Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Советск ДД.ММ.ГГГГ

Советский городской суд Калининградской области в составе:

председательствующего судьи Понимаш И.В.,

с участием старшего помощника прокурора г.Советска Таранца А.А.,

при секретаре Перцевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по уточненному исковому заявлению ФИО1 ФИО11 к открытому акционерному обществу «Управление автомобильного транспорта» и ФИО2 (ФИО5) ФИО4 о возмещении утраченного заработка,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО3 обратился в Советский городской суд с вышеуказанным исковым заявлением, требования по которому уточнил в процессе рассмотрения дела. С учетом уточнений указал, что на основании трудового договора № от 19.03.2010 был принят на работу в открытое акционерное общество «Управление автомобильного транспорта» (далее ОАО «УАТ») по должности «водитель автомобиля для работы на автомобилях для работы на автомобилях всех типов и грузоподъемности (вместимости)». Соглашением №1 от 06.07.2010 изменены условия трудового договора, он переведен на должность «водитель автомобиля в автоколонне. Обособленное структурное подразделение». С этого времени и до получения травмы работал водителем дежурной машины на строящейся 

<

данные изъяты> в районе 

<

адрес>. 17.08.2011, во время нахождения на рабочем месте, в процессе исполнения трудовых обязанностей, ФИО5, в ходе конфликта, возникшего на почве личных неприязненных отношений, причинил ему телесные повреждения, квалифицирующиеся по признаку опасности для жизни, как тяжкий вред здоровью. После полученной травмы, с 17 по 23 августа 2011 находился в реанимации, а затем, до 12.12.2011 на стационарном лечении в Советской городской больнице. Выписан под наблюдение врача-невропатолога. Согласно акта о несчастном случае на производстве № от 17.09.2012 установлен вид происшествия: повреждения в результате противоправных действий других лиц. Причина несчастного случая: нарушение механиком ФИО5 правил внутреннего трудового распорядка и дисциплины труда. Экспертным заключением о фактических условиях труда работника, предшествующих несчастному случаю на производстве № от 09.12.2012 установлено, что причиной несчастного случая является нарушение трудового распорядка и дисциплины механиком предприятия. По факту причинения ему вреда здоровью, было возбуждено уголовное дело. Приговором мирового судьи от 09.12.2012 ФИО5 признан виновным по ч.1 ст. 118 УК РФ и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 20 000 руб. 24.06.2014 ответчик ФИО5 изменил фамилию на Ключников. Заключением ВТЭК от 13.12.2011 он признан инвалидом третей группы по общему заболеванию. 09.11.2012 установлена третья группа инвалидности с указанием причин – трудовое увечье, с утратой 40% профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве. По результатам освидетельствования от 06.11.2013 группа инвалидности не изменилась, установлено 60% утраты профессиональной трудоспособности. С 12.11.2014 третья группа инвалидности и 60% утраты профессиональной трудоспособности установлены бессрочно. Работать по специальности запрещено, доступен только неквалифицированный труд, без больших физических нагрузок и эмоционального напряжения. До настоящего времени выполняет программу реабилитации. По состоянию здоровья с 2012 года осуществлять трудовую деятельность не может. Состоит на учете у невропатолога и эпилептолога. Кроме страхового обеспечения от Государственного учреждения – Фонда социального страхования РФ в связи с несчастным случаем на производстве, иных источников доходов не имеет, в связи с чем, в семье сложилось тяжелое материальное положение. За период с сентября 2011 по декабрь 2011 ему произведены выплаты по больничному листу на сумму 49 241 руб. 87 коп. Выплаты с учетом его среднего заработка за указанный период составили бы 87 564 руб. 64 коп. Поскольку оплата листа нетрудоспособности есть не что иное, как пособие – страховая выплата, которая выплачивается по месту работы за счет средств Фонда социального страхования, при расчете утраченного заработка пособие по временной нетрудоспособности учету не подлежит. Таким образом, утраченный заработок за 2011г. составил 87 564 руб. 64 коп. С января 2012г. по ноябрь 2012г. ему произведены выплаты на общую сумму 143 857 руб., что подтверждается лицевым счетом и справкой от 21.06.2016 ОАО «УАТ). Выплату указанных сумм не оспаривает. Выплаты с учетом среднего заработка за указанный период составили бы 240 802 руб. 76 коп. Таким образом, разница между произведенными выплатами и заработком, который мог иметь с января по ноябрь 2012г. составила 96 944 руб. 77 коп. С декабря 2012 по настоящее время ГУ – Фонд социального страхования ему выплачивается страховое обеспечение, размеры которого подтверждены справкой от 19.05.2016, всего 518 823 руб. 08 коп. Выплаты с учетом среднего заработка за указанный период составили бы 788 081 руб. 76 коп. Таким образом, разница между произведенными выплатами и заработком за данный период, который мог бы иметь составила 269 258 руб. 68 коп. За период с января 2016 по октябрь 2016 выплачено страховое обеспечение в сумме 173 125 руб. 80 коп. С учетом среднего заработка, выплаты составили бы 218 911 руб. 60 коп. Таким образом, разница между произведенными выплатами и заработком, который он мог реально иметь за данный период составила 45 785 руб. 80 коп. В сложившейся ситуации, вред, который был причинен его здоровью в результате противоправных действий ответчика, вызвавших стойкую утрату трудоспособности, превышает размер выплачиваемых за счет ФСС сумм страхового возмещения. Поскольку размер выплат по листам нетрудоспособности и выплат страхового возмещения не в полной степени возмещают размер той заработной платы, которую получал бы при продолжении трудовой деятельности по последнему месту работы, и которую утратил по вине ответчиков, считает, что разница между суммой утраченного заработка и суммой произведенных выплат подлежит взысканию с ответчиков в солидарном порядке. Ссылаясь на положения ст.ст. 15, 1064, 1085 Гражданского кодекса и ст.ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ просит взыскать с ОАО «УАТ» и ФИО5 солидарно в свою пользу утраченный заработок за период с сентября 2011 по декабрь 2011 в сумме 87 564 руб. 64 коп. и разницу между произведенными выплатами и заработной платой, которую реально мог иметь, но утратил по вине ответчиков, за период с января 2012 по октябрь 2016 в сумме 411 989 руб. 25 коп.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения иска извещен надлежащим образом. Направил в дело своего представителя по доверенности от 11.12.2015г. ФИО6

