5-113/2017

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17 июля 2017 г. г.Трубчевск

Трубчевский районный суд 

<

адрес>

в составе:

председательствующего, судьи Лагуточкиной Л.В..,

с участием:

представителя юридического лица - С

начальника ОВМ МО МВД России «

<

данные изъяты>» Г

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 18.15 ч.3 КоАП РФ, в отношении ООО «

<

данные изъяты>» 

УСТАНОВИЛ:

<

данные изъяты>. в 11 часов при проведении документальной проверки в отношении ООО «

<

данные изъяты>», расположенная по адресу: 

<

адрес>, на основании распоряжения МО МВД России «

<

данные изъяты>» № от 

<

данные изъяты>., установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ООО «

<

данные изъяты>» заключило трудовой договор с гражданином Республики Беларусь ФИО1,ДД.ММ.ГГГГ года рождения, однако уведомление о заключении трудового договора в трехдневный срок в адрес территориального органа УВМ УМВД России по 

<

адрес> направлено не было.

ДД.ММ.ГГГГ должностным лицом - начальником ОВМ МО МВД России «

<

данные изъяты>» по 

<

адрес> ФИО2, в отношении ООО «

<

данные изъяты>» составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренным ст. 18.15. ч.3 КоАП РФ. 

ДД.ММ.ГГГГ административное дело поступило в Трубчевский районный суд 

<

адрес> для рассмотрения по существу. 

При рассмотрении дела об административном правонарушении в судебном заседании, представителю юридического лица ООО «

<

данные изъяты>» - ФИО3, разъяснены права и обязанности, предусмотренные ст.ст. 25.1, 25.5, п. 1.1 ст. 30.1 КоАП РФ.

В судебном заседании представитель МО МВД России «

<

данные изъяты>» Г. подтвердила обстоятельства совершения ООО «

<

данные изъяты>» административного правонарушения.

Законный представитель юридического лица ООО «

<

данные изъяты>» С вину в совершенном административном правонарушении признал, подтвердил факт заключения с гражданином Р.Беларусь ФИО1 трудового договора, однако просил заменить предусмотренный санкцией статьи штраф на предупреждение, так как вредных последствий не наступило, правонарушение произошло не по вине юридического лица, а по вине сотрудницы, которая несвоевременно подала сведения, и которая уволена с предприятия.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела об административном правонарушении, судья приходит к следующему.

Часть 3 статьи 18.15 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом. Совершение данного административного правонарушения влечет наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В соответствии со ст. 26.1 КоАП РФ по делу об административном правонарушении подлежит выяснению наличие события правонарушения, лицо, совершившее противоправные действия (бездействия), за которые настоящим Кодексом или законом субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, виновность лица в совершении административного правонарушения, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность, характер и размер ущерба, причиненного административным правонарушением, обстоятельства, исключающие производство по делу об административном правонарушении, иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, а также причины и условия совершения административного правонарушения.

Согласно части 2 статьи 2.1 КоАП РФ юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых КоАП РФ или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

В соответствии с частью 8 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Как следует из материалов административного дела, ДД.ММ.ГГГГ при проведении документальной проверки в отношении ООО «

<

данные изъяты>», расположенная по адресу: 

<

адрес>, на основании распоряжения МО МВД России «

<

данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ., установило, что №. ООО «

<

данные изъяты>» заключило трудовой договор с гражданином Республики Беларусь ФИО1,ДД.ММ.ГГГГ года рождения, при этом в нарушение п. 8 ст. 13 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", не уведомило территориальный орган УВМ УМВД России по 

<

адрес> о заключении трудового договора на выполнение работ с иностранным гражданином в срок, не превышающий 3-х рабочих дней с даты заключения договора, т.е. ДД.ММ.ГГГГ..

Фактические обстоятельства дела подтверждаются: протоколом об административном правонарушении №/Л 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, выпиской из приказа №-кб от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу ФИО1, копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГг., и другими материалами дела.

Оценив исследованные доказательства, судья считает, что они относятся к данному делу, собраны в соответствии с требованиями закона. Приведенные доказательства признаются достоверными, поскольку они исследованы, согласуются между собой и подтверждаются в своей совокупности.

Указанные обстоятельства свидетельствуют о наличии в действиях ООО «

<

данные изъяты>» состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Вместе с тем, частью 3 статьи 1.4 КоАП РФ предусматриваются особые условия применения мер административной ответственности в отношении являющихся субъектами малого и среднего предпринимательства лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридических лиц, а также руководителей и иных работников указанных юридических лиц, совершивших административные правонарушения в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций.

Согласно ст.4.1.1 КоАП РФ являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридическим лицам, а также их работникам за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

Согласно предоставленным материалам: выписке ЕГРЮЛ, ООО «

<

данные изъяты>» относится к субъекту - юридическому лицу.

На основании установленных обстоятельств дела, принимая во внимание, что административное правонарушение совершено впервые, ООО «

<

данные изъяты>» относится к субъектам - юридического лица, а также отсутствие по делу причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также отсутствие имущественного ущерба, судья приходит к выводу о замене административного наказания в виде административного штрафа на административное наказание в виде предупреждения. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 1.4, 4.1.1, 29.9, 29.10 КоАП РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать общество с ограниченной ответственностью «

<

данные изъяты>», расположенное по адресу: 

<

адрес>, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, с назначением административного наказания в виде административного предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в Брянской областной суд в течение 10 суток со дня получения копии настоящего постановления.

Судья Трубчевского р/суда Л.В. Лагуточкина