Дело № 2-2860/2020

УИД 55RS0006-01-2020-004460-28

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Советский районный суд г. Омска

в составе председательствующего судьи Темиркалиной А.Т.,

при секретаре Буделевой А.М.,

с участием представителя истца ФИО9, представителя ответчика ФИО6, 

рассмотрев в открытом судебном заседании .... в городе Омске

гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском административном округе города Омска о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском административном округе города Омска (далее – ГУ – УПФ РФ в САО г. Омска) о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных исковых требований указывал на то, что 02 октября 2018 г. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Однако решением ГУ – УПФ РФ в САО г. Омска от 10 апреля 2019 г. в назначении пенсии ему было отказано ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа на соответствующих видах работ. Считает данный отказ необоснованным, нарушающим его конституционное право на пенсионное обеспечение.

На основании изложенного просил включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды: с 10 мая 1990 г. по 31 апреля 1994 г. в качестве мастера в ФИО2 

<

данные изъяты>», с 01 февраля 1994 г. по 22 ноября 1995 г. в качестве прораба котельного цеха в 

<

данные изъяты>», с 29 ноября 1995 г. по 12 ноября 1998 г. в качестве прораба в Омском филиале № 2 

<

данные изъяты> с 19 сентября 2000 г. по 06 марта 2001г. в качестве прораба в 

<

данные изъяты>), с 21 марта 2003 г. по 01 мая 2003 г. в качестве прораба в 

<

данные изъяты>», с 13 августа 2009 г. по 05 октября 2009 г. в качестве производителя работ в 

<

данные изъяты>), с 26 июня 2014 г. по 30 июня 2014 г., с 01 января 2015 г. по 31 января 2015 г. в качестве производителя работ в 

<

данные изъяты>), с 01 февраля 2015 г. по 01 августа 2016 г. в качестве старшего производителя работ в 

<

данные изъяты>), с 05 января 2004 г. по 01 мая 2004 г. в качестве производителя работ в 

<

данные изъяты>», с 05 мая 2004 г. по 10 февраля 2006 г. в качестве производителя работ в 

<

данные изъяты>», со 02 марта 2006 г. по 22 июня 2006 г. в качестве производителя работ в 

<

данные изъяты>», с 01 января 2009 г. по 18 января 2009 г. в качестве производителя работ в 

<

данные изъяты>», с 25 августа 2002 г. по 04 октября 2002 г., с 11 сентября 2003 г. по 22 сентября 2003 г., с 05 октября 2006 г. по 24 октября 2006 г., 12 февраля 2007 г. по 22 февраля 2007 г., с 30 мая 2013 г. по 31 мая 2013 г., со 02 сентября 2013 г. по 12 сентября 2013 г., с 11 марта 2018 г. по 19 марта 2018 г., с 03 июня 2018 г. по 05 июня 2018 г., с 21 июля 2018 г. по 26 июля 2018 г. – отпуска без сохранения заработной платы; обязать ГУ - УПФ РФ в САО г. Омска назначить досрочную страховую пенсию по старости со 02 октября 2018 г.

В судебном заседании истец ФИО1 участия не принимал, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. 

Представитель истца – ФИО9, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ в САО г. Омска – ФИО6, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы пенсионного дела, материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что 02 октября 2018 г. ФИО1, .... г.р., обратился в ГУ – УПФ РФ в САО г. Омска с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением руководителя территориального органа ПФР № от 10 апреля 2019 г. в удовлетворении заявления было отказано, поскольку специальный стаж истца по Списку № 2 составил 07 лет 04 месяца 10 дней вместо требуемого специального стажа в 10 лет 00 месяцев (в связи с достижением возраста 50 лет), стаж работы в РКС составил 10 лет 04 месяца 09 дней, вместо требуемого стажа в 15 лет. Необходимый же страховой стаж и ИПК имелись.

