Дело № 2-344/2023

УИД 61RS0051-01-2023-000286-72

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«27» июля 2023 года с. Ремонтное

Ремонтненский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Червякова И.Н.,

при секретаре Буцкой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО "Авиакомпания "Россия" к ФИО1 о взыскании остаточной стоимости форменной одежды,

УСТАНОВИЛ:

АО "Авиакомпания "Россия" обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании остаточной стоимости форменной одежды в размере 38 634,26 рубля и уплаченную государственную пошлину.

В обоснование исковых требований истец указали, что ФИО1 в соответствии с Приказом №/л-м-пр от 26.05.2021 года, изданным на основании Трудового договора № от 26.05.2021 года (далее-Трудовой договор), был принят на работу в Департамент обслуживания на борту Отделения кабинных экипажей в АО «Авиакомпания «Россия», 

<

...> на должность «Бортпроводник» с 26.05.2021 года. Выполнение работ на вышеуказанной должности предполагает выдачу работодателем форменной одежды, что, в соответствии со ст. 5 ТК РФ, регламентируется нормативными документами: законодательство РФ, локальные нормативные акты. В период осуществления трудовых обязанностей эксперта 1 категории О «Авиакомпания «Россия» по разовым бухгалтерским документам, что подтверждается подписью последнего, ФИО1 было выдано форменное обмундирование стоимость которого он обязан выплатить АО «Авиакомпания «Россия» в связи с прекращением трудовых отношений. Приказом Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от 24.06.1992 ЩВ-69 установлено, что бортпроводникам воздушных судов установлена бесплатная выдача предметов форменной одежды. Форменная одежда выдается по нормам, установленным Администрацией авиационных компаний работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право ее ношения. Срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи.

Администрации предприятий имеют право устанавливать нормы выдачи форменной одежды в зависимости от необходимости обеспечения полным комплектом форменной одежды или лишь отдельными ее предметами работников воздушного транспорта, для которых обязательно ее ношение при исполнении служебных обязанностей.

В соответствии с локальным актом АО «Авиакомпания «Россия», действовавшим з период приёма на работу ФИО1 и при выдаче ему форменного обмундирования -приказ № от 19 июля 2018 года «о порядке и нормах обеспечения форменным обмундированием работников АО Авиакомпания Россия», далее «Приказ №» при исполнении своих служебных обязанностей персонал АО «Авиакомпания «Россия» обеспечивается форменной одеждой. Выданная работникам форменная одежда при переходе *»а другую должность в Обществе, для которой эта одежда не предусмотрена нормами, а также при увольнении возврату не подлежит и сохраняется за работником с выплатой им Обществу остаточной стоимости (приложение к Приказу №, п.5.24. «Положения о порядке и нормах обеспечения форменным обмундированием работников АО «Авиакомпания «Россия»). В течение периода работы ФИО1 своевременно и безвозмездно обеспечивался форменной одеждой, что подтверждается требованиями-накладными № № от 02.06.2021 года, № № от 03.06.2021 года, № № от 26.08.2021 года, №№ от 30.09.2021 года. С порядком выдачи форменной одежды ФИО1 ознакомлен, что отражено в подписанных требованиях-накладных: № № от 02.06.2021 года, № № от 03.06.2021 года, № № от 26.08.2021 года, № № от 30.09.2021 года (приложение №). Согласно данным требованиям-накладным ФИО1 обязался при переводе на другую работу или при увольнении из авиакомпании, в течение одного месяца, в бесспорном порядке, выплатить авиакомпании причитающуюся остаточную стоимость форменного обмундирования, согласно условиям и порядку выдачи форменного обмундирования. Состав и срок носки форменной одежды для департамента обслуживания на борту установлены в пунктах 6.1., 6.4. «Положения о порядке и нормах обеспечения форменным обмундированием работников АО «Авиакомпания Россия» к Приказу №. Срок носки форменной одежды составляет конкретный период времени, определенный для каждой вещи. Согласно заявлению ответчика от 15.06.2022 года и в соответствии с Приказом №/л-м-у от 20.06.2022 года «О прекращении трудового договора с работником» ФИО1 был уволен в соответствии с п. 3 ч. 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ, т.е. по собственному желанию с 20.06.2022 года. 20.06.2022 ФИО1 был ознакомлен с уведомлением о возмещении затрат под роспись с просьбой добровольно возместить затраты на приобретение форменной одежды в размере 38 634 рубля 26 копеек. С оплатой задолженности согласен, но по истечении 30 дней и до настоящего времени сумма, затраченная АО «Авиакомпания «Россия» на форму, ответчиком не возмещена. Таким образом, Ответчик обязан возместить работодателю остаточную стоимость форменной одежды, которая была предоставлена ему для исполнения трудовых обязанностей, в связи с увольнением.

Надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного разбирательства представители истца в судебное заседание не прибыли, просили рассмотреть дело в их отсутствие, а также ответчик (л.д.54), при этом не представил сведений причины своей неявки и не просил об отложении дела. В отношении не прибывших сторон суд рассмотрел дело в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Суд, исследовав представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующему:

Как следует из материалов дела, в период 26.05.2021 года по 20.06.2022 года ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в АО "Авиакомпания Россия" в Департаменте обслуживания на борту Отделения кабинных экипажей в должности "бортпроводник", что подтверждается приказам №/л-м-пр от 26.05.2021, трудовым договором № от 26.05.2021, приказом №/л-м-у от 20.06.2023 (л.д.17-22).

За период работы в авиакомпании ФИО1 был обеспечен форменным обмундированием согласно позициям требований-накладных (л.д.26-29).

В связи с увольнением ФИО1 по собственному желанию, последнему было направлено уведомление о возмещении затрат за форменную одежду, с которым он ознакомился (л.д.23).

Согласно ст.232 Трудового кодекса РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст.238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Приказом Минтранса РФ от 24 июня 1992 г. N ДВ-69 "О форменной одежде" предусмотрено обеспечение работников воздушного транспорта форменным обмундированием.

Согласно Приложению N 4 к Приказу от 24 июня 1992 г. N ДВ-69, форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний, концернов, корпораций, управлений, производственных объединений, учебных заведений, заводов и ассоциаций воздушного транспорта, работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право ее ношения.

Срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи. При увольнении по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки.

Приказом АО "Авиакомпания "Россия" от 19.07.2018 г. N 194 "Об утверждении Положения о порядке и нормах обеспечения форменным обмундированием работников авиакомпании" утверждено Положение о порядке и нормах обеспечения, должностных категорий и должностей работников, которым предоставляется право ношения профессионального форменного обмундирования (Перечень должностей), Нормы выдачи и сроки носки профессионального форменного обмундирования, Порядок выдачи профессионального форменного обмундирования (Порядок выдачи).

Согласно Перечню должностей, должность, замещаемая ответчиком, включена в данный перечень сотрудников, подлежащих обеспечению форменным обмундированием.

Порядком выдачи определено, что при выдаче форменного обмундирования работник оформляет "Обязательство работника Авиакомпании по расчетам за полученную форменную одежду". Выданная работникам форменная одежда при увольнении возврату не подлежит и сохраняется за работником с выплатой им остаточной стоимости.

При увольнении или переходе на другую работу форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки. При неоплаченной стоимости форменного обмундирования задолженность взыскивается в установленном порядке.

Таким образом, судом установлен факт обеспечения ФИО1 форменной одеждой в период его работы, таким образом в связи с увольнением ответчика, обеспеченного в период работы форменным обмундированием, ФИО1 обязан возвратить истцу стоимость форменной одежды с учетом неиспользованного срока ее носки на момент увольнения.

Суд соглашается с представленным истцом расчетом остаточной стоимости форменной одежды на момент увольнения ответчика (л.д.5-10), альтернативного расчета ответчиком не представлено, как и не представлено доказательств оплаты стоимости форменной одежды.

С учетом изложенного, суд считает требования АО "Авиакомпания "Россия" к ФИО1 являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

При подаче искового заявления истцом уплачена государственная пошлина в размере 400 рублей (платежное поручение № от 29.05.2023 года) л.д.11, на основании ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в пользу истца также следует взыскать судебные расходы в данном размере.

Учитывая, что размер государственной пошлины при цене иска 38 634,26 рубля составляет 1 359 рублей, а истцом при подаче иска была оплачена государственная пошлина 400 рублей, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу местного бюджета 959 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд, 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования АО "Авиакомпания "Россия" к ФИО1 о взыскании остаточной стоимости форменной одежды – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в пользу АО "Авиакомпания "Россия" (ОГРН: 

<

***>, ИНН: 

<

***>) остаточную стоимость форменной одежды в размере 38 634,26 рубля, а также уплаченную государственную пошлину в размере 400 рублей, всего - 39 034 рубля 26 копеек.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в доход бюджета Ремонтненского района Ростовской области государственную пошлину в размере 959 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Ремонтненский районный суд Ростовской области в месячный срок со дня составления мотивированного решения.

Судья: И.Н. Червяков 

Мотивированное решение составлено 28.07.2023г.