Дело № 2-210/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 мая 2018 года г. Курчатов 

Курчатовский городской суд Курской области в составе председательствующего судьи Ковалёвой М.В., 

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Государственного учреждения -Управления Пенсионного фонда РФ в г. Курчатове Курской области (межрайонное) ФИО2, действующей на основании доверенности № 12 от 07.05.2018 года,

при секретаре Бабакиной Ю.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Курчатове Курской области (межрайонное) об отмене решения пенсионного фонда от 09.11.2017 года об отказе в установлении пенсии, обязании зачесть все периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском (с учетом уточнения) к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Курчатове Курской области (межрайонное) об отмене решения пенсионного фонда №1093А от 09.11.2017 года об отказе в установлении пенсии, обязании учесть в качестве работы во вредных условиях по списку 1 периоды работы: с 15.08.1994 года по 06.10.1996 года работу электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе адипиновой кислоты СП фирмы «Адинол»; с 07.10.1996 года по 01.07.1997 года работы электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе адипиновой кислоты в Ровенском производственном объединении «Азот» («Ровноазот»); периоды работы в ОАО «Электроцентроналадка» в особо вредных условиях труда – в зоне строго режима (ионизирующих излучений) – радиационной вредности: период с 07.02.2002 года по 12.02.2002 года и с 21.02.2002 года по 28.02.2002 года – 9 дней; с 01.03.2002 года по 19.03.2002 года – 12 дней; с 12.05.2008 года по 30.05.2008 года – 15 дней; с 01.04.2009 года по 30.04.2009 года – 22 дня; с 01.05.2009 года по 29.05.2009 года – 21 день; с 01.06.2009 года по 30.06.2009 года – 21 день; с 24.09.2009 года по 25.09.2009 года – 2 дня; 07.10.2009 года, с 12.10.2009 года по 14.10.2009 года, 19.10.2009 года, 20.10.2009 года и 22.10.2009 года – 7 дней; с 02.02.2010 года по 11.02.2010 года – 8 дней; 24.03.2010 года, с 29.03.2010 года по 31.03.2010 года – 4 дня; с 02.04.2010 года по 09.04.2010 года, с 26.04.2010 года по 30.04.2010 года – 11 дней; с 04.05.2010 года по 07.05.2010 года- 4 дня; с 05.06.2010 года по 19.06.2010 года – 11 дней; с 24.08.2010 года по 31.08.2010 года – 8 дней; с 01.09.2010 года по 30.09.2010 года – 30 дней; с 01.10.2010 года по 08.10.2010 года, с 25.10.2010 года по 29.10.2010 года – 11 дней; с 17.11.2010 года по 25.11.2010 года – 7 дней; с 15.12.2010 года по 17.12.2010 года – 3 дня; с 08.02.2011 года по 18.02.2011 года – 9 дней; с 09.03.2011 года по 16.03.2011 года – 6 дней; с 01.04.2011 года по 15.04.201 года – 11 дней; с 17.05.2011 года по 19.05.2011 года, с 23.05.2011 года по 24.05.2011 года – 5 дней; с 01.06.2011 года по 03.06.2011 года- 3 дня; с 11.07.2011 года по 22.07.2011 года – 10 дней; с 01.08.2011 года по 31.08.2011 года – 31 день; с 01.09.2011 года по 30.09.2011 года- 30 дней; с 12.10.2011 года по 18.10.2011 года – 5 дней; с 14.11.2011 года по 16.11.2011 года – 3 дня; с 05.12.2011 года по 09.12.2011 года, 20.12.2011 года – 6 дней; 17.01.2012 года, 19.01.2012 года – 2 дня; с 13.02.2012 года по 16.02.2012 года – 4 дня;; 13.03.2012 года, 15.03.2012 года, 19.03.2012 года, 20.03.2012 года – 4 дня; 04.04.2012 года, 12.04.2012 года – 2 дня; с 21.05.2012 года по 24.05.2012 года, с 28.05.2012 года по 31.05.2012 года – 8 дней; с 04.06.2012 года по 07.06.2012 года, 15.06.2012 года, 18.06.2012 года, 20.06.2012 года, 21.06.2012 года, с 25.06.2012 года по 27.06.2012 года, 29.06.2012 года – 12 дней; 01.07.2012 года, 02.07.2012 года, 06.07.2012 года, 11.07.2012 года, 12.07.2017 года, с 16.07.2012 года по 18.07.2012 года, с 20.07.2012 года по 27.07.2012 года – 14 дней; 28.08.2012 года – 1 день; 07.09.2012 года, 21.09.2012 года – 2 дня; 02.10.2012 года, с 05.10.2012 года по 31.10.2012 года – 25 дней; с 01.11.2012 года по 28.11.2012 года – 23 дня; с 18.12.2012 года по 27.12.2012 года – 8 дней; с 11.01.2013 года по 31.01.2013 года – 15 дней; с 01.02.2013 года по 18.02.2013 года – 11 дней; с 01.03.2013 года по 06.03.2013 года, с 11.03.2013 года по 26.03.2013 года – 18 дней; с 01.04.2013 года по 26.04.2013 года – 23 дня; с 13.05.2013 года по 24.05.2013 года – 10 дней; 20.06.2013 года по 21.06.2013 года – 2 дня; с 21.07.2013 года по 31.07.2013 года – 11 дней; с 01.08.2013 года по 09.08.2013 года – 9 дней; с 09.09.2013 года по 11.09.2013 года, с 17.09.2013 года по 19.09.2013 года, с 25.09.2013 года по 26.09.2013 года – 8 дней; с 02.10.2013 года по 11.10.2013 года, с 16.10.2013 года по 18.10.2013 года, с 22.10.2013 года по 25.10.2013 года, 29.10.2013 года – 16 дней; 04.11.2013 года, с 07.11.2013 года по 11.11.2013 года, с 13.11.2013 года по 26.11.2013 года – 14 дней; с 17.12.2013 года по 27.12.2013 года – 9 дней; с 15.08.2014 года по 29.08.2014 года – 11 дней; с 01.09.2014 года по 30.09.2014 года – 28 дней; с 01.10.2014 года по 03.10.2014 года, с 22.10.2014 года по 31.10.2014 года – 11 дней; с 05.11.2014 года по 28.11.2014 года – 18 дней; с 01.12.2014 года по 03.12.2014 года, 05.12.2014 года, с 10.12.2014 года по 12.12.2014 года, с 17.12.2014 года по 19.12.2014 года, с 24.12.2014 года по 26.12.2014 года – 13 дней; с 21.01.2015 года по 27.01.2015 года – 5 дней; с 02.02.2015 года по 05.02.2015 года, с 09.02.2015 года по 12.02.2015 года, 16.02.2015 года, 17.02.2015 года, с 19.02.2015 года по 27.02.2015 года – 16 дней; с 11.03.2015 года по 31.03.2015 года – 15 дней; с 01.04.2015 года по 30.04.2015 года – 28 дней; с 01.06.2015 года по 11.06.2015 