Дело № 2-413/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вятские Поляны 17 мая 2018 г.

Вятскополянский районный суд Кировской области, в составе:

председательствующего судьи Мининой В.А.,

при секретаре Рупасовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Аква Кристалл» о взыскании задолженности по пособию по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Аква Кристалл», в котором просила взыскать с ответчика пособие по беременности и родам за период с 27.09.2017 года по 12.10.2017 года в размере 10631 руб. 38 коп., единовременное пособие при рождении ребенка 16350 руб. 33 коп., ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с октября 2017 года по март 2018 года в общем размере 45352 руб. 71 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 4987 руб. 99 коп., компенсации морального вреда в размере 100 000 руб., судебных расходов в размере 4 000 руб.

В обоснование своих требований указала, что с 17 марта 2017 года по настоящее время она состоит в трудовых отношениях с ООО «Аква Кристалл», работая в должности старшего бухгалтера. Трудовая книжка находится в ООО «Аква Кристалл». В соответствие с условиями трудового договора должностной оклад составляет 20000 руб. В период с 10.05.2017 по 26.09.2017 и с 27.09.2017 по 12.10.2017 ответчик был обязан предоставить истцу отпуск по беременности и родам, поскольку 05.07.2017 у истца родился сын ФИО2. Денежные средства за отпуск по беременности и родам за период с 10.05.2017 по 26.09.2017 в размере 93640,33 руб. были начислены. Выплата произведена 17.05.2017 года. 26.07.2017 истцом посредством электронной почты, а также заказным письмом было подано заявление с приложенными документами в ООО «Аква Кристалл» о предоставлении отпуска по беременности и родам за период с 27.09.2017 по 12.10.2017, отпуска по ухода за ребенком до полутора лет, выплате единовременного пособия по случаю рождения ребенка в размере 16350,33 руб., выплате пособия по беременности и родам в размере 10631,68 руб., а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Однако указанные денежные выплаты ей не были произведены.

В феврале 2018 при проведении внеплановой проверки ООО «Аква Кристалл» по жалобе ФИО1 было установлено, что указанные выплаты начислены, однако до настоящего времени ею не получены. Назначение и выплата пособий по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка является обязанностью работодателя, которую ООО «Аква Кристалл» не исполнило. В связи с указанными обстоятельствами, считает, что ее права нарушены, в связи с чем она имеет право на денежную компенсацию за задержку выплаты пособий в размере 4987,99 руб. Кроме того, незаконное бездействия ответчика причинило ей моральный вред, который оценивает в 100000 руб., в связи с тем, что ответчик длительное время не исполнял свои обязательства, чем ставил ее и ребенка в трудное материальное положение, также заставляя переживать и чувствовать себя унизительно. При подготовке искового заявления в суд ей пришлось обратиться за юридической помощью к адвокату, в связи с чем ею понесены судебные издержки, связанные с рассмотрением гражданского дела, которые она также просит взыскать с ответчика.

От ответчика ООО «Аква Кристалл» поступило возражение, в котором указали, что на момент обращения ФИО1 в суд ей было выплачено единовременное пособие в сумме 16350,33 руб. с учетом компенсации за задержку оплаты выплаченная сумма составила 17054,65 руб. Кроме того, оставшаяся часть задолженности перед ФИО1 в размере 58 834,72 была оплачена в счет взаиморасчетов ООО «Вотер Лайн» 11.05.2018. В отзыве на исковое заявление также указали, что вовремя выплата ФИО1 не была произведена по той причине, что от нее на данный момент не было предоставлено оригинала справки о рождении ребенка, в то время как бухгалтерией ООО неоднократно сообщалось о необходимости предоставления оригинала документов. В связи с указанными обстоятельствами просили в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Определением Вятскополянского районного суда Кировской области от 17.05.2018 производство по делу в части заявленных требований ФИО1 о взыскании с ООО «Аква Кристалл» единовременного пособия, выплачиваемого при рождении ребенка в размере 16350,33 руб., компенсации за задержку выплаты пособия 704,32 руб. прекращено ввиду отказа истца от иска в указанной части.