При этом в специальный стаж не были включены следующие периоды:

- с 10 мая 1990 г. по 31 апреля 1994 г. в качестве мастера в 

<

данные изъяты>», т.к. документально не подтверждена занятость на строительстве зданий и сооружений, должность «мастера» Списком 1991 г. не поименована;

- с 01 февраля 1994 г. по 22 ноября 1995 г. в качестве прораба котельного цеха в 

<

данные изъяты>», с 29 ноября 1995 г. по 12 ноября 1998 г. в качестве прораба в Омском филиале №2 

<

данные изъяты>», с 19 сентября 2000 г. по 06 марта 2001 г. в качестве прораба в 

<

данные изъяты>», с 21 марта 2003 г. по 01 мая 2003 г. в качестве прораба в 

<

данные изъяты>», с 13 августа 2009 г. по 05 октября 2009 г. в качестве производителя работ в 

<

данные изъяты>», с 26 июня 2014 г. по 30 июня 2014 г., с 01 января 2015 г. по 31 января 2015 г. в качестве производителя работ в 

<

данные изъяты>», с 01 февраля 2015 г. по 01 августа 2016 г. в качестве старшего производителя работ в АО 

<

данные изъяты>), т.к. документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах, предусмотренных Списками, должность «старший производитель работ» Списком № 2 не предусмотрена;

- с 05 января 2004 г. по 01 мая 2004 г. в качестве производителя работ в 

<

данные изъяты>», с 05 мая 2004 г. по 10 февраля 2006 г. в качестве производителя работ в 

<

данные изъяты>», со 02 марта 2006 г. по 22 июня 2006 г. в качестве производителя работ в 

<

данные изъяты>», с 01 января 2009 г. по 18 января 2009 г. в качестве производителя работ в 

<

данные изъяты>» филиала 

<

данные изъяты>», т.к. работодатели не подтверждают факт работы и не производили уплату страховых взносов;

- с 25 августа 2002 г. по 04 октября 2002 г., с 11 сентября 2003 г. по 22 сентября 2003 г., с 05 октября 2006 г. по 24 октября 2006 г., 12 февраля 2007 г. по 22 февраля 2007 г., с 30 мая 2013 г. по 31 мая 2013 г., со 02 сентября 2013 г. по 12 сентября 2013 г., с 11 марта 2018 г. по 19 марта 2018 г., с 03 июня 2018 г. по 05 июня 2018 г., с 21 июля 2018 г. по 26 июля 2018 г. – отпуска без сохранения заработной платы.

Полагая отказ пенсионного органа незаконным, ФИО16. обратился в суд с настоящим иском.

Оценивая правомерность заявленных исковых требований, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано право на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 г.

В силу ст. 8 названного закона (в редакции, действовавшей на момент обращения истца в пенсионный орган) одним из видов страховой пенсии является страховая пенсия по старости, общий возраст выхода на которую составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

В то же время в ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» закреплена специальная норма, содержащая исключение из общего правила и устанавливающая правовые основания и условия назначения пенсий отдельным категориям граждан, занятым определенной профессиональной деятельностью, ранее общеустановленного возраста выхода на пенсию, то есть досрочного (льготного) назначения страховой пенсии по старости.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В ч.ч. 2-4 ст. 30 данного Закона указано, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). 

В целях реализации положений ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с пп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 от 26 января 1991 г. предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют мастера строительных и монтажных работ (позиция 2290000б-23419), производители работ (позиция 2290000б-24441).

Согласно Списку № 2 от 22 августа 1956 г. разделу XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» правом на льготное пенсионное обеспечение в связи с тяжелыми условиями труда пользуются мастера (десятники) и прорабы.

В силу п. 7 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996г. № 29 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», если в Списках указано производство и работы без перечисления профессий и должностей, то правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются все работники, независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или отдельных работах. 

В то же время, в тех случаях, когда в Списках предусмотрены конкретные наименования профессии или должности, оценка права на включение периодов работы в специальный стаж производится с учетом совокупности таких условий как соответствие наименования должности лица, претендующего на назначение льготной пенсии, указанному в Списке, и занятость в данной должности на работах, поименованных соответствующим пунктом и Разделом Списка, в котором данная должность поименована.

В соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. № 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992 г. № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. № 235. 

