Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 сентября 2017 года Куйбышевский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего - Гараевой Р.Р.,

при секретаре - Иванове А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1361/17 по иску ФИО1 к ГУ – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Куйбышевском районе г.о Самары (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии.

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Куйбышевском районе г.о Самары (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии, в котором просил признать незаконным отказ ГУ – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Куйбышевском районе г.о Самары (межрайонное) в назначения ему в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой пенсии, вследствие не включения в специальный стаж его работы следующих оспариваемых периодов: -с 16.01.1985 г. по 05.09.1988 г. (3 г. 7 м. 20 д.), с 06.09.1988 г. по 20.05.1999 г. (10 л. 8 м. 15 д.) работы в должности электросварщика в Куйбышевском Ремстройбыте-1»; -с 27.07.2000 г. по 10.04.2002 г. (1 г. 8 м. 14 д.) работы в должности газоэлектросварщика в ООО «Кентавр»; -с 22.04.2002 г. по 31.05.2002 г. (1 м. 10 д.) работы в должности электрогазосварщика в ООО НПФ «Каскад-ТМ»; -с 06.06.2002 г. по 12.01.2004 г. (1 г. 7 м. 7 д.) работы в должности электрогазосварщика в ООО «СамараМашПласт»; -с 03.04.2006 г. по 30.09.2010 г. (4 г. 5 м.28 д.) работы в качестве электрогазосварщика в ООО «Самарский Дом «Ротор»; -с 01.10.2010 г. по 21.10.2011 г. (1 г. 21 д.) работы в качестве электрогазосварщика в ООО «Завод «Ротор»; -с 17.01.2012 г. по 28.02.2013 г. (1 г. 1 м. 12 д.) работы в должности электрогазосварщика в ООО «БИС»; -с 01.03.2013 г. по 07.08.2014 г. (1 г. 5 м. 1 д.) работы в должности электрогазосварщика в ООО «Трейд»; -с 08.08.2014 г. по 04.09.2015 г. (1 г. 27 д.) работы в должности электрогазосварщика в ООО «Каскад»;-с 02.11.2015 г. по 31.07.2016 г. (9 м.) работы в должности электрогазовщика ООО «СМК». Обязать пенсионный фонд назначить пенсию, с момента возникновения права - 28.01.2017 г.

В обосновании исковых требований в иске указано, что отказ ГУ – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Куйбышевском районе г.о Самары (межрайонное) в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а именно в части не включения в его специальный стаж периодов работы в должности газоэлектросварщика и электрогазосварщика, является неправомерным, поскольку ФИО1 в оспариваемые периоды, действительно работал на указанных должностях, в тяжелых условиях, в течение полного рабочего дня, поной рабочей недели. ФИО1 выплачивалась заработная плата, Организациями уплачивались страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа, производились соответствующие отчисления в пенсионный фонд. Данные факты подтверждены записями в трудовой книжке.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 – ФИО2, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал по доводам изложенным в исковом заявлении, пояснив, что право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой связанной с вредными условиями труда гарантировано ФИО1 пенсионным законодательством, занятость ФИО1 на газоэлектросварочных работах подтверждено документально, вследствие чего, ссылаясь на постановление Конституционного Суда РФ просил удовлетворить исковые требования истца в полном объеме.

В судебном заседании представитель ГУ – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Куйбышевском районе г.о Самары (межрайонное) ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, по доводам изложенным в оспариваемом решении ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Куйбышевском районе г.о Самары (межрайонное). Просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Изучив материалы дела, выслушав объяснения сторон процесса, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее ч. 1 ст. 7, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39 ч. 1).

Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства (ст. 2 Конституции РФ).

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

С 01.01.2015 года вступил в силу Федеральный закон Российской Федерации от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которому со дня его вступления в силу Федеральный закон от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с названным Федеральным законом в части, не противоречащей этому Федеральному закону (статья 36).

Федеральный закон РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», предусматривает сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии (статья 30).

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Частью 2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно ч. 3 ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с Федеральным Законом РФ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правом на страховую пенсию по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного Закона пользуются отдельные категории граждан, указанные в ст.ст. 30-33.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (пункт 2 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения такой работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации N 665 от 16 июля 2014 года при определении стаж а на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, которым была предусмотрена профессия «электросварщики».

Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, предусмотрена профессия – «электросварщики ручной сварки», а также профессия «электрогазосварщики занятые на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности».

В соответствии постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 Списки производств, работ, профессий, должности показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, а работа в период до 1 января 1992 г. может также засчитываться в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173.

Судом установлено, что 17.01.2017 г. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ в Куйбышевском районе г. Самары с заявлением от 17.01.2017 г. № 34169/17 о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с Федеральным законом РФ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Куйбышевском районе г. Самары от 17.04.2017 г. № 114 (л.д. 7-9) ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии. 

