Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

« 12 » января 2017 года г.Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

Председательствующего судьи Сорокиной С.Л.,

при секретаре Сытиной Е.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 - 342/17 по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

15.08.2016г. ФИО1, *** года рождения, обратился в УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области 

№ 226519/16 от 15.11.2016г. ФИО1 с 23.08.2016г. назначена страховая пенсия по старости с учетом страхового стажа 28 лет 11 месяцев 5 дней (по 14.08.2016г.) и календарного стажа 11 лет 6 месяцев 11 дней (до 01.01.2002г.)., без учета в страховой стаж периодов работы с 28.11.1981г. по 31.12.1981г., с 01.01.1987г. по 01.08.1994г. в качестве шофера кафе «Огонек» Тамбовского треста ресторанов и кафе, с 02.08.1994г. по 26.04.1995г. в качестве шофера фирмы «Юрзан», с 27.04.1995г. по 13.09.1996г. в качестве шофера в ТОО кафе «Огонек», с 14.09.1996г. по 12.11.1996г. в качестве водителя МУП «Торговый дом Цна», с 01.02.1997г. по 04.09.1997г. в качестве водителя МУП «Торговый дом Цна», с 05.09.1997г. по 20.10.1997г. в качестве водителя МУП «Торговый дом Анна», с 24.10.1997г. по 31.12.1998г. в качестве шофера ТОО кафе «Огонек». 

Согласно сообщению УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области № 02/19428 от 23.11.2016г., при назначении страховой пенсии по старости не учтены в страховой стаж период работы с 28.11.1981г. по 31.12.1981г., с 01.01.1987г. по 01.08.1994г. в качестве шофера кафе «Огонек» Тамбовского треста ресторанов и кафе, так как в трудовой книжке отсутствует дата издания приказа о принятии на работу; с 02.08.1994г. по 26.04.1995г. в качестве шофера фирмы «Юрзан», с 27.04.1995г. по 13.09.1996г. в качестве шофера в ТОО кафе «Огонек», с 14.09.1996г. по 12.11.1996г. в качестве водителя МУП «Торговый дом Цна», с 01.02.1997г. по 04.09.1997г. в качестве водителя МУП «Торговый дом Цна», с 05.09.1997г. по 20.10.1997г. в качестве водителя МУП «Торговый дом Анна», с 24.10.1997г. по 31.12.1998г. в качестве шофера ТОО кафе «Огонек», так как указанные записи о работе внесены во вкладыш в трудовую книжку, титульный лист которого не заверен печатью, в графе «дата рождения» на титульном листе вкладыша в трудовую книжку указан только год, кроме того, в трудовой книжке отсутствует штамп о выдаче вкладыша; согласно архивным справкам, документы по вышеуказанным организациям в архивы города не поступали. 

