Судья Дорохина О.А. Дело № 72-1646/2018

РЕШЕНИЕ

 

Судья Свердловского областного суда Белеванцева О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании 25 декабря 2018 года жалобу Государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Свердловской области ФИО1 по делу об административном правонарушении, 

УСТАНОВИЛ:

постановлением названного должностного лица от 10 августа 2018 года акционерному обществу «Свердловская пригородная компания» (АО «СПК») за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, назначен административный штраф в размере 40000 рублей.

Решением судьи Железнодорожного районного суда г. Екатеринбурга от 04 октября 2018 года постановление отменено, производство по делу прекращено ввиду недоказанности обстоятельств, на основании которых оно было вынесено. 

В жалобе должностное лицо, вынесшее постановление о назначении административного наказания, просит об отмене решения, предлагая иное толкование норм трудового законодательства о порядке обеспечения работников железнодорожного транспорта форменной одеждой, отличающееся от приведенного в судебном решении.

Проверив материалы дела и доводы жалобы, оснований для её удовлетворения не нахожу.

Как следует из материалов дела, основанием для привлечения АО «СПК» к ответственности по ч.1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях явилось нарушение установленного статьями 8 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 29 Федерального закона от 10 января 2003 года № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации» порядка обеспечения контролера – кассира общества К. форменной одеждой, выразившееся в том, что с неё взыскано пятьдесят процентов стоимости выданного работодателем форменного утепленного плаща, а иной предусмотренной к выдаче форменной одеждой она не обеспечена. 

Осуществив в соответствии со ст. 30.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях пересмотр постановления о назначении АО «СПК» административного наказания, судья районного суда пришел к выводу о недоказанности факта передачи К. форменной одежды за плату. Кроме того, судья установил, что для обеспечения К. форменной одеждой были сняты мерки, и это не может быть расценено как неисполнение работодателем обязанности по выдаче форменной одежды, поскольку конкретные сроки пошива и выдачи такой одежды законодательством не предусмотрены. 

Данные выводы основаны на исследованных судьей доказательствах и положениях Коллективного договора АО «СПК» на 2018 год, который был зарегистрирован 26 февраля 2018 года в ГКУ СЗН Свердловской области «Екатринбургский центр занятости», не выявившим при регистрации условий, ухудшающих положения работников по сравнению с законом. 

Кроме того, отмена судебного решения о прекращении производства по делу об административном правонарушении по жалобе должностного лица возможна лишь в случае существенного нарушения процессуальных требований (п.4 ч.1 ст. 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях). Судьей существенных нарушений процессуальных требований не допущено, и автор жалобы на такие нарушения не ссылается. 

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения жалобы должностного лица Государственной инспекции труда в Свердловской области не имеется. 

Руководствуясь ст. 30.6, п.1 ч.1 ст. 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья 

РЕШИЛ:

решение судьи Железнодорожного районного суда г. Екатеринбурга от 04 октября 2018 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении акционерного общества «Свердловская пригородная компания» оставить без изменения, а жалобу Государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Свердловской области ФИО1 – без удовлетворения.

Судья