Дело № 2-275/2021

УИД 29RS0011-01-2021-000411-63

Р Е Ш Е H И Е

Именем Российской Федерации

с. Красноборск 22 июня 2021 года

Красноборский районный суд Архангельской области в составе председательствующего Гарбуз С.В.,

при секретаре Вежливцевой Е.Н.,

с участием истца ФИО1 и представителей ответчика ФИО2, ФИО3, ФИО4 посредством системы видеоконференц-связи, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Верхнетоемская центральная районная больница» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГБУЗ Архангельской области «Верхнетоемская центральная районная больница» о взыскании задолженности по выплате сумм, причитающихся за оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) за период с 01 апреля 2020 года по 31 октября 2020 года, в размере 97 377,70 рублей, обосновывая требования тем, что с 01.11.2017 по настоящее время состоит с ответчиком в трудовых отношениях в должности уборщика клинико-диагностической лаборатории.

08.04.2020 Правительством Архангельской области издано постановление № 183-пп «Об установлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам государственных медицинских организаций Архангельской области, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)», согласно которого в период с 01.04.2020 по 31.10.2020 должны были производиться соответствующие выплаты. Согласно приложения № 15 «Порядок начисления выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании медицинской помощи), гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)» к Положению по системе оплаты труда в государственном бюджетном учреждении здравоохранении здравоохранения Архангельской области «Верхнетоемская центральная районная больница», являющегося приложением к приказу и.о. главного врача ГБУЗ АО «Верхнетоемская ЦРБ» от 10.04.2020 № 24, определен перечень и размеры выплат, согласно которого уборщики помещений отнесены к младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания первичной медико-санитарной помощи и для них установлена сумма выплаты стимулирующего характера, которая составляет 8 183 руб. в месяц.

За указанный период времени (с 01.04.2020 по 31.10.2020) ей не были произведены стимулирующие выплаты, в то время как в данный период ею регулярно обеспечивались условия для оказания медицинской помощи, указанной выше категории граждан, а именно производилась работа с медицинскими инструментами после забора крови у данных граждан, уборка и дезинфекция помещений.

18.01.2021 она обратилась с заявлением к руководству ГБУЗ АО «Верхнетоемская ЦРБ» за разъяснениями по поводу не начисления выплаты стимулирующего характера. В ответе по факту не начисления указанных выше выплат руководство ГБУЗ АО «Верхнетоемская ЦРБ» сослалось на то, что для начисления данных выплат не были предоставлены данные для начисления данных выплат, указав на то, что в мае и октябре 2020 года такие данные были предоставлены сотрудниками инфекционного отделения ГБУЗ АО «Верхнетоемская ЦРБ» вследствие чего соответствующие выплаты были произведены фельдшерам-лаборантам. 

О необходимости предоставления каких-либо сведений для начисления выплат ей сообщено не было, данная информация до неё доведена не была и как указано в тексте ответа, такая информация должна была предоставляться сотрудниками инфекционного отделения больницы. 

Руководство ГБУЗ АО «Верхнетоемская ЦРБ» знало о том, что в отделениях больницы проходят лечение граждане, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и лица из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), которым оказывается соответствующая медицинская помощь, в том числе и фельдшерами-лаборантами клинико-диагностической лаборатории, однако, информация о работниках непосредственно оказывающих данную медицинскую помощь запрошена в инфекционном отделении не была, распоряжение о неукоснительном предоставлении данного рода информации сотрудниками инфекционного отделения для начисления соответствующих выплат не издавалось.

Расчет денежной компенсации за требуемый истцом представлен следующий: (8 183 х 1,7) х 7 месяцев = 97 377,70 рублей; 7 месяцев (апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь), размер стимулирующей выплаты в месяц - 13 911,10 рублей.

Просила суд взыскать с ГБУЗ АО «Верхнетоемская ЦРБ» в её пользу задолженность в размере 97 377,70 рублей.

Определением судьи от 18.05.2021 к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика Правительство Архангельской области и Министерство здравоохранения Архангельской области.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме и по основаниям, изложенным в исковом заявлении, указав что работала с медицинскими емкостями в которых находились биоматериалы больных, в том числе больных новая коронавирусная инфекция (COVID-19), кроме того сама производила анализы мочи с помощью тест полосок. Несмотря на переименование должности санитарки в уборщика, в ее обязанности входила не только деятельность по уборке самого помещения, но и работа с биологическими жидкостями, посудой, прием анализов мочи непосредственно от пациентов. 

