31 марта 2017 года по собственному желанию. 

Из пояснений временного управляющего ФИО4 следует, что ООО «Стройметкон» находится в стадии банкротства, она назначена временным управляющим. Документы ни директором ФИО2, ни предыдущим директором по сотрудникам ей не передавались. 

Ответчиком ФИО2 – директором ООО «Стройметкон» исковые требования ФИО1 в части восстановления её на работе признаются, директор пояснил, что ФИО1 уволена ошибочно. Она действительно заявление на увольнения не подавала, ему известно, что она находилась в отпуске по уходу за ребенком. Пособия по беременности и родам, за раннюю постановку на учет по беременности в 2017 году ей не выплачивалось, так как предприятие уже не осуществляло хозяйственную деятельность, когда истица предъявила больничный лист, начислять и оплачивать по указанному документу не представилось возможным, так как сотрудников в ООО «Стройметкон» не было. 

В соответствии с п. 1, 2 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ ответчик может признать иск, суд не принимает признание иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ст. 173 Гражданского процессуального кодекса РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии со ст. 264 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Выплата пособия по беременности и родам и за раннюю постановку на учет возможна из средств фонда социального страхования при условии, что данную суммы не получены истцом по месту работы. 

На основании изложенного, суд пришел к убеждению, что ФИО1 необходимо восстановить на работе в ООО «Стройметкон» в качестве заместителя директора по связям с общественностью с 1 апреля 2017 года, установить, факт, что выплата пособия по беременности и родам по листку нетрудоспособности НОМЕР, выданному ГБУЗ Горбольницей № 1 г. Копейска и пособие за раннюю постановку на учет ответчиком ООО «Стройметкон» не производилась. 

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Восстановить ФИО1 в ООО «Стройметкон» в качестве заместителя директора по связям с общественностью с 1 апреля 2017 года. 

Установить факт, что выплата пособия по беременности и родам по листку нетрудоспособности НОМЕР, выданному ГБУЗ Горбольницей № 1 г. Копейска и пособия за раннюю постановку на учет по беременности ФИО1 ответчиком ООО «Стройметкон» не производилась. 

Решение может быть обжаловано Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Копейский городской суд в течение месяца. 

Судья А.В. Лебедева