Истец ФИО1, надлежащим образом извещенная о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явилась.

Представитель истца на основании нотариально удостоверенной доверенности адвокат Кожевникова Е.А. в судебном заседании поддержала исковые требования в остальной части. Пояснила, что поскольку требования в части взыскания пособия по беременности и родам в размере 10631,68 руб. и пособия по уходу за ребенком за период с октября 2017 года по март 2018 года, а также денежной компенсации за задержку указанных выплат удовлетворены ответчиком в добровольном порядке после обращения ФИО1 с настоящим иском в суд, просит признать исполненными данные требования в добровольном порядке. Поддержала также требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав ФИО1 Указала, что истец, имея право на гарантированные государством и Конституцией РФ охрану материнства и детства, а также гарантированное государством соответствующее после рождения ребенка материальное обеспечение, в течение длительного времени (более полугода) осталась без денежного содержания, имея на руках новорожденного ребенка. Размер компенсации морального вреда оценивает в 100000 руб. Также просит взыскать судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 12000 руб., в т.ч. 4000 руб. за составление искового заявления с учетом произведенных расчетов и 8000 за участие представителя в 2-х судебных заседаниях. 

Представитель ответчика ООО «Аква Кристалл», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил.

В соответствии с положениями ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие (ст. 167), кроме того, граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей (ст. 48).

Неявка лиц, извещенных в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является их волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своих прав на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом первой инстанции дела по существу, в связи с чем суд пришел к выводу о возможности рассмотрения дела по существу в отсутствие не явившегося представителя ответчика ООО «Аква Кристалл».

Суд, выслушав пояснения представителя истца, принимая во внимание возражения ответчика, изучив материалы дела и оценив все доказательства в совокупности, приходит к следующим выводам.

В соответствии с Конституцией РФ в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст. 7); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (ст. 38, ч. 1); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом (ст.39,ч1).

В силу ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Федеральными законами от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлены условия, размеры и порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком.

Согласно ст. 1.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Страховой случай по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователя осуществлять страховое обеспечение.

Согласно ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно ст. 1.4 этого же федерального закона видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 2 указанного Федерального закона обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане РФ, лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий по беременности и родам утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года N 1012н, в соответствии с пунктом 14 которого работающим женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 работает в ООО «Аква Кристалл» на основании трудового договора № от 17.03.2017 в должности старшего бухгалтера, что подтверждается имеющимися в материалах дела документами, а также не оспаривается ответчиком. 

05.07.2017 г. у ФИО1, *** родился ребенок - ФИО2, что подтверждается свидетельством о рождении.

17.05.2017 года истцу были начислены денежные средства за отпуск по беременности и родам за период с 10.05.2017 по 26.09.2017 в размере 93640,34 руб.

Вместе с тем, согласно листку нетрудоспособности ФИО1 находилась в отпуске по беременности и родам также с 27.09.2017 по 12.10.2017. 

Истец ФИО1 в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет в связи с рождением указанного ребенка.

Как видно из представленных стороной ответчика расчетных листков, указанные выплаты ФИО1 начислялись, но фактически не выплачивались, что не законно. 

В материалах дела имеется письмо Государственной инспекции труда в Ростовской области от 16.02.2018 (л.д.15), в котором ФИО1 сообщается о том, что в отношении ответчика ООО «Аква Кристалл» проведена проверка соблюдения законодательства, по результатам которой установлено со стороны работодателя нарушения требований ч. 1 ст. 183 ТК РФ, п. 1 ст. 15 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», п. 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н. При этом указали, что проверить довод работодателя о том, что работником ФИО1 не представлен оригинал справки о рождении ребенка, а также установить сроки поступления заявления с документами, необходимых для начисления соответствующих выплат, не представилось возможным, поскольку в ООО отсутствует журнал учета входящей документации. 

