Дело №2-330/2019

60RS0015-01-2019-000521-72

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Опочка 14 ноября 2019 года

Псковская область

Опочецкий районный суд Псковской области в составе председательствующего судьи Григорьева А.И., 

при секретаре Зайцевой А.А., 

с участием истца ФИО1, 

представителей ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ в Опочецком районе Псковской области ФИО2, ФИО3, 

рассмотрев материалы гражданского дела по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Опочецком районе Псковской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, 

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда (государственное учреждение) в Опочецком районе Псковской области, просил включить периоды его работы с 25.07.1983 по 06.11.1984, с 01.10.1988 по 18.06.1990, с 26.06.1990 по 12.09.1995 в должности газоэлектросварщика, и с 22.01.1987 по 30.09.1988 в должности сварщика в трудовой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости. 

В обоснование заявленных требований указано, что 23.08.2019 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. 30.08.2019 ответчиком принято решение об отказе в назначении пенсии, поскольку в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не включены указанные выше периоды его работы в должности газоэлектросварщика и сварщика, так как не подтвержден факт его постоянной занятости на указанных производствах в течение полного рабочего дня. В указанное время он фактически работал газоэлектросварщиком на резке и ручной сварке в различных организациях, чему есть подтверждение в виде записей в трудовой книжке, а также свидетелей. 

В судебном заседании истец ФИО1, с учетом позиции ответчика, уточнил свои заявленные исковые требования, просил включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды его работы с 22.01.1987 по 30.09.1988 в должности сварщика Бежаницкой ПМК треста Псковагропроммехмонтаж, с 01.11.1988 по 18.06.1990 в должности газоэлектросварщика Опочецкого производственного предприятия «Агропромсервис», с 01.01.1991 по 12.09.1995 в должности газоэлектросварщика Опочецкого завода ЖБК. Уточненные исковые требования поддержал и дополнительно пояснил, что в спорные периоды работал в указанных организациях, о чем имеются соответствующие записи в трудовой книжке, при этом был занят на резке и ручной сварке с использованием газовых баллонов, поскольку автоматической и полуавтоматической сварки в тот момент в указанных организациях не имелось. Во всех организациях работал полный рабочий день с 08 до 17 часов, с перерывом на обед. Отпуском за свой счет не пользовался, в иных учреждениях и организациях, а также на иных должностях по совместительству не работал. По поводу присвоения 01.11.1988 3 разряда слесаря-газоэлектросварщика пояснил, что это не связано с изменением его обязанностей и характера работы по занимаемой должности или работой по совместительству. Включение название «слесаря» добавлено ввиду того, что он выполнял работу единолично, без подручного, в связи с чем, при исполнении трудовых обязанностей самостоятельно выполнял подготовительные и вспомогательные работы, а также ремонтные работы и работы по технической эксплуатации оборудования, которые требовали навыков слесаря.

Представители Управления Пенсионного фонда (государственное учреждение) в Опочецком районе Псковской области по доверенности ФИО2, ФИО3, возражали против удовлетворения исковых требований указывая на то, что в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости отказано в связи с тем, что предусмотренный Федеральным законом «О страховых пенсиях» №400-ФЗ, необходимый специальный трудовой стаж на работах с тяжелыми условиями труда истца составляет менее 12 лет 6 месяцев. Истцу не зачтены в его специальный трудовой стаж спорные периоды по следующим основаниям. С 22.01.1987 по 30.09.1988 в должности сварщика Бежаницкой ПМК треста Псковагропроммехмонтаж ввиду того, что должность «сварщик» не включена в соответствующий Список профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости. Кроме того, в указанный период ФИО1 совмещал обязанности по должности водителя. С 01.11.1988 по 18.06.1990 в должности газоэлектросварщика Опочецкого производственного предприятия Агропромсервис ввиду того, что он в указанный период совмещал обязанности по должности слесаря, а также истцом не представлены сведения, подтверждающие льготные условия работы и занятость в течение полного рабочего дня. С 01.01.1991 по 12.09.1995 в должности газоэлектросварщика Опочецкого завода ЖБК ввиду того, что в наименовании должности отсутствует запись о том, что он был занят «на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности», а также им не представлены сведения, подтверждающие льготные условия работы и занятость в течение полного рабочего дня. 

Выслушав участвующих в судебном заседании лиц, изучив материалы дела, установив юридически значимые для разрешения спора обстоятельства, исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства в соответствии со ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующему. 

Как установлено судом и следует из материалов дела, 23.08.2019 истец ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Опочецком районе Псковской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Решением ответчика от 30.08.2019 № в назначении указанной пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого законом специального стажа.

