Дело № 2-261/2019

Категория 2.068

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

р.п. Таловая 06 ноября 2019 года

Таловский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего – судьи Лебедевой О.В.,

при секретаре Белых Е.Н., 

с участием истца ФИО1,

его представителей ФИО2, адвоката Степанова Д.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Бобровском районе Воронежской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Бобровском районе Воронежской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить досрочно страховую пенсию по старости. В исковом заявлении истец указал, что 11.06.2019 обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением комиссии от 24.06.2019 года № ответчик отказал ему в назначении пенсии из-за отсутствия необходимого в 59 лет льготного стажа – 6 лет 3 месяца. В приложении к решению об отказе в установлении пенсии ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Бобровском районе Воронежской области (межрайонное) указало, что период работы ФИО1 с 25.09.1985 по 25.11.1992 в Борисоглебской мехколонне №76 в качестве электролинейщика-шофера не может быть включен в специальный стаж работы, поскольку отсутствуют документы, подтверждающие работу в качестве электролинейщика в течение полного рабочего дня, то есть выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списком, не менее 80% рабочего времени. Архивные сведения о финансово-хозяйственной деятельности Борисоглебской мехколонны 376 не сохранились. Истец считает действия ответчика необоснованными, нарушающими его права и законные интересы. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы. В указанный период времени истец работал электромонтером-линейщиком по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети, при этом совмещал работу с должностью шофера. Руководство Борисоглебской мехколонны №76 в связи с совмещением двух должностей передало в собственность истца квартиру. При оценке пенсионных прав истца ответчик незаконно не принял к зачету периоды работы истца с 25.09.1985 года по 25.11.1992 года в должности электролинейщика – шофера в Борисоглебской мехколонне №76, просил включить период работы с 25.09.1985 по 25.11.1992 в должности электролинейщика-шофера в Борисоглебской мехколонне №76 в специальный страховой стаж, обязать ГУ-Управление ПФ РФ в Бобровском районе Воронежской области принять решение о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 11.06.2019 (л.д.7-10). 

В судебном заседании истец ФИО1 в порядке ст.39 ГПК Российской Федерации уточнил исковые требования, указал, что совмещение работы в качестве электролинейщика и шофера не является основанием для отказа во включении спорного периода в специальный стаж, у него отсутствует обязанность подтверждать занятость на работах с тяжелыми условиями труда не менее 80 процентов рабочего времени по периоду работы до 01.01.1992. При включении в специальный стаж спорного периода с 25.09.1985 по 01.01.1992 продолжительность специального стажа составляет 6 лет 3 месяца 7 дней, что дает ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Просил включить период работы с 25.09.1985 до 01.01.19922 в должности электролинейщика-шофера в Борисоглебской мехколонне №76 в специальный страховой стаж, обязать ГУ-Управление ПФ РФ в Бобровском районе Воронежской области, назначить досрочную страховую пенсию по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 11.06.2019 (л.д. 103-104).

Представитель истца ФИО2 дал суду аналогичные пояснения.