года – 12 дней; с 01.07.2015 года по 23.07.2015 года – 17 дней; с 13.08.2015 года по 31.08.2015 года – 13 дней; с 01.09.2015 года по 30.09.2015 года – 28 дней; с 01.10.2015 года по 31.10.2015 года – 31 день; с 01.11.2015 года по 03.11.2015 года, с 09.11.2015 года по 20.11.2015 года – 13 дней; с 01.12.2015 года по 03.12.2015 года, с 09.12.2015 года по 11.12.2015 года – 6 дней; с 10.03.2016 года по 31.03.2016 года – 16 дней; с 01.04.2016 года по 29.04.2016 года – 21 день; с 04.05.2016 года по 06.05.2016 года, с 13.05.2016 года по 20.05.2016 года, с 27.05.2016 года по 31.05.2016 года – 12 дней; с 01.06.2016 года по 30.06.2016 года – 21 день; с 01.07.2016 года по 03.07.2016 года, с 27.07.2016 года по 29.07.2016 года – 6 дней; с 01.08.2016 года по 05.08.2016 года, с 26.08.2016 года по 31.08.2016 года – 11 дней; с 01.09.2016 года по 30.09.2016 года – 30 дней; с 03.10.2016 года по 17.10.2016 года, с 21.10.2016 года по 28.10.2016 года – 17 дней; 03.11.2016 года, 07.11.2016 года, 0.11.2016 года, 14.11.2016 года, 17.11.2016 года, 28.11.2016 года, 29.11.2016 года – 8 дней; с 05.12.2016 года по 08.12.2016 года, 14.12.2016 года, 15.12.2016 года, с 20.12.2016 года по 22.12.2016 года – 9 дней; с 16.01.2017 года по 31.01.2017 года – 12 дней; с 01.02.2017 года по 10.02.2017 года, с 20.02.2017 года по 28.02.2017 года – 13 дней; с 01.03.2017 года по 07.03.2017 года, с 23.03.2017 года по 30.03.2017 года – 11 дней; с 05.04.2017 года по 30.04.2017 года – 20 дней; с 01.05.2017 года по 26.05.2017 года – 22 дня; с 26.07.2017 года по 27.07.2017 года – 3 дня; с 01.08.2017 года по 16.08.2017 года – 12 дней; с 07.09.2017 года по 12.09.2017 года, с 14.09.2017 года по 20.09.2017 года, 26.09.2017 года, 28.09.2017 года, 29.09.2017 года – 13 дней; 02.10.2017 года, с 04.10.2017 года по 06.10.2017 года, с 11.10.2017 года по 13.10.2017 года, с 23.10.2017 года по 30.10.2017 года – 13 дней; с 01.11.2017 года по 03.11.2017 года, с 08.11.2017 года по 10.11.2017 года, 23.11.2017 года, 24.11.2017 года, 30.11.2017 года – 9 дней; 01.12.2017 года, с 08.12.2017 года по 14.12.2017 года, с 19.12.2017 года по 21.12.2017 года, 26.12.2017 года – 10 дней. Назначить пенсию с 27.07.2017 года. С решением Управления Пенсионного фонда РФ в г. Курчатове Курской области (межрайонное) об отказе в установлении пенсии он не согласен. Полагает, что все указанные периоды подлежат включению в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования с учетом уточнений поддержал и просил удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, просила в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме, пояснив, что для досрочного назначения страховой пенсии по старости ФИО1 требуется выработать на 27.07.2017 года не менее 20 лет страхового стажа и не менее 6 лет на работах, дающих право на страховую пенсию в соответствии с абзацем вторым п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ. Период работы ФИО1 с 15.08.1994 года по 06.10.1996 года (список №1) электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе адипиновой кислоты – производство органических кислот СП фирма «Адинол» не засчитан в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку данных о том, что предприятие СП фирма «Адинол» относилось к химической или нефтехимической отрасли промышленности Украины не имеется. Не представляется возможным принять во внимание уточняющую справку от 03.10.2007 года №18 ОАО «Адинол» поскольку не представлено документов подтверждающих правопреемственность между указанными организациями. Также не представлено суду и пенсионному фонду документов, послуживших основанием выдачи справки ОАО «Адинол», а именно лицевые счета, приказы о приеме на работу и увольнении, штатные расписания, регламент цеха, сведения об аттестации рабочих мест. На запросы пенсионного фонда указанные документы предоставлены не были. Период работы с 07.10.1996 года по 01.07.1997 года (Список №1) электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе адипиновой кислоты – производство органических кислот в Ровенском производственном объединении «Азот» не засчитан в стаж работы дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку отсутствуют подтверждения компетентных органов в отношении представленных истцом документов. Кроме того, период работы ФИО1 в Ровенском производственном объединении «Азот» с 02.07.1997 года по 09.01.2001 года относится к позиции списка 2110А020 пункта 2 раздела XI Списка №2. Периоды работы ФИО1 инженером по наладке и испытаниям в ОАО «Электроцентроналадка» не могут быть засчитаны в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости согласно кода позиции списка 12406000-17541 подраздела 6 раздела XXIV Списка №1 1991 года, поскольку в соответствии с актом документальной проверки №959 от 06.05.2015 года и справке от 20.05.2015 года №140/1085 ОАО «ЭЦН» учет работы ФИО1 ведется за фактически отработанное время, что не соответствует коду позиции списка 12406000-17541 подраздела 6 раздела XXIV Списка №1 1991 года. В связи с тем, что периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица (ФИО1 зарегистрирован в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - 20.07.2001 года) не содержат сведений о стаже на соответствующих видах работ, что также подтверждает отсутствие уплаты дополнительного тарифа страховых взносов, засчитать их в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013 года не представляется возможным. Таким образом у ФИО1 отсутствует специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд полагает требования подлежащими удовлетворению частично в виду следующего.

В соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Аналогичные требования содержались и в пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", действующего в указанной части до 01.01.2015 года.

Пункт 2 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ предусматривает, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяются:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно раздела ХIII Списка № 1 пункта 1 код 1080А010 рабочие, мастера и старшие мастера, механики и энергетики цехов, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования (кроме контрольно - измерительных приборов и вентиляции), коммуникаций, дегазации производственной канализации и тоннелей в вышеперечисленных производствах и подразделениях химической и нефтехимической промышленности.

В судебном заседании установлено, что в период с 15.08.1994 года по 06.10.1996 года ФИО1 работал электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе адипиновой кислоты СП фирмы «Адинол». Указанные обстоятельства подтверждаются приказом №74 от 15.08.1994 года о принятии на работу ФИО1 на период контракта в цех адипиновой кислоты на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда; приказом №72-ВК от 06.09.1996 года об освобождении по ст. 36 п.5 КЗоТ Украины в связи с реорганизацией предприятия по переводу в ОАО «Ровноазот» ФИО1 – электромонтера цеха адипиновой кислоты с 06.10.1996 года. Из акта Главного Управления пенсионного фонда Украины от 07.11.2017 года №2546 внеплановой проверки подлинности документов о стаже работы для назначения (перерасчета) пенсии в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» следует, что согласно предоставленным на проверку первичных документов (книг приказов, лицевых счетов) установлено, что ФИО1 действительно работал в совместном предприятии «АДИНОЛ» в должности электромонтера в цехе адипиновой кислоты с 15.08.1994 года по 06.10.1996 года. В трудовой книжке ФИО1 также имеются записи №11 от 15.08.1994 года о приеме на работу в СП «Адинол» на период контракта в цех адипиновой кислоты электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда и №12 от 06.10.1996 года об увольнении по переводу. Согласно архивной справке №312/12-18/1 от 04.10.2017 года ФИО1 работал в совместном предприятии «Адинол» на должности электромонтера, с указанием сумм начисления заработной платы. В соответствии с актом Главного Управления пенсионного фонда Украины в Ровненской области от 07.11.2017 года №2544 внеплановой проверки подлинности документов о заработной плате, на все выплаты ФИО1, за исключением оплаты на питание, депонированные копейки и материальную помощь, сбор на обязательное пенсионное страхование начислялся и удерживался.

Согласно уточняющей справке №18 от 03.10.2007 года о характере работы и условиях работы, которые определяют право на пенсию на льготных условиях, выданной ОАО «Адинол» ФИО1 работал на СП фирме «Адинол» в цехе адипиновой кислоты – производство органических кислот электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда с 15.08.1994 года по 06.10.1996 года. На протяжении полного рабочего дня был занят на ремонте, профилактике, обслуживании электрооборудования (кроме контрольно-измерительных приборов и вентиляции), что предусмотрено Списком №1, раздела VIII, пункта 1, код 1080А010. Им отработано в 1994 году – 4 месяца 17 дней; в 1995 году 12 месяцев; в 1996 году 9 месяцев 6 дней. Продолжительность рабочей недели составила 40 часов. Указанная справка выдана на основании лицевых счетов за 1994 – 1996 года, приказов о приеме и увольнении, штатного расписания за 1994 – 1996 года и регламента цеха, а также с учетом приказа об аттестации рабочих мест.

Как установлено в судебном заседании и следует из трудовой книжки ФИО1 в период с 07.10.1996 года по 01.07.1997 года истец работал электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе адипиновой кислоты в Ровенском производственном объединении «Азот» («Ровноазот»). Указанные обстоятельства подтверждаются приказом №333ок/13 от 18.09.1996 года о принятии с 07.10.1996 года по переводу с СП «Адинол» в цех адипиновой кислоты электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования по 5 разряду ФИО1 табельный номер 233163; приказом №163/тк/20 от 01.07.1997 года ФИО1, электромонтер цеха адипиновой кислоты, переведен с 02.07.1997 года на должность энергетика в цех нейтрализации и очистки производственно-сточных вод. Из акта Главного Управления пенсионного фонда Украины от 06.10.2017 года №2279 внеплановой проверки подлинности документов о стаже работы для назначения (перерасчета) пенсии в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» следует, что согласно предоставленным на проверку первичных документов (книг приказов, ведомости о начислении заработной платы, личная карточка фомы Т-2, материалы аттестации рабочих мест по условиям труда) установлено, что ФИО1 действительно работал в ОАО «Ровноазот» на должности по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда в цеху адипиновой кислоты в период с 07.10.1996 года по 01.07.1997 года. Согласно справке №1873 от 14.09.2017 года ЧАО «Ровноазот» на все выплаты ФИО1 начислены взносы в пенсионный фонд Украины, что подтверждается актом Главного Управления пенсионного фонда Украины в Ровненской области от 06.10.2017 года №2280. 

