Дело № 2-3058/2025

УИД 76RS0013-02-2025-002085-79

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Рыбинский городской суд Ярославской области в составе 

председательствующего судьи Семеновой Ю.Р., 

при секретаре Шовиной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Рыбинске Ярославской области 05 августа 2025 года гражданское дело по иску ФИО1 к ГБУЗ ЯО «Городская больница № 2 им. Н.И. Пирогова» о признании недействительным записи в трудовой книжке, возложении обязанности по внесению изменения в трудовую книжку, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГБУЗ ЯО «Городская больница № 2 им. Н.И. Пирогова», в котором содержатся требования о признании недействительной записи в трудовой книжке, обязании ответчика внести изменения в трудовую книжку истца, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности медицинского регистратора. 

Истец указала, что в указанные периоды фактически занимала должность медицинского регистратора, занималась записью пациентов на прием к врачу, выдавала талоны, принимала вызовы на дом по телефону и очно, оформляла медицинскую документацию. Внесение названного изменения необходимо для реализации права истца на назначение ей досрочной страховой пенсии по старости.

В судебном заседании ФИО1 иск поддержала, просила внести изменения в записи № трудовой книжки.

Представитель истца ФИО2 исковые требования поддержала по доводам изложенным в исковом заявлении. 

Представитель ответчика ГБУЗ ЯО «Городская больница № 2 им. Н.И. Пирогова» в судебное заседания не явился, представили ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя, в ранее направленном отзыве позицию по делу оставил на усмотрение суда. 

Суд, руководствуясь положениями части 3 статьи 167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело при имеющейся явке. 

Заслушав истца, представителя истца, свидетелей ФИО4, ФИО5, ФИО6 изучив материалы дела, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению. 

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек устанавливаются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

В трудовую книжку вносят сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и увольнении работника.

В соответствии с п.п.26-29 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. Правительством РФ от 16.04.2003 г. № 225 изменение записей о профессии производится работодателем по последнему месту работы. В случае выявления неправильной и неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление вносится ее правопреемником.

Приказом № Городского отдела здравоохранения Андроповского горисполкома БСМП им. Пирогова от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (до замужества ФИО3) с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность санитарки в поликлиническое отделение № 2 (запись в трудовой книжке №). Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с поступлением в медучилище (запись №). 

Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в больнице скорой медицинской помощи им. Пирогова в должности санитарки поликлинического отделения № 2. Указанное обстоятельство подтверждено трудовой книжкой и приказами о приеме и увольнении. 

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО4. ФИО5, ФИО6 подтвердили, что истец фактически занималась работой медицинского регистратора, занималась записью пациентов на прием к врачу, выдавала талоны, принимала вызовы на дом по телефону и очно, оформляла медицинскую документацию.

Истец до настоящего времени работает в ГБУЗ ЯО «Городская больница № 2 им. Н.И. Пирогова», которая является правопреемником юридического лица, внесшего запись о работе ФИО1 в спорный период, трудовая книжка находится у ответчика.

Иск обоснован и подлежит удовлетворению.

Суд, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

исковые требования ФИО1 (СНИЛС №) к ГБУЗ ЯО «Городская больница № 2 им. Н.И. Пирогова» (ИНН 

<

***>) удовлетворить. 

Признать запись № в трудовой книжке № на имя ФИО1 о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки недействительной. 

Возложить на ГБУЗ ЯО «Городская больница № 2 им. Н.И. Пирогова» (ИНН 

<

***>) внести запись в трудовую книжку ФИО1 о недействительности записи № от ДД.ММ.ГГГГ, а также о работе в должности медицинского регистратора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы. 

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Рыбинский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья Ю.Р. Семенова

Мотивированное решение изготовлено 19.08.2025 г.