Дело № 2-5054/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 14 ноября 2017 года

Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе: 

судьи Чинновой М.В.,

при секретаре Кормщиковой А.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии. В обоснование иска указал, что {Дата изъята} он обратился в ГУ-УПФР ФИО3 Кировской области за назначением страховой пенсии по старости. Решением ГУ ПФР в г. Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} период его работы во Всесоюзном объединении Зарубежчермет СССР с {Дата изъята} по {Дата изъята} в страховой стаж не учтен, как документально не подтвержденный. С данным решением истец не согласен, т.к. в его трудовой книжке содержатся сведения, подтверждающие место работы. Просит обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Кирова Кировской области включить период работы во Всесоюзном объединении Зарубежчермет СССР с {Дата изъята} по {Дата изъята} в страховой стаж, произвести перерасчет страховой пенсии с учетом периода работы во Всесоюзном объединении Зарубежчермет СССР с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, просит удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области по доверенности ФИО2 исковые требования не признает, просит в иске отказать.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему. 

Согласно ст.14 федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ

при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона № 400–ФЗ Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа). 

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

В судебном заседании установлено, что {Дата изъята} ФИО1 обратился в ГУ-УПФР ФИО3 Кировской области за назначением страховой пенсии по старости. 

Решением ГУ ПФР в г. Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} период его работы во Всесоюзном объединении Зарубежчермет СССР с {Дата изъята} по {Дата изъята} в страховой стаж не учтен, как документально не подтвержденный. В лицевых счетах с {Дата изъята} по {Дата изъята} заработная плата ФИО1 не отражена. Документы, подтверждающие время работы за границей не представлены.

Как следует из трудовой книжки истца, ФИО1 {Дата изъята} командирован в распоряжение Зарубежчермет СССР сроком на 2 года, {Дата изъята} считать вернувшимся из загранкомандировки и приступившим к работе в должности { ... }.

Как указано в справке Генерального Консульства от 09.10.1989г. Генеральное Консульство СССР в { ... } подтверждает, что ФИО1, паспорт {Номер изъят} выдан {Дата изъята} является советским специалистом на { ... }.

Согласно архивной справке { ... } от 23.05.2017 г. в документах архивного фонда федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования { ... } имеются сведения о работе ФИО1: приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} ФИО1, { ... } командировать в распоряжение Зарубежчермет СССР с {Дата изъята}. Приказ от {Дата изъята} {Номер изъят} ФИО1, { ... } считать вернувшимся из заграничной командировки и приступившим к работе с {Дата изъята} в должности { ... }.

Как следует из справки ГБУ { ... } от 30.10.2017 г{Номер изъят} Государственное бюджетное учреждение города Москвы { ... } документы Зарубежчермет СССР на хранение в архив не поступали и местонахождение их архиву неизвестно.

Из справки ФКУ { ... } от 03.11.2017 г. следует, что в изученных документах архивных фондов «Коллекция документов по личному составу внешнеторговых организаций» и «Торгпредства СССР и РФ за рубежом» за {Дата изъята} гг. сведений о нахождении ФИО1 в { ... } не обнаружено. Документы архивного фонда «Учреждения по внешним экономическим связям» поступили на постоянное хранение в РГАЭ по {Дата изъята} включительно. Документы В/О «Зарубежчермет» на постоянное хранение в РГАЭ не поступали. 

В материалы дела истцом представлена фотография, на которой имеется запись «ФИО1 в память о Вашей работе с {Дата изъята} по {Дата изъята} на эксплуатации { ... }, подписанная руководителем группы.

Согласно п.70 Правил «Об условиях труда советских работников за границей», утвержденными постановлением Госкомтруда СССР от 25.12.1974 № 365 за работниками, направляемыми в служебные командировки из СССР за границу, сохраняется место работы (должность) и средний заработок.

В соответствии с п.108 (раздел VIII «Исчисление стажа») действующего в рассматриваемый период Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. № 590 в общий стаж работы, дающий право на пенсию, засчитывалась всякая работа в качестве рабочего или служащего, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов.

В соответствии с Постановлением Государственного Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам N 365 от 25.12.1974 г., работникам, командированным для работы за границей, время их работы за границей засчитывается в их непрерывный трудовой стаж при назначении пособий по государственному социальному страхованию и надбавок к пенсии при условии их поступления на работу после увольнения по возвращении в СССР (в случае предоставления отпуска за отработанное за границей время - по окончании этого отпуска) в течение двух месяцев, не считая время переезда к месту постоянного жительства.

Согласно ст. 166 ТК РФ трудовая командировка, это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. То есть с работником сохраняются трудовые отношения, он является сотрудником командирующей организации, время командировки - это время работы.

В соответствии со ст. 167 ТК РФ при направлении работодателем работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Как следует из записи в трудовой книжке истца, он, являясь сотрудником { ... }, был командирован в распоряжение Зарубежчермет СССР. По возвращении из командировки с {Дата изъята} продолжил работу в { ... }. 

Из пояснений истца следует, что заработную плату он получал от ВО Зарубежчермет СССР. Следовательно, период работы истца { ... } являлся командировкой ВО Зарубежчермет СССР. То есть работодателем ФИО1 в этот период являлось Всесоюзное объединение Зарубежчермет СССР, а не { ... }.

Факт работы ФИО1 в ВО Зарубежчермет СССР подтверждается совокупностью представленных документов.

Однако сведения о дате начала и окончания работы в ВО Зарубежчермет СССР отсутствуют.

Следовательно, в страховой стаж истца подлежит включению период работы во Всесоюзном объединении Зарубежчермет СССР с {Дата изъята} по {Дата изъята} на основании п.65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.

В соответствии со ст. 20 ФЗ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», перерасчет размера трудовой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии в сторону увеличения.

Факт работы истца во Всесоюзном объединении Зарубежчермет СССР с {Дата изъята} по {Дата изъята} установлен в судебном заседании, справка Генерального консульства от {Дата изъята} ответчику при назначении пенсии не была представлена, следовательно, перерасчет пенсии должен быть произведен истцу с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято в суд исковое заявление о перерасчете пенсии, т.е. с {Дата изъята}. 

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 период работы во Всесоюзном объединении Зарубежчермет СССР с {Дата изъята} по {Дата изъята}, осуществить перерасчет пенсии ФИО1 с учетом включенного периода с {Дата изъята}.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Чиннова М.В.

Мотивированное решение изготовлено 16.11.2017г.