Согласно уточняющей справке №178 от 10.08.2007 года о характере работы и условиях труда, определяющих право на льготную пенсию, выданной ОАО «Ровноазот», ФИО1 работал в Ровенском производственном объединении «Азот» в цехе адипиновой кислоты – производство органических кислот, электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования в течении полного рабочего дня был занят на ремонте, профилактике, обслуживании электрооборудования (кроме контрольно-измерительных приборов и вентиляции), что предусмотрено Списком №1, раздела VIII, пункта 1, код 1080А010. Продолжительность рабочей недели составила 40 часов. Указанная справка выдана на основании лицевых счетов за 1996 – 2001 года, приказов о приеме, переводе и увольнении, штатного расписания, карточки Т-2, а также с учетом результатов аттестации рабочих мест по условиям труда №429 от 04.10.1999 года и №812 от 30.09.2004 года.

В соответствии со справкой №704 от 10.08.2007 года, выданной ОАО «Ровноазот», Ровенский химический комбинат переименован в Ровенское производственное объединение «Азот» приказом о переименовании №300 от 25.04.1975 года; Ровенское производственное объединение «Азот» переименовано в Ровенское государственное химическое предприятие «Азот» приказом о переименовании №483 от 11.12.1991 года; Ровенское государственное химическое предприятие «Азот» переименовано в Ровенское арендное предприятие «Азот» приказом о переименовании №196 от 01.06.1994 года; Ровенское арендное предприятие «Азот» переименовано в ОАО «Ровноазот» приказом о переименовании №1003 от 04.11.1995 года.

В соответствии с нормами Соглашения от 13.03.1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников содружества независимых государств, в области пенсионного обеспечения» гражданину гарантируется право на назначение пенсии при условии работы в другом государстве-участнике содружества.

Анализ всех исследованных доказательств в их взаимосвязи и совокупности позволяет суду прийти к выводу, что ФИО1, выполняя обязанности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда в цехе адипиновой кислоты – производство органических кислот в СП фирма «Адинол» в период с 15.08.1994 года по 06.10.1996 года и в Ровенском производственном объединении «Азот» в период с 07.10.1996 года по 01.07.1997 года, был постоянно занят на работах с химическим производством. Следовательно, работа, которую выполнял истец, дает ему право на получение досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 1, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение". 

Пенсионное обеспечение работников, имеющих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда осуществляется в соответствии с с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а также в соответствии со Списком № 1 разделом XXIV «Атомная энергетика и промышленность» подразделом 18 «Монтажные, демонтажные и ремонтно-строительные работы внутри промышленных зданий и сооружений, загрязненных радиоактивными веществами» кодом позиции списка 12406000-17541 «Рабочие, специалисты и руководители выполняющие работы в условиях радиационной вредности (за фактически отработанное время)», утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.

В соответствии с п.3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Согласно п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, периоды работы могут исчисляться по фактически отработанному времени. 

Как предусмотрено п.14 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 5 работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам. Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный трудовой стаж исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях труда. 

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работает в АО «Электроцентроналадка» с 11.05.2001 года по настоящее время инженером по наладке и испытаниям, инженером по наладке и испытаниям 3,2,1 категории. Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке серии АТ-V №0714716, приказом №107 от 11.05.2001 года о приеме на работу, личной карточкой работника формы Т-2. Согласно справке №260 от 12.02.2018 года АО «Электроцентроналадка» до 2015 года АО «Электроцентроналадка» было поименовано как ОАО «Электроцентроналадка».