Представители ответчика ГБУЗ АО «Верхнетоемская ЦРБ» по доверенности ФИО2, ФИО3, ФИО4 в судебном заседании заявленные исковые требования не признали полностью по основаниям, изложенным в письменном отзыве, представленном суду, из которого следует, что с 01.11.2017 по настоящее время ФИО1 работает в ГБУЗ АО «Верхнетоемская ЦРБ» в должности уборщика служебных помещений клинико-диагностической лаборатории.

В 2020 году были установлены стимулирующие выплаты из федерального и регионального бюджетов.

На основании постановления Правительства РФ от 14.04.2020 № 484 утверждено постановление Правительства Архангельской области № 202-пп от 15.04.2020, в котором установлен перечень стимулирующих выплат медицинским работникам, уборщиков служебных помещений в данном перечне нет, выплата по данному постановлению этой категории сотрудников не положена.

Выплаты за особые условия труда и дополнительную нагрузку медработникам на основании постановления Правительства РФ от 02.04.2020 № 415 утверждены постановлением Правительства Архангельской области № 183-пп от 08.04.2020, в котором установлен перечень выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку, уборщиков служебных помещений в данном перечне нет, выплата по данному постановлению этой категории сотрудников не положена.

Постановлением Правительства Архангельской области № 184-пп от 08.04.2020 дополнительно установлены за счет средств областного бюджета выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам государственных медицинских организаций Архангельской области, участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), а именно, в соответствии с Указом Губернатора Архангельской области от 17.03.2020 № 28-у Правительство Архангельской области постановило: установить работникам государственных медицинских организаций Архангельской области, участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), за счет средств областного бюджета выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку, следующим категориям, в том числе уборщикам служебных (производственных) помещений, обеспечивающим, условия для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях. ФИО1 работает в должности уборщика служебных помещений клинико-диагностической лаборатории и не относится к категории сотрудников оказывающих специализированную помощь в стационарных условиях. В удовлетворении иска просили отказать.

Представитель третьего лица Правительства Архангельской области участия в судебном заседании не принял, о дате, времени и месте извещен надлежащим образом. 

В направленном в суд отзыве указали, что в соответствии с подпунктом 46, 50 пункта 8, подпункта 10 пункта 13 Положения о министерстве здравоохранения Архангельской области, утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 27 марта 2012 года № 119-пп, министерство является уполномоченным исполнительным органом государственной власти Архангельской области, осуществляющим полномочия учредителя подведомственных государственных медицинских организацийАрхангельской области, а также полномочия по ведомственному контролю качества и безопасности медицинской деятельности в указанных организациях, а также по формированию предложений и реализации мер по устранению диспропорций на рынке труда в сфере своего ведения.

Согласно подпункту 17 пункта 14 указа Губернатора Архангельской области от 17 марта 2020 года № 28-у «О введении на территории Архангельской области режима повышенной готовности для органов управления и сил Архангельской территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и мерах по противодействию распространению на территории Архангельской области новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)» министерство обеспечивает осуществление выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам медицинских организаций в Архангельской области, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID- 2019), с учетом средств, выделенных областному бюджету из резервного фонда Правительства Российской Федерации.

Контроль за целевым использованием бюджетных средств, направленных на осуществление выплат стимулирующего характера, осуществляется министерством и органами государственного финансового контроля Архангельской области на основании пункта 7 постановления № 183-пп.

Правительство Архангельской области не является исполнительным органом, уполномоченным на осуществление контроля за деятельностью государственных медицинских организаций Архангельской области, равно как и на обеспечение выплат стимулирующего характера, а также контроля за целевым расходованием направленных на указанные цели бюджетных средств.

Относительно предмета исковых требований, Правительство Архангельской области отмечает следующее.

Из искового заявления следует, что истец работает в учреждении в должности уборщика служебных помещений клинико-диагностической лаборатории, что по ее мнению, предполагает наличие права на получение выплат стимулирующего характера соответствии с постановлением №183-пп.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 415 утверждены Правила предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов, из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования, в том числе в полном объеме, расходных обязательств субъектов Российской федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим, медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (далее - постановление № 415).

Указанное постановление утратило силу с 1 ноября 2020 года.

По вопросу категорий медицинских работников, которым предоставляются выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку, министерством здравоохранения Российской Федерации в письмах от 21.05.2020 № 16-3/И/1-6965, от 10.06.2020 № 16-3/и/2-8198 даны разъяснения о том, что указанные выплаты осуществлялись медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь лицам с подтвержденным диагнозом (COVID-19), внесенным в информационный ресурс (COVID-19) в соответствии с временными правилами учёта информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2020 № 373.