В судебном заседании представитель истца ФИО6 поддержала уточненные требования своего доверителя по основаниям, изложенным в уточненном иске, просила их удовлетворить. Дополнила, что 

Ответчик ФИО7 в судебное заседание не явился. О дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом по адресу регистрации. В ходе рассмотрения дела судом установлено, что 24.06.2014 ФИО5 изменил фамилию на Ключников, о чем Отделом ЗАГС администрацией Советского городского округа произведена актовая запись о перемени имени № от 24.06.2014.

Представитель ответчика ОАО «УАТ» по доверенности ФИО8 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте его проведения извещена надлежащим образом. Представила письменные возражения на иск, в которых просит отказать истцу в удовлетворении иска по следующим основаниям. ФИО3 был трудоустроен в ОАО «УАТ» с 19.03.010. В соответствии с соглашением от 06.07.2010 работал в должности водителя автомобиля в автоколонне структурного подразделения. 17.08.2011 между ФИО3 и механиком автоколонны ФИО5 произошел конфликт, в результате которого истцом были получены тяжелые травмы. Приговором суда от 19.12.2012 ФИО5 признан виновным по ч.1 ст. 118 УК РФ. Расследование и учет указанного несчастного случая проведены работодателем в соответствии с требованиями ст. 227 ТК РФ. Оформлен акт о несчастном случае на производстве № от 17.09.2012, вид происшествия определен как «повреждения в результате противоправных действий других лиц (код-15)», основной причиной несчастного случая является «нарушение механиком ФИО5 трудового распорядка и дисциплины труда (код-13)». В период с 17.08.2011 по 12.12.2011 ФИО3 был временно нетрудоспособен, что подтверждается соответствующими листками нетрудоспособности. ОАО «УАТ» является лицом, застраховавшим свою ответственность за причинение вреда потерпевшим в порядке обязательного страхования. За весь период временной нетрудоспособности истца с 17.08.2011 по 12.12.2011 пособие ему как потерпевшему было назначено и выплачено за счет средств Фонда социального страхования РФ. Заработок истца за 2010 и 2011 годы с учетом всех выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица составил 293 397, 06 руб. Среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, в соответствии с ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», определяется путем деления суммы среднего заработка за расчетный период на 730. Среднедневной заработок истца на момент выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с 17.08.2011 по 12.12.2011 составлял 401 руб. 91 коп. Ответчиком начислены и выплачены истцу следующие сумы: по листку нетрудоспособности № за период с 17.08.2011 по 16.09.2011 пособие за 15 календарных дней августа 2011 в сумме 6028,65 руб. и за 16 календарных дней сентября 2011 в сумме 6430,56 руб.; по листку нетрудоспособности № за период с 17.09.2011 по 17.10.2011 оплачено пособие за 14 календарных дней сентября 2011 в сумме 5626,74 руб. и за 17 календарных дней октября 2011 в сумме 6832,47 руб.; по листку нетрудоспособности № за период с 18.10.2011 по 23.11.2011 оплачено пособие за 14 календарных дней октября 2011 в сумме 5626,74 руб. и за 23 календарных дня ноября 2011 в сумме 9243,93 руб.; по листку нетрудоспособности № за период с 24.11.2011 по 12.12.2011 оплачено пособие за 7 календарных дней ноября 2011 в сумме 2813,37 руб. и за 12 календарных дней декабря 2011 в сумме 4822,92 руб. Таким образом, за период временной нетрудоспособности истца с 17.08.2011 по 12.12.2011 ему