07.12.2016г. ФИО1 обратился в суд с иском, с учетом заявления об уточнении и дополнении исковых требований от 12.01.2017г., к УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы с 28.11.1981г. по 31.12.1981г., с 01.01.1987г. по 01.08.1994г. в качестве шофера кафе «Огонек» Тамбовского треста ресторанов и кафе, с 02.08.1994г. по 26.04.1995г. в качестве шофера фирмы «Юрзан», с 27.04.1995г. по 13.09.1996г. в качестве шофера в ТОО кафе «Огонек», с 14.09.1996г. по 12.11.1996г. в качестве водителя МУП «Торговый дом Цна», с 01.02.1997г. по 04.09.1997г. в качестве водителя МУП «Торговый дом Цна», с 05.09.1997г. по 20.10.1997г. в качестве водителя МУП «Торговый дом Анна», с 24.10.1997г. по 31.12.1998г. в качестве шофера ТОО кафе «Огонек» в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии по старости с 23.08.2016г., указав в обоснование своих требований, что с 23.08.2016г. является получателем страховой пенсии по старости. При назначении страховой пенсии по старости не были учтены в страховой стаж вышеуказанные периоды работы, с чем он не согласен, поскольку обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя, а невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления его пенсионных прав. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по тем же основаниям, дополнив, что с 28.11.1981г. по 01.08.1994г. он работал в качестве шофера кафе «Огонек» Тамбовского треста ресторанов и кафе, с 02.08.1994г. по 26.04.1995г. в качестве шофера фирмы «Юрзан», с 27.04.1995г. по 13.09.1996г. в качестве шофера в ТОО кафе «Огонек», с 14.09.1996г. по 12.11.1996г. в качестве водителя МУП «Торговый дом Цна», с 01.02.1997г. по 04.09.1997г. в качестве водителя МУП «Торговый дом Цна», с 05.09.1997г. по 20.10.1997г. в качестве водителя МУП «Торговый дом Анна», с 24.10.1997г. по 31.12.1998г. в качестве шофера ТОО кафе «Огонек». Поскольку в трудовой книжке отсутствует дата издания приказа о принятии с 28.11.1981г. на работу в качестве шофера кафе «Огонек» Тамбовского треста ресторанов и кафе, а титульный лист вкладыша в трудовую книжку не заверен печатью, в графе «дата рождения» на титульном листе вкладыша в трудовую книжку указан только год, кроме того, в трудовой книжке отсутствует штамп о выдаче вкладыша, пенсия по старости назначена без учета работы в спорные периоды, что влияет на продолжительность страхового стажа и размер пенсии, при этом обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя. Включение спорных периодов в страховой стаж повлечет его увеличение, а, следовательно, увеличение размера пенсии. Уточняя исковые требования, истец ФИО1 просил суд обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить в страховой стаж для перерасчета страховой пенсии по старости периоды работы с 28.11.1981г. по 31.12.1981г., с 01.01.1987г. по 01.08.1994г. в качестве шофера кафе «Огонек» Тамбовского треста ресторанов и кафе, с 02.08.1994г. по 26.04.1995г. в качестве шофера фирмы «Юрзан», с 27.04.1995г. по 13.09.1996г. в качестве шофера в ТОО кафе «Огонек», с 14.09.1996г. по 12.11.1996г. в качестве водителя МУП «Торговый дом Цна», с 01.02.1997г. по 04.09.1997г. в качестве водителя МУП «Торговый дом Цна», с 05.09.1997г. по 20.10.1997г. в качестве водителя МУП «Торговый дом Анна», с 24.10.1997г. по 31.12.1998г. в качестве шофера ТОО кафе «Огонек» и пересчитать страховую пенсию по старости с 23.08.2016г. 

Представитель ответчика, по доверенности ФИО2, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в сообщение УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе от 23.11.2016г., пояснив, что истцу с 23.08.2016г. была назначена страховая пенсия по старости с учетом страхового стажа 28 лет 11 месяцев 5 дней (по 14.08.2016г.) и календарного стажа 11 лет 6 месяцев 11 дней (до 01.01.2002г.). При назначении страховой пенсии по старости не учтены в страховой стаж периоды работы с 28.11.1981г. по 31.12.1981г., с 01.01.1987г. по 01.08.1994г. в качестве шофера кафе «Огонек» Тамбовского треста ресторанов и кафе, с 02.08.1994г. по 26.04.1995г. в качестве шофера фирмы «Юрзан», с 27.04.1995г. по 13.09.1996г. в качестве шофера в ТОО кафе «Огонек», с 14.09.1996г. по 12.11.1996г. в качестве водителя МУП «Торговый дом Цна», с 01.02.1997г. по 04.09.1997г. в качестве водителя МУП «Торговый дом Цна», с 05.09.1997г. по 20.10.1997г. в качестве водителя МУП «Торговый дом Анна», с 24.10.1997г. по 31.12.1998г. в качестве шофера ТОО кафе «Огонек», так как нет даты приказа о приеме на работу в кафе «Огонек», вкладыш в трудовую книжку заполнен с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек. От страхового стажа зависит размер пенсии.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей ФИО4, ФИО5, исследовав материалы дела и пенсионное дело истца, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии со ст.4, ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001года N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно статье 36 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Закона Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону № 400-ФЗ. 

На основании статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части1 статьи4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч.1, ч.2 ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа 

периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст.30.3 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации (пункт1 статьи30.1 настоящего Федерального закона), подлежит перерасчету при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, приобретенный до 1 января 2002года, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со статьей30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии; при изменении суммы валоризации (без изменения величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей30 настоящего Федерального закона) в случае включения в общий трудовой стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые не были учтены при осуществлении валоризации величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей30 настоящего Федерального закона, на основании документов, имеющихся в пенсионном деле.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, с 23.08.2016г. Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области назначило ФИО1 страховую пенсию по старости с учетом страхового стажа 28 лет 11 месяцев 5 дней (по 14.08.2016г.) и календарного стажа 11 лет 6 месяцев 11 дней (до 01.01.2002г.)., без учета в страховой стаж периодов работы с 28.11.1981г. по 31.12.1981г., с 01.01.1987г. по 01.08.1994г. в качестве шофера кафе «Огонек» Тамбовского треста ресторанов и кафе, с 02.08.1994г. по 26.04.1995г. в качестве шофера фирмы «Юрзан», с 27.04.1995г. по 13.09.1996г. в качестве шофера в ТОО кафе «Огонек», с 14.09.1996г. по 12.11.1996г. в качестве водителя МУП «Торговый дом Цна», с 01.02.1997г. по 04.09.1997г. в качестве водителя МУП «Торговый дом Цна», с 05.09.1997г. по 20.10.1997г. в качестве водителя МУП «Торговый дом Анна», с 24.10.1997г. по 31.12.1998г. в качестве шофера ТОО кафе «Огонек». 

