Дело № 2-1326/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

с. Белозерское 18 декабря 2017 года

Белозерский районный суд Курганской области

в составе председательствующего судьи Воронежской О.А., 

при секретаре Яцук А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску администрации Скопинского сельсовета Белозерского района Курганской области к ФИО1 о возложении обязанности отзыва исполнительного листа, по иску ФИО1 к МКУК «Скопинское КДО» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Администрация Скопинского сельсовета Белозерского района Курганской области обратилась в Белозерский районный суд Курганской области с иском к ФИО1 о возложении обязанности отзыва исполнительного листа. В обоснование иска указано, что решением Белозерского районного суда Курганской области от 12.05.2017 г. ответчик была восстановлена в должности заведующей Скопинским Домом культуры, а также с МКУК «Скопинское КДО» в пользу ФИО1 взыскано 13 256,41 рублей в счет среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 08 апреля по 12 мая 2017 года и 1 000 рублей в счет компенсации морального вреда. Указанные денежные суммы были выплачены ФИО1 в полном объеме. В настоящее время ФИО1 пытается повторно получить выплаты по исполнительному листу, предъявив его в Отдел № 4 УФК по Курганской области для исполнения. Просит обязать ФИО1 отозвать исполнительный лист серии ФС № 022693107, выданный судом 20.06.2017 г. 

ФИО1 обратилась в Белозерский районный суд Курганской области с иском к МКУК «Скопинское КДО» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что решением Белозерского районного суда Курганской области от 12.05.2017 г. она была восстановлена в должности заведующей Скопинским Домом культуры, а также в ее пользу с ответчика взыскано 13 256,41 рублей в счет среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 08 апреля по 12 мая 2017 года и 1 000 рублей в счет компенсации морального вреда. В августе 2017 г. ей выплатили 1 000 рублей в счет компенсации морального вреда, а остальная сумма выплачена не была. Кроме того, с истца удержали компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 9 307,04 рублей. ФИО1 неоднократно обращалась к директору МКУК «Скопинское КДО» и главе администрации Скопинского сельсовета Белозерского района Курганской области с требованием о перерасчете выплаченной заработной платы, но требования оставлены без удовлетворения. Просит суд взыскать с МКУК «Скопинское КДО» в ее пользу 22 563,45 рублей, из которых: 13 256,41 рублей - заработная плата за время вынужденного прогула, 9 307,04 рублей – компенсация за неиспользованный отпуск, а также компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей. 

Определением Белозерского районного суда Курганской области от 09.11.2017 г. в соответствии с ч. 4 ст. 151 ГПК РФ указанные гражданские дела объединены в одно производство для совместного рассмотрения и разрешения.

Определением Белозерского районного суда Курганской области от 18.12.2017 г. производство по данному гражданскому делу в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула прекращено в связи с имеющимся вступившим в законную силу и принятым по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решением суда.

Представитель истца администрации Скопинского сельсовета Белозерского района Курганской ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. С исковыми требованиями ФИО1 не согласилась, указав, что все причитающиеся ей денежные суммы выплачены, какой-либо задолженности не имеется. 

Ответчик-истец ФИО1 и ее представитель по устному ходатайству ФИО3 в судебное заседание не явились, уведомлялись надлежащим образом, просили о рассмотрении дела без их участия. 

Представитель ответчика МКУК «Скопинское КДО» ФИО4 с исковыми требованиями ФИО1 не согласилась, поддержала исковые требования администрации Скопинского сельсовета Белозерского района Курганской области. 

Учитывая мнения участников судебного процесса, суд определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 11 ГК РФ судебной защите подлежит нарушенное право.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 11 ТК РФ трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения. Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В силу ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. 

Согласно ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

В соответствии со ст. 123 ГК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Из материалов дела следует, что ФИО1 находилась в трудовых отношениях с МКУК «Скопинское КДО», куда была принята на должность заведующей с 07.08.2013 г. (приказ № 15 от 09.09.2013 г.), что подтверждается копиями трудового договора и трудовой книжки серии АТ-VIII №. 

На основании приказа МКУК «Скопинское КДО» от 07.04.2017 г. № 04 ФИО1 уволена с данной должности с 08.04.2017 г. в соответствии с п. «а» ч. 6 ст. 81 ТК РФ.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Из записки-расчета № 3 об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях от 07.04.2017 г., а также реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру № 42 от 18.04.2017 г. следует, что при увольнении ФИО1 в соответствии с приказом от 07.04.2017 г. была начислена и выплачена, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в размере 9 307,04 рублей, что сторонами не оспаривалось. 

