УИД 91RS0№-73

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 февраля 2025 г. г. Керчь 

Керченский городской суд Республики Крым в составе: 

председательствующего судьи – Кит М.В. 

при секретаре – Игнатенко Л.А.,

с участием прокурора Астанова К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Керчи гражданское дело по иску заместителя прокурора г. Керчи в интересах ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании незаконным решений об отказе в назначении страховой пенсии по старости и возложении обязанности совершить определенные действия,

установил:

В октябре 2024 года заместитель прокурора 

<

адрес> в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании незаконным решений об отказе в назначении страховой пенсии по старости и возложении обязанности совершить определенные действия. Исковые требования мотивированны тем, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением об установлении страховой пенсии по старости. Ответчиком ДД.ММ.ГГГГ принято решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости ФИО1 При принятии вышеуказанного решения Отделением не включены в страховой стаж отдельные периоды работы ФИО1, которые содержатся в трудовой книжке серия АТ-1 №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, а также в трудовой книжке серия АТ-П №. заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Также, в соответствии с решением Отделения от ДД.ММ.ГГГГ об отказе назначении страховой пенсии по старости ФИО1 указано, что в связи с денонсацией Соглашения СНГ от ДД.ММ.ГГГГ нет правовых оснований учитывать в страховой стаж для определения права и исчисления размера пенсии периоды работы, имевшие место на территории Украины. Отделением принято вышеуказанное решение об отказе, так как страховой стаж ФИО1 составил 19 лет 3 месяца 11 дней (при необходимом стаже 12 лет), а индивидуальный пенсионный коэффициент составил 20,441 баллов (при необходимом -21). ДД.ММ.ГГГГ Отделением фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> решение от ДД.ММ.ГГГГ пересмотрено и принято новое решение, в связи с исключением из страхового стажа ФИО1 периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в объединении жилищного хозяйства 

<

адрес>, так как согласно записи в трудовой книжке он отбывал наказание в виде исправительных работ без лишения свободы. Полагая данные решения незаконными заместитель прокурора 

<

адрес> просил суд признать незаконными решения Отделения Фонда пенсионного фонда и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, а также от ДД.ММ.ГГГГ в части невключения в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт серия 3918 № выдан ДД.ММ.ГГГГ МВД по 

<

адрес>, код подразделения 910-013, место рождения 

<

адрес> РСФСР) периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы в Кронштадтском автотранспортном предприятии; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Кронштадтском РСУ УКР ЛГИ грузчиком МТО; с ДД.ММ.ГГГГ по 21.01.1988 - работа на «Балтийском заводе» им. С. Орджоникидзе комплектовщиком изделий; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Кооперативе «Щит» дорожным рабочим 2 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Государственном предприятии «Крансервис» водителем 3 класса; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа на предприятии «Горсвет» (Украина) водителем 3 класса; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в ЗАО «Утес» (Украина) подсобным рабочим 2 разряда; обязать ответчика включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы в Кронштадтском автотранспортном предприятии; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Кронштадтском РСУ УКР ЛГИ грузчиком МТО; с ДД.ММ.ГГГГ по 21.01.1988 - работа на «Балтийском заводе» им. С. Орджоникидзе комплектовщиком изделий; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Кооперативе «Щит» дорожным рабочим 2 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Государственном предприятии «Крансервис» водителем 3 класса; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа на предприятии «Горсвет» (Украина) водителем 3 класса; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в ЗАО «Утес» (Украина) подсобным рабочим 2 разряда; обязать ответчика назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страховані Российской Федерации по 

<

адрес> произвести ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, выплату страховой пенсии г старости за период с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании прокурор ФИО5 и истец ФИО1 поддержали исковые требования и просили суд удовлетворить их в полном объеме. 

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте разбирательства извещен надлежащим образом, подал письменные возражения, в которых указал, что решение об отказе в назначении истцу страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ вынесено правомерно, у ФИО1 отсутствовала величина индивидуального пенсионного коэффициента — 21. По документам, поступившим на запросы, и по документам, находящимся в материалах выплатного дела по инвалидности, страховой стаж ФИО1 для определения права на страховую пенсию по старости с учетом периода прохождения военной службы, составил 17 лет 1 месяц 10 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент составил 18,206, вместо 21. Оснований для назначения страховой пенсии по старости не имеется. Представитель ответчика просил в удовлетворении иска отказать, дело рассмотреть в его отсутствие.

Выслушав пояснения прокурора и истца, исследовав письменные доказательства, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению.

Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ являлся получателем социальной пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». С ДД.ММ.ГГГГ выплата пенсии прекращена в связи с истечением срока действия выписки из акта обследования МСЭ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> с заявлением об установлении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Федеральный закон №400-ФЗ), с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» (далее - Федеральный закон №- ФЗ).

