№ 2-1226/2019-25

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 февраля 2019 года город Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Поляковой В.В., при секретаре Исраэлян Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Карелия об обязании совершить действия, взыскании денежных средств,

установил:

Иск предъявлен по тем основаниям, что истец состояла в трудовых отношениях с ООО НПО «РОСТЕХ» (страхователь) на основании трудового договора №. С 22.01.2017 г. она ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (приказ № от 22.01.2017 г.). С января по май включительно 2017 года истец получала страховое обеспечение, ежемесячное пособие по уходу за ребенком напрямую через ГУ – Региональное отделение фонда социального страхования РФ по РК (ФСС) ввиду отсутствия у работодателя денежных средств. Письмом от 29.07.2017 г. ФСС уведомил истца о принятии решения о прекращении выплат ежемесячного пособия, поскольку расчетный счет ООО НПО «РОСТЕХ» закрыт 02.05.2017 г., сведений об открытых счетах не имеется, организация не ликвидирована, процедура банкротства не проводится. На основании обращения истца в Прокуратуру г. Петрозаводска в декабре 2017 г. проведена проверка по факту невыплаты заработной платы и пособия по уходу за ребенком за июнь-октябрь в размере 72603,7 руб., по результатам которой по заявлению прокурора мировым судьей выдан судебный приказ о взыскании с работодателя задолженности. В феврале истец получила постановление об окончании исполнительного производства ввиду невозможности найти должника. На основании указанного постановления истец получила пособие за указанный выше период через ФСС. При обращении истца с иском в суд о взыскании с ООО НПО «РОСТЕХ» не выплаченного пособия с ноября 2017 г. по апрель 2018 г., установлено, что ООО НПО «РОСТЕХ» ликвидировано с 22.10.2018 г. В настоящее время трудовой договор с истцом не расторгнут, трудовая книжка ей не возвращена. Истцу не выплачено пособие по уходу за ребенком до достижении полутора лет за период с ноября 2017 г. по апрель 2018 г. включительно в размере 84704,32 руб., при этом получить указанное пособие через ФСС не представляется возможным, поскольку трудовая книжка истцу не возвращена. В связи с изложенным, истец просит суд обязать ГУ - РО ФСС РФ по РК назначить и выплатить ей ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения полутора лет за период с ноября 2017 г. по апрель 2018 г. включительно в размере 84704,32 руб.

В судебном заседании истец и представитель истца поддержали исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала по основания, изложенным в иске, но указала, что в случае подтверждения истцом факта трудовых отношений с ООО НПО «РОСТЕХ», указанное пособие ей может быть назначено и выплачено, сумма, указанная истцом, является правильной. В случае удовлетворения иска представитель ответчика просила уменьшить размер госпошлины, подлежащей взысканию в бюджет.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, гражданское дело № СП 2-3590/2017-10, гражданское дело № 2-7309/2018, уголовное дело № 1-12/2018-6, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что 01.04.2016 г. между истцом и ООО НПО «РОСТЕХ» заключен трудовой договор №ТД16/02, по которому истец принята на работу на должность инженера производственно-технического отдела. Согласно Приказу ООО НПО «РОСТЕХ» № 2 от 01.04.2016 г. о принятии ФИО1 на работу, последняя принята на должность инженера производственно-технического отдела по основному месту работы га основании указанного выше трудового договора.

Из представленной в материалы дела копии трудовой книжки следует, что 01.04.2016 г. истец была принята на должность 

<

данные изъяты> в ООО НПО «РОСТЕХ» на основании приказа от 01.04.2016 г. №.

Приказом ООО НПО «РОСТЕХ» от 22.01.2017 г. № ФИО1 22.01.2017 г. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на 453 календарных дня с 22.01.2017 г. по 25.04.2018 г.

Федеральным законом от 29.12.2006 г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон) регламентированы условия, размеры, порядок обеспечения, в том числе ежемесячным пособием по уходу за ребенком до полутора лет застрахованным лицам.

В соответствии со ст. 2 Закона к застрахованным лицам относятся лица, работающие по трудовым договорам.

Согласно ч. 1 ст.11.1 Закона право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют застрахованные лица, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком полутора лет.

Перечень оснований для назначения застрахованным лицам пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством территориальными органами страховщика установлен ч. 4 статьи 13 Закона. К ним относится, в том числе, случай отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда

В соответствии Постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 294 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Республика Карелия участвует в реализации пилотного проекта «Прямые выплаты», предусматривающего назначение и выплату страхового обеспечения непосредственно на счета граждан или почтовым переводом (по выбору застрахованного) отделением Фонда.