Согласно справке АО «Электроцентроналадка» от 12.02.2018 года №140/200 с февраля 2002 года ФИО1 был направлен на работу на Курскую АЭС, где постоянно, в течении полного рабочего дня, выполнял работы по наладке технологического оборудования, систем вентиляции, приборов технологического и радиационного контроля внутри помещений Атомной электростанции. Работы выполнялись в особо вредных условиях труда – в зоне строгого режима (ионизирующих излучений) – радиационной вредности. Отработанное время в выше указанных условиях (по табелям учета работы в особо вредных условий труда) составило: с 07.02.2002 года по 12.02.2002 года и с 21.02.2002 года по 28.02.2002 года – 9 дней; с 01.03.2002 года по 19.03.2002 года – 12 дней; с 12.05.2008 года по 30.05.2008 года – 15 дней; с 01.04.2009 года по 30.04.2009 года – 22 дня; с 01.05.2009 года по 29.05.2009 года – 21 день; с 01.06.2009 года по 30.06.2009 года – 21 день; с 24.09.2009 года по 25.09.2009 года – 2 дня; 07.10.2009 года, с 12.10.2009 года по 14.10.2009 года, 19.10.2009 года, 20.10.2009 года и 22.10.2009 года – 7 дней; с 02.02.2010 года по 11.02.2010 года – 8 дней; 24.03.2010 года, с 29.03.2010 года по 31.03.2010 года – 4 дня; с 02.04.2010 года по 09.04.2010 года, с 26.04.2010 года по 30.04.2010 года – 11 дней; с 04.05.2010 года по 07.05.2010 года- 4 дня; с 05.06.2010 года по 19.06.2010 года – 11 дней; с 24.08.2010 года по 31.08.2010 года – 8 дней; с 01.09.2010 года по 30.09.2010 года – 30 дней; с 01.10.2010 года по 08.10.2010 года, с 25.10.2010 года по 29.10.2010 года – 11 дней; с 17.11.2010 года по 25.11.2010 года – 7 дней; с 15.12.2010 года по 17.12.2010 года – 3 дня; с 08.02.2011 года по 18.02.2011 года – 9 дней; с 09.03.2011 года по 16.03.2011 года – 6 дней; с 01.04.2011 года по 15.04.201 года – 11 дней; с 17.05.2011 года по 19.05.2011 года, с 23.05.2011 года по 24.05.2011 года – 5 дней; с 01.06.2011 года по 03.06.2011 года- 3 дня; с 11.07.2011 года по 22.07.2011 года – 10 дней; с 01.08.2011 года по 31.08.2011 года – 31 день; с 01.09.2011 года по 30.09.2011 года- 30 дней; с 12.10.2011 года по 18.10.2011 года – 5 дней; с 14.11.2011 года по 16.11.2011 года – 3 дня; с 05.12.2011 года по 09.12.2011 года, 20.12.2011 года – 6 дней; 17.01.2012 года, 19.01.2012 года – 2 дня; с 13.02.2012 года по 16.02.2012 года – 4 дня;; 13.03.2012 года, 15.03.2012 года, 19.03.2012 года, 20.03.2012 года – 4 дня; 04.04.2012 года, 12.04.2012 года – 2 дня; с 21.05.2012 года по 24.05.2012 года, с 28.05.2012 года по 31.05.2012 года – 8 дней; с 04.06.2012 года по 07.06.2012 года, 15.06.2012 года, 18.06.2012 года, 20.06.2012 года, 21.06.2012 года, с 25.06.2012 года по 27.06.2012 года, 29.06.2012 года – 12 дней; 01.07.2012 года, 02.07.2012 года, 06.07.2012 года, 11.07.2012 года, 12.07.2017 года, с 16.07.2012 года по 18.07.2012 года, с 20.07.2012 года по 27.07.2012 года – 14 дней; 28.08.2012 года – 1 день; 07.09.2012 года, 21.09.2012 года – 2 дня; 02.10.2012 года, с 05.10.2012 года по 31.10.2012 года – 25 дней; с 01.11.2012 года по 28.11.2012 года – 23 дня; с 18.12.2012 года по 27.12.2012 года – 8 дней; с 11.01.2013 года по 31.01.2013 года – 15 дней; с 01.02.2013 года по 18.02.2013 года – 11 дней; с 01.03.2013 года по 06.03.2013 года, с 11.03.2013 года по 26.03.2013 года – 18 дней; с 01.04.2013 года по 26.04.2013 года – 23 дня; с 13.05.2013 года по 24.05.2013 года – 10 дней; 20.06.2013 года по 21.06.2013 года – 2 дня; с 21.07.2013 года по 31.07.2013 года – 11 дней; с 01.08.2013 года по 09.08.2013 года – 9 дней; с 09.09.2013 года по 11.09.2013 года, с 17.09.2013 года по 19.09.2013 года, с 25.09.2013 года по 26.09.2013 года – 8 дней; с 02.10.2013 года по 11.10.2013 года, с 16.10.2013 года по 18.10.2013 года, с 22.10.2013 года по 25.10.2013 года, 29.10.2013 года – 16 дней; 04.11.2013 года, с 07.11.2013 года по 11.11.2013 года, с 13.11.2013 года по 26.11.2013 года – 14 дней; с 17.12.2013 года по 27.12.2013 года – 9 дней; с 15.08.2014 года по 29.08.2014 года – 11 дней; с 01.09.2014 года по 30.09.2014 года – 28 дней; с 01.10.2014 года по 03.10.2014 года, с 22.10.2014 года по 31.10.2014 года – 11 дней; с 05.11.2014 года по 28.11.2014 года – 18 дней; с 01.12.2014 года по 03.12.2014 года, 05.12.2014 года, с 10.12.2014 года по 12.12.2014 года, с 17.12.2014 года по 19.12.2014 года, с 24.12.2014 года по 26.12.2014 года – 13 дней; с 21.01.2015 года по 27.01.2015 года – 5 дней; с 02.02.2015 года по 05.02.2015 года, с 09.02.2015 года по 12.02.2015 года, 16.02.2015 года, 17.02.2015 года, с 19.02.2015 года по 27.02.2015 года – 16 дней; с 11.03.2015 года по 31.03.2015 года – 15 дней; с 01.04.2015 года по 30.04.2015 года – 28 дней; с 01.06.2015 года по 11.06.2015 года – 12 дней; с 01.07.2015 года по 23.07.2015 года – 17 дней; с 13.08.2015 года по 31.08.2015 года – 13 дней; с 01.09.2015 года по 30.09.2015 года – 28 дней; с 01.10.2015 года по 31.10.2015 года – 31 день; с 01.11.2015 года по 03.11.2015 года, с 09.11.2015 года по 20.11.2015 года – 13 дней; с 01.12.2015 года по 03.12.2015 года, с 09.12.2015 года по 11.12.2015 года – 6 дней; с 10.03.2016 года по 31.03.2016 года – 16 дней; с 01.04.2016 года по 29.04.2016 года – 21 день; с 04.05.2016 года по 06.05.2016 года, с 13.05.2016 года по 20.05.2016 года, с 27.05.2016 года по 31.05.2016 года – 12 дней; с 01.06.2016 года по 30.06.2016 года – 21 день; с 01.07.2016 года по 03.07.2016 года, с 27.07.2016 года по 29.07.2016 года – 6 дней; с 01.08.2016 года по 05.08.2016 года, с 26.08.2016 года по 31.08.2016 года – 11 дней; с 01.09.2016 года по 30.09.2016 года – 30 дней; с 03.10.2016 года по 17.10.2016 года, с 21.10.2016 года по 28.10.2016 года – 17 дней; 03.11.2016 года, 07.11.2016 года, 0.11.2016 года, 14.11.2016 года, 17.11.2016 года, 28.11.2016 года, 29.11.2016 года – 8 дней; с 05.12.2016 года по 08.12.2016 года, 14.12.2016 года, 15.12.2016 года, с 20.12.2016 года по 22.12.2016 года – 9 дней; с 16.01.2017 года по 31.01.2017 года – 12 дней; с 01.02.2017 года по 10.02.2017 года, с 20.02.2017 года по 28.02.2017 года – 13 дней; с 01.03.2017 года по 07.03.2017 года, с 23.03.2017 года по 30.03.2017 года – 11 дней; с 05.04.2017 года по 30.04.2017 года – 20 дней; с 01.05.2017 года по 26.05.2017 года – 22 дня; с 26.07.2017 года по 27.07.2017 года – 3 дня; с 01.08.2017 года по 16.08.2017 года – 12 дней; с 07.09.2017 года по 12.09.2017 года, с 14.09.2017 года по 20.09.2017 года, 26.09.2017 года, 28.09.2017 года, 29.09.2017 года – 13 дней; 02.10.2017 года, с 04.10.2017 года по 06.10.2017 года, с 11.10.2017 года по 13.10.2017 года, с 23.10.2017 года по 30.10.2017 года – 13 дней; с 01.11.2017 года по 03.11.2017 года, с 08.11.2017 года по 10.11.2017 года, 23.11.2017 года, 24.11.2017 года, 30.11.2017 года – 9 дней; 01.12.2017 года, с 08.12.2017 года по 14.12.2017 года, с 19.12.2017 года по 21.12.2017 года, 26.12.2017 года – 10 дней.