По смыслу ст.15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии по старости определяется с учетом индивидуального пенсионного коэффициента, на который влияет продолжительность страхового стажа. 

Согласно сообщению УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области № 02/19428 от 23.11.2016г., ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с учетом страхового стажа 28 лет 11 месяцев 5 дней (по 14.08.2016г.) и календарного стажа 11 лет 6 месяцев 11 дней (до 01.01.2002г.)., без учета в страховой стаж периодов работы с 28.11.1981г. по 31.12.1981г., с 01.01.1987г. по 01.08.1994г. в качестве шофера кафе «Огонек» Тамбовского треста ресторанов и кафе, так как в трудовой книжке отсутствует дата издания приказа о принятии на работу; с 02.08.1994г. по 26.04.1995г. в качестве шофера фирмы «Юрзан», с 27.04.1995г. по 13.09.1996г. в качестве шофера в ТОО кафе «Огонек», с 14.09.1996г. по 12.11.1996г. в качестве водителя МУП «Торговый дом Цна», с 01.02.1997г. по 04.09.1997г. в качестве водителя МУП «Торговый дом Цна», с 05.09.1997г. по 20.10.1997г. в качестве водителя МУП «Торговый дом Анна», с 24.10.1997г. по 31.12.1998г. в качестве шофера ТОО кафе «Огонек», так как указанные записи о работе внесены во вкладыш в трудовую книжку, титульный лист которого не заверен печатью, в графе «дата рождения» на титульном листе вкладыша в трудовую книжку указан только год, кроме того, в трудовой книжке отсутствует штамп о выдаче вкладыша; согласно архивным справкам, документы по вышеуказанным организациям в архивы города не поступали. 

В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу ч.4 ст.66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003г. № 69 (ранее действовала Инструкция о 

порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 с последующими изменениями), в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносятся в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяется подписью должностного лица и печатью организации. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в трудовой книжке делается соответствующая запись с указанием основания переименования.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае ликвидации работодателя или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями. 

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, в трудовой книжке истца имеются запись № 12 от 27.11.1981г. о принятии в кафе «Огонек» Тамбовского треста ресторанов и кафе на должность шофера ***, записи № 13 от 01.09.1990г. и № 14 от 19.02.1992г. о преобразовании Тамбовского треста ресторанов и кафе в Арендное объединение ресторанов и кафе и Арендного объединения ресторанов и кафе в ТОО кафе «Огонек», запись № 15 от 01.08.1994г. об увольнении из ТОО кафе «Огонек» в порядке перевода, при этом в записи № 12 отсутствует дата приказа № 37л о приеме на работу; во вкладыше в трудовую книжку истца серии ***, заполненном 02.08.1994г. ООО фирма «Юрзан», имеются запись № 16 от 02.08.1994г. о принятии шофером *** в фирму «Юрзан», запись № 17 от 26.04.1995г. об увольнении в порядке перевода в ТОО кафе «Огонек» на должность шофера 2 класса, запись № 18 от 27.04.1995г. о принятии на должность шофера 2 класса в ТОО кафе «Огонек», № 19 от 14.09.1996г. об увольнении в порядке перевода в МУП «Торговый дом Цна», запись № 20 от 14.09.1996г. о принятии в МУП «Торговый дом Цна» на должность водителя в порядке перевода из ТОО кафе «Огонек», запись № 21 от 12.11.1996г. об увольнении по собственному желанию, запись № 22 от 01.02.1997г. о принятии на должность водителя в МУП «Торговый дом Цна», запись № 23 от 04.09.1997г. об увольнении по собственному желанию, запись № 24 от 05.09.1997г. о принятии в МУП «Торговый дом Анна» на должность водителя-экспедитора в пекарню, запись № 25 от 20.10.1997г. об увольнении по собственному желанию, запись № 26 от 24.10.1997г. о принятии на должность шофера *** в ТОО кафе «Огонек», запись № 27 от 29.12.1999г. об увольнении по собственному желанию; при этом титульный лист вкладыша в трудовую книжку не заверен печатью ООО фирма «Юрзан», в графе «дата рождения» на титульном листе вкладыша в трудовую книжку указан только год, кроме того, в трудовой книжке отсутствует штамп о выдаче вкладыша. 