Решением Белозерского районного суда Курганской области от 12.05.2017 г., вступившим в законную силу 20.06.2017 г., ФИО1 восстановлена в должности заведующей Скопинским Домом культуры с 08.04.2017 г. Указанным решением с МКУК «Скопинское КДО» в пользу ФИО1 взыскано 13 256 рублей 41 копейка в счет среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 08.04.2017 г. по 12.05.2017 г. и 1 000 рублей в счет компенсации морального вреда.

В соответствии с приказом директора МКУК «Скопинское КДО» от 13.05.2017 г. № 06 ФИО1 восстановлена в прежней должности, о чем произведена соответствующая запись в ее трудовой книжке. 

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в том числе при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Согласно расчетному листку, а также расчетно-платежной ведомости за май 2017 г. ФИО1 была начислена заработная плата в размере 11 314,03 рублей, состоящая из: оклада за период с 13.05.2017 г. по 31.05.2017 г. в сумме 3 091,20 рублей; сельского коэффициента 25% за период с 13.05.2017 г. по 31.05.2017 г. - 772,80 рублей; повышающего коэффициента за период с 13.05.2017 г. по 31.05.2017 г. – 2 113,12 рублей; уральского коэффициента 15% за период с 13.05.2017 г. по 31.05.2017 г. – 896,57 рублей; заработной платы в связи с вынужденным прогулом за период с 08.04.2017 г. по 12.05.2017 г. в сумме 13 747,38 рублей, за вычетом компенсации за неиспользованный отпуск за период с 07.08.2016 г. по 07.04.2017 г. в сумме 9 307,04 рублей, которую ФИО1 просит взыскать в ее пользу (3 091,20 рублей + 772,80 рублей + 2 113,12 рублей + 896,57 рублей + 13 747,38 рублей - 9 307,04 рублей). 

При этом сумма к выплате по данному расчетному листку составила 1 207,03 рублей с учетом НДФЛ по ставке 13% в сумме 1 107,00 рублей, аванса в сумме 9 000 рублей (11 314,03 рублей - 1 107,00 рублей - 9 000 рублей).

Удержание денежной суммы в размере 9 307,04 рублей в счет компенсации за неиспользованный отпуск произведено по заявлению ФИО1 от 29.05.2017 г. в связи с тем, что она планировала использовать отпуск по ранее утвержденному графику, т.е. с 24.07.2017 г. 

Заработная плата за май 2017 года была выплачена ФИО1 полностью, что подтверждается реестрами денежных средств с результатами зачислений по реестрам № 53 от 18.05.2017 г. и № 59 от 05.06.2017 г. 

Согласно расчетному листку за июнь 2017 г. ФИО1 была начислена заработная плата в размере 11 783,47 рублей, состоящая из: оклада за период с 01.06.2017 г. по 30.06.2017 г. в сумме 5 299,20 рублей; сельского коэффициента 25% за период с 01.06.2017 г. по 30.06.2017 г. – 1 324,80 рублей; повышающего коэффициента за период с 01.06.2017 г. по 30.06.2017 г. – 3 622,49 рублей; уральского коэффициента 15% за период с 01.06.2017 г. по 30.06.2017 г. – 1 536,98 рублей (5 299,20 рублей + 1 324,80 рублей + 3 622,49 рублей + 1 536,98 рублей). 

При этом сумма к выплате по данному расчетному листку составила 615,47 рублей с учетом НДФЛ по ставке 13% в сумме 1 168,00 рублей, аванса в сумме 10 000 рублей (11 783,47 рублей - 1 168,00 рублей - 10 000 рублей).

На основании личного заявления ФИО1 приказом от 22.07.2017 г. № 12 она уволена с должности заведующей Скопинским Домом культуры по собственному желанию. 