Утвержденным указанным Постановлением Положением предусмотрено, что при наступлении страхового случая застрахованное лицо обращается к страхователю по месту своей работы с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством РФ. В случае прекращения страхователем деятельности на день обращения застрахованного лица в целях получения пособия застрахованное лицо вправе самостоятельно представить в территориальный орган Фонда по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия. 

В судебном заседании установлено, подтверждено представленными доказательствами и пояснениями сторон, что с января по май 2017 года пособие по уходу за ребенком истцу выплачивалось ГУ – региональным отделением Фонда социального страхования РФ по РК на основании решения от 16.03.2017 г. о предоставлении государственной услуги по назначению и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае отсутствия возможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ.

29.06.2017 г. ФСС принято решение о прекращении выплаты истцу указанного ежемесячного пособия в связи с закрытием ООО НПО «РОСТЕХ» лицевого счета и отсутствием сведений об открытых счетах и невозможностью применения предусмотренной гражданским законодательством очередности списания денежных средств со счета, поскольку страхователь не ликвидирован в установленном законом порядке, процедуры банкротства не проводятся.

На основании результатов проведенной прокуратурой г. Петрозаводска по обращению истца проверки установлено, что по факту наличия задолженности по заработной плате и иным выплатам 08.12.2017 г. в отношении руководителя ООО НПО «РОСТЕХ» - директора Р. возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. ФИО1 была признана потерпевшей по данному уголовному делу. На основании постановления мирового судьи судебного участка № 6 г. Петрозаводска РК о № 1-12/2018-6 от 07.03.2018 года уголовное дело в отношении ФИО2, подозреваемой в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст. 145.1 УК РФ, прекращено на основании ст. 25.1 УПК РФ, установлена вина ФИО2 в совершении инкриминируемого ей деяния, и ей назначена мера уголовно-правого характера в виде судебного штрафа в размере 7 тысяч рублей. Постановление вступило в законную силу.

18.12.2017 г. мировым судьей судебного участка № 11 г. Петрозаводска РК, временно исполняющей обязанности мирового судьи судебного участка № 10 г. Петрозаводска, по заявлению Прокурора г. Петрозаводска, действующего в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО1, вынесен судебный приказ о взыскании с ООО НПО «РОСТЕХ» в пользу ФИО1 задолженности по начисленному, но не выплаченному пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 72603,70 руб. по состоянию на 01.12.2017 г. за период с июня 2017 г. по октябрь 2017 г.

22.10.2018 г. истец обратилась с заявлением к ответчику о назначении и выплате ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 01.11.2017 г. по 25.04.2018 г.

В ответ на указанное обращение ответчиком 10.12.2018 г. было предложено истцу представить документы, подтверждающие наличие трудовых отношений с ООО НПО «РОСТЕХ» в период с 01.11.2017 г. по 25.04.2018 г. Истцом соответствующие документы представлены не были, поскольку организация работодателя ликвидирована 22.10.2018 года, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ, трудовая книжка ей не возвращена.

Оценивая изложенное в совокупности, суд приходит к выводу, что в судебном заседании установлен, подтвержден представленными доказательствами и не оспорен ответчиком факт работы истца в ООО НПО «РОСТЕХ» в спорный период и факт невыплаты истцу работодателем - страхователем ООО НПО «РОСТЕХ» пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 01.11.2017 г. по 25.04.2018 г. в размере 84704,32 руб.

Представленный истцом расчет подлежащего взысканию пособия за период с 01.11.2017 г. по 25.04.2018 г. в размере 84704,32 руб. судом проверен, признан обоснованным, арифметически верным. Данный расчет произведен стороной ответчика, что в судебном заседании подтверждено представителем ответчика, признавшим обоснованность и верность указанного расчета.

Таким образом, суд приходит к выводу, что доводы истца и заявленные им требования нашли свое подтверждение в судебном заседании, являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме в силу изложенных выше правовых обстоятельств.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, учитывая положения Согласно ч. 2 ст. 333.20 НК РФ и заявленное стороной ответчика ходатайство, с ответчика в бюджет Петрозаводского городского округа подлежит взысканию госпошлина в сумме 300 руб. 00 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Карелия назначить ФИО1 ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с ноября 2017 года по апрель 2018 года (включительно).

Взыскать с Государственного учреждения – региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Карелия в пользу ФИО1 пособие по уходу за ребенком в сумме 84704 руб. 32 коп. 

Взыскать с Государственного учреждения – региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Карелия в бюджет Петрозаводского городского округа госпошлину в сумме 300 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья В.В.Полякова

Мотивированное решение изготовлено 26.02.2019 года