68RS0002-01-2024-002887-42

№ 2 –2098/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 октября 2024 года г. Тамбов 

Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:

судьи Карпухиной Ю.А.,

при секретаре Алексеевой Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов.

В обоснование заявленных требований истец указала, что с 01.03.2023 ФИО1 является получателем пенсии по старости на территории Украины. До 2023 года проживала в 

<

...> (ЛНР). В связи с проведением специальной военной операции на территории Украины, ДНР, ЛНР, а также на территориях Запоржской и Херсонской областях, истец вынуждена была выехать в г.Тамбов. После переезда она обратилась в ОСФР по Тамбовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 №400-ФЗ Федерального закона «О страховых пенсиях». Письмом ОСФР по Тамбовской области *** от 02.07.2024 было разъяснено о невозможности включения в страховой стаж периодов работы после 2002 года и перерасчета размера пенсии в соответствии с Федеральным законом от 17.02.2023 №17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территория ДНР,ЛНР, Запорожской области и Херсонской области», в связи с тем, что трудовая книжка утеряна, в пенсионном деле имеется только ксерокопия трудовой книжки и отсутствуют в подлинниках документы, подтверждающие страховой стаж после 2002 года. Ответ о запросе пенсионного дела, ранее находящегося на территории ЛНР в ОСФР по Тамбовской области не поступил. Истец считает, что по независящим от нее обстоятельствам документы ее пенсионного дела не поступили в ОСФР по Тамбовской области. При сложившихся обстоятельствах, у истца отсутствует возможность предоставить необходимые документы, так как ее пенсионное дело находится в распоряжении органов пенсионного обеспечения ДНР. С решением ответчика ФИО1 не согласна по следующим основаниям. С 1 марта 2023 на территориях ЛНР пенсионное обеспечение граждан РФ осуществляется в соответствии с законодательством РФ. ФИО1 проживала и была зарегистрирована на территории ЛНР по состоянию на день принятия в РФ в том числе новых Республик –ЛНР (30 сентября 2022 г.), что подтверждается отметкой в паспорте о регистрации по месту жительства. Согласно ч.4 ст. 2 Федерального закона от 17.02.2023 №17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территория ДНР, ЛНР, Запорожской области и Херсонской области» для установления, пересмотра пенсий и иных выплат, устанавливаемых к пенсии, документы, составленные на украинском языке принимаются без перевода на русский язык. В соответствии с ч.4 ст.6 вышеназванного Федерального закона сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при установлении, пересмотре пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Закона определяется за периоды работы по трудовому договору, имевшие место на территориях ЛНР Украины в период с 1 января 2002 года по 10 мая 2014, исходя из предельной величины базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, установленной с 1 января 2022 года, и индивидуальной части тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, направляемого на финансирование страховой пенсии, в размере 16 процентов среднемесячного заработка в размере 40183 руб. Согласно выписки из индивидуального лицевого счета, выданной Пенсионным фондом Украины (ЛНР) от 11.06.2018 подтверждается период работы с 19.08.1977 по 20.03.2014 на Попаснянском вагоноремонтном заводе. Кроме того, спорный период работы подтверждается записями в трудовой книжке. В связи с изложенным, с учетом уточненного иска от 11.10.2024 просит обязать ОСФР по Тамбовской области включить в страховой стаж периоды работы с 01.01.2002 по 27.12.2008; с 01.02.2009 по 19.02.2009; с 01.03.2009 по 30.04.2009; с 01.06.2009 по 19.06.2009; с 01.07.2009 по 29.07.2009; с 01.08.2009 по 24.01.2013; с 01.02.2013 по 24.02.2013; с 01.03.2013 по 30.03.2013; с 01.04.2013 по 29.04.2013; с 01.05.2013 по 31.07.2013; с 01.08.2013 по 25.08.2013; с 01.09.2013 по 29.09.2013; с 01.10.2013 по 28.02.2014 на Попаснянском вагоноремонтном заводе, а также произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом спорных периодов трудовой деятельности в соответствии с Федеральным законом от 17.02.2023 №17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территория ДНР, ЛНР, Запорожской области и Херсонской области» с 01.03.2023.