как потерпевшему было назначено и выплачено пособие в полном объеме. Приведенный ФИО3 в иске расчет утраченного заработка за 2011 год не обоснован, поскольку он в качестве среднемесячного заработка указывает сумму 21 891 руб. 15 коп., которая является средним осовремененным заработком на момент установления утраты профессиональной нетрудоспособности при первичном освидетельствовании, то есть на 09.11.2012. В период с 13.12.2011 по 06.11.2012 истец продолжал работать в ОАО «УАТ», ему выплачивалась заработная плата установленная трудовым договором, в связи с чем у него отсутствуют основания для взыскания сумм утраченного заработка за данный период. Вопрос о полноте и своевременности выплаты заработной платы за данный период разрешен вступившим в законную силу решением Советского городского суда от 24.10.2012, в иске ФИО3 отказано. Пособие выплачиваемое в соответствии с ФЗ №125-ФЗ, является страховым возмещением вреда, а не иной социальной выплатой, производимой в соответствии с иными законодательными актами и не являющейся страховым возмещением вреда. Ст. 1085 ГК РФ и другие нормы главы 59 ГК РФ не предусматривают возмещение вреда в двойном размере. Фондом социального страхования истцу ежемесячно выплачивается пособие, определенное в процентах к его осовремененному месячному заработку до повреждения здоровья, соответствующее степени утраты профессиональной трудоспособности, с последующей индексацией. Доказательств того, что страховые выплаты, получаемые истцом, не возмещают в полном размере утраченный им заработок, им не представлено. Полагает, что ОАО «УАТ» не является надлежащим ответчиком, поскольку вред истцу был причинен противоправными действиями ФИО5 Заявляет о пропуске истцом установленных законом сроков на обращение в суд с настоящими требованиями, что является самостоятельным основаниям для отказа в удовлетворении иска.

Привлеченное определением суда к участию в деле в качестве третьего лица Государственное учреждение – Калининградское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, своего представителя в дело не направило, о дате, времени и месте его рассмотрения извещено надлежащим образом.

Выслушав представителя истца, принимая во внимание позицию ответчика ОАО «УАТ» выраженную в письменных возражениях, заключение участвующего в деле прокурора, полагавшего заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению в отношении ответчика ФИО7 как к лицу непосредственно причинившему вред здоровью истца, исследовав материалы дела в совокупности с представленными доказательствами и дав им оценку в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд находит уточненные исковые требования ФИО3 не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что истец ФИО3 на основании трудового договора № от 19.03.2010 и дополнительного соглашения к нему от 06.07.2010 работал в ОАО «УАТ» водителем автомобиля автоколонны обособленного структурного подразделения.

17.08.2011 в 13.00, в рабочее время, на территории автоколонны, между ФИО3 и механиком автоколонны ФИО5 произошел конфликт в результате которого ФИО3 получил травмы, квалифицирующиеся в своей совокупности по признаку опасности для жизни, как тяжкий вред здоровью.

С 17.08.2011 по 12.12.2012 ФИО3 проходил стационарное лечение в Советской городской больнице, что подтверждается листками нетрудоспособности № на период с 17.08.2011 по 16.09.2011, № на период с 17.09.2011 по 17.10.2011, № на период с 18.10.2011 по 23.11.2011, № на период с 24.11.2011 по 12.12.2011.