При этом, истцу ФИО1 небыли зачтены в специальный стаж оспариваемые истцом периоды его работы, а именно: 

-с 16.01.1985 г. по 05.09.1988 г. (3 г. 7 м. 20 д.), с 06.09.1988 г. по 20.05.1999 г. (10 л. 8 м. 15 д.) работы в должности электросварщика в Куйбышевском Ремстройбыте-1», т.к. документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели на работах с тяжелыми условиями труда (данная организация не состояла на учете в ПФ РФ, как организация, имеющая рабочие места с особыми условиями труда;

-с 27.07.2000 г. по 10.04.2002 г. (1 г. 8 м. 14 д.) работы в должности газоэлектросварщика в ООО «Кентавр», т.к. документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели на работах с тяжелыми условиями труда (данная организация не состояла на учете в ПФ РФ, как организация, имеющая рабочие места с особыми условиями труда, данный период не подтвержден сведениями индивидуального лицевого счета застрахованного лица;

-с 22.04.2002 г. по 31.05.2002 г. (1 м. 10 д.) работы в должности электрогазосварщика в ООО НПФ «Каскад-ТМ», т.к. документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели на работах с тяжелыми условиями труда (данная организация не состояла на учете в ПФ РФ, как организация, имеющая рабочие места с особыми условиями труда, данный период не подтвержден сведениями индивидуального лицевого счета застрахованного лица;

-с 06.06.2002 г. по 12.01.2004 г. (1 г. 7 м. 7 д.) работы в должности электрогазосварщика в ООО «СамараМашПласт», т.к. документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели на работах с тяжелыми условиями труда особые условия труда не подтверждены индивидуальными сведениями лицевого счета застрахованного лица;

-с 03.04.2006 г. по 30.09.2010 г. (4 г. 5 м. 28 д.) работы в качестве электрогазосварщика в ООО «Самарский Дом «Ротор», т.к. документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели на работах с тяжелыми условиями труда особые условия труда не подтверждены индивидуальными сведениями лицевого счета застрахованного лица;

-с 01.10.2010 г. по 21.10.2011 г. ( 1 г. 21 д.) работы в качестве электрогазосварщика в ООО «Завод «Ротор», т.к. документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели на работах с тяжелыми условиями труда особые условия труда не подтверждены индивидуальными сведениями лицевого счета застрахованного лица;

-с 17.01.2012 г. по 28.02.2013 г. (1 г. 1 м. 12 д.) работы в должности электрогазосварщика в ООО «БИС», т.к. документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели на работах с тяжелыми условиями труда (данная организация не состояла на учете в ПФ РФ, как организация, имеющая рабочие места с особыми условиями труда, особые условия труда не подтверждены индивидуальными сведениями лицевого счета застрахованного лица;

-с 01.03.2013 г. по 07.08.2014 г. (1 г. 5 м. 1 д.) работы в должности электрогазосварщика в ООО «Трейд», т.к. документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели на работах с тяжелыми условиями труда (данная организация не состояла на учете в ПФ РФ, как организация, имеющая рабочие места с особыми условиями труда, особые условия труда не подтверждены индивидуальными сведениями лицевого счета застрахованного лица;

-с 08.08.2014 г. по 04.09.2015 г. (1 г. 27 д.) работы в должности электрогазосварщика в ООО «Каскад», т.к. документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели на работах с тяжелыми условиями труда (данная организация не состояла на учете в ПФ РФ, как организация, имеющая рабочие места с особыми условиями труда, особые условия труда не подтверждены индивидуальными сведениями лицевого счета застрахованного лица;

-с 02.11.2015 г. по 31.07.2016 г. (9 м.) работы в должности электрогазовщика ООО «СМК», т.к. документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели на работах с тяжелыми условиями труда (данная организация не состояла на учете в ПФ РФ, как организация, имеющая рабочие места с особыми условиями труда, особые условия труда не подтверждены индивидуальными сведениями лицевого счета застрахованного лица.

В силу ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» закреплено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу ст. 12 Гражданского процессуального кодекса РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Право застрахованных лиц, работающих по трудовому договору, на получение трудовой пенсии обеспечивалось ранее и обеспечивается в настоящее время уплатой страхователями в их пользу страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложено на страхователя (пункт 2 статьи 14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

Согласно пункту 2 статьи 13 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страховщик обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать трудовые пенсии на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета.

Взносы на государственное социальное страхование уплачиваются предприятиями, учреждениями, организациями, отдельными гражданами, использующими труд наемных работников в личном хозяйстве, а также работниками из своего заработка. 