В специальный стаж не включены следующие периоды:

с 22.01.1987 по 30.09.1988 в должности сварщика Бежаницкой ПМК треста Псковагропроммехмонтаж (1 год 8 месяцев 9 дней);

с 01.11.1988 по 18.06.1990 в должности газоэлектросварщика Опочецкого производственного предприятия «Агропромсервис» (1 год 7 месяцев 18 дней);

с 01.01.1991 по 12.09.1995 в должности газоэлектросварщика Опочецкого завода ЖБК (4 года 8 месяцев 12 дней). 

Принятый к зачету специальный стаж составил 3 года 9 месяцев 5 дней.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 №11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст.7; ст.37 ч.3; ст.39, ч.1). Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии с ч.2 ст.39 Конституции РФ устанавливаются законом.

В соответствии с ч.2 ст.2 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч.1 ст.8 указанного Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пп.2 п.1 ст.30 указанного Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Из содержания п.2 ст.30 указанного Федерального закона следует, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения содержались в ст.27 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего до 01.01.2015.

Согласно ч.ч.3, 4 ст.30 указанного выше Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). 

Действуя в пределах предоставленных полномочий, Правительство РФ приняло постановление от 16.07.2014 №665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. "б" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

В соответствии со Списком №2, утвержденным Постановлением Совета Министров от 22.08.1956 №1173, в разделе ХХХП "Общие профессии" предусмотрены "газосварщики и их подручные", а также "электросварщики и их подручные".

В соответствии со Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 (раздел ХХХIII "Общие профессии"), правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития РФ №3073-17, Пенсионного фонда РФ №06-27/7017 от 02.08.2000 "О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков" правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу ХХХIII Списка №2 пользуются электросварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. "Электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2 раздела ХХХIII как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками №1 и №2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, по периодам работы данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992, рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Как следует из трудовой книжки истца, он 22.01.1987 принят на работу на Опочецкий участок Бежаницкой ПМК сварщиком 3 разряда; 30.09.1988, в связи с ликвидацией Бежаницкой ПМК треста Псковагропроммехмонтаж переведен в порядке перевода в Опочецкий Райагропромсервис»; 01.10.1988 принят в порядке перевода в Опочецкое производственное межхозяйственное предприятие газоэлектросварщиком 3 разряда; 18.06.1990 уволен по собственному желанию»26.06.2000 принят газоэлектросварщиком 3 разряда в цех по ОБД Опочецкого завода ЖБИ; 12.09.1995 уволен в связи с сокращением штата. 

Рассматривая заявленные требования по существу, суд учитывает, что в спорный период с 22.01.1987 по 30.09.1988 истец занимал должность сварщика Бежаницкой ПМК треста Псковагропроммехмонтаж, то есть должность, которая не предусмотрена Списком №2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

Указанный факт подтверждается как приказом Бежаницкой ПМК треста Псковагропроммехмонтаж от 21.01.1987 №1к/1 о приеме ФИО1 на работу, где его должность указана как «сварщик 3 разряда» «с совмещением обязанностей водителя», а также приказом Бежаницкой ПМК треста Псковагропроммехмонтаж от 12.10.1988 №53к/1 о переводе рабочих Опочецкого участка в Опочецкий Райагропромсервис», в котором ФИО1 указан как «сварщик 3 разряда». 

Каких-либо доказательств обратного истцом суду не представлено. При этом суд учитывает положения ст.60 ГПК РФ о том, что обстоятельства дела, которые в силу закона должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами, а также положения ст.14 указанного выше Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ и разъяснения, содержащиеся в п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", о том, что характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. 

При рассмотрении вопроса о включении в специальный стаж периодов работы истца с 01.11.1988 по 18.06.1990 года в должности газоэлектросварщика 3 разряда Опочецкого производственного межхозяйственного предприятия «Агропромсервис», а также с 01.01.1991 по 12.09.1995 в должности газоэлектросварщика 3 разряда цеха ОБД Опочецкого завода ЖБК, суд учитывает то обстоятельство, что на момент приема ФИО1 на работу и внесения соответствующих сведений в трудовую книжку истца, записи были произведены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162, действовавшей в период спорных отношений. 

Из указанных записей можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе истцом, а наименование его должности прямо предусмотрено Списком №2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, действовавшим на момент спорных отношений. 

Кроме того, суд учитывает показания допрошенных в судебном заседании свидетелей А.А.А. и Е.Н.И., которые в спорные периоды работали совместно с истцом и подтвердили полную занятость истца газоэлектросварщиком на резке и ручной сварке, поскольку на предприятии имелась только аппаратура ручной баллонной сварки, иных сварочных аппаратов не имелось.

Как следует из ведомостей начисления заработной платы указанных предприятий (Опочецкого предприятия «Агропромсервис», а также Опочецкого завода ЖБК), истец в спорные периоды числился электросварщиком, получал заработную плату, а с 1991 года с него удерживались взносы в пенсионный фонд. Из представленных документов следует, что истцом вырабатывалась норма трудовых дней, следовательно, он был занят на работе в спорные периоды целый рабочий день.