Актом № о несчастном случае на производстве, утвержденным генеральным директором ОАО «УАТ» 17.12.2012, установлен вид вышеуказанного происшествия: повреждения в результате противоправных действий других лиц (код-15) и причина несчастного случая: нарушение механиком ФИО5 трудового распорядка и дисциплины труда (код-13). Нарушение правил внутреннего трудового распорядка. Механик автоколонны ФИО5 нарушил правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию (пункты 8.1., 9, 10 Акта).

Согласно выводам экспертного заключения о фактических условиях труда работника, предшествовавших несчастному случаю на производстве от 09.12.2012, составленному экспертами ГБУ Калининградской области «Государственная экспертиза условий труда Калининградской области», причиной несчастного случая является нарушение трудового распорядка и дисциплины труда механиком предприятия.

Работодателем ОАО «УАТ» за период временной нетрудоспособности начислены и выплачены ФИО3 следующие сумы: по листку нетрудоспособности № за период с 17.08.2011 по 16.09.2011 пособие за 15 календарных дней августа 2011 в сумме 6028,65 руб. и за 16 календарных дней сентября 2011 в сумме 6430,56 руб.; по листку нетрудоспособности № за период с 17.09.2011 по 17.10.2011 оплачено пособие за 14 календарных дней сентября 2011 в сумме 5626,74 руб. и за 17 календарных дней октября 2011 в сумме 6832,47 руб.; по листку нетрудоспособности № за период с 18.10.2011 по 23.11.2011 оплачено пособие за 14 календарных дней октября 2011 в сумме 5626,74 руб. и за 23 календарных дня ноября 2011 в сумме 9243,93 руб.; по листку нетрудоспособности № за период с 24.11.2011 по 12.12.2011 оплачено пособие за 7 календарных дней ноября 2011 в сумме 2813,37 руб. и за 12 календарных дней декабря 2011 в сумме 4822,92 руб.

Указанные выплаты подтверждаются представленными ответчиком выписками из лицевого счета ФИО3

Вступившим в законную силу приговором мирового судьи Неманского судебного участка Калининградской области от 19.12.2012, измененного постановлением Неманского городского суда от 14.02.2013, ФИО5 признан виновным в совершении в отношении ФИО3 преступления, предусмотренного ч.1 ст. 118 УК РФ – причинение тяжкого вреда по неосторожности. Ему назначено наказание в виде штрафа в размере 20 000 руб. и удовлетворен гражданский иск потерпевшего, с ФИО5 в пользу ФИО3 взыскана компенсация морального вреда в размере 200 000 руб.

В период с 13.12.2011 по 06.11.2012 ФИО3 работал в ОАО «УАТ» в прежней должности и был уволен 06.11.2012 по соглашению сторон (п.1 ч.1 ст. 77 ТК РФ), что подтверждается записью № в трудовой книжке истца.

Заключением учреждения МСЭ № от 16.11.2012 ФИО3 установлена третья группа инвалидности и 40% утраты профессиональной трудоспособности на срок с 09.11.2012 по 01.12.2013.

<

данные изъяты>

Вышеуказанным актом № от 17.09.2012 и экспертным заключением от 09.12.2012, подтверждается, что несчастный случай, произошедший с истцом 17.08.2011, является несчастным случаем на производстве. Данные документы ФИО3 не оспорены.

В соответствии со ст. 1 ФЗ №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает порядок возмещения вреда причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Ответчик ОАО «УАТ» является юридическим лицом, застраховавшим свою ответственность за причинение вреда потерпевшим в порядке обязательного страхования, регулярно уплачивающим соответствующие взносы в Фонд социального страхования РФ.

03.12.2012 ФИО3 обратился с заявлением в Государственное учреждение – Ленинградское региональное отделение Фонда социального страхования РФ о предоставлении государственной услуги – назначении страховой выплаты в связи со страховым случаем, наступившим в период работы в ОАО «УАТ». Для расчета ежемесячной выплаты просил учесть заработок за период с 01.08.2010 по 31.07.2011. 

Приказом Фонда социального страхования РФ ГУ – Ленинградское региональное отделение №-В от 10.12.2012 ФИО3, на основании его заявления, назначены страховые выплаты с 01.12.2012 путем перечисления на пластиковую карту банка.

Приказом Фонда социального страхования РФ ГУ – Ленинградское региональное отделение №-В от 10.12.2012 ФИО3, на основании ФЗ от 24.07.1998 3125 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, назначена единовременная страховая выплата в сумме 29 080,48 руб.