Данные обстоятельства подтверждаются совокупностью исследованных судом доказательств: табелями учета рабочего времени из которых видно, что на выполнении этих работ истец был занят полный рабочий день, картами специальной оценки условий труда на рабочем месте, содержащие факторы производственной среды, в том числе ионизирующие излучения, должностной инструкцией, картой аттестации рабочего места по условиям труда №52.

Специалистами промышленно-санитарной лаборатории Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора № 125 Федерального управления «Медбиоэкстрем» при Минздраве РФ (ЦГСЭН), по заявке ОАО «Электроцентроналадка», была проведена санитарно-гигиеническая экспертиза условий труда указанных в перечне рабочих мест с применением лабораторно-инструментальных исследований помещений, цехов, оборудования, систем Курской АЭС, в которых выполняют пуско-наладочные, ремонтные и работы по модернизации работники ОАО «Электроцентроналадка». Согласно заключения №1-276 от 08.05.2002 года, вышеуказанные работники выполняют пуско-наладочные, ремонтные работы и работы по модернизации в помещениях цехов Курской АЭС в условиях радиационной вредности. Работы, выполняемые персоналом ОАО «Электроцентроналадка», соответствуют Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Специалистами ЦГСЭН № 125 ведется контроль и наблюдение за условиями труда и радиационной безопасности на Курской АЭС с 1976 года. Уровень ионизирующего излучения в помещениях и цехах Курской АЭС на протяжении этих лет значительно не менялся. Приведены данные исследований с описанием уровня измерений мощности гамма излучений, концентрации радиоактивных аэрозолей, загрязненности оборудования бетта частицами в каждом блоке Курской АЭС. 

Суд принимает данное заключение как доказательство, поскольку оно научно обоснованно, согласуется с иными доказательствами по делу.

Кроме этого, согласно Норм радиационной безопасности НРБ – 76\87 и Основных санитарных правил работы с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений ОСП – 72\87 (утв. Гл.санитарным врачом СССР 26.05.1987 г. № 4392-87) для персонала индивидуальная эквивалентная доза учитывается за календарный год. По фактической индивидуальной дозе, обусловленной внешним и внутренним облучением, персонал АЭС подразделяется на две группы:

а) лица, условия труда которых таковы, что доза может превышать 0,3 годовой предельно допустимой дозы, для лиц этой категории обязателен индивидуальный дозиметрический контроль;

б) лица, условия работы которых таковы, что доза не может превышать 0,3 годовой предельно допустимой дозы. Для лиц этой группы индивидуальный дозиметрический контроль не является обязательным, сохраняется контроль мощности дозы внешнего излучения и концентрации радионуклеидов в воздухе рабочей зоны. Оценка облучения персонала производится по этим данным.

В соответствии с карточкой учета индивидуальных доз облучения №117 от 14.01.2015 года инженер по НиИ 1 категории ФИО1 получал следующие годовые дозы (мЗв) в 

<

данные изъяты>

Таким образом, суд приходит к выводу, что характер выполняемой ФИО1 работы на Курской АЭС охватывается Списком № 1. 

Из акта документальной проверки от 17.09.2008 г. № 385 Главного Управления ПФ РФ № 2 по г.Москве и Московской области усматривается, что периоды работы истца на Курской АЭС по фактически отработанному времени в особо вредных условиях труда составили в 2002 году – 21 день, в 2008 году -15 дней, в 2009 году – 73 дня, в 2010 году – 97 дней, в 2011 году – 119 дней, в 2012 году – 105 дней, в 2013 году – 146 дней, в 2014 году - 78 дней, в 2015 году – 36 дней, а всего 690 дней. 

Пенсионный фонд не засчитал ФИО1 периоды работы в АО «Электроцентроналадка» по той причине, что назначение пенсии на льготных условиях по списку №1 предусмотрено только для работников специализированных организаций, а не для работников ремонтно-строительных, монтажных и иных организаций, а также в связи с тем, что данные персонифицированного учета не содержат сведений о стаже на соответствующих видах работ, что также подтверждается отсутствием уплаты дополнительного тарифа страховых взносов.

Суд считает, что решение пенсионного фонда в указанной части является необоснованным по изложенным выше основаниям и подлежит отмене. 

