Дело № 2-96/2020г. 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 сентября 2020 года г.Лагань 

Лаганский районный суд Республики Калмыкия

в составе председательствующего судьи Оконова В.Э.,

при секретаре Бадмаевой Л.Ю.,

с участием истца ФИО3,

представителя ответчика по доверенности ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Калмыкия о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда,

установил:

ФИО3 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Калмыкия (далее – пенсионный орган) о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, мотивируя следующим.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал мастером Дорожно-строительного управления №. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в качестве мастера Улан-Хольского межрайонного дорожно-строительного управления. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал прорабом на АБЗ Улан - Хольского межрайонного дорожно-строительного управления, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал дорожным мастером Каспийского дорожного управления. С ДД.ММ.ГГГГ годжа по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве мастера РГУП Лаганского дорожного управления, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве мастера РГП Лаганского дорожного управления. ДД.ММ.ГГГГ он обратился с заявлением в пенсионный орган об установлении ему пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Однако ему было отказано в установлении пенсии в связи с тяжелыми условиями труда из-за отсутствия необходимого льготного стажа 12 лет 6 месяцев. Просит признать решения комиссии пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховую пенсии по старости незаконным, и обязать пенсионный орган включить в специальный стаж указанные периоды его работы и установить ему досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО3 исковые требования поддержал в полном объеме и просил его удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО1 иск не признала и пояснила, что специальный стаж работы истца ФИО3 в оспариваемый период не подтверждается документально о его занятости полный рабочий день, отсутствуют справки, уточняющие характер работы и иные документы подтверждающие трудовую деятельность в качестве «мастера строительных и монтажных работ, занятые на работах, где более 50% руководимых ими рабочих пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение». Периоды времени после ДД.ММ.ГГГГ ода не подтверждаются сведениями индивидуального персонифицированного учета. Кроме того, в трудовой книжке ФИО2 указана должность «прораб АБЗ», которая не поименована Списком профессий, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии на основании Списка № от ДД.ММ.ГГГГ. Считает, что оснований для признания настоящего иска обоснованным нет, поэтому просит отказать в его удовлетворении полностью. 

Суд, выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы настоящего дела, отказного пенсионного дела, находит исковые требования ФИО3 подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» № от ДД.ММ.ГГГГ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. 

Согласно п.1 п.п.2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. 

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Подпунктом «б» п.1 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьёй 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжёлыми условиями труда, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённым Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно "Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях", утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (§ XXVII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов) право на досрочную трудовую пенсию имеют "мастера строительных и монтажных работ" (шифр профессии 22900006-23419), а также «производители работ» (шифр профессии 22900006-24441).Кроме того, постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от ДД.ММ.ГГГГ N 016 утвержден и введен в действие с ДД.ММ.ГГГГ "Общесоюзный классификатор. Профессии рабочих, должности служащих и тарифные разряды", который, в свою очередь, является составной частью единой системы классификации и кодирования технико-экономической информации, используемой в автоматизированных системах управления в народном хозяйстве.

Классификатор предназначен для решения задач, связанных с расчетом численности рабочих и служащих, учетом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации, степени механизации и условиям труда, расчетом фондов заработной платы рабочих и служащих, планированием дополнительной потребности в кадрах и т.д., на всех уровнях управления народным хозяйством в условиях обеспечения машинной обработки информации.

Классификатор должностей служащих содержит следующие наименования: код 23187 Мастер, код 23398 Мастер производственного участка, код 23419 Мастер строительных и монтажных работ, код 24441 Производитель работ, кроме того, классификатор содержит: ФАСЕТ 6111 Производные должности 04 - Старший.

При определении права на льготную пенсию по Списку N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, в отличие от Списка Списком N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, подлежит доказыванию постоянная занятость истца в спорные периоды в организациях, ведущих как новое строительство, так и работы по реконструкции и ремонту объектов.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями.

Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ за № в назначении указанной пенсии ему отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа 12 лет 6 месяцев. При этом в страховой специальный стаж включены периоды его работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с января 1999 года по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего включено в специальный стаж 7 лет 8 месяцев 4 дня. Во включении остальных оспариваемых периодов работы истцу отказано.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно записям трудовой книжки ФИО3 в оспариваемые периоды, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал мастером дорожно-строительного управления №. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве мастера Улан-Хольского межрайонного дорожно-строительного управления. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал прорабом на АБЗ Улан-Хольского межрайонного дорожно-строительного управления. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал дорожным мастером Каспийского дорожного управления. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве мастера РГУП Лаганского дорожного управления, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве мастера РГП Лаганского дорожного управления

Из архивной справки архивного отдела 

<

адрес> муниципального образования Республики Калмыкия №-а от ДД.ММ.ГГГГ в документах фонда № Лаганского дорожного управления имеются следующие сведения о стаже работы ФИО3 Приказы по личному составу ДСУ № поступили не в полном объеме. Имеется приказ по ДРСУ № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии ФИО3 на работу в качестве мастера на участок № с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ по МРДРСУ в соответствии с постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении списков производств, работ, профессий должностей с вредными и тяжелыми условиями труда» считать переведенным мастера АБЗ ФИО3 Согласно приказу № по Улан-Хольскому МР ДРСУ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 переведен прорабом Улан-хольского МР ДРСУ с ДД.ММ.ГГГГ. где проработал в указанной должности по ДД.ММ.ГГГГ год.

