УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

Судья Шабинская Е.А. 73RS0001-01-2025-003726-88

Дело № 33-5185/2025

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

город Ульяновск 19 декабря 2025 года

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего Герасимовой Е.Н.,

судей Карабанова А.С., Шлейкина М.И.,

при секретарях Дементьевой Е.В., Синчуговой А.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ФИО1 на решение Ленинского районного суда города Ульяновска от 01 августа 2025 года по гражданскому делу № 2-2818/2025, по которому постановлено:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о включении периодов учёбы и работы в стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии отказать.

Заслушав доклад судьи Карабанова А.С., выслушав пояснения истца ФИО1, поддержавшей доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия,

У С Т А Н О В И Л А:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области (далее – ОСФР по Ульяновской области) о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии.

Требования мотивированы тем, что ФИО1 с 21.01.2007 является получателем трудовой (в настоящее время страховой) пенсии по старости.

При определении размера страховой пенсии по старости истца в страховой стаж не включены: период очного обучения в Казанском химико-технологическом институте с 01.12.1972 по 03.12.1974; один день работы – 05.06.1979, а также периоды осуществления предпринимательской деятельности с 08.07.1994 по 31.12.1996, с 01.01.1998 по 24.08.1998 и с 01.01.2000 по 31.12.2000.

Кроме того, при расчете пенсии истица имеет право выбрать любые 60 месяцев с наибольшей зарплатой. Для нее наиболее выгодными являются периоды работы на заводе «Контактор» с 14.01.1975 по 07.09.1979 и в научно-производственном кооперативе *** в период с 01.08.1990 г. по 14.04.1993.

Истица неоднократно обращалась к ответчику с письменными заявлениями по вопросу включения вышеуказанных периодов в её стаж и о перерасчете пенсии, однако ей было отказано.

С учетом изложенного, ФИО1 просила суд обязать ОСФР по Ульяновской области включить в стаж для расчета пенсии период очного обучения в Казанском химико-технологическом институте с 01.12.1972 по 03.12.1974; один день работы – 05.06.1979, периоды осуществления предпринимательской деятельности с 08.07.1994 по 31.12.1996, с 01.01.1998 по 24.08.1998 и с 01.01.2000 по 31.12.2000; произвести перерасчет размера пенсии на основании среднемесячного заработка в период работы на заводе «Контактор» с 14.01.1975 по 07.09.1979 и в научно-производственном кооперативе *** в период с 01.08.1990 г. по 14.04.1993

Судом к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены АО «Контактор», ФГБОУ ВО «Казанский национальный исследовательский технологический университет».

Рассмотрев заявленные требования по существу, суд принял приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе ФИО1 просит отменить решение суда, принять по делу новое решение, которым удовлетворить исковые требования. Считает, что судом первой инстанции неправомерно не включен период ее очного обучения в Казанском химико-технологическом институте с 01.12.1972 по 03.12.1974, поскольку это предусмотрено действующим законодательством. Кроме того судом неправомерно отказано во включении в ее трудовой стаж одного дня работы – 05.06.1979, поскольку это является датой ее приема на работу. Более того считает подлежащим включению в ее трудовой стаж периодов осуществления ей предпринимательской деятельности, поскольку они подтверждены материалами дела. Право на исчисление размера ее пенсии на основании среднемесячного заработка в период ее работы на заводе «Контактор» с 14.01.1975 по 07.09.1979 и в научно-производственном кооперативе *** в период с 01.08.1990 г. по 14.04.1993 предусмотрен нормами Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях».

В возражениях на апелляционную жалобу ОСФР по Ульяновской области, полагая решение суда законным и обоснованным, просит оставить его без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

В соответствии со статьями 167, 327 ГПК РФ судебная коллегия определила рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле, которые надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела судом апелляционной инстанции.

На основании части 1 статьи 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе и возражениях относительно жалобы.

Выслушав явившихся участников процесса, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений, проверив законность и обоснованность принятого решения, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 с 21.01.2007 является получателем трудовой (в настоящее время страховой) пенсии по старости, назначенной ей в соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 173-ФЗ).

Обращаясь в суд с иском о возложении на ОСФР по Ульяновской области произвести перерасчет размера ее страховой пенсии, ФИО1 указала, что ответчиком при определении размера ее страховой пенсии не были учтены период обучения в Казанском химико-технологическом институте с 01.12.1972 по 03.12.1974, период осуществления предпринимательской деятельности с 08.07.1994 по 31.12.1996, с 01.01.1998 по 24.08.1998, с 01.01.2000 по 31.12.2000, а также не учтен заработок, полученный в период работы на заводе «Контактор» с 14.01.1975 по 07.09.1979 и в научно-производственном кооперативе в период с 01.08.1990 по 14.04.1993.

