Дело № 2-4126/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Кемерово Кемеровской области

в составе председательствующего Гапанцовой А.А.

при секретаре Потрясовой М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кемерово

13 сентября 2018 года

дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии РФ по Кемеровской области о взыскании единовременного пособия при увольнении и взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Центральный районный суд г.Кемерово с иском к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии РФ по Кемеровской области о взыскании единовременного пособия при увольнении и взыскании компенсации морального вреда.

Свои требования мотивирует тем, что согласно приказу начальника Управления Федеральной службы войск национальной гвардии РФ по Кемеровской области от **.**.**** ###, полковник полиции ФИО1, находящийся в распоряжении Управления Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Кемеровской области, бывшего заместителя командира отряда (по материально-техническому обеспечению) отряда мобильного особого назначения (...) войск национальной гвардии Российской Федерации по Кемеровской области, уволен **.**.**** по п.###-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации в связи с сокращением должности в органах внутренних дел.

Нормы действующего законодательства однозначно обязывают работодателя в день увольнения произвести с сотрудником полный расчет. Однако расчет с истцом не был произведен, что существенным образом нарушает его права, предусмотренные как Конституцией РФ, так и нормами гражданского законодательства. Размер начисленной, но не выплаченной суммы единовременного пособия составил 282880 рублей, что является недопустимым со стороны Ответчика, поскольку, нормы ФЗ №342-ФЗ обязывает его выплачивать в полном размере причитающуюся сотрудникам денежное довольствие в сроки.

Следовательно, в пользу истца с ответчика надлежит взыскать неполученное единовременное пособие в полном объеме в размере 282880 рублей.

Кроме этого, в соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В соответствии с действующим законодательством истец имеет право на компенсацию морального вреда, который в данном случае оценивает в 20 000 рублей.

Просил суд взыскать с Управления Федеральной службы войск национальной гвардии РФ по Кемеровской области в свою пользу начисленную, но не выплаченное единовременное пособие в размере 282880 рублей.

Взыскать с Управления Федеральной службы войск национальной гвардии РФ по Кемеровской области в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.

Впоследствии требования были уточнены: указывает, что ФИО1 на лицевой счет **.**.**** была перечислена ответчиком сумма единовременного пособия в размере 282880 рублей.

Просит суд взыскать с Управления Федеральной службы войск национальной гвардии РФ по Кемеровской области в свою пользу денежную компенсацию за задержку единовременного пособия, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты с **.**.**** по **.**.**** (55 дней) в сумме 7519 руб.89коп., компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 на требованиях настаивали.

Представитель ответчика ФИО3 требования не признала, поддержала письменные возражения.

Выслушав пояснения сторон, изучив письменные материалы и обстоятельства дела, суд полагает требования подлежащими удовлетворению в части.

Прохождение службы сотрудниками органов внутренних дел регламентируется Федеральным законом от 30.11.2011 №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Согласно п.8 ст.89 Федерального закона от 30 ноября 2011 года №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» установлено, что в последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

На основании п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004г №2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью седьмой статьи 394 Трудового Кодекса РФ суд вправе удовлетворить требования лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.

Как следует из материалов дела и установлено судом, согласно приказу начальника Управления Росгвардии по Кемеровской области от **.**.**** ### полковник полиции ФИО1 уволен из Росгвардии по ### Федерального закона от **.**.**** № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» **.**.****.

Задержка единовременного пособия на момент увольнения стала возможной по причине отсутствия лимитов бюджетных обязательств. Согласно отчету о состоянии лицевого счета получателя бюджетных средств на **.**.**** ### по коду ### (пособие по социальной помощи населению (единовременное пособие при увольнении военнослужащим)) размер лимитов бюджетных обязательств составлял 88 372 рубля 00 копеек. В соответствии с положением об Управлении Росгвардии по Кемеровской области, утвержденным приказом Росгвардии от **.**.**** ### финансовое обеспечение деятельности Управления осуществляется за счет средств федерального бюджета на основании бюджетной сметы.

Управлением Росгвардии по Кемеровской области в адрес Финансово-экономического департамента Росгвардии была направлена заявка потребности в лимитах бюджетных обязательств, по статье расходов (пособие по социальной помощи населению (единовременное пособие при увольнении военнослужащим), в том числе по ФИО1, в размере 282 800,00 рублей (копия заявки представлена в материалы дела).

Согласно заявке на кассовый расход ### от **.**.****, единовременное пособие в размере 282 800,00 рублей было перечислено через банк ВТБ ФИО1 на банковскую карту по зарплатному проекту, о чем представлена распечатка по счета банка ВТБ.

Определением суда от **.**.**** производство по делу в части требований о взыскании единовременного пособия в размере 282 800,00 рублей прекращено в связи с отказом от иска. 

Истец просит суд взыскать с Управления Федеральной службы войск национальной гвардии РФ по Кемеровской области в свою пользу денежную компенсацию за задержку единовременного пособия, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты с **.**.**** по **.**.**** (55 дней) в сумме 7519 руб.89коп.

Согласно расчету, представленному ответчиком: единовременное пособие ФИО1 оставляет 282 880 рублей. Дата увольнения **.**.****. Дата фактического поступления денежных средств **.**.****. Период просрочки составляет 56 дней. Ставка рефинансирования составляет 7,25 %. Местонахождение кредитора - Сибирский федеральный округ. ((282 880x7,25%)х1/150x56= 7 656,62.

Денежная компенсация составляет 7 656,62 рублей

При этом, согласно ст.196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Однако суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом.

Поскольку истец просит суд взыскать денежную компенсацию за задержку единовременного пособия, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты с **.**.**** по **.**.**** (55 дней) в сумме 7519 руб.89коп., суд не может выйти за рамки заявленных требований, и полагает необходимым взыскать с ответчика сумму 7519 руб.89коп. в пользу истца.

Согласно ч.1 ст.238 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. 

В случае возникновения спора факт причинения сотруднику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Считает, что неисполнение ответчиком своих обязанностей повлекло для истца возникновение нравственных страданий, которые находятся между собой в причинно-следственной связи. Именно после неисполнения своего обязательства ответчиком, отказывающего до настоящего времени исполнить свои обязательства по выплате причитающейся истцу заработной платы, у него возник психоэмоциональный стресс.

Моральный вред причинен тем, что, рассчитывая на исполнение ответчиком своих обязанностей, истец возлагал определенные надежды, связывая с этим свои личные планы. Неуважительным отношением ответчика в виде отказа в выплате денежного довольствия истцу также причинены нравственные страдания, поскольку это лишает его возможности ввиду отсутствия средств материально содержать свою семью.

Согласно ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В данном случае суд полагает обоснованным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования ФИО1 к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии РФ по Кемеровской области о взыскании единовременного пособия при увольнении и взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Управления Федеральной службы войск национальной гвардии РФ по Кемеровской области в пользу ФИО1 денежную компенсацию за задержку единовременного пособия, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты с **.**.**** по **.**.**** (55 дней) в сумме 7519 руб.89коп., компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца с момента изготовления в мотивированной форме.

В мотивированной форме решение изготовлено 17.09.2018г.

Судья А.А. Гапанцова

4