№

№

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г. Пушкино Московская область «12» марта 2026 года

Пушкинский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Вдовина В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении ООО «СТРИТ РЕПАБЛИК», №, юридический адрес: 

<

адрес>

УСТАНОВИЛ:

ООО «СТРИТ РЕПАБЛИК» совершило неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, совершенное в Московской области, при следующих обстоятельствах:

В ходе проведения проверочных мероприятий 

<

дата> минут установлено, что ООО «СТРИТ РЕПАБЛИК» не уведомило территориальный орган исполнительной власти, осуществляющий федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции о расторжении трудового договора с гражданином Республики Узбекистан Р, 

<

дата> г.р., которая осуществляла трудовую деятельность в качестве швеи на основании патента № (срок действия с 

<

дата> по 

<

дата>) с территорией действия Московская область по адресу: 

<

адрес> на территории производства.

ООО «СТРИТ РЕПАБЛИК» о дате, месте и времени судебного заседания извещено надлежащим образом, от генерального директора Т поступило заявление, в котором он просит рассмотреть дело в его отсутствие, назначив наказание в виде штрафа ниже низшего предела, предусмотренного ч.4 ст.18.15 КоАП РФ.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административная ответственность наступает за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Административная ответственность по ч.4 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях наступает за административное правонарушение, предусмотренное частями 1-3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Закон о правовом положении иностранных граждан в редакции, действовавшей на день совершения административного правонарушения).

В силу положений п.8 ст.13 Закона о правовом положении иностранных граждан работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Виновность ООО «СТРИТ РЕПАБЛИК» в совершении инкриминируемого административного правонарушения объективно подтверждается совокупностью исследованных доказательств, а именно:

- протоколом об административном правонарушении № № от 

<

дата>, в котором изложено событие административного правонарушения;

- рапортом заместителя начальника ОВМ УМВД России «Пушкинское» по Московской области, согласно которому в ходе проведения проверки мест пребывания (проживания) иностранных граждан выявлен факт не уведомления ООО «СТРИТ РЕПАБЛИК» о расторжении трудового договора с иностранным гражданином;

- письменными объяснениями Т от 

<

дата>, согласно которым сотрудник ушла в отпуск без сохранения заработной платы, с ней была устная договоренность, что она вернется к окончанию договора, продлит патент и выйдет на работу, однако к назначенному сроку она решила не выходить на работу, уведомила об этом мастера. Информация о расторжении трудового договора не была передана делопроизводителю, сотрудник не был своевременно уволен;

- копией акта внеплановой документарной проверки ООО «СТРИТ РЕПАБЛИК» от 

<

дата>;

- выпиской из ЕГРЮЛ в отношении ООО «СК ЮМ-СТРОЙ».

Достоверность вышеуказанных доказательств у суда сомнений не вызывает, поскольку они последовательны, непротиворечивы и согласуются между собой, составлены в соответствии с требованиями КоАП РФ и объективно фиксируют фактические данные, поэтому судья принимает их как допустимые доказательства.

Действия ООО «СТРИТ РЕПАБЛИК» суд квалифицирует по ч.4 ст.18.15 КоАП РФ, то есть неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, совершенное в Московской области.

При назначении наказания суд в соответствии со ст.4.1-4.3 КоАП РФ учитывает характер совершенного административного правонарушения, обстоятельства его совершения, имущественное и финансовое положение ООО «СК ЮМ-СТРОЙ», вид его деятельности, отсутствие обстоятельств, смягчающих и отягчающих наказание.

Обстоятельств, смягчающих или отягчающих административную ответственность, не установлено.

Оснований для замены административного штрафа на предупреждение, не имеется.

В рассматриваемом случае не следует, что имеются условия, предусмотренные частью 2 статьи 3.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в части такого обстоятельства как отсутствие возникновения угрозы причинения вреда неопределенному кругу лиц и безопасности государства ввиду ненадлежащего исполнения ООО «СТРИТ РЕПАБЛИК» публично-правовых обязанностей, возложенных на него требованиями миграционного законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения между иностранными гражданами с одной стороны, и органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами указанных органов, с другой стороны, возникающие, в частности, в связи с осуществлением иностранными гражданами на территории Российской Федерации трудовой, предпринимательской и иной деятельности и необходимостью осуществления федерального государственного контроля (надзора) за трудовой деятельностью иностранных работников на территории Российской Федерации с целью регулирования процессов внешней трудовой миграции.

Вместе с тем, при назначении наказания, судья учитывает положения ст.4.1 - 4.3 КоАП РФ, характер административного правонарушения, конкретные обстоятельства дела, отсутствие тяжких последствий совершенного правонарушения, финансовое положение, в связи с чем полагает возможным назначить наказание с применением ч.3.2 ст.4.1 КоАП РФ - ниже низшего предела, предусмотренного санкцией ч.4 ст.18.15 КоАП РФ.

Руководствуясь ст.ст.29.9-29.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд

П О С Т А Н О В И Л:

признать ООО «СТРИТ РЕПАБЛИК» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 200 000 (двести тысяч) рублей.

Административный штраф уплачивается не позднее 60 дней со дня вступления постановления в законную силу по следующим реквизитам:

Получатель платежа: УФК по Московской области (УМВД России «Пушкинское» по Московской области), наименование банка: ОКЦ №

Квитанцию об оплате надлежит представить в Пушкинский городской суд Московской области по адресу: 

<

адрес>, канцелярия суда. По истечении данного срока постановление обращается к исполнению через службу судебных приставов.

Разъяснить, что при уплате административного штрафа за административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, лицом, привлеченным к административной ответственности за совершение данного административного правонарушения, либо иным физическим или юридическим лицом не позднее двадцати дней со дня вынесения постановления о наложении административного штрафа административный штраф может быть уплачен в размере половины суммы наложенного административного штрафа.

В соответствии с ч.1 ст.20.25 КоАП РФ неуплата административного штрафа в срок влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Судья В.А. Вдовин