Из изложенного следует, что при определении права на пенсию по льготным основаниям в соответствии со Списком № 2 от 22 августа 1956 г. (за периоды работы до 01 января 1992 г.) юридически значимыми являются обстоятельства выполнения работ в организациях, в должностях, поименованных данным Списком, на строительстве указанных в нем объектов без предъявления требований о занятости на тяжелых работах в течение полного рабочего дня. Кроме этого, юридически значимыми являются установление обстоятельств выполнения работ в организациях, занятых строительством новых объектов: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций. После 01 января 1992 г. в специальный стаж влекущий досрочное назначение трудовой пенсии по старости включалась работа в организациях ведущих как новое строительство, так и работы по реконструкции и ремонту объектов.

Также при определении права на льготную пенсию по Списку № 2 – 1991 г. подлежит доказыванию постоянная занятость в качестве мастера строительных и монтажных работ, прораба вне зависимости от вида объектов, занятого на строительстве, техническом перевооружении, реставрации и ремонте указанных объектов.

Как указано в п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 г. № 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Закона предоставляются документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно трудовой книжке истца 06 апреля 1989 г. он принят на работу в 

<

данные изъяты>» на должность монтажника технологических трубопроводов 3-го разряда, 10 мая 1990 г. переведен мастером на участок № 1, 01 февраля 1994 г. переведен на должность прораба котельного цеха, 22 ноября 1995 г. уволен по собственному желанию. Однако доказательств занятости в строительстве новых объектов ФИО15. не представлено. В имеющемся в материалах пенсионного дела сообщении работодателя от 28 февраля 2019г. указано, что выдать справку о стаже работы истца (в том числе льготном) не представляется возможным, т.к. архивные документы Харанорского монтажного управления за 1989-1995 гг. не сохранены. В такой ситуации оснований для включения названного периода в специальный стаж истца не имеется.

Оставшиеся периоды работы (после 01 января 1992 г.) - с 01 февраля 1994 г. по 22 ноября 1995 г. в качестве прораба котельного цеха в 

<

данные изъяты>», с 29 ноября 1995 г. по 12 ноября 1998 г. в качестве прораба в Омском филиале №2 

<

данные изъяты>», с 19 сентября 2000 г. по 06 марта 2001 г. в качестве прораба в 

<

данные изъяты>», с 21 марта 2003 г. по 01 мая 2003 г. в качестве прораба в 

<

данные изъяты>», с 05 января 2004 г. по 01 мая 2004 г. в качестве производителя работ в 

<

данные изъяты>», с 05 мая 2004 г. по 10 февраля 2006 г. в качестве производителя работ в 

<

данные изъяты>», со 02 марта 2006 г. по 22 июня 2006 г. в качестве производителя работ в 

<

данные изъяты>», с 01 января 2009 г. по 18 января 2009 г. в качестве производителя работ в 

<

данные изъяты>» филиала 

<

данные изъяты>», с 13 августа 2009 г. по 05 октября 2009 г. в качестве производителя работ в 

<

данные изъяты>», с 26 июня 2014 г. по 30 июня 2014 г., с 01 января 2015 г. по 31 января 2015 г. в качестве производителя работ в 

<

данные изъяты>», с 01 февраля 2015 г. по 01 августа 2016 г. в качестве старшего производителя работ в 

<

данные изъяты>), также не подлежат зачету в специальный стаж, поскольку истцом не представлено доказательств подтверждения его занятости на работах в указанных им должностях в течение полного рабочего дня. 

Так, в материалах дела имеются лишь копии приказов и архивные справки о том, что с 29 ноября 1995 г. по 12 ноября 1998 г. ФИО14 работал в качестве прораба в 

<

данные изъяты>», а с 19 сентября 2000 г. по 06 марта 2001 г. в качестве прораба в 

<

данные изъяты> вахтово-экспедиционным методом. Иные документы, подтверждающие льготный характер работы истца в КУ г. Омска «Муниципальный архив», БУОО «Исторический архив Омской области», Управление документационного и организационного обеспечения Администрации г. Сургут не поступали.

Одних уточняющих справок работодателей ООО «Уралсервестро» (за период работы с 05 января 2004 г. по 01 мая 2004 г.) и ООО «Сургутское ремонтно-строительное управление» (за период работы с 13 августа 2009 г. по 05 октября 2009 г.) в отсутствие первичных документов для вывода об обратном недостаточно. 