Из расчетного листка, а также расчетно-платежной ведомости за июль 2017 г. следует, что ФИО1 была начислена заработная плата в размере 14 731,75 рублей, состоящая из: оклада за период с 01.07.2017 г. по 22.07.2017 г. в сумме 1 061,54 рублей; сельского коэффициента 25% за период с 01.07.2017 г. по 22.07.2017 г. – 265,38 рублей; повышающего коэффициента за период с 01.07.2017 г. по 22.07.2017 г. – 725,66 рублей; уральского коэффициента 15% за период с 01.07.2017 г. по 22.07.2017 г. – 307,89 рублей; компенсация за неиспользованный отпуск за период с 07.08.2016 г. по 22.07.2017 г. в сумме 13 844,21 рублей, за вычетом перерасчета за июнь 2017 г. в сумме 1 472,93 рублей (1 061,54 рублей + 265,38 рублей + 725,66 рублей + 307,89 рублей + 13 844,21 рублей – 1 472,93 рублей). 

При этом сумма к выплате по данному расчетному листку составила 13 180,75 рублей с учетом НДФЛ по ставке 13% в сумме 1 551,00 рублей (14 731,75 рублей - 1 551,00 рублей).

Окончательный расчет за июль 2017 года был выплачен ФИО1 полностью, что подтверждается реестром денежных средств с результатами зачислений по реестру № 79 от 25.07.2017 г. 

Таким образом, оснований для взыскания в пользу ФИО1 компенсации за неиспользованный отпуск за период с 07.08.2016 г. по 07.04.2017 г. в сумме 9 307,04 рублей, выплаченной ей при увольнении согласно приказу от 07.04.2017 г., и удержанной по ее же заявлению после восстановления в занимаемой ранее должности, а в последующем выплаченной вновь при увольнении 22.07.2017 г., но уже за период с 07.08.2016 г. по 22.07.2017 г., не имеется.

Поскольку какого-либо нарушения трудовых прав ФИО1 в ходе рассмотрения дела не установлено, требование о взыскании компенсации морального вреда не подлежит удовлетворению, поскольку является производным от основного требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.

В соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, исходя из принципа диспозитивности, суд принимает решение только по заявленным истцом исковым требованиям, поскольку выйти за пределы заявленных требований (разрешить требование, которое не заявлено, удовлетворить требование истца в большем размере, чем оно было заявлено) суд имеет право лишь в случаях, прямо предусмотренных федеральными законами. 

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 к МКУК «Скопинское КДО» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации морального вреда. 

Разрешая требования администрации Скопинского сельсовета Белозерского района Курганской области к ФИО1 о возложении обязанности отзыва исполнительного листа суд приходит к следующему выводу.

Статьей 210 ГПК РФ установлено, что решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в установленном федеральным законом порядке.

Исполнительный лист выдается судом взыскателю после вступления судебного постановления в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, если исполнительный лист выдается немедленно после принятия судебного постановления (ч. 1 ст. 428 ГПК РФ). 

На основании вышеупомянутого решения Белозерского районного суда Курганской области от 12.05.2017 г. ФИО1 был выдан исполнительный лист серии ФС № 02693107 от 20.06.2017 г. о взыскании с МКУК «Скопинское КДО» в ее пользу 13 256,41 рублей в счет среднего заработка за время вынужденного прогула и 1 000 рублей в счет компенсации морального вреда, предъявленный ФИО1 на исполнение в УФК по Курганской области 24.07.2017 г. 

Исполнение вступившего в законную силу решения Белозерского районного суда Курганской области производилось на основании выданного судом исполнительного листа за счет средств федерального бюджета.

Федеральный бюджет, как следует из абзаца второго статьи 10 Бюджетного кодекса Российской Федерации, относится к бюджетам бюджетной системы Российской Федерации.

Порядок и срок исполнения судебных актов по обращению взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации императивно регулируется главой 24.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

В отличие от Федерального закона от 02 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» Бюджетный кодекс Российской Федерации не предусматривает добровольное исполнение судебных актов до подачи заявления взыскателем в соответствии со статьей 242.5 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

В силу п. 1 ст. 242.5 Бюджетного кодекса РФ исполнительный документ, предусматривающий обращение взыскания на средства местного бюджета по денежным обязательствам его казенного учреждения - должника, направляется судом по просьбе взыскателя или самим взыскателем вместе с документами, указанными в пункте 2 статьи 242.1 настоящего Кодекса, в орган, осуществляющий открытие и ведение лицевого счета муниципального казенного учреждения, по месту открытия должнику как получателю средств местного бюджета лицевых счетов для учета операций по исполнению расходов местного бюджета.

В соответствии с п. 2 ст. 242.5 Бюджетного кодекса РФ орган, осуществляющий открытие и ведение лицевых счетов муниципальных казенных учреждений, не позднее пяти рабочих дней после получения исполнительного документа направляет должнику уведомление о поступлении исполнительного документа и дате его приема к исполнению с приложением копии судебного акта и заявления взыскателя. 