Согласно архивным справкам ТОГБУ «ГАТО», ТОГБУ «ГАСПИТО», архивного отдела администрации города Тамбова, документы по вышеуказанным организациям в архивы города не поступали. 

Удовлетворяя исковые требования ФИО1, суд исходит из того, что в судебном заседании бесспорно установлено и подтверждается, помимо объяснений истца, трудовой книжкой истца, которая в силу ст.66 ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, и вкладышем в трудовую книжку, несмотря на отсутствие на титульном листе вкладыша в трудовую книжку печати ООО фирма «Юрзан», в графе «дата рождения» на титульном листе вкладыша в трудовую числа и месяца, в трудовой книжке штампа о выдаче вкладыша, показаниями свидетелей ФИО4, ФИО5 о том, что ФИО1 в вышеуказанные спорные периоды работал шофером, водителем в кафе «Огонек» Тамбовского треста ресторанов и кафе, ТОО кафе «Огонек», ООО фирма «Юрзан», МУП «Торговый дом Цна», МУП «Торговый дом Анна». 

Ответчиком указанные обстоятельства не опровергнуты, тогда как в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Отсутствие в трудовой книжке в записи № 12 даты приказа № 37л о приеме на работу, равно как отсутствие на титульном листе вкладыша в трудовую книжку печати ООО фирма «Юрзан», в графе «дата рождения» на титульном листе вкладыша в трудовую числа и месяца, в трудовой книжке штампа о выдаче вкладыша, не должно влечь нарушение пенсионных прав ФИО1, истец не является специалистом в области кадровой политики, записи в свою трудовую книжку не вносил, вкладыш в трудовую книжку не заполнял, следовательно, неблагоприятные последствия, связанные с неправильным оформлением трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку работниками отдела кадров, не могут ухудшать его положение в части включения периодов работы в страховой стаж, влияющий на определение его права на пенсионное обеспечение и размер такового обеспечения. 

При таких обстоятельствах доводы ответчика о том, что истец не имеет право на включение в страховой стаж вышеуказанных периодов работы, являются необоснованными. Данные периоды подлежат включению в страховой стаж для перерасчета пенсии. 

Кроме того, разрешая спор, суд принимает во внимание, что период работы истца в качестве шофера в кафе «Огонек» Тамбовского треста ресторанов и кафе с 01.01.1982г. по 31.12.1986г. учтен пенсионным органом в страховой стаж на основании справки о заработной плате от 05.08.1994г., период работы истца в качестве шофера ТОО кафе «Огонек» с 01.01.1999г. учтен по данным персонифицированного учета.

Требования истца о перерасчете пенсии с 23.08.2016г., то есть с даты назначения ФИО1 страховой пенсии по старости, подлежат удовлетворению, поскольку истец имел право на включение вышеуказанных периодов работы в страховой стаж, однако по не зависящим от него обстоятельствам данные периоды не были включены в страховой стаж, что влечет уменьшение страхового стажа, и, следовательно, размера пенсии по старости, не противоречит ст.22 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, и гарантирует гражданину своевременное пенсионное обеспечение.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить ФИО1 в страховой стаж для перерасчета страховой пенсии по старости периоды работы с 28.11.1981г. по 31.12.1981г., с 01.01.1987г. по 01.08.1994г. в качестве шофера кафе «Огонек» Тамбовского треста ресторанов и кафе, с 02.08.1994г. по 26.04.1995г. в качестве шофера фирмы «Юрзан», с 27.04.1995г. по 13.09.1996г. в качестве шофера в ТОО кафе «Огонек», с 14.09.1996г. по 12.11.1996г. в качестве водителя МУП «Торговый дом Цна», с 01.02.1997г. по 04.09.1997г. в качестве водителя МУП «Торговый дом Цна», с 05.09.1997г. по 20.10.1997г. в качестве водителя МУП «Торговый дом Анна», с 24.10.1997г. по 31.12.1998г. в качестве шофера ТОО кафе «Огонек» и пересчитать страховую пенсию по старости с 23.08.2016г. 

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: подпись С.Л.Сорокина

Мотивированное решение составлено 12.01.2017 года. 

Судья: подпись С.Л.Сорокина