Разрешая заявленные ФИО1 исковые требования по существу, суд первой инстанции, руководствуясь нормами статей 29, 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», статей 11-13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590, разъяснениями, содержащимися в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», пришел к выводу об отсутствии оснований для перерасчета размера страховой пенсии истца с учетом указанных ею периодов.

Рассматривая данный пенсионный спор в пределах доводов апелляционной жалобы истца ФИО1, судебная коллегия приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии до 1 января 2015 года были установлены Федеральным законом № 173-ФЗ, пунктом 1 статьи 7 которого было предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Статьей 30 Федерального закона № 173-ФЗ определено, что при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал (пункт 1).

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 данной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 данной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи (пункт 2).

При этом пенсионные органы наделены полномочиями выбора более выгодного варианта исчисления пенсии.

Как следует из представленных материалов дела, оценка пенсионных прав ФИО1 была произведена по наиболее выгодному для нее варианту – по пункту 3 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ.

Размер трудовой пенсии истца на дату ее назначения составил 1450 руб. 86 коп.

Доводы апелляционной жалобы о том, что при расчете размера пенсии ФИО1 не был учтен период ее обучения Казанском химико-технологическом институте с 01.12.1972 по 03.12.1974, подлежат отклонению, поскольку они основаны на ошибочном толковании норм пенсионного законодательства, регулирующих спорные правоотношения.

Содержащийся в пункте 3 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ перечень трудовой и иной общественно-полезной деятельности не предусматривает включение в общий трудовой стаж периодов обучения в образовательных учреждениях высшего профессионального образования.

Указанные периоды обучения включаются в общий трудовой стаж в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в случаях, предусмотренных пунктом 4 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ.

Вопреки доводам апелляционной жалобы при выборе наиболее выгодного варианта размера пенсии смешение предусмотренных разными пунктами порядков не допускается.

Принимая во внимание, что в период обучения ФИО1 не осуществляла трудовую деятельность, ей не начислялась и не выплачивалась заработная плата, период с 01.12.1972 по 03.12.1974 не является трудовой деятельностью и не подлежит включению в страховой стаж, предусмотренный пунктом 3 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ.

В период с 01.07.2007 по 31.12.2014 размер трудовой пенсии ФИО1 неоднократно пересчитывался по ее заявлениям и с учетом сведений о страховых взносах и по состоянию на 31.12.2014 составил 6075 руб. 68 коп.

С 01.01.2015, в связи с вступлением в законную силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ), произведен расчет размера страховой пенсии ФИО1, который составил 6100 руб. 36 коп.

По заявлению ФИО1 от 27.07.2017 пенсионным органом произведен перерасчет размера страховой пенсии с учетом замены периодов работы, ранее учтенных при назначении пенсии, на периоды ухода за детьми с 06.05.1978 по 06.11.1979 и с 12.04.1985 по 12.10.1986, которые учтены как «нестраховые» периоды и за которые истице начислено 8,1 ИПК, а размер страховой пенсии составил 7783 руб. 06 коп.

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 12 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

В силу 1 статьи 12 Закона 400-ФЗ периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

Частью 1 статьи 13 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, за исключением случая, предусмотренного частью 10 настоящей статьи. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

Поскольку периоды ухода ФИО1 за детьми частично совпадают с периодами трудовой деятельности, при расчете пенсии осуществлена замена данных периодов работы на периоды ухода за детьми с 06.05.1978 по 06.11.1979 и с 12.04.1985 по 12.10.1986.

При таких обстоятельствах подлежат отклонению доводы апелляционной жалобы о необоснованном, по мнению истца, исключении пенсионным органом рабочего дня 05.06.1979.

Разрешая исковые требования ФИО1 о возложении на ОСФР по Ульяновской области обязанности произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом сведений о полученной истцом заработной платы в период работы на заводе «Контактор» с 14.01.1975 по 07.09.1979 и в научно-производственном кооперативе *** в период с 01.08.1990 по 14.04.1993, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об отказе в их удовлетворении.

Варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные пунктами 3 и 4 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ, предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (абзац 7 пункта 3 и абзац 4 пункта 4 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ).

Таким образом, размер страховой пенсии по старости при обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости должен определяться пенсионным органом с учетом заработка (дохода), который фактически получал гражданин в период своей трудовой (иной общественно полезной) деятельности, предшествующий назначению пенсии. Право выбора наиболее выгодного периода работы, из которого для определения размера пенсии подлежит учету среднемесячный заработок, принадлежит гражданину.

Согласно пункту 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденному постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27.02.2002 № 16/19пп, среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01 января 2002 года за период до регистрации в системе государственного пенсионного страхования подтверждается справками, выданными работодателями или государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В соответствии с указанием Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 20.08.1992 № 1-68-У «О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии», если предприятие (учреждение или организация), в котором работал обращающийся за пенсией, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки о заработке для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение бухгалтерские документы.