В силу п. 3 ст. 242.5 Бюджетного кодекса РФ должник в течение 10 рабочих дней со дня получения уведомления представляет в орган, осуществляющий открытие и ведение лицевых счетов муниципальных казенных учреждений, информацию об источнике образования задолженности и о кодах бюджетной классификации Российской Федерации, по которым должны быть произведены расходы местного бюджета по исполнению исполнительного документа применительно к бюджетной классификации Российской Федерации текущего финансового года 

Для исполнения исполнительного документа за счет средств местного бюджета должник одновременно с информацией, указанной в абзаце первом настоящего пункта, представляет в орган, осуществляющий открытие и ведение лицевых счетов муниципальных казенных учреждений, платежное поручение на перечисление средств в размере полного либо частичного исполнения исполнительного документа в пределах остатка объемов финансирования расходов, отраженных на его лицевом счете получателя средств местного бюджета, по соответствующим кодам бюджетной классификации Российской Федерации.

При нарушении должником требований, установленных настоящим пунктом, орган, осуществляющий открытие и ведение лицевых счетов муниципальных казенных учреждений, приостанавливает до момента устранения нарушения осуществление операций по расходованию средств на всех лицевых счетах должника, включая лицевые счета его структурных (обособленных) подразделений, открытые в данном органе, осуществляющем открытие и ведение лицевых счетов муниципальных казенных учреждений (за исключением операций по исполнению исполнительных документов), с уведомлением должника и его структурных (обособленных) подразделений.

При отсутствии или недостаточности соответствующих лимитов бюджетных обязательств (бюджетных ассигнований) и (или) объемов финансирования расходов для полного исполнения исполнительного документа должник направляет органу местного самоуправления, осуществляющему бюджетные полномочия главного распорядителя (распорядителя) средств местного бюджета, в ведении которого он находится, запрос-требование о необходимости выделения ему дополнительных лимитов бюджетных обязательств (бюджетных ассигнований) и (или) объемов финансирования расходов в целях исполнения исполнительного документа с указанием даты его поступления в орган, осуществляющий открытие и ведение лицевых счетов муниципальных казенных учреждений (п. 4 ст. 242.5 Бюджетного кодекса РФ).

Из приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи следует, что обязательными для исполнения являются только вступившие в законную силу судебные постановления. Добровольного исполнения вступивших в законную силу судебных актов по спорам о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула бюджетным законодательством не предусмотрено. Исполнение таких судебных актов осуществляется в рамках установленной главой 24.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации специальной процедуры на основании выданных судом исполнительных листов, поступивших в орган, осуществляющий исполнение. 

Согласно п. 3 ст. 242.1 Бюджетного кодекса РФ представление взыскателем заявления об отзыве исполнительного документа является основанием для возврата взыскателю документов, поступивших на исполнение.

Следовательно, правовых оснований для возложения на взыскателя обязанности отзыва предъявленного им на исполнение исполнительного листа, являющегося его правом, не имеется.

В силу п. 3 ст. 308 ГК РФ обязательство не создает обязанностей для лиц, не участвующих в нем в качестве сторон (для третьих лиц).

Поскольку ФИО1 находилась в трудовых отношениях с МКУК «Скопинское КДО», являющимся самостоятельным юридическим лицом и должником по выданному судом 20.06.2017 г. исполнительному листу, права и законные интересы администрации Скопинского сельсовета Белозерского района Курганской области, в данном случае, не нарушены. 

Кроме того, исполнительное производство является частью производства по конкретному гражданскому делу, а поскольку исполнительное производство возбуждено по исполнительному документу, выданному на основании решения суда, то вопросы, связанные с исполнением данного судебного акта подлежат рассмотрению в порядке его исполнения, установленном разделом 7 ГПК РФ.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований администрации Скопинского сельсовета Белозерского района Курганской области к ФИО1 о возложении обязанности отзыва исполнительного листа.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований администрации Скопинского сельсовета Белозерского района Курганской области к ФИО1 о возложении обязанности отзыва исполнительного листа отказать. 

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к МКУК «Скопинское КДО» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации морального вреда отказать. 

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Курганского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Белозерский районный суд Курганской области.

Судья О.А. Воронежская 

(Мотивированное решение суда составлено 25 декабря 2017 года)