В судебном заседании истец ФИО1, ее представитель по устному ходатайству ФИО2 заявленные уточненные требования поддержали по основаниям, указанным в иске, пояснив, что в настоящее время, в связи с наступлением обстоятельств непреодолимой силы (проведением специальной военной операции на территории Украины), по независящим от истца причинам, она лишена возможности представления оригинала трудовой книжки, иных справок или пенсионного дела.

Представитель Отделения фонда Пенсионного и социального страхования по Тамбовской области ФИО3 возражал против удовлетворения заявленных требований истца, по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа, указал, что спорные периоды работы ФИО1 не могут быть засчитаны в страховой стаж, так как в ее электронном выплатном деле имеется только ксерокопия трудовой книжки, отсутствуют в подлинниках документы, подтверждающие страховой стаж после 2002 года, соответственно произвести перерасчет размера пенсии в соответствии с Федеральным законом от 17.02.2023 №17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территория ДНР, ЛНР, Запорожской области и Херсонской области» не представляется возможным. В Украине с 2020 года назначение пенсии осуществлялось в электронном виде (без формирования пенсионного дела в бумажном носителе). Документы сканировались и приобщались в электронное пенсионное дело в программном комплексе НПВП (назначение, перерасчет, выплата пенсии), который находился и находится на территории Украины. Доступа к этой информации нет. Для подтверждения указанных периодов работы ФИО1 направлен запрос в Отделение пенсионного фонда Луганской области, который до настоящего времени в ОСФР по Тамбовской области не поступил. Вместе с тем, пояснил, что с учетом спорного периода размер страховой пенсии по старости увеличится ***

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела и оценив доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С 1 января 2002 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии и на пенсии по государственному пенсионному обеспечению установленыФедеральными законамиот 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и от 15 декабря 2001 года N166-ФЗ"О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

С 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установленыФедеральным законом"О страховых пенсиях".

Согласнопункту 1-2 статьи 3Федерального закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия - это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными данным федеральным законом.

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии счастью 1 статьи 4Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии сФедеральным закономот 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных названным Федеральным законом.

Согласно положениям Соглашения о гарантиях прав граждан - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, прекратившего действие с 1 января 2023 года, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

Государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Таким образом, периоды работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 года (даты вступления в силуФедерального законаот 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Частью 1 статьи 1 Федерального закона от 17 февраля 2023 года N 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области" установлено, что настоящий Федеральный закон устанавливает особенности реализации права на пенсионное и дополнительное социальное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области по состоянию на день принятия в Российскую Федерацию указанных республик и областей и образования в составе Российской Федерации новых субъектов (30 сентября 2022 года) или постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики в период с 11 мая 2014 года по 29 сентября 2022 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 24 февраля по 29 сентября 2022 года и выехавших в эти периоды за пределы данных территорий в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств, и особенности организации индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области.

Федеральным законом от 17 февраля 2023 г. N 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» установлено, что с 1 марта 2023года на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии сзаконодательствомРоссийской Федерации.

Постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории Донецкой Народной Республики или Луганской Народной Республики в период с 11 мая 2014 года по 29 сентября 2022 года, на территории Запорожской области или Херсонской области в период с 24 февраля по 29 сентября 2022 года, выехавшего в эти периоды за пределы указанных территорий в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств, подтверждается отметкой в паспорте гражданина Российской Федерации о регистрации по месту жительства на соответствующей территории (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 17 февраля 2023 года N 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области").

В силу ст. 5 Федерального закона от 17 февраля 2023 года N 17-ФЗ периоды работы, иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при установлении, пересмотре пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, периоды работы, включаемые в стаж (выслугу лет), дающий указанным гражданам право на дополнительное социальное обеспечение, имевшие место на территории Украины по 29 сентября 2022 года, на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 11 мая 2014 года по 31 декабря 2022 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 30 сентября по 31 декабря 2022 года, а в организациях, которые до 1 января 2026 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, до 1 января 2026 года, приравниваются соответственно к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ, к периодам работы, включаемым в стаж (выслугу лет), дающий право на дополнительное социальное обеспечение. Периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе содержащимися в выплатном деле.