Согласно разъяснениям Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации, изложенным в письме от 27.11.2001, при установлении пенсии, в том случае, если невозможно документально подтвердить среднемесячный заработок в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке, могут быть предоставлены документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии.

К таким документам могут быть отнесены, в том числе расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

В подтверждение размера заработной платы в научно-производственном кооперативе *** ФИО1 представлена справка от 17.10.2006 (т. 1, л.д. 213).

Вместе с тем, ФИО2 ликвидировано с 15.09.2006 на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства, что следует из выписки из ЕГРЮЛ (т. 1, л.д. 44-45).

Следовательно, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что справка от 17.10.2006 не может быть принята во внимание, поскольку она выдана уже после ликвидации юридического лица, выдавшего эту справку.

Судебная коллегия отмечает, что каких-либо первичных учетных документов, из которых было бы возможно установить размер заработка ФИО1 в период работы в научно-производственном кооперативе *** с 01.08.1990 по 14.04.1993, истцом не представлено.

Основанием выдачи указанной справки указаны лицевые счета, которые также отсутствуют.

Доводы апелляционной жалобы в данной части направлены на иную оценку имеющихся в материалах дела доказательств, не опровергают сделанных судом выводов, а потому подлежат отклонению.

Материалами дела также подтверждается, что в период с 08.07.1994 по 30.11.2009 ФИО1 была зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя (т. 1, л.д. 47-49).

Решением ГУ-ОПФР по Ульяновской области от 04.07.2022 ФИО1 было отказано во включении в страховой стаж периодов осуществления предпринимательской деятельности с 08.07.1994 по 31.12.1996, с 01.01.1998 по 24.08.1998, с 01.01.2000 по 31.12.2000 (т. 1, л.д. 35).

По сведениям ОСФР по Ульяновской области из индивидуального счета застрахованного лица ФИО1 усматривается, что за периоды деятельности в качестве индивидуального предпринимателя с 08.07.1994 по 31.12.1994 доход составил 3 885 000 неденоминированных рублей, страховые взносы начислены в сумме 194 250 неденоминированных рублей, уплачены частично; за период с 01.01.1995 по 31.12.1995 доход составил 5 547 609 неденоминированных рублей, страховые взносы начислены в сумме 277 380 неденоминированных рублей, уплата отсутствует; за период с 01.01.1996 по 31.12.1996 доход составил 4 443 600 неденоминированных рублей, страховые взносы начислены в сумме 222 180 неденоминированных рублей, уплата отсутствует; за период с 01.01.1998 по 31.12.1998 доход составил 4778 руб., страховые взносы начислены в сумме 984,27 руб., уплата отсутствует; за период с 01.01.2000 по 31.12.2000 доход составил 1995 руб., страховые взносы начислены в сумме 410,97 руб., уплата отсутствует (т. 1, л.д. 154-155).

С доводами ответчика об отсутствии оснований для включения спорных периодов осуществления предпринимательской деятельности в страховой стаж ФИО1 согласился суд первой инстанции.

Судебная коллегия находит данные выводы суда ошибочными, поскольку они не основаны на нормах материального права, регулирующих спорные правоотношения, и противоречат фактическим обстоятельствам дела.

Статьей 11 Закона № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

Так, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ).

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона № 173-ФЗ, который вступил в силу с 01 января 2002 г. и действовал до 01 января 2015 г. - даты вступления в силу Закона № 400-ФЗ.

Пунктом 2 статьи 29 Федерального закона № 173-ФЗ, который не применяется с 01 января 2015 г., за исключением норм, регулирующих порядок исчисления размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Законом № 400-ФЗ в части, ему не противоречащей, было предусмотрено, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 01 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного Закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Закона № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Пунктом 6 Правил определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается:

а) взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений;

б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

в) единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов;

г) единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

Пунктом 20 Правил установлено, что периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 ранее действовавших Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555.

При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Закона № 400-ФЗ).

Как разъяснено в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее 10 июля 2007 года) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.

Следует иметь в виду, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу Федерального закона № 173-ФЗ, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 2 статьи 29 Федерального закона № 173-ФЗ).

Вместе с тем неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из представленных материалов дела и письменных возражений ОСФР по Ульяновской области усматривается, что по состоянию на 01.01.2001 у ФИО1 имелась задолженность по страховым взносам в размере 1158 руб., также были начислены пени в сумме 4120 руб.

В подтверждение своих доводов об отсутствии задолженности по страховым взносам ФИО1 представлен чек-ордер от 23.07.2001 об оплате 1158 руб. по КБК 1010510 (единый социальный налог) (т. 1, л.д. 76).