Согласно справке №с от 19.05.2016 ГУ - Калининградское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, с декабря 2012 года ФИО3 производятся ежемесячные страховые выплаты.

Как следует из указанной справки, выплаты производятся из расчета исчисленного осовремененного среднего заработка истца на момент утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании (21 819 руб. 16 коп.), с учетом установленной ему при очередном освидетельствовании процентной утраты профессиональной трудоспособности. Так, в период с декабря 2012 по ноябрь 2013, когда истцу была установлена утрата профессиональной трудоспособности 40%, данная выплата составляла 9792 руб. 35 коп. С декабря 2013, данная выплата составила 14 688,53 руб., в связи с установленной при очередном освидетельствовании учреждением СМЭ 06.11.2013 процентной утратой профессиональной трудоспособности в размере 60%.

Кроме того, Фондом социального страхования производится индексация ежемесячных страховых выплат назначенных ФИО3 и осуществляется оплата дополнительных расходов в связи с несчастным случаем на производстве (приобретение лекарственных препаратов, на основании соответствующих заявлений), что подтверждается имеющимися в материалах личного дела ФИО3 приказами.

В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

К застрахованным лицам, как следует из содержания абзаца четвертого пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ, относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ); выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подпункт 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пункт I.1 статьи 7 названного закона).

Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ, как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Пленумом Верховного Суда Российской Федерации в пункте 16 Постановления от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" даны разъяснения о том, что за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).

Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 4.6 данного закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (часть 2 статьи 4.6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Аналогичные положения о порядке финансового обеспечения расходов страхователей на выплату страхового обеспечения за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации предусмотрены в части 2 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

Вместе с тем Федеральным законом от 24 июня 1998 г. N 125-ФЗ и Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в данной ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Таким образом, заработок не полученный в период нетрудоспособности в следствии трудового увечья, и последующий утраченный заработок, определенный в процентном соотношении с утраченной профессиональной трудоспособностью 

На основании изожженного, в соответствии с подлежащими применению к спорным отношениям нормами материального права, толкование которых дается Верховным Судом Российской Федерации, с учетом установленных по делу обстоятельств, исковые требования ФИО3 удовлетворению не подлежат.

Кроме того, исковые требования ФИО3 о взыскании утраченного заработка за период с сентября 2011 по декабрь 2011, не подлежат удовлетворению по самостоятельным основаниям.

Как установлено судом, ФИО3 за период временной нетрудоспособности с 17.08.2011 по 12.12.2012 в связи с произошедшим с ним несчастным случаем на производстве работодателем было выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка (всего 49 241 руб. 87 коп.) на основании положений Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Ответчиком ОАО «УАТ» заявлено о пропуске истцом срока исковой давности, по заявленному спору. 

Общие сроки исковой давности и порядок их применения установлены главой 12 Гражданского кодекса РФ.

Пунктом 4 ст. 208 ГК РФ установлено, что исковая давность не распространяется на требования о возмещении вреда причиненного жизни или здоровью гражданина. Однако требования, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на возмещение такого вреда, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 06.03.2006 №35-ФЗ «О противодействии терроризму».

В соответствии с п.1 ст. 200 ГК РФ течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите его права. 

При разрешении исковых требований ФИО3 о взыскании утраченного заработка за период с сентября 2011 по декабрь 2011, суд учитывает, что последняя выплата по листку нетрудоспособности произведена ФИО3 в декабре 2011г., уволен он по соглашению сторон в декабре 2012г., размер среднего заработка рассчитанный Фондом социального страхования и который он просит применить к спорным правоотношениям, известен ему с декабря 2012г. (начала получения ежемесячных страховых выплат).

С настоящим исковым заявлением ФИО3 обратился в Советский городской суд 01.08.2016г., то есть по истечении трех лет с момента возникновения права на возмещение такого вреда, удовлетворяемого не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска, тем самым, с учетом вышеприведенных положений п.4 ст. 208 ГК РФ и заявления ответчика о применении срока исковой давности, требования ФИО3 в данной части подлежат отклонению по самостоятельным основаниям.

Руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

ФИО1 ФИО13 в удовлетворении исковых требований к открытому акционерному обществу «Управление автомобильного транспорта» и ФИО2 (ФИО5) ФИО4 о взыскании в солидарном порядке утраченного заработка, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Советский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Резолютивная часть решения принята в совещательной комнате.

Мотивированное решение суда будет составлено ДД.ММ.ГГГГ. 

Судья И.В. Понимаш