В силу ч.1 ст.4 ФЗ №17-ФЗ гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, которые являлись получателями пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, при исчислении размера страховой пенсии может быть учтен среднемесячный заработок за 2000-2001годы либо среднемесячный заработок за любые периоды работы и (или) иной деятельности до 1 января 2002года, из которого исчислена пенсия в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, на основании документов выплатного дела.

Сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при установлении, пересмотре пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, определяется за периоды работы по трудовому договору, имевшие место на территориях Донецкой области Украины и Луганской области Украины в период с 1 января 2002года по 10 мая 2014года, на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики в период с 11 мая 2014года по 31 декабря 2022года, исходя из предельной величины базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, установленной с 1 января 2022года, индивидуальной части тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, направляемого на финансирование страховой пенсии, в размере 16 процентов и среднемесячного заработка в размере 40 183 рублей.

В судебном заседании установлено, и подтверждается материалами дела, что с 01.03.2023 ФИО1 назначена страховая пенсия по старости на Украине. Страховой стаж составил 24 года 4 месяца 13 дней (учтен по 31.12.2001 год), размер пенсии 14092,59 руб.

Общеустановленным фактом является, что 24.02.2022г. – после официальной просьбы о помощи со стороны Донецкой и Луганской Народных Республик и на основании заключенных с ними и ратифицированных Федеральным Собранием договоров о дружбе и взаимной помощи – Российская Федерация была вынуждена начать упреждающую Специальную военную операцию в соответствии со ст.51 Устава ООН.

Судом установлено, что ФИО1 была зарегистрирована с 25.04.2002 и проживала по адресу: ***. В связи с начавшимися военными действиями на Украине вынуждена была переехать к родственникам в Днепропетровскую область, затем летом в 2023 году в г.Тамбов. 14.09.2023 ФИО1 получила паспорт РФ, в настоящее время зарегистрирована и проживает по адресу: ***.

ФИО1 обратилась в ОСФР по Тамбовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 №400-ФЗ Федерального закона «О страховых пенсиях». Письмом ОСФР по Тамбовской области *** от 02.07.2024 было разъяснено о невозможности включения в страховой стаж периодов работы после 2002 года и перерасчета размера пенсии в соответствии с Федеральным законом от 17.02.2023 №17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территория ДНР,ЛНР, Запорожской области и Херсонской области», в связи с тем, что трудовая книжка утеряна, в пенсионном деле имеется только ксерокопия трудовой книжки и отсутствуют в подлинниках документы, подтверждающие страховой стаж после 2002 года. Ответ о запросе пенсионного дела, ранее находящегося на территории ЛНР в ОСФР по Тамбовской области не поступил.

Таким образом, не засчитан в страховой стаж период работы по ксерокопии трудовой книжки, не заверенной надлежащим образом (оригинал трудовой книжки не представлен): с 01.01.2002 по 20.03.2014 на Попаснянском вагоноремонтном заводе.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003г. № 69 (ранее действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 с последующими изменениями), в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносятся в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяется подписью должностного лица и печатью организации. 

Как следует из копии трудовой книжки *** с датой заполнения 19.08.1977, ФИО1 19.08.1977 на основании приказа ***-а от 19.08.1977 принята на работу в колесный цех оператором оптической установки по обмеру колесных пар, на основании приказа *** от 29.12.1978 переведена контролером по описи колесных пар в колесный цех, на основании приказа *** от 09.02.1979 присвоен 3 разряд, на основании приказа *** от 03.10.1979 переведена в тележечный цех подсобной рабочей по уборке цеха, на основании приказа *** от 15.01.1981 переведена в инструментальный цех контролером слесарных работ, на основании приказа *** от 20.03.1981 присвоен 4 разряд, на основании приказа *** от 05.04.1988 переведена распорядителем работ по 4-му разряду в инструментальный цех, на основании приказа *** от 24.02.1994 переведена кладовщиком в кузнечно-штамповочный цех, на основании приказа *** от 20.07.1989 инструментальный цех переименован самостоятельный инструментальный участок, на основании приказа *** от 01.07.1991 переведена подсобной рабочей по 2-му разряду в ремонтно-строительный цех, 25.10.1991 ФИО1 освоена вторая профессия каменщик с присвоением 2-го разряда, на основании приказа *** от 24.01.1992 переведена каменщиком по 2-му разряду в ремонтно-строительном цехе, приказом *** от 02.04.1993 присвоен 4-й разряд по профессии каменщик, на основании приказа *** от 14.03.1995 переведена старшим кладовщиком в инструментальный участок, приказом *** от 02.09.2003 присвоен 2-й разряд, далее на основании приказов (отсутствует перевод на русский язык) также прослеживается трудовая деятельность истца на Попаснянском вагоноремонтном заводе: приказ *** от 16.11.2004, приказ *** от 21.12.2004, приказ *** от 01.03.2005, приказ *** от 11.12.2007, приказ *** от 12.12.2007, приказ *** от 01.12.2009, приказ *** от 15.12.2010, приказом *** от 20.03.2014 ФИО1 уволена по ст. 38 КЗот Украины.