Принимая во внимание, что оплата единого социального налога в сумме 1158 руб. имела место до вступления в силу Федерального закона № 173-ФЗ (01 января 2002 г.), в силу вышеприведенных требований федерального законодательства указанная оплата приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Данное обстоятельство свидетельствует об отсутствии у ФИО1 задолженности по оплате страховых взносов по состоянию на 01.01.2001.

Более того, в письме от 26.12.2006 ГУ-УПФР в Заволжском районе г. Ульяновска признавало факт погашения ФИО1 задолженности по страховым взносам 23.07.2001 и указывало на наличие задолженности по пеням в сумме 4120 руб. (т. 1, л.д. 78).

По чеку-ордеру от 23.11.2009 ФИО1 оплатила 4120 руб. по КБК 18210908020062000140 (пени) (т. 1, 73).

Согласно справкам ГУ-УПФР в Заволжском районе г. Ульяновска от 23.11.2009 № *** и № *** за период с 08.07.1994 по 31.12.1998 и с 01.01.2000 по 31.12.2000 ФИО1 произведена уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (т. 1, л.д. 79-80).

То обстоятельство, что в дальнейшем указанная оплата была учтена налоговым органом на КБК 18210908020061000140 (взносы, задолженность до 01.01.2001), не может быть принято во внимание, поскольку вышеприведенными доказательствами подтверждается, что на дату произведенного платежа (23.11.2009) у ФИО1 отсутствовала задолженность по страховым взносам по состоянию на 01.01.2001.

Оценивая указанные доказательства в их совокупности, судебная коллегия приходит к выводу, что у ФИО1 отсутствует задолженность по оплате страховых взносов за периоды осуществления ею предпринимательской деятельности с 08.07.1994 по 31.12.1996, с 01.01.1998 по 24.08.1998, с 01.01.2000 по 31.12.2000, в связи с чем истец имеет право на включение спорных периодов в страховой стаж.

Согласно части 1 статьи 23 Закона № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится: 1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения; 2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 данного Федерального закона (часть 2 статьи 23 Закона № 400-ФЗ).

Из названных норм пенсионного законодательства следует, что перерасчет размера страховой пенсии в сторону увеличения носит заявительный характер. Обязанность пенсионного органа произвести перерасчет пенсии обусловлена не только возникновением обстоятельств, с которыми законодательство связывает возможность перерасчета пенсии, но и с фактом подачи соответствующего заявления и представления документов, подтверждающих обстоятельства, на которых заявитель основывает требование о перерасчете пенсии.

Федеральным законом от 26.05.2021 № 153-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» статья 22 Закона № 400-ФЗ дополнена частью 7.2, согласно которой в случае представления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с частью 8.1 статьи 21 настоящего Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона. Указанный перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится не позднее чем через пять рабочих дней со дня поступления соответствующего документа в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение трех рабочих дней со дня вынесения решения о перерасчете размера пенсии лица извещает данное лицо о таком перерасчете.

В соответствии с частью 1 статьи 10 Федерального закона от 26.05.2021 № 153-ФЗ настоящий Федеральный закон вступил в силу с 01.01.2022.

Следовательно, часть 7.2 статьи 22 Закона № 400-ФЗ вступила в силу с 01.01.2022.

Таким образом, ФИО1 имеет право на перерасчет размера ее страховой пенсии по старости с учетом включения в страховой стаж периодов осуществления предпринимательской деятельности с 01.01.2022.

При таких обстоятельствах, решение суда подлежит отмене в части отказа в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ОСФР по Ульяновской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды осуществления предпринимательской деятельности и произвести перерасчет размера страховой пенсии.

В указанной части надлежит принять новое решение о возложении на ОСФР по Ульяновской области обязанности включить в страховой стаж ФИО1 периоды осуществления предпринимательской деятельности с 08.07.1994 по 31.12.1996, с 01.01.1998 по 24.08.1998 и с 01.01.2000 по 31.12.2000 и произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом указанных периодов с 01.01.2022.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

решение Ленинского районного суда города Ульяновска от 11 февраля 2025 года отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды осуществления предпринимательской деятельности и произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости.

Принять в указанной части новое решение.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды осуществления предпринимательской деятельности с 08.07.1994 по 31.12.1996, с 01.01.1998 по 24.08.1998 и с 01.01.2000 по 31.12.2000 и произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом указанных периодов с 01 января 2022 года.

В остальной части решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 – без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Апелляционное определение может быть обжаловано в течение трех месяцев со дня изготовления мотивированного апелляционного определения в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (город Самара) по правилам, установленным главой 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, через Ленинский районный суд города Ульяновска.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 12.01.2026