В разъяснениях подчеркнуто, что к лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, на которых распространялись стимулирующие выплаты в соответствии с постановлением № 415, относились медицинские работники, контактирующие в результате осуществления профессиональной деятельности с пациентами с подтвержденным диагнозом COVID-19, а также медицинские работники, работа которых связана с биоматериалом, зараженным COVID-19.

В рамках реализации данного нормативного правового акта Правительством Архангельской области было принято постановление № 183-пп, которым медицинским работникам государственных медицинских организаций и частных медицинских организаций Архангельской области, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения коронавирусной инфекцией, в период с 17 марта по 31 октября 2020 года включительно были установлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку.

Из пункта 1 постановления №183-пп следует, что выплаты стимулирующего характера устанавливались медицинским работникам в соответствии с указанным в пункте 6 постановления № 183-пп локальным нормативным актом медицинской организации, согласованным с министерством, а именно: врачам скорой помощи; среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании скорой медицинской помощи (фельдшерам скорой медицинской помощи, медицинским сестрам, медицинским сестрам-анестезистам); фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи;врачам и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в том числе врачам-инфекционистам, врачам общей практики (семейным врачам), врачам- педиатрам, врачам-педиатрам участковым, врачам-терапевтам, врачам-терапевтам участковым, врачам-пульмонологам); среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании первичной медико-санитарной помощи, в том числе среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов;младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания первичной медико-санитарной помощи;врачам и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием, оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях, в том числе врачам-инфекционистам, врачам-анестезиологам-реаниматологам;среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях;младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях.

Во исполнение указанного положения приказом исполняющего обязанностиглавного врача ГБУЗ АО «Верхнетоемская ЦРБ» от 10 апреля 2020 года № 24 внесеныизменения в Положение о системе оплаты труда в ГБУЗ АО «Верхнетоемская ЦРБ» (далее - Положение) в части утверждения перечня структурных подразделенийи должностей, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера, предусмотренных постановлением № 183-пп. 

В соответствии с Приложением № 15 к Положению (в редакции приказа № 24) указанная выплата была установлена медицинским работникам ГБУЗ АО «Верхнетоемская ЦРБ» указанным в данном приложении.

Выплаты стимулирующего характера, предусмотренные постановлением № 183-пп, предоставлялись медицинским работникам ГБУЗ АО «Верхнетоемская ЦРБ», прямо указанным в приложении № 15 к Положению, при этом, должность уборщика служебных помещений не включена в указанный перечень, поскольку данная должность не относится к должностям медицинских работников ввиду следующего.

Номенклатурой должностей медицинских работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.12.2012 № 1183-н «Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников», установлен перечень должностей медицинских работников относящихся, в частности, к должностям специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачам), с высшим (немедицинским) образованием, а также к должностям специалистов среднего и младшего медицинского персонала.

В соответствии с номенклатурой должностей к младшему медицинскому персоналу относятся младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитар, санитар-водитель, сестра-хозяйка.

Анализ приведенных положений позволяет сделать вывод о том, что должность уборщика служебных помещений не относится к должностям медицинских работников, следовательно, установление стимулирующих выплат в рамках реализации положений постановления № 183-пп данному работнику не предусмотрено.

Представитель третьего лица Министерства здравоохранения Архангельской области участия в судебном заседании не принял, о дате, времени и месте извещены. Заявлений и ходатайств в суд не поступало.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в судебном заседании, исследовав и изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 37 Конституции Российской Федерации устанавливает, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ предприятиям дано право самостоятельно выбирать формы и системы оплаты труда, другие виды материального поощрения работников.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 415 утверждены «Правила предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов, из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования, в том числе в полном объеме, расходных обязательств субъектов Российской федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим, медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией».

Данные Правила в п. 10 устанавливали перечень работников, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией с размерами доплат, данным сотрудникам медицинских учреждений из средств бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации.

В том числе, в подпунктах «Е» и «И» предусмотрены выплаты младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания первичной медико-санитарной помощи и в размере 20 процентов среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте Российской Федерации за 9 месяцев 2019 года по данным Федеральной службы государственной статистики и младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 30 процентов среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте Российской Федерации за 9 месяцев 2019 года по данным Федеральной службы государственной статистики.

При этом такие выплаты устанавливаются и выплачиваются в соответствии с указанным в пункте 11 настоящих Правил локальным нормативным актом медицинской организации, согласованным соответственно с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья или органом местного самоуправления.