Согласно положениям пункта 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» (далее - Федеральный закон №-Ф3), с ДД.ММ.ГГГГ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Таким образом, в отличие от действовавших до ДД.ММ.ГГГГ норм Федерального закона №400-ФЗ, предусматривавших назначение страховой пенсии по старости по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), возраст выхода на страховую пенсию по старости повышен на 5 лет. При этом согласно Приложению 6 Федерального закона №400-ФЗ предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста по достижении которого при наличии требуемого страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента может быть назначена страховая пенсия по старости на общих основаниях.

Пунктом 3 статьи 10 Федерального закона №-Ф3 определено, что гражданам, которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно Приложению 6 к Федеральному закону №400-ФЗ, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков. При этом статьей 22 Федерального закона №400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, когда страховая пенсия по старости назначается ранее дня обращения (при условии, если обращение за страховой пенсией по старости последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы), во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Переходными положениями, закрепленными статьей 35 Федерального закона №400-ФЗ, предусмотрено постепенное увеличение как необходимого для назначения страховой пенсии по старости страхового стажа, так и величины индивидуального пенсионного коэффициента. Так, согласно положениям частей 1 и 2 данной статьи продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2015 году составляет 6 лет и начиная с ДД.ММ.ГГГГ ежегодно увеличивается на один год до достижения 15 лет в 2024 году.

Также страховая пенсия по старости в 2015 году назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины 30 (часть 3 статьи 35 Федерального закона № 400-ФЗ). При этом необходимая продолжительность страхового стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости на общих основаниях определяется на день достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Исходя из вышеизложенного, право на назначение страховой пенсии по старости у ФИО1 наступило с ДД.ММ.ГГГГ., при этом заявление о назначении пенсии подано после приобретения права на страховую пенсию, следовательно, рассматривать вопрос о назначении страховой пенсии по старости ФИО1 возможно с даты подачи заявления, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Для застрахованных лиц, достигших пенсионного возраста в 2021 году, требуемая продолжительность страхового стажа составляет 12 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента — 21 независимо от года назначения указанной страховой пенсии.

Своим решением от ДД.ММ.ГГГГ Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> отказало истцу в назначении страховой пенсии по старости, ссылаясь на то, что страховой стаж составил 19 лет 3 месяца 11 дней (при необходимом стаже 12 лет), а индивидуальный пенсионный коэффициент – 20,441 баллов (при необходимом 21) (л.д.35-40).

Ответчиком не включены в страховок стаж отдельные периоды работы ФИО1, которые содержатся в трудовой книжке серия АТ-1 №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, а также в трудовой книжке серия АТ-П №. заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Так, в соответствии с вышеуказанным решением в страховой стаж истца не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы в Кронштадтском автотранспортном предприятии, так как в трудовой книжке не указано основание окончания учебы, в справке дата окончания обучения не указана, приказ об окончании обучения не обнаружен; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Кронштадском РСУ УКР ЛГИ, так как запись об увольнении заверена печатью, в которой название предприятия не соответствует названию предприятия при принятии на работу; с ДД.ММ.ГГГГ по 21.01.1988 - работа на «Балтийском заводе» им. С. Орджоникидзе, так как запись об увольнении заверена печатью, в которой название предприятия не читается; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Кооперативе «Щит», так как отсутствует должность лица, заверившего печать об увольнении; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на Государственном предприятии «Крансервис», так как запись об увольнении заверена печатью, в которой название предприятия не читается. 

Также, в соответствии с решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости ФИО1 указано, что в связи с денонсацией Соглашения СНГ от ДД.ММ.ГГГГ нет правовых оснований учитывать в страховой стаж для определения права и исчисления размера пенсии периоды работы, имевшие место на территории Украины. 

Согласно трудовой книжке серия АТ-П №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, (записи с 43 по 46) ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на должности водителя 3 класса в предприятии «Горсвет» (Украина), а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на должность подсобного рабочего 2 разряда в ЗАО «Утес» (Украина).

ДД.ММ.ГГГГ Отделением фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> решение от ДД.ММ.ГГГГ пересмотрено и принято новое решение, в связи с исключением из страхового стажа ФИО1 периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в объединении жилищного хозяйства 

<

адрес>, так как согласно записи в трудовой книжке он отбывал наказание в виде исправительных работ без лишения свободы.

Отделением фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> принято решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ (во изменение решения от ДД.ММ.ГГГГ), так как страховой стаж ФИО1 составил 17 лет 1 месяц 10 дней (при необходимом стаже 12 лет), а индивидуальный пенсионный коэффициент составил 18,206 баллов (при необходимом - 21).

Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (ч. 1 ст. 7) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39), относит определение условий и порядок реализации данного конституционного права к компетенции законодателя (ч. ст. 39).

В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее – Правила №) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

ФИО1 предоставил ответчику трудовую книжку серия АТ-1 №, заполненную ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, а также трудовую книжку серия АТ-П №, заполненную ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся, в частности сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.

Ответчик указывает, что записи не заверены подписью должностного лица предприятия и печатью предприятия. 