В отзыве на исковое заявление также указали, что вовремя выплата ФИО1 не была произведена по той причине, что от нее не был предоставлен оригинал справки о рождении ребенка, в то время как бухгалтерией ООО неоднократно сообщалось о необходимости предоставления оригинала документов.

Представитель истца в судебном заседании настаивала на том, что ФИО1 своевременно направила работодателю оригинал справки о рождении ребенка, копию листка нетрудоспособности, заявление о выплате единовременного пособия по случаю рождения ребенка (в августе 2017), затем в ноябре 2017 направила нотариально заверенную копию свидетельства о рождении ребенка (в связи с тем, что работодатель стал отрицать получение справки о рождении ребенка), оригинал листка нетрудоспособности за период с 27.09.2017 по 12.10.2017 с соответствующим заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Указанные доводы подтверждаются отчетом об отслеживании отправления с почтовым идентификатором, согласно которому адресатом ООО «Аква Кристалл» получено почтовое отправление от ФИО1 07 августа 2017 года, квитанцией о направлении заказного письма в ООО «Архыз» (учредитель ООО «Аква Кристалл») по адресу ООО «Аква Кристалл» 

<

...>. 

Представителем истца суду представлена ксерокопия, сделанная с копии свидетельства о рождении ребенка истицы – ФИО2, *** г.р., заверенной нотариусом Вятскополянского нотариального округа Кировской области 31.08.2017, зарегистрировано в реестре за №, которая также косвенно подтверждает повторное направление нотариально заверенного документа о рождении ребенка работодателю, поскольку, как пояснила в судебном заседании представитель истца, повторно в выдаче справки о рождении ребенка ФИО1 было отказано.

В свою очередь ответчиком – работодателем ООО «Аква Кристалл» в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено никаких доказательств в подтверждение своих доводов о неполучении от ФИО1 соответствующих документов, дающих основание для начисления требуемых выплат в связи с рождением ребенка. 

Учитывая заинтересованность ФИО1 в своевременном получении соответствующих выплат, а также то обстоятельство, что работодатель, не смотря на свои доводы, производил соответствующие начисления, что подтверждается расчетными листками, у суда отсутствуют основания не доверять доводам истицы ФИО1 о своевременном предоставлении ею работодателю, как надлежащих документов о рождении ребенка, так и оригиналов листков нетрудоспособности и соответствующих заявлений.

ответчик выплатил ФИО1 до подачи ею заявления в суд единовременное пособие, выплачиваемое при рождении ребенка 16350,33 руб., с учетом компенсации за задержку оплаты выплаченная сумма составила 17054,65 руб.

Установлено, что работодателем ООО «Аква Кристалл» истцу ФИО1 до подачи ею заявления в суд единовременное пособие, выплачиваемое при рождении ребенка 16350,33 руб., с учетом компенсации за задержку оплаты выплаченная сумма составила 17054,65 руб. (размер компенсации 704,32 руб.) перечислено истцу.

Таким образом, на момент обращения истца в суд не выплаченными остались: задолженность по пособию по беременности и родам в размере 10631 руб. 68 коп., задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком в размере 45352 руб. 71 коп., денежная компенсация за задержку выплаты пособий в размере 4283 руб. 67 коп.

Также работодателем ООО «Аква Кристалл» истцу ФИО1 перечислена в счет погашения задолженности оставшаяся денежная сумма в размере 56834,72 руб. согласно платежному поручению № от 11.05.2018 от ООО «Вотер Лайн», назначение платежа – оплата в счет взаиморасчета с ООО «Аква Кристалл», пособие по уходу за ребенком до полутора лет, оплата отпуска по беременности и родам, заработная плата.

Представитель истца на основании доверенности Кожевникова Е.А. подтвердила получение ФИО1 всех денежных сумм, заявленных ею ко взысканию в рамках настоящего гражданского дела, в том числе компенсации за задержку выплат, в полном объеме. 