Правовых оснований для включения в специальный стаж периодов работы ФИО1 с 07.02.2002 года по 12.02.2002 года и с 21.02.2002 года по 28.02.2002 года; с 01.03.2002 года по 19.03.2002 года; с 12.05.2008 года по 30.05.2008 года; с 01.04.2009 года по 30.04.2009 года; с 01.05.2009 года по 29.05.2009 года; с 01.06.2009 года по 30.06.2009 года; с 24.09.2009 года по 25.09.2009 года; 07.10.2009 года, с 12.10.2009 года по 14.10.2009 года, 19.10.2009 года, 20.10.2009 года и 22.10.2009 года; с 02.02.2010 года по 11.02.2010 года; 24.03.2010 года, с 29.03.2010 года по 31.03.2010 года; с 02.04.2010 года по 09.04.2010 года, с 26.04.2010 года по 30.04.2010 года; с 04.05.2010 года по 07.05.2010 года; с 05.06.2010 года по 19.06.2010 года; с 24.08.2010 года по 31.08.2010 года; с 01.09.2010 года по 30.09.2010 года; с 01.10.2010 года по 08.10.2010 года, с 25.10.2010 года по 29.10.2010 года; с 17.11.2010 года по 25.11.2010 года; с 15.12.2010 года по 17.12.2010 года; с 08.02.2011 года по 18.02.2011 года; с 09.03.2011 года по 16.03.2011 года; с 01.04.2011 года по 15.04.201 года; с 17.05.2011 года по 19.05.2011 года, с 23.05.2011 года по 24.05.2011 года; с 01.06.2011 года по 03.06.2011 года; с 11.07.2011 года по 22.07.2011 года; с 01.08.2011 года по 31.08.2011 года; с 01.09.2011 года по 30.09.2011 года; с 12.10.2011 года по 18.10.2011 года; с 14.11.2011 года по 16.11.2011 года; с 05.12.2011 года по 09.12.2011 года, 20.12.2011 года; 17.01.2012 года, 19.01.2012 года; с 13.02.2012 года по 16.02.2012 года; 13.03.2012 года, 15.03.2012 года, 19.03.2012 года, 20.03.2012 года; 04.04.2012 года, 12.04.2012 года; с 21.05.2012 года по 24.05.2012 года, с 28.05.2012 года по 31.05.2012 года; с 04.06.2012 года по 07.06.2012 года, 15.06.2012 года, 18.06.2012 года, 20.06.2012 года, 21.06.2012 года, с 25.06.2012 года по 27.06.2012 года, 29.06.2012 года; 01.07.2012 года, 02.07.2012 года, 06.07.2012 года, 11.07.2012 года, 12.07.2017 года, с 16.07.2012 года по 18.07.2012 года, с 20.07.2012 года по 27.07.2012 года; 28.08.2012 года; 07.09.2012 года, 21.09.2012 года; 02.10.2012 года, с 05.10.2012 года по 31.10.2012 года; с 01.11.2012 года по 28.11.2012 года; с 18.12.2012 года по 27.12.2012 года; с 11.01.2013 года по 31.01.2013 года; с 01.02.2013 года по 18.02.2013 года; с 01.03.2013 года по 06.03.2013 года, с 11.03.2013 года по 26.03.2013 года; с 01.04.2013 года по 26.04.2013 года; с 13.05.2013 года по 24.05.2013 года; 20.06.2013 года по 21.06.2013 года; с 21.07.2013 года по 31.07.2013 года; с 01.08.2013 года по 09.08.2013 года; с 09.09.2013 года по 11.09.2013 года, с 17.09.2013 года по 19.09.2013 года, с 25.09.2013 года по 26.09.2013 года; с 02.10.2013 года по 11.10.2013 года, с 16.10.2013 года по 18.10.2013 года, с 22.10.2013 года по 25.10.2013 года, 29.10.2013 года; 04.11.2013 года, с 07.11.2013 года по 11.11.2013 года, с 13.11.2013 года по 26.11.2013 года; с 17.12.2013 года по 27.12.2013 год; с 15.08.2014 года по 29.08.2014 года; с 01.09.2014 года по 30.09.2014 года; с 01.10.2014 года по 03.10.2014 года, с 22.10.2014 года по 31.10.2014 года; с 05.11.2014 года по 28.11.2014 года; с 01.12.2014 года по 03.12.2014 года, 05.12.2014 года, с 10.12.2014 года по 12.12.2014 года, с 17.12.2014 года по 19.12.2014 года, с 24.12.2014 года по 26.12.2014 года; с 21.01.2015 года по 27.01.2015 года; с 02.02.2015 года по 05.02.2015 года, с 09.02.2015 года по 12.02.2015 года, 16.02.2015 года, 17.02.2015 года, с 19.02.2015 года по 27.02.2015 года; с 11.03.2015 года по 31.03.2015 года; с 01.04.2015 года по 30.04.2015 года; с 01.06.2015 года по 11.06.2015 года; с 01.07.2015 года по 23.07.2015 года; с 13.08.2015 года по 31.08.2015 года; с 01.09.2015 года по 30.09.2015 года; с 01.10.2015 года по 31.10.2015 года; с 01.11.2015 года по 03.11.2015 года, с 09.11.2015 года по 20.11.2015 года; с 01.12.2015 года по 03.12.2015 года, с 09.12.2015 года по 11.12.2015 года; с 10.03.2016 года по 31.03.2016 года; с 01.04.2016 года по 29.04.2016 года; с 04.05.2016 года по 06.05.2016 года, с 13.05.2016 года по 20.05.2016 года, с 27.05.2016 года по 31.05.2016 года; с 01.06.2016 года по 30.06.2016 года; с 01.07.2016 года по 03.07.2016 года, с 27.07.2016 года по 29.07.2016 года; с 01.08.2016 года по 05.08.2016 года, с 26.08.2016 года по 31.08.2016 года; с 01.09.2016 года по 30.09.2016 года; с 03.10.2016 года по 17.10.2016 года, с 21.10.2016 года по 28.10.2016 года; 03.11.2016 года, 07.11.2016 года, 0.11.2016 года, 14.11.2016 года, 17.11.2016 года, 28.11.2016 года, 29.11.2016 года; с 05.12.2016 года по 08.12.2016 года, 14.12.2016 года, 15.12.2016 года, с 20.12.2016 года по 22.12.2016 года; с 16.01.2017 года по 31.01.2017 года; с 01.02.2017 года по 10.02.2017 года, с 20.02.2017 года по 28.02.2017 года; с 01.03.2017 года по 07.03.2017 года, с 23.03.2017 года по 30.03.2017 года; с 05.04.2017 года по 30.04.2017 года; с 01.05.2017 года по 26.05.2017 года; с 26.07.2017 года по 27.07.2017 года; с 01.08.2017 года по 16.08.2017 года; с 07.09.2017 года по 12.09.2017 года, с 14.09.2017 года по 20.09.2017 года, 26.09.2017 года, 28.09.2017 года, 29.09.2017 года; 02.10.2017 года, с 04.10.2017 года по 06.10.2017 года, с 11.10.2017 года по 13.10.2017 года, с 23.10.2017 года по 30.10.2017 года; с 01.11.2017 года по 03.11.2017 года, с 08.11.2017 года по 10.11.2017 года, 23.11.2017 года, 24.11.2017 года, 30.11.2017 года; 01.12.2017 года, с 08.12.2017 года по 14.12.2017 года, с 19.12.2017 года по 21.12.2017 года, 26.12.2017 года в календарном порядке не имеется. По делу достоверно установлено, что истец не был постоянно занят на работах на Курской АЭС, работал в особо вредных условиях труда периодами, поэтому подсчет стажа в данном случае следует производить по фактически отработанному времени. Таким образом, в стаж работы дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1 по фактически отработанному времени следует включить все указанные периоды в размере 1130 дней.

