Дело № 2-2-1735/2021 64RS0004-01-2021-002999-40

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 июля 2021 года г. Балаково Саратовской области

Балаковский районный суд Саратовской области в составе

председательствующего судьи Кротова А.В.,

при секретаре судебного заседания Титаренко В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ТРЕК Электрик» о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «ТРЕК Электрик» о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы. В обоснование иска указал, что с 25.05.2020 года по 14.09.2020 года он работал у ответчика электромонтажником 4 разряда электромонтажного участка, о чем свидетельствует запись в трудовой книжке от 25.05.2020 года. Возложенные на него трудовые обязанности истец исполнял надлежащим образом. Однако установленная заработная плата с момента трудоустройства истца на работу и до его увольнения, выплачена ему не была. Истец неоднократно обращался к директору ООО «ТРЕК Электрик» с требованием выплатить заработную плату, но требования истца до сих пор не удовлетворены. В соответствии с условиями заключенного трудового договора ежемесячная заработная плата истца составляла 20 600 рублей. Размер начисленной, но не выплаченной заработной платы составил 76 440 рублей. Размер процентов за задержку выплаты заработной платы составляет 4685, 67 рублей. Общий размер задолженности ответчика по выплате заработной платы и иных выплаты составляет 90 268 рублей 67 копеек. 

Истец и ответчик, третье лицо Государственная инспекция труда в Московской области о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, истец просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав письменные доказательства в материалах дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьями 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Статьями 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работник имеет право получать, а работодатель обязан своевременно и в полном объёме выплачивать заработную плату

В соответствии со статьёй 131 ТК РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).

В соответствии со статьёй 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что истец ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «ТРЕК Электрик» на должность электромонтажник 4 разряда с окла

<

адрес> 600 рублей. ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен из ООО «ТРЕК Электрик» по собственному желанию, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 6).

Истцом произведён расчёт задолженности по заработной плате исходя из размера оклада 20 600 рублей в месяц.

Размер начисленной, но невыплаченной истцу заработной платы за период с 25.05.2020г. по 14.09.2020г. составил 76 440 рублей из расчета: (среднедневной заработок 20600/21 день=980 рублей), истец отработал 78 рабочих дней, 78х980=76440 рублей. Задолженность за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск составила 9143 рубля (количество неиспользованных дней отпуска составляет 9, 33, 980х9, 33=9143 рубля). 

Ответчиком не оспаривается факт наличия задолженности по выплате заработной платы истцу в размере 85 583 рублей, а также расчет задолженности представленный истцом.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за май, июнь, июль, август, сентябрь 2020 года в размере 76 440 рублей, а также задолженность за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 9143 рубля. 

Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

До ДД.ММ.ГГГГ ключевая ставка установлена была в размере 4,25 процентов годовых, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ключевая ставка была установлена в размере 4,50 процентов годовых. Таким образом, размер задолженности по выплате процентов за задержку выплаты заработной платы составляет 4685, 67 рублей. 

В связи с чем требования истца по выплате процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 4685, 67 рублей подлежат удовлетворению. 

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет Балаковского муниципального района Саратовской области подлежит взысканию государственная пошлина от уплаты, которой истец был освобожден, по требованию неимущественного характера в размере 2 908 рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТРЕК Электрик» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за май, июнь, июль, август, сентябрь 2020 года в размере 76 440 рубля, задолженность за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 9143 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 4685, 67 рублей. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТРЕК Электрик» в бюджет Балаковского муниципального района Саратовской области государственную пошлину в размере 2 908 рублей.

В течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме на него может быть подана апелляционная жалоба в Саратовский областной суд через Балаковский районный суд Саратовской области.

Судья Кротов А.В. 

Мотивированное решение составлено 21 июля 2021 года.

Судья Кротов А.В.