От представителя истца поступило заявление, в котором она просила признать исполненными в добровольном порядке после обращения истицы в суд с исковым заявлением заявленные ФИО1 все заявленные требования о взыскании задолженности по пособию по беременности и родам, по ежемесячному пособию по уходу за ребенком, денежной компенсации за задержку выплаты пособий в полном объеме, которое суд признаёт обоснованным. 

Таким образом, установлено, что ответчиком нарушены сроки по уплате пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, денежной компенсации за задержку выплаты пособий.

ФИО1 заявлены требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 100000 руб.

Из пункта 63 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации" следует, что суд в силу статьи 21 и статьи 237 Трудового Кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. Размер компенсации определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненного работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Определяя размер компенсации морального вреда, причиненного истице, учитывая требования разумности и справедливости, суд, исходя из того, что со стороны ответчика имело место нарушение трудового законодательства в области гарантий женщинам по своевременному получению пособий по государственному социальному страхованию, с учетом длительного срока просрочки, определяет подлежащим взысканию размер компенсации морального вреда в 10 000 руб., который признаёт разумным, соответствующим нравственным страданиям истицы, оставшейся на длительный период времени без денежного содержания.

При этом ссылки ответчика на отсутствие у ООО денежных средств, необходимых для выплаты причитающихся истице сумм пособий, не могут служить основанием для нарушений прав работника, а также для освобождения от взыскания компенсации морального вреда. 

Истцом заявлены также требования о взыскании понесенных ею судебных расходов, связанных с оплатой юридических услуг в размере 12000 руб. согласно квитанциям.

В соответствии с п. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с абз. 5 ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей, связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами, другие признанные судом необходимыми расходы.

Расходы, связанные с оплатой юридических услуг, суд признает необходимыми, они понесены истцом в связи с рассмотрением данного дела. 

При разрешении вопроса о размере расходов на оплату представителя судом учитываются требования закона, сложность дела, фактический объем и характер оказанных представителем услуг, принцип разумности расходов.

Установлено, что при составлении искового заявления адвокатом Кожевниковой Е.А. составлялся также расчет суммы иска по каждому из заявленных требований, по делу состоялось два судебных заседания, в которых также участвовала в качестве представителя на основании нотариально удостоверенной доверенности адвокат Кожевникова Е.А. 

С учетом конкретных обстоятельств дела, степени сложности доказывания иска, связанного с трудовым спором, установив, что сумма, которую просит взыскать в качестве расходов на представителя истец, в размере 12 000 руб. (4000 руб. за составление искового заявление с учетом произведенных расчетов задолженности и 8000 за участие представителя в двух судебных заседаниях) не превышает разумные пределы, суд приходит к выводу об удовлетворении данного требования в полном объеме. 

В соответствии со ст. 333-36 НК РФ истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты госпошлины.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально от удовлетворенных исковых требований в размере 2008,04 руб. по имущественному требованию и в размере 300 по неимущественному требованию о взыскании компенсации морального вреда в доход бюджета муниципального образования «городской округ город Вятские Поляны».

Руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично. 

Взыскать с ООО «Аква Кристалл» в пользу ФИО1 задолженность по пособию по беременности и родам в размере 10631 руб. 68 коп., задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком в размере 45352 руб. 71 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты пособий в размере 4283 руб. 67 коп.

В связи с удовлетворением исковых требований в указанной части в добровольном порядке считать их исполненными.

Взыскать с ООО «Аква Кристалл» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 10 000 (десять тысяч) рублей; судебные расходы, связанные с получением юридических услуг, в размере 12 000 (двенадцать тысяч) рублей. 

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. 

Взыскать с ООО «Аква Кристалл» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования городской округ город Вятские Поляны Кировской области в размере 2308 (две тысячи триста восемь) руб. 04 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме. 

Судья Минина В.А.

Мотивированное решение изготовлено 22 мая 2018 года