Период работы истца в СП «Адинол» с 15.08.1994 года по 06.10.1996 года составил 2 года 1 месяц 21 день, период работы в Ровенском производственном объединении «Азот» в период с 07.10.1996 года по 01.07.1997 года составил 8 месяцев 24 дня. Стаж работы в АО «Электроцентроналадка» составил 4 года 3 месяца 2 дня на 27.07.2017 года и 4 года 5 месяцев 17 дней(при расчете из фактически отработанного времени).

С учетом засчитанных судом периодов, которые подлежат включению в стаж работы истца в особо вредных условиях труда, на момент обращения в пенсионный фонд 27.07.2017 года у ФИО1 выработан и составил – 7 лет 1 месяц 17 дней, поэтому суд считает, что пенсию ФИО1 следует назначить с момента обращения в пенсионный фонд, то есть с 27.07.2017 года. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Курчатове Курской области (межрайонное) об отмене решения пенсионного фонда от 09.11.2017 года об отказе в установлении пенсии, обязании зачесть все периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение Управления Пенсионного фонда РФ «государственное учреждение) в городе Курчатове Курской области (межрайонное) от 09.11.2017 года №1093а об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Курчатове Курской области (межрайонное) включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работами с вредными условиями труда периоды работы: с 15.08.1994 года по 06.10.1996 года в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе адипиновой кислоты на СП «Адинол»; с 07.10.1996 года по 01.07.1997 года в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе адипиновой кислоты на Ровенском производственном объединении «Азот» в календарном порядке, а также фактически отработанное время в особо вредных условиях труда по Списку №1, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, раздел XXIV «Атомная энергетика и промышленность» подраздел 18, код 12418000-17541, в 2002 году: в феврале – 9 рабочих дней, в марте – 12 рабочих дней; в 2008 году: в мае - 15 рабочих дней; в 2009 году: в апреле – 22 рабочих дня, в мае – 21 рабочий день, в июне - 21 рабочий день, в сентябре – 2 рабочих дня, в октябре – 7 рабочих дней; в 2010 году: в феврале – 8 рабочих дней, в марте – 4 рабочих дня, в апреле – 11 рабочих дней, в мае – 4 рабочих дня, в июле – 11 рабочих дней, в августе – 8 рабочих дней, в сентябре – 30 рабочих дней, в октябре - 11рабочих дней, в ноябре – 7 рабочих дней, в декабре – 3 рабочих дня; в 2011 году: в феврале – 9 рабочих дней, в марте – 6 рабочих дней, в апреле – 11 рабочих дней, в мае – 5 рабочих дней, в июне – 3 рабочих дня, в июле – 10 рабочих дней, в августе – 31 рабочий день, в сентябре – 30 рабочих дней, в октябре- 5 рабочих дней, в ноябре – 3 рабочих дня, в декабре – 6 рабочих дней; в 2012 году: в январе – 2 рабочих дня, в феврале – 4 рабочих дня, в марте - 4 рабочих дней, в апреле – 2 рабочих дня, в мае – 8 рабочих дней, в июне – 12 рабочих дней, в июле – 14 рабочих дней, в августе – 1 рабочий день, в сентябре – 2 рабочих дня, в октябре – 25 рабочих дней, в ноябре – 23 рабочих дня, в декабре – 8 рабочих дней; в 2013 году: в январе – 15 рабочих дней, в феврале – 11 рабочих дней, в марте – 18 рабочих дней, в апреле – 23 рабочих дня, в мае – 10 рабочих дня, в июне – 2 рабочих дня, в июле – 11 рабочих дней, в августе – 9 рабочих дней, в сентябре – 8 рабочих дней, в октябре – 16 рабочих дней, в ноябре – 14 рабочих дней, в декабре – 9 рабочих дней; в 2014 году: в августе – 11 рабочих дней, в сентябре - 28 рабочих дней, в октябре – 11 рабочих дней, в ноябре – 18 рабочих дней, в декабре – 13 рабочих дней; в 2015 году: в январе – 5 рабочих дней, в феврале – 16 рабочих дней, в марте – 15 рабочих дней, в апреле – 28 рабочих дней, в июне– 12 рабочих дней, в июле – 17 рабочих дней, в августе – 13 рабочих дней, в сентябре – 28 рабочих дней, в октябре – 31 рабочий день, в ноябре – 13 рабочих дней, в декабре – 6 рабочих дней; в 2016 году в марте – 16 рабочих дней, в апреле – 21 рабочий день, в мае – 12 рабочих дней, в июне – 21 рабочий день, в июле – 6 рабочих дней, в августе – 11 рабочий дней, в сентябре – 30 рабочих дней, в октябре – 17 рабочих дней, в ноябре – 8 рабочих дня, в декабре – 9 рабочих дней; 2017 году: в январе – 12 рабочих дней, в феврале – 13 рабочих дней, в марте – 11 рабочих дней, в апреле – 20 рабочих дней, в мае – 22 рабочих дня, в июле – 3 рабочих дня, в августе 12 рабочих дней, в сентябре – 13 рабочих дней, в октябре – 13 рабочих дней, в ноябре – 9 рабочих дней, в декабре 10 рабочих дней, а всего 1130 рабочих дней; назначить и выплатить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения, т.е. с 27.07.2017 г.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Курчатовский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.В. Ковалёва