Согласно абз.2 п.2 ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" при введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий. Однако, такие данные в материалах дела отсутствуют. 

Доводы представителей ответчика о том, что, согласно записи от 01.11.1988 ФИО1 «присвоен 3 разряд слесаря-газоэлектросварщика», что свидетельствует о совмещении должности, суд не принимает во внимание, поскольку действовавшее законодательство до 01.01.1992 при назначении пенсии на льготных условиях электросварщикам, не предусматривало таких условий, как полная занятость и выполнение работы на ручной сварке. 

Кроме того, соответствии с п.5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №5 под занятостью полный рабочий день понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается период выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

Выполнение подготовительных и вспомогательных работ истцом в спорный период подтверждается как объяснениями самого истца, так и показаниями свидетелей А.А.А. и Е.Н.И. о том, что ФИО1 работал один, без подручного, в связи с чем, при исполнении трудовых обязанностей самостоятельно выполнял подготовительные и вспомогательные работы, а также ремонтные работы и работы по технической эксплуатации оборудования, которые требовали навыков слесаря. Данные пояснения соответствуют характеристике работ газосварщика и электросварщика.

Доказательств отвлечений истца в спорные периоды от основной работы в материалах дела не имеется, так же как данных о том, что истец имел сокращенный рабочий день или совмещение основной работы с иной работой, приказы о переводе его на иную работу отсутствуют. Кроме того, трудовая книжка ФИО1 не содержит указаний о том, что он принимался на работу на условиях неполного рабочего времени.

Таким образом, оснований полагать, что работа истца в спорные периоды проходила в режиме неполного рабочего времени, не имеется.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что одно лишь отсутствие в трудовой книжке истца после 01.01.1992 записи о его «занятости на резке и ручной сварке», не может являться безусловным основанием к отказу от включения данного спорного периода в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, поскольку соответствующая документация, в том числе трудовые книжки оформляются уполномоченными сотрудниками, а в суде нашло свое подтверждение, что в спорный период времени истец на условиях полной занятости выполнял работу, тождественную работе электросварщика ручной сварки. 

Согласно положениям ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований, либо возражений.

В соответствии с ч.1 ст.68 ГПК РФ, предусматривающие, что, в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

При изложенных обстоятельствах, с учетом указанных выше правовых норм, руководствуясь принципом осуществления правосудия по гражданским делам на основе состязательности и равноправия сторон, предусмотренного ст.12 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению частично, в отношении спорных периодов с 01.11.1988 по 18.06.1990 года в должности газоэлектросварщика 3 разряда Опочецкого производственного межхозяйственного предприятия «Агропромсервис» и с 01.01.1991 по 12.09.1995 в должности газоэлектросварщика 3 разряда цеха ОБД Опочецкого завода ЖБК. Вместе с тем, истцом не представлено достаточных доказательств в подтверждение своих требований о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периода с 22.01.1987 по 30.09.1988 истец занимал должность сварщика Бежаницкой ПМК треста Псковагропроммехмонтаж, в связи с чем, исковые требования в данной части удовлетворению не подлежат.

В соответствии с положениями ч.3 ст.196 ГПК РФ, суд принимает решение только по заявленным истцом требованиям, в связи с чем, вопрос о праве на назначение досрочной пенсии не обсуждается.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст.96 настоящего Кодекса. 

При подаче искового заявления истцом за предъявленное требование, не подлежащее оценке, уплачена государственная пошлина в размере 300 рублей, что подтверждается соответствующим чеком-ордером филиала Псковского ОСБ №8630/18 от 03.10.2019 на сумму 300 рублей. 

Согласно ст.5 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" Пенсионный фонд Российской Федерации является государственным учреждением, в связи с чем, он не относится к государственным органам, которые в силу пп.19 п.1 ст.333.36 части второй НК РФ освобождаются от уплаты государственной пошлины. 

В связи с частичным удовлетворением иска только по двум спорным периодам из трех заявленных требований, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина, уплаченная при подаче искового заявления в суд, в той же части (2/3), то есть в размере 200 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Опочецком районе Псковской области удовлетворить частично. 

Включить в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда, периоды работы ФИО1, **.**.**** года рождения, уроженца д. 

<

адрес>: 

с 01.11.1988 по 18.06.1990 года в должности газоэлектросварщика 3 разряда Опочецкого производственного межхозяйственного предприятия «Агропромсервис»; 

с 01.01.1991 по 12.09.1995 в должности газоэлектросварщика 3 разряда цеха ОБД Опочецкого завода ЖБК. 

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Опочецком районе Псковской области (ИНН

<

***>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 

<

...> в счет возмещения судебных расходов по уплате государственной пошлины 200 (двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Опочецкий районный суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме. 

Председательствующий А.И. Григорьев 

Мотивированное решение изготовлено 19 ноября 2019 года. 

Председательствующий А.И. Григорьев