Дело № 2-469/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<

адрес> 19 декабря 2017 года 

Егорьевский районный суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи Сафрайдер Е.В.,

при секретаре Вагановой И.Ю.

с участием представителя ответчика Пильщиковой С.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения 

<

адрес> к ФИО2 о взыскании денежных средств, предоставленных в качестве единовременной компенсационной выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения 

<

адрес> обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании единовременной компенсационной выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами. В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ Главное управление 

<

адрес> по здравоохранению и фармацевтической деятельности заключило с ФИО2 договор № об осуществлении единовременных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2016 году на работу в сельский населённый пункт или рабочий посёлок. Согласно названному договору, медицинский работник обязуется в течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключённым с КГБУЗ «Егорьевская ЦРБ», в связи с чем Главное управление обязуется предоставить ему единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей. В соответствии с п. 2.3.1 указанного договора Главное управление обязано в течение 30 дней со дня заключения договора предоставить медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 0000 рублей путём перечисления денежных средств на его лицевой счёт, указанный в договоре. Данное обязательство Главное управление выполнило в полном объёме, что подтверждается соответствующими платёжными поручениями на сумму 1 000 000 рублей. В соответствии с п. 2.1.2 договора при прекращении трудового договора с КГБУЗ «Егорьевская ЦРБ» до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, п.п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ) незамедлительно уведомить об этом Главное управление и возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, размер которой рассчитывается с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора. 

На основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ (собственное желание работника) трудовой договор с ФИО2 расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ. В настоящее время сумма единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период (1528 день) в размере 836 801 рубль 75 копеек медицинским работником не возвращена. В связи с чем, просит взыскать с ответчика в пользу истца названную сумму, а также проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 Гражданского кодекса РФ из расчета 8,5% годовых за период с ДД.ММ.ГГГГ по дату вынесения судом решения, а также проценты до момента фактического исполнения обязательства.

Представитель истца - Министерства здравоохранения 

<

адрес>, извещённый о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не прибыл, в телефонограмме просил рассмотреть дело в отсутствие представителя истца. 

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, извещался по известному суду адресу надлежащим образом. Однако по последнему известному месту жительства он не проживает, в настоящее время его местонахождение неизвестно, в связи с чем, судом в соответствии со ст. 50 Гражданского процессуального кодекса РФ в качестве представителя ответчика назначен адвокат Пильщикова С.В.

Представитель ответчика - адвокат Пильщикова С.В. в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных к ответчику требований.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд счёл возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц. 

Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

Постановлением 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «Об осуществлении в 2016 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа» утвержден порядок осуществления в 2016 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, который регулирует вопросы осуществления в 2016 году единовременных компенсационных выплат в размере одного миллиона рублей медицинским работникам государственных медицинских организаций 

<

адрес> в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с Главным управлением 

<

адрес> по здравоохранению и фармацевтической деятельности договор, предусмотренный пунктом 11 утвержденного Порядка.

В соответствии с п. 11 указанного Порядка, при принятии решения о предоставлении выплаты Главное управление в срок не более 10 рабочих дней со дня его принятия заключает с медицинским работником договор об осуществлении единовременной компенсационной выплаты, предусматривающий:

а) обязанность медицинского работника в течение пяти лет трудиться по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией;

б) порядок предоставления медицинскому работнику выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с Главным управлением;

в) возврат медицинским работником в краевой бюджет в случае прекращения до истечения пятилетнего срока трудового договора с организацией, указанной в подпункте «а» настоящего пункта (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), части выплаты, которая рассчитана с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Главным управлением, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случае, указанном в подпункте «в» настоящего пункта.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, согласно приказу о приёме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность врача-стоматолога в КГБУЗ « Егорьевская ЦРБ».

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и Главным управлением 

<

адрес> по здравоохранению и фармацевтической деятельности заключён договор № об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2016 на работу в сельский населённый пункт, либо рабочий посёлок, либо поселок городского типа.

Согласно п. 1 указанного Договора, ФИО2 обязуется в течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключённым с КГБУЗ «Егорьевская ЦРБ», в связи с чем Главное управление обязуется предоставить ему единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей.

В соответствии с пп. 2.3.1 Договора, Главное управление обязано в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора предоставить медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей путём перечисления денежных средств на его лицевой счёт, указанный в договоре. 

Данное обязательство Главное управление выполнило в полном объёме, что подтверждается платёжными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму 1000 000 рублей.

В соответствии с пп. 2.1.2 Договора, в случае прекращения трудового договора с КГБУЗ «Егорьевская ЦРБ» до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, п.п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодека РФ) медицинский работник обязан незамедлительно уведомить об этом Главное управление и возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, размер которой рассчитан с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

Согласно приказу о прекращении действия трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 уволен с должности врача-стоматолога КГБУЗ «Егорьевская ЦРБ» с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ. 

В соответствии со ст. 307 Гражданского кодекса РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определённое действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определённого действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Обязательства возникают из договоров и других сделок, вследствие причинения вреда, вследствие неосновательного обогащения, а также из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

Согласно ст. 309 Гражданского кодекса РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу ст. 310 Гражданского кодекса РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Таким образом, с момента расторжения трудового договора - с ДД.ММ.ГГГГ у ответчика наступило обязательство по оплате в краевой бюджет части единовременной компенсационной выплаты, размер которой рассчитан с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

Согласно представленному истцом расчёту, который проверен судом и признан верным, размер подлежащей возврату денежной компенсации составляет 836 801 рубль 75 копеек.

Учитывая, что ФИО2 добровольно свою обязанность не исполнил, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца в данной части. 

В соответствии со ст. 314 Гражданского кодекса РФ, если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения либо период, в течение которого оно должно быть исполнено (в том числе в случае, если этот период исчисляется с момента исполнения обязанностей другой стороной или наступления иных обстоятельств, предусмотренных законом или договором), обязательство подлежит исполнению в этот день или соответственно в любой момент в пределах такого периода.

Согласно пп. 3.2. Договора, в случае просрочки исполнения обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренного пп. 2.1.2 настоящего Договора, ответчик обязан уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 Гражданского кодекса РФ.

В силу ст. 395 Гражданского кодекса РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором (п. 1).

С ДД.ММ.ГГГГ ключевая ставка установлена Банком России в размере 8,5% годовых, с ДД.ММ.ГГГГ - 8,25% годовых.

Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок (п. 3 ст. 395 Гражданского кодекса РФ).

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 48 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств» сумма процентов, подлежащих взысканию по правилам ст. 395 Гражданского кодекса РФ, определяется на день вынесения решения судом исходя из периодов, имевших место до указанного дня. Проценты за пользование чужими денежными средствами по требованию истца взимаются по день уплаты этих средств кредитору. Одновременно с установлением суммы процентов, подлежащих взысканию, суд при наличии требования истца в резолютивной части решения указывает на взыскание процентов до момента фактического исполнения обязательства (п. 3 ст. 395 Гражданского кодекса РФ). При этом день фактического исполнения обязательства, в частности уплаты задолженности кредитору, включается в период расчёта процентов.

Обязанность по возврату суммы компенсации должна была быть исполнена ФИО2 в течение 30 дней с момента увольнения, то есть последний день исполнения обязательства - ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с изложенным в пользу истца подлежат взысканию проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 14 323 рубля 07 копеек, а также проценты по день фактического исполнения обязательства по возврату суммы долга в размере 836 801 рубль 75 копеек, рассчитанные с применением ключевой ставки Банка России, действующей в соответствующие периоды.

Расчет произведен следующим образом: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дня) - 836 801 рублей 75 копеек х 24 дня х 8,5% годовых : 365 дней = 4676 рублей 92 копейки; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (51 день) - 836 801 рублей 75 копеек х 51 день х 8,25% годовых : 365 дней = 9 646 рублей 15 копеек. 

Итого сумма процентов за вышеуказанный период составляет 14 323 рубля 07 копеек.

С ДД.ММ.ГГГГ Главное управление 

<

адрес> по здравоохранению и фармацевтической деятельности переименовано в Министерство здравоохранения 

<

адрес>.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ФИО2 подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме 11 711 рублей 25 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения 

<

адрес> удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Министерства здравоохранения 

<

адрес> денежные средства, полученные в рамках Программы «Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в 2016 году на работу в сельский населённый пункт» в сумме 836 801 рубль 75 копеек, а также проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 14 323 рубля 07 копеек, а всего взыскать 851 124 рубля 82 копейки.

Взыскать с ФИО2 в пользу Министерства здравоохранения 

<

адрес> проценты за пользование чужими денежными средствами, рассчитанные с применением ключевой ставки Банка России, действующей в соответствующие периоды, на сумму непогашенного долга за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства по оплате суммы 836 801 рубль 75 копеек.

Взыскать с ФИО2 государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 11 711 рублей 25 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в 

<

адрес>вой суд через Егорьевский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Е.В. Сафрайдер

В окончательной форме решение принято ДД.ММ.ГГГГ 

Копия верна:

Судья Е.В. Сафрайдер