Мотивированное 

решение

 изготовлено 25 января 2019 года

Гражданское дело № 2-537/2019

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 января 2019 года Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Киямовой Д.В.,

при секретаре Фролягиной О.В.,

с участием представителя истца ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Авиакомпания «Уральские авиалинии» к ФИО2 о взыскании задолженности за обучение,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» обратилось в суд к ответчику ФИО2 с иском о взыскании задолженности за обучение в сумме 65 000 рублей, и расходов по оплате государственной пошлины в сумме 2150 рублей, указав, что 22 мая 2017 года между ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» и ФИО2 заключен договор на обучение, по условиям которого ОАО «АК «Уральские авиалинии» обязуется произвести обучение ФИО2 по программам «Первоначальная подготовка членов КЭ на ВС А319/320/321», «Подготовка бортпроводников, впервые приступающих к выполнению обязанностей члена кабинного экипажа» и оплатить стоимость указанных программ. Ответчик, в свою очередь, обязалась пройти обучение по указанным выше программам, а также отработать в авиакомпании истца не менее года с момента заключения договора. При этом, обучение ответчик не прошла, трудовой договор между сторонами заключен не был. В связи с изложенным, истец полагает, что ответчик обязана возместить работодателю убытки, выразившиеся в затратах на оплату обучения. Истцом произведен расчет сумм затрат, подлежащих возмещению. Сумма затрат составила 65 000 рублей. В добровольном порядке указанная сумма ответчиком не возмещена, в связи с чем, истец вынужден обратиться в суд.

В судебном заседании представитель истца ОАО «АК «Уральские Авиалинии» ФИО1 исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить. 

Ответчик о времени и месте судебного заседания извещен повесткой, направленной заказным письмом с уведомлением. При указанных обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства по имеющимся в деле доказательствам.

Суд, исследовав материалы дела, находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. 

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возмещает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ст. 240 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

Из материалов дела следует, что 22 мая 2017 года между ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» и ФИО2 заключен договор № 2А/17, по условиям которого ОАО «АК «Уральские авиалинии» обязуется произвести обучение ФИО2 по программам «Первоначальная подготовка членов КЭ на ВС А319/320/321», «Подготовка бортпроводников, впервые приступающих к выполнению обязанностей члена кабинного экипажа» и оплатить стоимость указанных программ. Ответчик, в свою очередь, обязалась пройти обучение по указанным выше программам, а также отработать в авиакомпании истца не менее года с момента заключения договора. 

ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» свои обязанности в рамках договора № 2А/17 от 22 мая 2017 года выполнило, перечислив на счет ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» денежные средства за обучение работников в общей сумме 1 300 000 рублей, из которых 65 000 рублей - в счет оплаты обучения ФИО2

Пунктом 2.8 договора на ответчика возложена обязанность возместить ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» убытки, понесенные в связи с обучением, в случаях отчисления из учебного заведения, в том числе, по причинам неуспеваемости, нарушения учебной дисциплины, отказа от продолжения обучения, неоднократного отсутствия обучающегося без уважительных причин в течение всего учебного дня в учебном заведении; неисполнении обязанности, предусмотренной п. 2.2 договора, по освоению программы обучения и сдаче необходимых экзаменов.

Между тем, ФИО2 обязанность по прохождению обучения и дальнейшему трудоустройству в ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» на должность бортпроводника не выполнила, в связи с чем, обязана возместить работодателю убытки, выразившиеся в затратах на оплату обучения. Истцом произведен расчет затрат, подлежащих возмещению. Сумма затрат составила 65 000 рублей. В добровольном порядке возмещение задолженности ответчиком не производилось.

Доказательств надлежащего исполнения обязательств по ученическому договору либо отсутствия вины в неисполнении обязательств ответчиком в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено.

Разрешая спор, дав оценку собранным по делу доказательствам в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» исковых требований о взыскании с ФИО2 расходов в сумме 65 000 рублей, понесенных в связи с оплатой обучения ответчика, поскольку принятые на себя по ученическому договору обязанности ответчик не исполнила и понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством не возместила.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. При подаче искового заявления истцом уплачена госпошлина в сумме 2150 рублей, которая в соответствии с ч. 1 ст. 101, ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, подлежит взысканию с ответчика пропорционально удовлетворенным требованиям. Поскольку требования истца удовлетворены в полном объеме, госпошлина взыскивается с ответчика в полном объеме.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Авиакомпания «Уральские авиалинии» удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу открытого акционерного общества «Авиакомпания «Уральские авиалинии» расходы, понесенные в связи с обучением ответчика в сумме 65 000 рублей, расходы по уплате госпошлины в сумме 2150 рублей. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Киямова Д.В.