Представитель истца адвокат Степанов Д.В. поддержали исковые требования с учетом представленных уточнений. Суду пояснил, что Управлением ПФР не засчитан периоды работы истца с 25.09.1985 до 01.01.1992 в Борисоглебской мехколлоне в качестве электролинейщика-шофера, в связи с отсутствием 6 лет 3 месяцев необходимого в 59 лет льготного стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости по нормам п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости с 11.06.2019. Полагал незаконным исключение ответчиком периода работы в Борисоглебской мехколонне в связи с неправильным применением законодательства, регулирующего пенсионное обеспечение граждан в период до 01.01.1992. Согласно сведениям, внесенным в трудовую книжку, с 25.09.1985 по 25.11.1992 ФИО1 работал электролинейщиком-шофером по 2 разряду, 28.10.1985 ему присвоили 3 разряд электролинейщика, при этом наименование должности не изменилось. Организация-работодатель истца ликвидирована, архивы не сохранились. Периоды работы, имевшие место до 01.01.1992 (до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица), в том числе в тяжелых условиях труда, подтверждаются записями в трудовой книжке. Необходимость подтверждения специального стажа, в том числе в тяжелых условиях труда, подтверждающими справками и другими документами о характере и условиях труда, а также полную занятость лица, обращающегося за назначением пенсии, противоречит системному толкованию нормативных актов, регулирующий право на назначение досрочной пенсии в соответствии со Списком №1 и Списком №2 в период выполнения соответствующих видов работ и разъяснениям Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004. Совмещение работы в качестве электролинейщика и шофера не является основанием для отказа во включении спорного периода в специальный стаж, так как дополнение к основной профессии электролинейщика, профессии шофера является увеличением всего объема работы, а не уменьшение объема работы в качестве электролинейщика на объем работы шофера. При включении в специальный стаж спорного периода работы с 25.09.1985 по 01.01.1992 продолжительностью 6 лет 3 месяца 7 дней у истца на момент обращения имеется необходимый стаж, дающий право на назначение ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 11.06.2019. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о слушании дела уведомлен надлежащим образом. Ранее представил в суд письменные возражения, в которых указал, что решением ГУ - Управления ПФР в Бобровском районе Воронежской области (межрайонное) от 24.06.2019 № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости. Для подтверждения льготного характера работы в период с 25.09.1985 по 25.11.1992 в Борисоглебской мехколонне №76. ФИО1 представлена трудовая книжка, согласно которой в указанный период он работал в качестве электролинейщика-шофера, т.е. совмещал две профессии, одна из которых – шофер, не относится к льготной категории, поскольку отсутствуют документы, подтверждающие работу в качестве электролинейщика в течение полного рабочего дня, т.е. выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списком не менее 80% рабочего времени. Специальный стаж ФИО1 на 11.06.2019 при требуемом в 59 лет- 6 лет 3 месяца, отсутствует, что не дает ему права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ (л.д.36-37).

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, имеются основания для рассмотрения дела в отсутствие не явившегося представителя ответчика. 

Выслушав истца, его представителей, проверив представленные доказательства в их совокупности, суд нашел исковые требования подлежащими удовлетворению в связи со следующим.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. С учетом переходных положений, указанных в части 3 статьи 35 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ, в 2019 году величина ИПК должна быть не менее 16.2.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, согласно ч. 3 ст. 30 данного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого же федерального закона, как это предусмотрено в ч. 4 названной статьи, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Подпунктом "б" пункта 1 указанного постановления установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» поименованы электромонтеры - линейщики по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети. 

Согласно Списку N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (раздел XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций»), утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, правом на досрочную пенсию пользовались монтеры и электромонтеры-линейщики по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети.

В соответствии с разъяснением от 30.09.1997 №8 «О приравнивании ранее применявшихся наименований к наименованиям профессий, предусмотренных Списками №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 №10, в связи с изменением наименований профессий отдельных категорий работников», утвержденным Постановлением Минтруда и социального развития Российской Федерации от 30.09.1997 №51, досрочная пенсия по старости назначается электролинейщикам как электромонтерам-линейщикам по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети.

Судом установлено и следует из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился 11.06.2019 в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Бобровском районе Воронежской области (межрайонное) для реализации своих пенсионных прав (л.д.57). 

Решением ответчика от 24 июня 2019 № ФИО1 отказано в установлении досрочной пенсии по старости с 11.06.2019, в связи с тем, что у него отсутствует 6 лет 3 месяца необходимого льготного стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости по нормам п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №. По выводам ответчика специальный страховой стаж у истца отсутствует (л.д.53, л.д.55).

Ответчиком не включен в специальный стаж спорный период (с 25.09.1985 до 01.01.1992) в качестве электролинейщика-шофера в Борисоглебской мехколонне №76, так как ФИО1 совмещал две профессии, одна из которых – шофер, не относится к льготной категории, поскольку отсутствуют документы, подтверждающие работу в качестве электролинейщика в течение полного рабочего дня, т.е. выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списком не менее 80% рабочего времени, при отсутствии возможности подтверждения специального стажа уточняющей справкой (л.д.14-16). 

Стороны не оспаривали, что архивы Борисоглебской мехколонны №76 не сохранились. 