Таким образом, установлено, что в спорные периоды времени до 20.03.2014 истец проживала и осуществляла свою трудовую деятельность на территории Луганской области Украины на Попаснянском вагоноремонтном заводе.

Каких-либо доказательств свидетельствующих, что записи в трудовой книжке истца за спорные период являются недостоверными, а также об отсутствии трудовых отношений истца в спорный период с организацией, указанной у нее в трудовой книжке в качестве места работы, у суда не имеется.

Кроме того, судом обращено внимание, что согласно данным о стаже спорный период с 19.08.1977 по 31.12.2001 период работы ФИО1 на Попаснянском вагоноремонтном заводе ОСФР по Тамбовской области засчитан в страховой стаж истца в соответствии со ст. 8 №400-ФЗ Федерального закона «О страховых пенсиях» (л.д. 50). Факт работы ФИО1 в период 19.08.1977 по 28.02.2014 на Попаснянском вагоноремонтном заводе ответчиком не оспаривался.

Допрошенная в качестве свидетеля ФИО4 показала, что является дочерью ФИО1. Вместе с матерью она работала на Попаснянском вагоноремонтном заводе в период с 13.08.1997 по 14.07.2005, что подтверждается ее трудовой книжкой.

Удовлетворяя исковые требования ФИО1 о включении в страховой стаж периода работы с 01.01.2002 по 27.12.2008; с 01.02.2009 по 19.02.2009; с 01.03.2009 по 30.04.2009; с 01.06.2009 по 19.06.2009; с 01.07.2009 по 29.07.2009; с 01.08.2009 по 24.01.2013; с 01.02.2013 по 24.02.2013; с 01.03.2013 по 30.03.2013; с 01.04.2013 по 29.04.2013; с 01.05.2013 по 31.07.2013; с 01.08.2013 по 25.08.2013; с 01.09.2013 по 29.09.2013; с 01.10.2013 по 28.02.2014 на Попаснянском вагоноремонтном заводе суд исходит из следующего.

Согласно индивидуальным сведениям о застрахованном лице-ФИО1 за период работы с 1999 года по 2014 год (включительно), предоставленных Пенсионным фондом Украины, оригиналы которых были исследованы судом в ходе рассмотрения дела следует, что страховые взносы были уплачены за 1999 год-***, за 2000 год- ***, за 2001 год-***, за 2002 год-***, за 2003 год-***, за 2004 год-***, за 2005 год- ***, за 2006 год- ***, за 2007 год-***, за 2008 год- ***, за 2009 год- ***, за 2010 год- ***, за 2011 год-***, за 2012 год-***., за 2013 год- ***., за 2014 год- *** (л.д. 20-25).

Вместе с тем, согласно представленному расчету страхового стажа при обращении в 2014 году в Пенсионный фонд Украины усматривается, что не за полные года периода работы истца с 2002 года по март 2014 год были уплачены страховые взносы (л.д. 82-86).

Таким образом, в соответствии с требованиямистатьи 57Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истцом в подтверждение уплаты страховых взносов за спорный период самостоятельно представлены письменные доказательства.

Данные сведения выданы уполномоченным органом, заверены в установленном порядке, содержат сведения об индивидуальном размере заработной платы истца, периоде ее работы на Попаснянском вагоноремонтном заводе, размере уплаченных страховых взносах, данные сведения не противоречат иным доказательствам, имеющимся в материалах дела.

Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд исходит из того, что представленная истцом копия трудовой книжки подтверждает факт работы истца в спорные периоды и самостоятельно представленные письменные доказательства об уплате страховых взносах однако, по независящим от истца обстоятельствами она фактически лишена возможности иным способом подтвердить периоды своей работы с Попаснянским вагоноремонтным заводом и уплату страховых взносов, что не может служить основанием для отказа во включении спорных периодов работы в страховой стаж истца.

В силу ч.1 ст. 4 Федерального закона от 17.02.2023 года №17-ФЗ размеры пенсий, установленных гражданам, указанным вчасти 1 стать 1настоящего Федерального закона, в соответствии с законодательством Российской Федерации до днявступления в силунастоящего Федерального закона, подлежат перерасчету в соответствии с положениями настоящего Федерального закона на основании заявлений пенсионеров о перерасчете размера пенсии, документов, представленных с заявлением, сведений, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.

Положениями ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 17.02.2023 N17-ФЗ установлено, что граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства вправе обратиться за установлением, пересмотром в соответствии с законодательством Российской Федерации пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии. При обращении за установлением, пересмотром пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии, в период с 1 марта 2023 года по 29 февраля 2024 года такие пенсии и (или) выплаты устанавливаются, пересматриваются с 1 марта 2023 года, при обращении в период с 1 марта 2024 года по 31 декабря 2024 года - на двенадцать месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за установлением, пересмотром пенсии и (или) иной выплаты, устанавливаемой к пенсии, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на пенсию и (или) выплату, за исключением назначения, перерасчета размера дополнительного социального обеспечения.

С учетом включения спорных периодов в страховой стаж истца, обращения истца с заявлением о перерасчете страховой пенсии, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца о перерасчете страховой пенсии по старости на основании Федерального закона от 17 февраля 2023 №17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» с 01.03.2023г.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В силу положений п.п.12, 13 Постановления Пленума ВС РФ от 21.01.2016 года N1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах. При этом под разумными расходами следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Установлено, что за оказание представительских услуг истец оплатила соответствии с условиями договора на оказание юридических услуг от 18.07.2024 представителю по доверенности ФИО2 в общей сумме 20 000 руб., в том числе за составление искового заявления- 7000 руб., участие в судебных заседаниях 13000 рублей. 

Согласно п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 года №1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек. 

Мотивированных возражений относительно заявленной истцом к взысканию суммы стороной ответчика не представлено.

С учетом обстоятельств дела, в том числе, принимая во внимание, объем работы, произведенной представителем истца на досудебной стадии (составление искового заявления), а равно количество судебных заседаний, в которых принимал участие представитель истца, объем исковых требований, сложность дела, суд считает требования истца в этой части подлежащими удовлетворению и полагает необходимым определить размер расходов, понесенных истцом на оплату услуг представителя в заявленной сумме - 20000 руб., которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж, о перерасчете страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области (ОГРН

<

***>) включить ФИО1 (***) в страховой стаж периоды работы: с 01.01.2002 по 27.12.2008; с 01.02.2009 по 19.02.2009; с 01.03.2009 по 30.04.2009; с 01.06.2009 по 19.06.2009; с 01.07.2009 по 29.07.2009; с 01.08.2009 по 24.01.2013; с 01.02.2013 по 24.02.2013; с 01.03.2013 по 30.03.2013; с 01.04.2013 по 29.04.2013; с 01.05.2013 по 31.07.2013; с 01.08.2013 по 25.08.2013; с 01.09.2013 по 29.09.2013; с 01.10.2013 по 28.02.2014 на Попаснянском вагоноремонтном заводе.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области произвести ФИО1 (***) перерасчет страховой пенсии по старости с 01.03.2023 в соответствии с Федеральным законом от 17 февраля 2023 №17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области».

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области (ОГРН

<

***>) в пользу ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ г.р., паспорт 

<

...> выданный УМВД России по Тамбовской области 14.09.2023) судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 20 000 рублей. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Ленинский районный суд г. Тамбова в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Карпухина Ю.А.

Решение в окончательной форме принято 01.11.2024

Судья: Карпухина Ю.А.