Финансирование выплаты пенсий, назначенных в соответствии с данным Законом, осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации за счет страховых взносов работодателей, граждан и ассигнований из федерального бюджета (статья 8); в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию (статья 89 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»).

Согласно ст. 8.1. Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

По мнению суда, правильность предоставления сведений о страховом стаже застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета полностью лежит на работодателе и не должна никоим образом нарушать права застрахованного лица.

Вместе с тем, вышеуказанный оспариваемый отказ, по мнению суда, является обоснованным, по следующим основаниям.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п. 6 Правил N 555 трудовая книжка является основным, но не единственным документом для подтверждения периодов работы по трудовому договору. Периоды работы, сведения о которых ненадлежащим образом отражены в трудовой книжке, могут быть подтверждены иными документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а в случае невозможности их получения не по вине работника - свидетельскими показаниями (п. 6, п. п. 28 и 29 Правил N 555).

Согласно пункту 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5, утвержденные постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992 г. N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. N 235.

Из записей в трудовой книжке истца ФИО1 следует, что в спорные периоды он работал электросварщиком и электрогазосварщиком.

Представленные в пенсионный фонд справка от 22.10.2011 г. исх № б/н заверенная Конкурсным управляющим ФИО4, справка от 28.02.2013 г. исх. № б/н. заверенная директором ООО «БИС» ФИО5, справка от 07.08.2014 г. № б/н. заверенная ректором ООО «Трейд» ФИО6, справка от 01.04.2015 г. исх. № б/н. заверенная Конкурсным управляющим ФИО7, справка от 04.09.2015 г. исх. № б/н. заверенная директором ООО «Каскад» ФИО8, справка от 21.09.2016 г. № 1 заверенная директором ООО «СМК» ФИО9, которые уточняют характер работы и условия труда ФИО1 в указанных организациях, достоверно не подтверждают занятость ФИО1 в должности электросварщика и электрогазосварщика с особыми условиями труда, характер выполнявшихся им работ в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели на работах с тяжелыми условиями труда. 

Материалами дела подтверждено, что в настоящее время истец представить иных документов, подтверждающих его работу в вышеуказанные спорные периоды с особыми условиями труда, а именно: в должности электросварщика и электрогазосварщика в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели на работах с тяжелыми условиями труда, не может, поскольку Куйбышевский Ремстройбыт-1», ООО «Кентавр», ООО НПФ «Каскад-ТМ», ООО «СамараМашПласт», ООО «Самарский Дом «Ротор», ООО «Завод «Ротор», ООО «БИС», ООО «Трейд», ООО «Каскад», ООО «СМК», прекратили свою деятельность, архивы не сохранены.

Из представленной информации № 05-19996 от 23.12.2016 г. отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о. Самара следует, что ООО «Самарамашпласт», ООО «Квадро», ООО «СМК» не состояли на учете как организации имеющие льготные рабочие места и не сдавали перечень льготных рабочих мест с правом на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно представленной информации № 05-1998 от 09.01.2017 г. отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара – ООО НПФ «Каскад-ТМ» как льготная организация в отделе пенсионного фонда не состояла, наблюдательного дела в отношении организации нет. 

Из представленной информации № 01-13 от 11.01.2017 г. отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара и информации № 00-286 от 18.01.2017 г. отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц УПФ РФ в Ленинском и Самарском районах г.о. Самара, следует, что ООО «Кентавр» как льготная организация в отделе пенсионного фонда не состояла, наблюдательного дела в отношении организации нет. Перечни и Списки льготников не подавала, проверки льготного характера работы в организации не проводились.

Согласно представленной информации № Р 13/03 от 12.01.2017 г. отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц УПФ РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара – ООО «Газбытмонтаж» (ранее Куйбышевгорремстройбыт - 2, Куйбышевгорремстройбыт - 1) в реестре юридических лиц Октябрьского и Советского районов не значится. ООО «Самарский торговый дом «Ротор», ООО «БИС» и ООО «Каскад» на льготном учете в отделе оценки пенсионных прав застрахованных лиц управления не состояли, наблюдательные дела отсутствуют.

В нарушении требований ст. 56 ГПК РФ, суду не представлены надлежащие и допустимые доказательства подтверждающие занятость истца в должности электросварщика и электрогазосварщика с особыми условиями труда, характер выполнявшихся им работ в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели на работах с тяжелыми условиями труда. 

При таких обстоятельствах, не имеются основания для удовлетворения заявленных истцом требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 ч. 1, 197-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Куйбышевском районе г.о Самары (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Самары в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 11.09.2017 года. 

Судья

Куйбышевского районного суда

г. Самары Р.Р. Гараева