Согласно архивной справке архивного отдела 

<

адрес> муниципального образования Республики Калмыкия от ДД.ММ.ГГГГ №-а, представленным по лицевым по заработной плате за 1987-2004 г.г. начисление заработной платы ФИО3 с марта 1991 года по мая 1992 года производили как мастеру, с апреля 1994 года по 1995 года как мастеру, с 1996 года как прорабу. С 1997 года наименование должности соответствует занимаемой должности. 

Исходя из ч. 2 ст. 55 Конституции Российской Федерации Федеральный закон «О страховых пенсиях в Российской Федерации» не может снижать уровень гарантий прав и свобод граждан по сравнению с ранее действовавшим законом.

Согласно разъяснениям Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденные постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Поскольку пенсионное законодательство, действовавшее в период работы истца в указанный период не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с условиями труда, предусмотренными списками, вывод пенсионного органа об отказе во включении оспариваемого периода ввиду отсутствия документального подтверждения его занятости на указанных работах в течение полного рабочего дня является неправильным, основанным на ошибочном толковании норм материального права, регулирующих спорные отношения сторон.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П за гражданами, приобретшими пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

При таких обстоятельствах, поскольку на основании ранее действовавшего законодательства у истца возникло право на включение в специальный трудовой стаж для назначения истребуемой пенсии периода работы без уточнения его характера, с вступлением Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», то, по мнению суда, указанное право должно быть сохранено.

Иное понимание и применение указанных норм ставит истца в неравное положение с теми лицами, которые вмести с ним работали, однако право на досрочную пенсию, у которых возникло ранее.

Свидетель У. суду показал, что в оспариваемые периоды работал начальником ДРСУ. ФИО3 работал в качестве мастера полный рабочий день. Основной деятельностью ДРСУ являлось дорожное строительство: в течение всего периода ее работы ДРСУ осуществляло работы по строительству и ремонту автомобильных дорог, а также с 1996 года ФИО3 работал прорабом, осуществлял руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.

Свидетели Г. и Н.-Х., суду показали, что работали одновременно с истцом в ДРСУ. Действительно, ФИО3 в оспариваемые периоды работал мастером при строительстве и капитальному ремонту автомобильных дорог федерального и регионального значения. В ходе строительных работ приготавливались и производились необходимые строительные материалы: щебень, песок, гравий, горячий асфальтобетон, битум. ФИО3 работая в качестве дорожного мастера и руководил бригадой рабочих непосредственно на строительстве автомобильных дорог. Обычно в состав бригады входили дорожные рабочие, асфальтобетонщики, машинисты катков, асфальтоукладчиков и т.д. 

У суда не имеется оснований сомневаться в показаниях свидетелей, поскольку их личной заинтересованности в результате рассмотрения дела суд не усматривает, их показания не противоречат друг другу, пояснениям истца и материалам дела.

При таких данных, когда пенсионное законодательство не содержит ограничений в способах доказывания условий работы истца, кроме его характера, суд принимает во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ.

Согласно, пояснениям истца и показаний свидетелей, записям в трудовой книжке, суд приходит к выводу, что при внесении записи в трудовую книжку ФИО3 была неверно указана должность как «прораб», вместо правильного «производитель работ». 

Ответственное лицо работодателя, оформляя трудовую книжку истца в спорные периоды при записи должности истца, ошибочно не изложил наименование должности в соответствии с требованиями действующего законодательства. Отсутствие документальных подтверждений, не зависящее от работника, не может являться основанием, для лишения работника гарантированного права на назначение страховой пенсии, ущемлять его права на пенсионное обеспечение, поскольку, работник не может нести ответственность за правильность заполнения, а также сохранность документов работодателем.

Доказательств того, что ФИО3 в спорные периоды выполнял работы в определенных условиях труда менее 80% рабочего времени в соответствии с требованиями статьи 56 ГПК РФ, ответчиком не представлено, в силу чего доводы представителя пенсионного органа в указанной части безосновательны.

По мнению суда, оспариваемые периоды работы истца ФИО3 в качестве мастера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера дорожно-строительного управления №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера Улан-Хольского межрайонного дорожно-строительного управления, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба (производителя работ) Улан-Хольского межрайонного дорожно-строительного управления, подтвержденные записями в трудовой книжке истца, архивными справками о данных заработной платы, актом проверки пенсионного органа и иными документами, подлежат включению в специальный трудовой стаж. 

Приведенные доказательства и установленные судом фактические данные о выполнении истцом функциональных обязанностей по занимаемым должностям, бесспорно свидетельствуют о том, что ФИО3 в оспариваемый период, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера Дорожно-строительного управления №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера Улан-Хольского межрайонного дорожно-строительного управления с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба (производителя работ) Улан-Хольского межрайонного дорожно-строительного управления, постоянно выполнял работу по профессии мастера строительных и монтажных работ, производителя работ, дающего право на льготное пенсионное обеспечение в связи с тяжелыми условиями по Списку №. Работу по другим специальностям в оспариваемые периоды он не выполнял. 

