РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ года Самарский районный суд 

<

адрес> в составе: 

председательствующего судьи Коваленко О.П.

при секретаре Бреенковой М.Н., 

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» о включении в состав участников негосударственного пенсионного фонда и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» о включении в состав участников негосударственного пенсионного фонда и компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что между ним и ответчиком был заключен трудовой договор. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № к он был уволен в связи с выходом на пенсию по старости, в соответствии с п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Вместе с тем, ответчиком при увольнении он не был включен в программу по обеспечению работников ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» на негосударственное пенсионное обеспечение. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика было написано заявление о начислении и выплате негосударственной пенсии, однако ему было отказано. Ссылаясь на нарушение ответчиком его трудовых прав, просил обязать ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» включить его в состав участников НПФ «Газфонд», взыскать компенсацию морального вреда в сумме 15000 рублей. 

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании иск поддержал по основаниям, изложенным в иске. 

Представители ответчика ФИО3 и ФИО4 в судебном заседании иск не признали по основаниям, изложенным в возражениях.

Представитель третьего лица -НПФ «Газфонд» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося третьего лица.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. 

Правовые, экономические и социальные отношения, возникающие при создании негосударственных пенсионных фондов, осуществлении ими деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению, в том числе по досрочному негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию, реорганизации и ликвидации указанных фондов регулирует Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах".

Статья 3 Закона содержит основные понятия, используемые в законе, в числе которых четко определены такие понятия как договор негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионный договор), вкладчик, участник, пенсионные основания, правила фонда, заявление застрахованного лица. В ст. ст. 9, 11, 12 Закона приведены требования к пенсионным правилам фонда, пенсионным схемам, применяемым фондом, пенсионным договорам.

Согласно п. 1 ст. 13 указанного закона права и обязанности вкладчиков и участников определяются настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными актами Банка России, правилами фонда, пенсионным договором, в частности, участники имеют право требовать от фонда исполнения обязательств фонда по выплате негосударственных пенсий в соответствии с условиями пенсионного договора, получать негосударственную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом, условиями пенсионного договора, правилами фонда и выбранной пенсионной схемой при возникновении пенсионного основания (п. 3 ст. 13 Закона), а вкладчики обязаны уплачивать взносы исключительно денежными средствами в порядке и размерах, которые предусмотрены правилами фонда и пенсионным договором (п. 4 ст. 13 Закона).

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №, согласно условиям которого ФИО1 принят на работу на должность водителя автомобиля на Автотранспортный участок.

Приказом (распоряжением) ООО «Газпром межрегионгаз Самара» о прекращении трудового договора с работником от «26» июня 2017 года №к, истец был уволен в связи с выходом на пенсию по старости.

Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ООО «Газпром межрегионгаз Самара» (далее Положение), утвержденным ДД.ММ.ГГГГ решением Совета директоров Общества, определяются цели, условия и порядок организации негосударственного пенсионного обеспечения работников организаций группы ООО «Газпром межрегионгаз» (пункт 1.1 Положения).

Негосударственное пенсионное обеспечение работников ООО «Газпром межрегионгаз Самара» осуществляется через Негосударственный пенсионный фонд «ГАЗФОНД» в соответствии с договором негосударственного пенсионного обеспечения, заключаемым Обществом с Фондом (пункт 1.5 Положения).

На момент увольнения истца из ООО «Газпром межрегионгаз Самара», между ответчиком и Негосударственным пенсионным фондом «ГАЗФОНД» (далее Фонд) был заключен договор негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионный договор) №Ю16-299/7-11 (45-6-0179/11) от ДД.ММ.ГГГГ. Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ, договор негосударственного пенсионного обеспечения №Ю16-299/7-11 (45-6-0179/11) от ДД.ММ.ГГГГ был изменен и изложен в новой редакции (Приложение 1) (далее - Пенсионный договор).

В соответствии с разделом 2 Пенсионного договора негосударственное пенсионное обеспечение участников (участников-пенсионеров) осуществляется по пенсионной схеме № «С установленными размерами пенсионных взносов. Пенсионные выплаты производятся не менее 10 лет до исчерпания средств на именном пенсионном счете участника».

Согласно разделу 2 Положения участником признается физическое лицо, которому в соответствии с заключенным между вкладчиком и Фондом пенсионным договором должны производиться выплаты негосударственной пенсии.

Разделом 5 Положения установлен порядок включения работников в состав участников Фонда (по пенсионной схеме №)

Согласно п. 5.1.1 Положения включение работников в состав участников Фонда осуществляется в соответствии с пенсионным договором на основании сведений для негосударственного пенсионного обеспечения, предоставляемых вкладчиком по формам согласно приложению 4 к настоящему Положению и является правом Вкладчика, реализуемом при наличии финансово- экономической возможности.Пунктами 5.1.4 - ДД.ММ.ГГГГ Положения установлены случаи и основания, при наступлении которых Общество (Вкладчик) имеет право включить работников в состав участников Фонда. Право работников включаться в состав участников Фонда предусмотрено пунктами 5.1.4 - 5.1.8 Положения.

Как следует из материалов дела, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ прекращен по инициативе истца в связи с выходом на пенсию по общим основаниям, а именно, достижением работником пенсионного возраста - 60 лет.

Таким образом, установленные пунктами 5.1.5 - ДД.ММ.ГГГГ Положения случаи и основания, дающие право на включение работника в состав участников Фонда, на истца не распространяются.