В развитие данного постановления Правительства РФ в Архангельской области было принято Постановление Правительства Архангельской области от 08.04.2020 N 183-пп «Об установлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам медицинских организаций в Архангельской области, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-2019), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019)», регулировавшее вопросы выплаты стимулирующего характера до 31 октября 2020 года.

В пункте 1 данного постановления от 08.04.2020 N 183-пп предусмотрен перечень лиц, которым устанавливается данная выплата стимулирующего характера; в пункте 2 указано, что выплаты осуществляются медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь лицам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-2019) и информация о которых учтена в информационном ресурсе учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с Временными правилами учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2020 года N 373.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1, принятая на работу в Верхнетоемскую ЦРБ с 17.08.1991, переведена с 01.11.2010 в клинико-диагностическую лабораторию на должность санитарки, а с 01.11.2017 - на должность уборщика служебных помещений, где и работает по настоящее время.

Как следует из должностной инструкции уборщика служебных помещений уборщик относиться к категории рабочего. В п. 2 установлены должностные обязанности уборщика, в перечень которых не входят какие-либо действия с пациентами или их биоматериалом, указано лишь систематически после каждого больного производить санитарно-гигиеническую обработку, соблюдать правила дезинфекции индивидуальных предметов ухода за больными. Однако при этом, в должностной инструкции не содержаться обязанности по мытью и дезинфекции медицинской посуды и тары, работе с реагентами, биологическими жидкостями пациентов, с самими пациентами. Выполнение фактически истицей подобных как она указывала работ не входит в круг ее должностных обязанностей.

Номенклатурой должностей медицинских работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.12.2012 № 1183-н «Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников», а п. 1.3 установлен перечень должностей, относящихся к младшему медицинскому персоналу, а именно младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитар, санитар-водитель, сестра-хозяйка.

По вопросу категорий медицинских работников, которым предоставляются выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку, Министерством здравоохранения Российской Федерации в письмах от 21.05.2020 № 16-3/И/1-6965, от 10.06.2020 № 16-3/и/2-8198 даны разъяснения о том, что указанные выплаты осуществлялись медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь лицам с подтвержденным диагнозом (COVID-19), внесенным в информационный ресурс (COVID-19) в соответствии с временными правилами учёта информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2020 № 373.

В разъяснениях подчеркнуто, что к лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, на которых распространялись стимулирующие выплаты в соответствии с постановлением № 415, относились медицинские работники, контактирующие в результате осуществления профессиональной деятельности с пациентами с подтвержденным диагнозом COVID-19, а также медицинские работники, работа которых связана с биоматериалом, зараженным COVID-19.

Приказом ГБУЗ АО «Верхнетоемская ЦРБ» от 10.04.2020 № 24 «О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда в ГБУЗ АО «Верхнетоемская ЦРБ» пункт 23 дополнен новым абзацем 15 следующего содержания: «выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании медицинской помощи) гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-2019), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019). Порядок начисления выплат определен приложением № 15 к настоящему Положению». Данные изменения вступают в силу со дня подписания и распространяются на правоотношения, возникшие с 17.03.2020.

Согласно вышеуказанному приложению № 15 выплаты стимулирующего характера среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании первичной медицинской помощи, в том числе уборщикам служебных помещений, обеспечивающим условия для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях осуществляется в размере 12 274 рубля. 

Основанием для начисления выплат стимулирующего характера является приказ руководителя учреждения, изданный с учётом решения комиссии, созданной в учреждении с включением в нее представителей выборного органа первичной профсоюзной организации.

Выплаты стимулирующего характера осуществляются ежемесячно (до завершения периода эпидемиологического неблагополучия).

Принимая во внимание указанные выше нормативные положения, выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ предусмотрены младшему медицинскому персоналу, непосредственно участвующему в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-2019) или работа которых связана с биоматериалом, зараженным COVID-19.

Следовательно, с учетом занимаемой с 01.11.2017 и по настоящее время должности уборщика служебных помещений клинико-диагностической лаборатории, истец не вправе претендовать на выплаты стимулирующего характера, предусмотренные Правилами № 484 и постановлением № 202-пп, а исковые требования не подлежат удовлетворению.

В соответствии с правилами статей 88, 98, 103 ГПК РФ государственная пошлина не подлежит взысканию со сторон, поскольку истцу, освобожденной от ее уплаты в силу пп. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ отказано в иске.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Верхнетоемская центральная районная больница» о взыскании заработной платы за период с 01 апреля 2020 года по 31 октября 2020 года в размере 97 377,70 рублей отказать.

Решение

 может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Красноборский районный суд Архангельской области в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Судья подпись С.В. Гарбуз

Верно:

Судья С.В. Гарбуз