Доказательств, опровергающих эти сведения, ответчиком не представлено.

Доводы представителя ответчика о том, что при отсутствии документов, уточняющих характер и условия труда, не имеется оснований для включения периодов работы истца в связи с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера Дорожно-строительного управления №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера Улан-Хольского межрайонного дорожно-строительного управления в качестве мастера, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба (производителя работ) Улан-Хольского межрайонного дорожно-строительного управления не состоятельны. По мнению суда, отсутствие документов уточняющих характер и условия труда истца, при наличии иных подтверждающих сведений (трудовая книжка, архивные справки), не может служить безусловным основанием для отказа в назначении оспариваемой пенсии, в связи с выработанным специальным стажем.

Особенности условий осуществления специальной трудовой функции в названные периоды истцом подтверждены допустимыми доказательствами как вышеприведенными записями в его трудовой книжке, справками о наличии производственных приказов, актом проверки пенсионного органа и справками о заработной плате.

При наличии трудовой книжки установленного образца, подтверждающей факт работы в определенных условиях и в определенной должности, действует презумпция занятости на работах с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня.

Периоды работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ год в качестве прораба Улан-Хольского межрайонного дорожно-строительного управления, а также в качестве дорожного мастера Каспийского дорожного управления с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве мастера РГУП Лаганского дорожного управления ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве мастера РГП Лаганского дорожного управления с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также не подлежат включению в льготный стаж для назначения страховой пенсии по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 4 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее – Пенсионный фонд России), а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Закона о страховых пенсиях).

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Закона о страховых пенсиях, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России.

На основании ст. 14 Закона о страховых пенсиях при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 Закона о страховых пенсиях, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Закон об индивидуальном учете), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

При подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Аналогичные положения закреплены в п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Правила).

Кроме того, согласно п.п. 10-11 Правил периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются, в том числе трудовой книжкой установленного образца, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы. 

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда России на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 43 Правил).

Согласно ч. 4 ст. 66 Трудового кодекса РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. 

Таким образом, в трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях. Внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня, законом не предусмотрено.

В силу п.п. 1, 2 ст. 11 Закона об индивидуальном учете страхователи представляют в органы Пенсионного фонда России по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже – на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд России осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц (ст. 8.1 Закона об индивидуальном учете).

В ст. 28 Закона об индивидуальном учете установлено, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда России документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований. 

В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Установленные ст. 60 ГПК РФ правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

По смыслу приведенных норм, периоды работы, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о таких периодах работы и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность этих сведений могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям процессуального закона. 

Характер работы для подтверждения страхового стажа, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости, на основании записей в трудовой книжке не устанавливается.

Периоды работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ год в качестве прораба (производителя работ) Улан-Хольского межрайонного дорожно-строительного управления, в качестве дорожного мастера Каспийского дорожного управления с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве мастера РГУП Лаганского дорожного управления ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве мастера РГП Лаганского дорожного управления с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не были включены пенсионным органом на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета, истребованных и представленных истцом документов, согласно которым условия труда, предусмотренные п. 6 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, не подтверждаются. 

Как усматривается из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ 

По данным индивидуального (персонифицированного) учета, содержащимся в данной выписке, указанные выше спорные периоды трудовой деятельности ФИО3, имевшие место после регистрации в системе государственного пенсионного страхования, отражены без указания кода льготных условий труда. 

Доказательства, подтверждающие недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета относительно спорных периодов работы ФИО3, в материалах настоящего дела и пенсионного дела отсутствуют. 

Более того, в материалах пенсионного дела имеется акт выездной проверки факта льготной работы ФИО3, составленный УПФР в 

<

адрес> Республики Калмыкия. 

Согласно данному акту по результатам проверки не выявлен факт особых условий труда ФИО3 в спорные периоды.

Имеющиеся в трудовой книжке ФИО3 записи об оспариваемых периодах его трудовой деятельности не содержат данных о характере и условиях фактически выполняемой работы.

Таким образом, у пенсионного органа не имелось правовых оснований для включения в специальный страховой стаж истца указанных спорных периодов работы ввиду отсутствия документального подтверждения особых условий труда.

В связи с этим суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении указанных требований.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Калмыкия зачесть в специальный стаж ФИО3, дающий ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации», периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера дорожно-строительного управления №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера Улан-Хольского межрайонного дорожно-строительного управления, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба (производителя работ) Улан-Хольского межрайонного дорожно-строительного управления.

В остальной части исковых требований ФИО3 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия через Лаганский районный суд Республики Калмыкия в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме и в кассационном порядке в Четвертый кассационный суд общей юрисдикции в течение трёх месяцев со дня его вступления в законную силу при условии его апелляционного обжалования.

Председательствующий подпись Оконов В.Э.

«Копия верна» судья Оконов В.Э.