Ссылки стороны истца на то, что сведения о специальном стаже подтверждены записями в трудовой книжке, основаны на ошибочном толковании норм материального права. 

Согласно ч. 4 ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Таким образом, в трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях. Внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня, законом не предусмотрено.

Из материалов дела усматривается, что в трудовой книжке ФИО13. содержатся сведения о периодах его трудовой деятельности в определенных должностях и организациях. Данных о характере и условиях выполняемой им работы в трудовой книжке не содержится.

Наряду с этим необходимо учесть, что в ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» закреплено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные разъяснения даны в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно которому рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО3, дата регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования 14 мая 2001 г. Часть спорных периодов его работы (с 05 января 2004 г. по 01 мая 2004 г., с 05 мая 2004 г. по 10 февраля 2006 г., со 02 марта 2006 г. по 22 июня 2006 г., с 01 января 2009 г. по 18 января 2009 г.) имеют место после регистрации истца в системе ОПС. Однако сведения индивидуального (персонифицированного) учета за эти периоды проставлены работодателями без кода льготы. Тем самым, работодатели, согласно вышеуказанной выписке из лицевого счета застрахованного лица, не подтверждают льготный характер работы истца в спорные периоды.

В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Для исчисления льготного стажа с 01 января 1992 г. должны быть выполнены обязательные условия, предусмотренные пенсионным законодательством, а именно: осуществление работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня непосредственно в тяжелых условиях труда в должностях, предусмотренных соответствующими Списками, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд, а также подтверждение указанных периодов работы выпиской из лицевого счета застрахованного лица, если такая работа осуществлялась после регистрации гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Однако, как указывалось выше, таких доказательств о работе истца в заявленные им периоды после 01 января 1992 г. в материалы дела не представлено.

Как следствие не подлежат включению в специальный стаж и отпуска без сохранения заработной платы с 25 августа 2002 г. по 04 октября 2002 г., с 11 сентября 2003 г. по 22 сентября 2003 г., с 05 октября 2006 г. по 24 октября 2006 г., 12 февраля 2007г. по 22 февраля 2007 г., с 30 мая 2013 г. по 31 мая 2013 г., со 02 сентября 2013 г. по 12 сентября 2013 г., с 11 марта 2018 г. по 19 марта 2018 г., с 03 июня 2018 г. по 05 июня 2018 г., с 21 июля 2018 г. по 26 июля 2018 г., учитывая, что в эти периоды истец не осуществлял трудовую деятельность в течение полного рабочего дня и за него не производилась уплата страховых взносов.

В силу п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей на момент обращения истца в пенсионный орган) досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно материалам пенсионного дела периоды работы истца с 19 сентября 2000г. по 06 марта 2001г., с 13 августа 2009 г. по 05 октября 2009 г., с 26 июня 2014 г. по 30 июня 2014 г., с 01 января 2015 г. по 31 января 2015 г., с 01 февраля 2015 г. по 01 августа 2016 г. зачтены ответчиком в стаж работы в РКС и МКС, в связи с чем правовых оснований для возложения на ГУ – УПФ РФ в САО г. Омска обязанности по повторному включению этих периодов в специальный стаж ФИО12. не имеется.

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО11. о включении указанных им периодов в специальный стаж и как следствие - о назначении досрочной страховой пенсии по старости (по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа), удовлетворению не подлежат. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

В удовлетворении исковых требований ФИО10 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском административном округе города Омска о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии по старости отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Омский областной суд через Советский районный суд г. Омска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий А.Т. Темиркалина

Решение суда в окончательной форме принято 19 ноября 2020 года.

Судья А.Т. Темиркалина

Копия вернаРешение (не) вступило в законную силу «____» __________ 20 г.УИД 55RS0006-01-2020-004460-28Подлинный документ подшит в материалах дела № 2-2860/2020,хранящегося в Советском районном суде г. ОмскаСудья _____________________Темиркалина А.Т. подписьСекретарь__________________Буделева А.М. подпись