Дело№2-2237/2017

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 октября 2017 года г. Брянск 

Бежицкий районный суд г. Брянска в составе:

председательствующего судьи Сафроновой Н.И.

секретаря Кобазевой А.А. 

с участием представителя истца АО «ПО «Бежицкая сталь» - ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению акционерного общества «Производственное объединение» Бежицкая сталь» к ФИО2 о взыскании затрат связанных с обучением и расходов по госпошлине,

УСТАНОВИЛ:

Акционерное общество «Производственное объединение «Бежицкая сталь» (далее – АО «ПО «Бежицкая сталь») обратилось в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что между ними и ФИО2 были заключены трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ и ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ на профессиональное обучение при поступлении на работу. В соответствии с п. 1 ученического договора, в течение трех месяцев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ответчик должен был пройти обучение по профессии «Ученик обрубщика, занятый на обработке литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом)» в Литейным цехе № (участок обрубки и сдачи автосцепки). На период обучения ФИО2 была установлена стипендия, согласно действующему на предприятии положению о сроках обучения, оплате ученичества и труда учеников рабочих профессий. В соответствии с п.11 трудового договора, работодатель установил ФИО2 оплату в размере 56 руб.00 коп. за 1 час работы. 

Согласно п. 4.2.4. ученического договора ответчик был обязан по окончанию обучения и успешного прохождения аттестации проработать на АО «ПО «Бежицкая сталь» в течение не менее 12 месяцев по приобретенной профессии.

В силу п. 5.2 ученического договора, в случае, если ученик до окончания срока обучения по причине, не зависящей от работодателя, прекращает обучение или по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он обязан по требованию работодателя возместить все расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством. 

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ с ФИО2 расторгнут трудовой договор по инициативе работника.

Произведенных АО «ПО «Бежицкая сталь» затраты на обучение ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составили в размере 1008 руб. 90 коп.

ДД.ММ.ГГГГ истец направил ответчику претензию с требованием о добровольном возмещении затрат на обучение.

Поскольку претензия ответчиком не исполнена, АО «ПО «Бежицкая сталь» обратилось в суд и просит взыскать с ответчика в его пользу затраты, связанные с его обучением,в размере 1008 рубля 90копеек, а также судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины при подаче иска в суд в размере 400 рублей 00 коп. 

В судебном заседании представитель истца АО «ПО «Бежицкая сталь»- ФИО1 поддержала заявленные требования по основаниям указанным в иске и просила их удовлетворить в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился. Судебные повестки, направленные судом по месту его регистрации и фактического проживания возвращены работниками почтового отделения с отметкой «возврат по истечении срока». Неявку ФИО2 в почтовое отделение за получением судебной повестки, суд расценивает, как отказ принять судебную повестку, и на основании ч.2 ст. 165.1 ГК РФ считает его извещенным о времени и месте судебного заседания, что в соответствии со ст. 233 ГПК РФ дает право на рассмотрение дела в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав представителя истца, изучив материалы гражданского дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был принят на работу в Литейный цех № (участок обрубки и сдачи крупного литья) учеником обрубщика, занятого на обработке литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом).

ДД.ММ.ГГГГ АО «ПО «Бежицкая сталь» с ФИО2 заключен ученический договор № на профессиональное обучение при поступлении на работу, срок обучения 3 месяца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 4.2.4. ученического договора ответчик был обязан по окончанию обучения и успешного прохождения аттестации (присвоение профессии, разряда) проработать на АО «ПО «Бежицкая сталь» в течение не менее 12 месяцев по приобретенной профессии.

В силу п. 5.2 ученического договора, в случае, если ученик до окончания срока обучения по причине, не зависящей от работодателя, прекращает обучение или по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он обязан по требованию работодателя возместить все расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством. 

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ с ФИО2 расторгнут трудовой договор по инициативе работника 

В силу требований ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно справке, представленной истцом, произведенные АО «ПО «Бежицкая сталь» затраты на обучение ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составили 1008 руб. 90 коп.

ДД.ММ.ГГГГ истец направил ответчику претензию с требованием о добровольном возмещении затрат на обучение.

Поскольку требования, содержащиеся в претензии ответчиком не исполнены, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию затраты, связанные с его обучением в размере 1008 руб. 90 коп., поскольку ответчик уволился без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором и договором об обучении.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина уплаченная при подаче иска в суд в размере 400 рублей 00 копейки.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования акционерного общества «Производственное объединение» Бежицкая сталь» к ФИО2 - удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу акционерного общества «Производственное объединение «Бежицкая сталь» затраты, связанные с обучением в размере 1008 рублей 90 копеек, а также судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины при подаче иска в суд в размере 400 рублей 00 коп. 

Копии заочного решения направить сторонам для сведения.

Копию заочного решения направить ответчику с уведомлением о вручении, разъяснив право, подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения копии этого решения с указанием обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание принятого решения суда. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Дата изготовления решения суда в окончательной форме – 17.10.2017г.

Председательствующий судья Н.И. Сафронова