Дело № 2 – 2299/2019

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 июля 2019 года г. Ярославль

Дзержинский районный суд г. Ярославля в составе председательствующего судьи Зарубиной В.В., 

при секретаре Смирновой Т.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Ярославский завод резиновых технических изделий» к ФИО1 о взыскании выплаченной за время ученичества стипендии,

У С Т А Н О В И Л:

АО «Ярославский завод резиновых технических изделий» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании выплаченной за время ученичества стипендии в размере 2 426 руб. 50 коп., расходов по оплате государственной пошлины в размере 400 руб. 00 коп.

В обоснование требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик был принят на работу прессовщиком-вулканизаторщиком в цех №, с ФИО1 был заключен ученический договор на обучение по указанной профессии, срок обучения с 23 марта по ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик за время обучения получил стипендию в общем размере 13 200 руб. 

Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уволен по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ за прогул до истечения установленного ученическим договором срока обязательной работы. Выплаченная за период ученичества стипендия была частично удержана работодателем в счет погашения задолженности при увольнении работника. Остаток задолженности составляет 2 426 руб. 50 коп. В добровольном порядке ответчик задолженность не возвратил.

Стороны в судебное заседание не явились. О времени и месте рассмотрения дела извещены надлежаще. Истец просил рассмотреть дело без участия его представителя. Ответчик причин неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. В соответствии со ст.ст. 167, 233 ГПК РФ, дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме по следующим основаниям.

В силу положений ст.ст. 232, 233, 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Согласно ст. 207 ТК РФ если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.Обстоятельства, на которые истец ссылался в обоснование исковых требований, подтверждены письменными доказательствами, в том числе личной карточкой работника, трудовым и ученическим договорами от ДД.ММ.ГГГГ, приказами о приеме на работу и о прекращении (расторжении) трудового договора.

В соответствии с п. 2.2.2. ученического договора ответчик принял обязательства в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение одного года со дня окончания срока действия ученического договора.

Как установлено судом, данное обязательство ФИО1 не выполнил. При данных обстоятельствах, на основании ст. 207 ТК РФ и п.2.2.3 ученического договора ответчик обязан полностью возместить истцу выплаченную за время ученичества стипендию.

Согласно расчету истца задолженность ответчика составляет 2 426 руб. 50 коп. Расчет задолженности судом проверен, представляется правильным, он подтверждается расчетными листками за период с марта по сентябрь 2017 года, платежными ведомостями, ответчиком не опровергнут.

Со стороны ФИО1 не представлено каких-либо возражений по существу исковых требований, доказательств, опровергающих доводы истца, расчет задолженности. 

При изложенных обстоятельствах дела, на основании ст.ст. 137, 207 Трудового кодекса РФ исковые требования подлежат удовлетворению.

При подаче иска истцом уплачена государственная пошлина в размере 400 руб., что подтверждается платежным поручением. На основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ данные судебные расходы истца подлежат возмещению ответчиком в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

взыскать с ФИО1 в пользу АО «Ярославский завод резиновых технических изделий» выплаченную за время ученичества стипендию в размере 2 426 руб. 50 коп., в возмещение судебных расходов 400 руб., всего 2 826 руб. 50 коп.

Ответчик, не присутствующий в судебном заседании, вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Дзержинский районный суд г. Ярославля в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья В.В.Зарубина