Следовательно, в состав участников Фонда, истец имел право включиться по основаниям, установленным пунктом 5.1.4 Положения, согласно которому в состав участников Фонда имеют право включаться работники, состоящие в трудовых отношениях с организацией-вкладчиком, имеющие стаж работы в организациях группы ООО «Газпром межрегионгаз» не менее 10 лет, достигающие в следующем квартале возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (60 лет - для мужчин, 55 лет - для женщин).

Так как установленный п. 5.1.4 Положения возраст истец достиг ДД.ММ.ГГГГ, и имел на указанную дату не менее десятилетний стаж работы, то с ДД.ММ.ГГГГ у истца возникло право на включение в Список кандидатов для негосударственного пенсионного обеспечения.

Как усматривается из пункта 5.1.4 Положения, названный пункт устанавливает право работника включаться в состав участников Фонда, а также определяет, что такое право имеют работники, состоящие в трудовых отношениях с организацией-вкладчиком. 

При этом из текста Положения не усматривается прямая обязанность организации-вкладчика в обязательном порядке включать в состав участников Фонда работников при наступлении оснований, установленных пунктами 5.1.4 - ДД.ММ.ГГГГ Положения. Напротив, в силу п. 5.1.1 Положения, включение работников в состав участников является правом Вкладчика.

В силу п. 5.5.2 Положения, для оформления негосударственной пенсии участник обращается в Фонд лично или через вкладчика с заявлением, к которому прилагаются необходимые документы, перечень которых устанавливается Фондом.

Таким образом, из буквального толкования п. 5.1.4 Положения во взаимосвязи с п. 5.5.2 Положения, следует, что реализация права на включение в состав участников Фонда на основании п. 5.1.4 Положения, осуществляется путем обращения работника в адрес Общества любым способом, позволяющим установить факт такого обращения. Реализация права работника указанным способом, позволяет внести определенность в трудовые отношения сторон, связанные с оформлением и назначением работнику негосударственной пенсии в соответствии с Положением.

Заявительный характер, позволяющий работникам, состоящим в трудовых отношениях с Обществом, реализовать право на включение в состав участников Фонда, согласуется с положениями п. 3 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и п. 4 ст. 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которым назначение пенсии (трудовой или страховой), осуществляться после обращения гражданина, имеющего право на получение пенсии.

Вместе с тем, с заявлением в адрес ответчика о включении в состав участников Фонда или с заявлением о назначении негосударственной пенсии в период действия трудового договора, истец не обращался, таким образом, ФИО1 не соблюден установленный п. 5.5.2 Положения обязательный заявительный порядок обращения к работодателю о включении его в вышеуказанный список, что самим истцом не оспаривается. Более того, согласно собственноручно подписанному заявлению от ДД.ММ.ГГГГ от получения негосударственной пенсии из НПФ «Газфонд» отказался (л.д. 76). 

Согласно сведениям НПФ «Газфонд» ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, не являлся и на дату запроса ДД.ММ.ГГГГ не является вкладчиком, участником Фонда, и права на негосударственную пенсию в Фонде не имеет. 

Таким образом, до даты увольнения из Общества, истец не реализовал свое право на включение в состав участников Фонда, предусмотренное Положением для работников, состоящих в трудовых отношениях с организацией-вкладчиком ООО «Газпром межрегионгаз Самара».

По причине отсутствия обращения заявления работника ФИО1, в период работы истца у ответчика ООО «Газпром межрегионгаз Самара» пенсионные взносы за него в негосударственный пенсионный фонд «Газфонд» не перечисляло. Указанные действия ответчика не противоречат внутреннему локально-нормативному акту, поскольку в силу п. 5.1.1 Положения включение работников в состав участников является правом, а не обязанностью Вкладчика.

Как указывалось ранее, согласно п. 5.1.4 Положения, в состав участников Фонда имеют право включаться работники, состоящие в трудовых отношениях с организацией-вкладчиком. 

На момент обращения истца ДД.ММ.ГГГГ к ответчику с претензией о производстве, начислении и выплате негосударственной пенсии в соответствии с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ООО «Газпром межрегионгаз Самара», истец в трудовых отношениях с Обществом не состоял, то есть не являлся работником Общества. Таким образом, в силу п. 4 ст. 13 ТК РФ после увольнения истца из Общества, действие Положения на истца не распространяется. 

Ссылка истца на необходимость выбора работником перед увольнением между выплатой единовременного пособия или получением негосударственной пенсии несостоятельна, поскольку указанные выплаты регулируются разными локальными нормативными актами: Положением о социальном обеспечении работников ООО «Газпром межрегионгаз Самара» и Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников Общества соответственно, и порядок их начисления, включения в состав участников негосударственного фонда разный. Истцу на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ произведена выплата единовременного пособия при увольнении на трудовую пенсию в размере 741076 рублей на основании его заявления от ДД.ММ.ГГГГ, однако, заявительный порядок включения в состав участников негосударственного пенсионного фонда истцом не соблюден.

Доводы истца о невозможности включения истца в состав участников Фонда в период его работы в силу п. 5.1.9 Положения, устанавливающего необходимость оформления трудовой пенсии в установленном законом порядке, что истцом сделано уже после увольнения, отклоняются судом, поскольку данный пункт Положения не относится к истцу, а относится к работникам, которые достигают возраста, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии со ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Истец был уволен в связи с выходом на пенсию по старости ( по достижении 60 лет). 

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО1 об обязании включить в состав участников негосударственного пенсионного фонда не подлежат удовлетворению.

В связи с отказом в удовлетворении требований о включении в состав участников негосударственного пенсионного фонда и отсутствием нарушений трудовых прав истца, не подлежит удовлетворению требования о компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1 к ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» о включении в состав участников негосударственного пенсионного фонда и компенсации морального вреда, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Самарского областного суда через суд 

<

адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья