Дело № 2-503-2018 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Мошково Новосибирской области 12 сентября 2018 года

Мошковский районный суд Новосибирской области

в составе председательствующего судьи Алференко А.В.,

при секретаре Бойко О.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в Мошковском районе Новосибирской области (межрайонное) о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Мошковском районе Новосибирской области (межрайонное) о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в котором с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ просит:

- признать решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, в соответствии с подп.19 ч.1 ст.30 Закона № 400- ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» незаконным; 

- обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью: - периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера производственного обучения в Коуракской средней школе; - период нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения – ДД.ММ.ГГГГ;

- взыскать с ответчика судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб., расходы по оплате услуг на представителя в размере 20 000 руб.

В обоснование иска он ссылался на то, что его педагогический стаж работы составляет более 25 лет, в связи с чем он ДД.ММ.ГГГГ подал ответчику заявление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Однако, ответчиком решением № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении пенсии, в связи с отсутствием требуемого специального стажа в соответствии с подп. 19 ч.1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». С указанным решением не согласен, считает, что оспариваемые его периоды подлежат включению в специальный трудовой стаж, который с учетом этих период составит более 25 лет, что даст ему право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

В судебном заседании ФИО1, его представитель ФИО2, действующая на основании устного ходатайства истца, уточненные исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить. 

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Мошковском районе Новосибирской области (межрайонное) своевременно и надлежащим образом извещенный о дне, времени и месте слушания дела, в суд не явился.

Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, с учетом мнения лиц, участвующих в деле, счел возможным рассмотреть данное дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика.

Выслушав истца, его представителя, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, а также представленные доказательства в их совокупности, суд находит уточненные исковые требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению, исходя из следующего. 

В судебном заседании установлено, что решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в удовлетворении заявления от ДД.ММ.ГГГГ о назначении страховой пенсии по старости по подп. 19 ч. 1 ст. 30 Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием необходимого стажа педагогической деятельности. Педагогический стаж истца определен ответчиком 17 лет 0 месяцев 5 дней. 

В специальный трудовой стаж истца не приняты следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности 

<

данные изъяты> школе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности мастера 

<

данные изъяты> школе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности 

<

данные изъяты> школе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности 

<

данные изъяты> школе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности 

<

данные изъяты> школе, а также периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

Обращаясь в суд, истец указывает на нарушение его пенсионных прав отказом ответчика включить в специальный его стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> школе, а также периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 07.07.2013 № 13-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 7; ст. 37, ч. 3; ст. 39, ч. 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем Федеральном законе N 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, подп. 19 п. 1, п. 2 ст. 27).

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», п. «м» ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений», с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абз. 3 п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Как следует из материалов дела, решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ за № отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку истцом не выработан необходимый педагогический стаж.

В стаж на соответствующих видах работ, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии, ответчик не включил в стаж истца следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> школе; 

Разрешая спор, суд, исходя из совокупности представленных сторонами в материалы дела доказательств, приходит к выводу об обоснованности уточенных исковых требований. 

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002, № 781, периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В судебном заседании из пояснений истца было установлено, что согласно записи № в его трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ он принят 

<

данные изъяты> школу. Из записи № следует, что он с ДД.ММ.ГГГГ переведен 

<

данные изъяты> школе, где и работает по настоящее время. Согласно выписок из приказов за период с 

<

данные изъяты> по 

<

данные изъяты> он работал 

<

данные изъяты>, и дополнительно ввел часы по 

<

данные изъяты>, вырабатывая при этом большую педагогическую нагрузку. С 

<

данные изъяты> по 

<

данные изъяты> он не переводился с должности 

<

данные изъяты>, работает полную ставку, так же он дополнительно работает 

<

данные изъяты>, т.е. на меня как на педагогического работника возлагалась дополнительная учебная нагрузка, как и ранее с 

<

данные изъяты> по 

<

данные изъяты>. Таким образом, он в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на полную ставку в должности 

<

данные изъяты> школе. 

Указанные обстоятельства были подтверждены показаниями свидетелей 

<

данные изъяты> которые в суде показали, что истца знают, работают с ним в 

<

данные изъяты> школе. Истец работает в школе с 

<

данные изъяты> года, с 

<

данные изъяты> по 

<

данные изъяты> он работал учителем 

<

данные изъяты> школе, а после 

<

данные изъяты> по настоящее время работает 

<

данные изъяты> на полную ставку, а дополнительно еще ведет часы как учитель по 

<

данные изъяты>.

Оснований не доверять показаниям свидетелей не имеется, поскольку они последовательны, согласуются между собой и с иными доказательствами в деле, кроме того, указанные лица предупреждены об уголовной ответственности за дачу ложных показаний и не заинтересованы в исходе дела.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п.10 Постановления Правительства РФ от 01.10.2014 №1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды по трудовому, является трудовая книжка установленного образца.

Из копии трудовой книжки истца следует, что истец в спорные периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности 

<

данные изъяты> школе. 

Также из выписки приказов за период с 

<

данные изъяты> по 

<

данные изъяты> следует, что истец дополнительно в указанные спорные периоды выполнял обязанности учителя по 

<

данные изъяты>. 

Кроме того, судом установлено, что истец осуществлял педагогическую деятельность в 

<

данные изъяты> школе, юридический адрес: 

<

адрес>. В соответствии с п.7 ст.2 Закона Новосибирской области от 16.03.2006 № 4-ОЗ (ред. От 10.12.2012г.) «Об административно-территориальном устройстве Новосибирской области» (принят постановлением Новосибирского областного Совета депутатов от 28.02.2006г. №4-ОСД) село 

<

данные изъяты> района Новосибирской области - отнесено к сельской местности.

В настоящее время для определения стажа для назначения такой пенсии педагогическим работникам применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановление Правительства РФ от 29.10.1992г. №781.

В соответствии с п.6 Правил период работы, в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений (п.1.1 раздела «Наименование учреждений» Списка), учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Доказательств обратного стороной ответчика в силу ст. 56 ГПК РФ не предоставлено.

Анализируя вышеизложенные доказательства, суд приходит к выводу, что истец в спорные периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности мастера 

<

данные изъяты> школе, а также дополнительно в указанные спорные периоды выполнял обязанности учителя по 

<

данные изъяты>.

Исходя из анализа перечисленных выше норм права, следует, что право на досрочное назначение трудовой пенсии законодатель связывает с работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, связанных со спецификой и характером труда. Именно это обстоятельство имеет значение для разрешения спора. При этом, суд полагает, что характер и условия деятельности истца в спорный период фактически соответствовали той должности и тому учреждению, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Суд считает, что не точное указание работодателем занимаемой истцом должности (0,5 ставки) в спорные периоды в документах (в приказах), подтверждающих его трудовую деятельность, не может ограничивать его право на досрочную пенсию по старости, поскольку это не связано с виновными действиями истца, и льготный характер его работы в спорный период подтверждён в суде совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств.

Также суд считает, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации также подлежат включению в специальный стаж по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил обучение на курсах повышения квалификации, что подтверждается копиями приказов о направлении истца на курсы повышения квалификации (учебный отпуск с целью обучения работников образования), а также свидетельствами, удостоверениями. Данное обстоятельство ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ в суде не оспорено.

Согласно ст. 187 ТК РФ периоды нахождения работников на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением места работы и средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

По смыслу рекомендаций Международной организации труда № 418 от 24.06.1974 года «Об оплачиваемых учебных отпусках» период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации (командировке) являются периодами работы с сохранением ему средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При учете указанной выше правовой позиции действующего законодательства не включение в специальный стаж периодов нахождения работников на курсах повышения квалификации (командировке) влечет необоснованное ограничение их пенсионных прав. 

Следовательно, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях. 

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что оспариваемые периоды работы истца подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости на основании подп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Иное решение данного вопроса приведет к несоразмерному ограничению конституционного права истца на социальное обеспечение и тем самым нарушит предписания ст. 19 (ч. 1 и 2) и 55 (ч. 2 и 3) Конституции Российской Федерации.

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны. Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований или возражений (ст. 56 ГПК РФ).

Ответчиком не приведено доказательств, опровергающих сведения, содержащиеся в письменных документах представленных суду, показаниях свидетелей, а также доводы истца о возникновении у него права на досрочную пенсию.

Из материалов дела следует, что на день обращения за назначением пенсии - ДД.ММ.ГГГГ исчисленный ответчиком специальный стаж истца без учета спорных периодов составил 17 лет 00 месяцев 05 дней. Соответственно, с учетом включенных судом в специальный стаж истца спорных периодов трудовой деятельности педагогический стаж истца составил более 25 лет. В связи с этим уточненные исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме. 

В соответствии с 4.1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии с абз. 5, 9 ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ является законным требование истца о взыскании с ответчика в его пользу судебных расходов, в виде расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 руб., оплата которой подтверждается чек - ордером от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ, суд считает исходя из принципов разумности, сложности данного дела, и объема оказываемых услуг, количества судебных заседаний, возможным взыскать с ответчика расходы за услуги представителя в размере 15 000 руб., оплата которых подтверждается договором оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ, и актом выполненных работ от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Уточненные исковые требования ФИО1 к ГУ УПФ РФ в Мошковском районе Новосибирской области (межрайонное) о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, удовлетворить.

Признать решение ГУ УПФ РФ в Мошковском районе Новосибирской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с подп.19 ч.1 ст.30 Закона № 400- ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» незаконным; 

Обязать ГУ УПФ РФ в Мошковском районе Новосибирской области (межрайонное) включить в стаж для назначения досрочно пенсии по старости ФИО1 в связи с педагогической деятельностью следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> школе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения на курсах повышения квалификации; и назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ГУ УПФ РФ в Мошковском районе Новосибирской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб., расходы на представителя в размере 15 000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в мотивированной форме.

Решение в мотивированной форме изготовлено 17 сентября 2018 года.

Судья А.В. Алференко