Согласно части 4 статьи 66 ТК Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение (часть 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации).

Таким образом, в трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях, внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня, законом не предусмотрено.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Впервые понятие полного рабочего дня для периодов работ, подлежащих включению в специальный стаж, введено с 01.01.1992 в соответствии с п. 2 Разъяснения Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 N 1 "О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях", утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01.01.1992 Постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 N 517", утвержденного приказом Министерства труда РСФСР и Министерства социальной защиты РСФСР от 08.01.1992 N 3/235 (утратили силу в связи с изданием Постановления Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 2).

В соответствии с п. 5 Разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (вместе с Разъяснением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 5), утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Согласно данным Разъяснениям под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Вместе с тем, суд учитывает, что Разъяснения Минтруда от 08.01.1992 года №1 были утверждены после 01.01.1992 года, а истцом заявлены требования о включении в специальный стаж периодов, которые имели место до принятия указанных Разъяснений, в связи с чем вывод ответчика о необходимости предоставления справки о постоянной занятости в течение полного рабочего дня не соответствует требованиям закона.

Суд считает требования истца о включении спорного периода работы в должности электролинейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения на основании записей, внесенных в трудовую книжку и при отсутствии справки, уточняющей характер работы, подлежит удовлетворению. 

Суд считает доводы ответчика о невозможности включения спорного периода в том числе в связи с совмещением двух профессий, одна из которых –шофер - не относится к льготной категории, с учетом вышеизложенных правовых актов не основанными на правильном применении нормативных актов, действующих в период выполнения ФИО1 работы.

Действительно пунктом 7 разъяснения Госкомтруда и Секретариата ВЦСПС от 02 апреля 1976 N 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" предусматривалось, что при совмещении профессий, предусмотренных Списками №1 и №2 и не предусмотренных списками, пенсия назначается на общих основаниях.

Однако пунктом 1 постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.12.1983 N 308/25-67 "О дополнении разъяснения Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 2 апреля 1976 г. N 5/8, устанавливалось что, за рабочими и инженерно-техническими работниками, пользовавшимися правом на льготное пенсионное обеспечение, объем работы которых увеличивается в связи с совмещением профессий (должностей) и расширением зон обслуживания, сохраняется право на льготное пенсионное обеспечение на весь период, в течение которого им производится доплата или выплачиваются повышенные оклады за выполнение работ по совмещаемым профессиям (должностям) или расширение зон обслуживания.

Суд установил, что ФИО1 совмещал работу шофера и электролинейщика, другой работы в качестве шофера истец не выполнял.

Кроме того, спорный период имел место до 1992 года, то есть до утверждения разъяснений Министерства труда Российской Федерации о праве на досрочное пенсионное обеспечение при наличии занятости выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня (не менее 80%). 

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно ч. 2 ст. 22 этого Федерального закона днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Как разъяснено в абз. 2 п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией граждан на трудовые пенсии", если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом.

С учетом включения спорного периода, специальный стаж истца, необходимый для назначения досрочной пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» на 11.06.2019 составил более 6 лет 3 месяцев (указанное исчисление ответчиком не оспаривалось), а потому, с учетом вышеприведенных норм пенсионного законодательства, суд считает необходимым удовлетворить требования истца и обязать пенсионный орган назначить ФИО1 страховую пенсию по старости по п.2. ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с даты обращения за указанной пенсией – с 11.06.2019.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом в подтверждение своих расходов по уплате госпошлины представлен чек-ордер. Учитывая, что исковые требования неимущественного характера подлежат удовлетворению, суд считает необходимым взыскать с ответчика в его пользу расходы по оплате госпошлины в сумме 300 рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Бобровском районе Воронежской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ период работы с 25.09.1985 до 01.01.1992 года в должности электролинейщика - шофера в Борисоглебской мехколонне №76.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Бобровском районе Воронежской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ, с даты обращения, т.е. с 11 июня 2019 года. 

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Бобровском районе Воронежской области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 (триста) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд через Таловский районный суд Воронежской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме – с 12 ноября 2019 года.

Судья О.В.Лебедева