В соответствии с п.2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Как предусмотрено п. 18 Постановления ФИО2 от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

По смыслу правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П, недопустимо возложения на работников ответственности в виде лишения или уменьшения трудовой пенсии, в том числе за невыполнение своих обязанностей другими субъектами системы обязательного пенсионного страхования, в том числе работодателями.

Следует принять период обучения ситца на курсах в Кронштадтском автотранспортном предприятии подготовки водителей третьею класса, т.к. в трудовую книжку внесен период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, запись заверена подписью должностного лица и печатью.

Все остальные записи, которые внесены в трудовую книжку истца и не приняты ответчиком, произведены должностными лицами предприятий, в них указаны начало и окончание работы истца, ссылка на приказы, подписи должностных лиц. Именно работодатель несет ответственность за правильность заполнения трудовой книжки.

Таким образом в страховой стаж истца следует включить периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы в Кронштадтском автотранспортном предприятии; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Кронштадтском РСУ УКР ЛГИ грузчиком МТО; с ДД.ММ.ГГГГ по 21.01.1988 - работа на «Балтийском заводе» им. С. Орджоникидзе комплектовщиком изделий; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Кооперативе «Щит» дорожным рабочим 2 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на Государственном предприятии «Крансервис» водителем 3 класса.

В соответствии с ч. 3 ст. 2 Закона № 400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Вопросы пенсионного обеспечения граждан - участников Содружества Независимых Государств регулируется «Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее - Соглашение) от ДД.ММ.ГГГГ, подписанным в том числе Российской Федерацией и Украиной.

Согласно ст. 1 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии с и. 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО3 за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

На основании и. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ФИО3, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №р, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО3.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №).

Таким образом, периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Закона № 273-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Вместе с тем, для подтверждения периодов работы, которые осуществлялись до ДД.ММ.ГГГГ не требуется справка компетентного органа государства - участника Соглашения об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение.

Таким образом, поскольку период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в предприятии «Горсвет» (Украина), а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Утес» (Украина) протекали на территории Украины, и до ДД.ММ.ГГГГ справки об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо социальное страхование не требуется, для включения в страховой стаж указанных периодов работы ФИО1 необходимы только соответствующие записи в трудовой книжке ФИО1

«Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от ДД.ММ.ГГГГ, действовало в спорные периоды времени работы истца. Действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения, подписанного в Москве ДД.ММ.ГГГГ, в отношениях Российской Федерации с другими участниками Соглашения прекращается ДД.ММ.ГГГГ. Указанное Соглашение не утратило юридическую силу, в части периодов работы и правоотношений до вступления в силу ч. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерации Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения" с ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах спорный стаж истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа на предприятии «Горсвет» (Украина) водителем 3 класса; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в ЗАО «Утес» (Украина) подсобным рабочим 2 разряда, подлежит включению в общий страховой стаж.

Согласно предварительного расчета, составленного Отделением пенсионного фонда и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>, с учетом периодов работы, учтенных в бесспорном порядке и с учетом всех спорных периодов стаж составит 18 лет 10 месяцев 15 дней, а ИПК – 19,930, при требуемом ИПК 21, что не дает права на страховую пенсию по старости.

Таким образом, имеются основания для удовлетворения исковых требований истца в части включения в общий страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, спорных периодов работы, однако с учетом того, что ИПК недостаточно для назначения страховой пенсии по старости, то в удовлетворении требований о назначении страховой пенсии по старости следует отказать. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 59,60,67,71,98, 194- 198 ГПК Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Исковое заявление заместителя прокурора 

<

адрес> в интересах ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании незаконным решений об отказе в назначении страховой пенсии по старости и возложении обязанности совершить определенные действия удовлетворить частично.

Признать незаконными решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ в части невключения в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы в Кронштадтском автотранспортном предприятии; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Кронштадтском РСУ УКР ЛГИ грузчиком МТО; с ДД.ММ.ГГГГ по 21.01.1988 - работа на «Балтийском заводе» им. С. Орджоникидзе комплектовщиком изделий; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Кооперативе «Щит» дорожным рабочим 2 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на Государственном предприятии «Крансервис» водителем 3 класса; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа на предприятии «Горсвет» (Украина) водителем 3 класса; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в ЗАО «Утес» (Украина) подсобным рабочим 2 разряда.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы в Кронштадтском автотранспортном предприятии; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Кронштадтском РСУ УКР ЛГИ грузчиком МТО; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по 21.01.1988 - работа на «Балтийском заводе» им. С. Орджоникидзе комплектовщиком изделий; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Кооперативе «Щит» дорожным рабочим 2 разряда; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на Государственном предприятии «Крансервис» водителем 3 класса; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа на предприятии «Горсвет» (Украина) водителем 3 класса; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в ЗАО «Утес» (Украина) подсобным рабочим 2 разряда. 

В удовлетворении остальной части исковых требований заместителю прокурора 

<

адрес> в интересах ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Крым через Керченский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья – Кит М.В.