Дело № 2-204/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Сосногорск Республика Коми 08 июня 2018 года

Сосногорский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Дудиной О.С., при секретаре Бохоновой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сосногорске Республики Коми (межрайонное) о включении периодов работы в стаж и назначении досрочной трудовой пенсии, 

установил :

ФИО1 обратилась в Сосногорский городской суд РК с исковым заявлением к ГУ-УПФР в г. Сосногорске РК (межрайонное), с учетом уточнений просила признать решение ГУ-УПФР в г. Сосногорске РК (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии незаконным; обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- период работы в пионерском лагере «Заря» 

<

адрес> в должности пионервожатая, воспитатель;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- период нахождения в учебных отпусках;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в должности заместителя директора по учебно- воспитательной работе в МОУ «Верховская основная общеобразовательная школа» 

<

адрес> на 0,5 ставки по совмещению с основной должностью учителя русского языка и литературы;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- курсы повышения квалификации;

- 2 дня в ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, 3 дня в ДД.ММ.ГГГГ года, 2 дня в ДД.ММ.ГГГГ, 5 дней в ДД.ММ.ГГГГ - актированные дни, карантин;

- ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ- период работы учителем начальных классов в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №» РК 

<

адрес> (отсутствует код особых условий труда); обязать ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения за её назначением ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по основаниям п.19 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с педагогической деятельностью. Решением ГУ-УПФР в г.Сосногорске истцу отказано в назначении трудовой пенсии, поскольку у истца отсутствует требуемый льготный стаж в связи с педагогической деятельностью.

С решением ГУ-УПФР в г.Сосногорске истец не согласна, считает, что не включенные периоды ответчиком в педагогический стаж истца подлежат зачету, в связи с исключением указанных периодов стаж педагогической деятельности истца составляет ДД.ММ.ГГГГ считает отказ ответчика незаконным и нарушающим права истца.

Период работы в пионерском лагере «Заря» 

<

адрес> горкома профсоюза работников госучреждений, где истец работала пионервожатой, воспитателем в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ), подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ и выпиской из приказа «О приеме на работу» № от ДД.ММ.ГГГГ, указала, что по ранее действующему законодательству указанный период подлежит включению в специальный стаж.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов в МОУ «Верховская неполная средняя школа» 

<

адрес> учителем начальных классов, находилась в учебном отпуске, что подтверждается записью в трудовой книжке и справкой № от ДД.ММ.ГГГГ. Считает, что должен быть включен в стаж в соответствии со ст.121,107,173 ТК РФ, относятся к дополнительным отпускам, являются периодами работы с сохранением заработной платы.

В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в МОУ «Верховская основная общеобразовательная школа» 

<

адрес> по совмещению на 0,5 ставки, учителем русского языка и литературы, истец работала на полную ставку учителем, а должность заместителя директора была совмещаемой на 0,5 ставки, от обязанностей учителя не была освобождена. Учителем русского языка и литературы переведена с ДД.ММ.ГГГГ, с должности учителя не увольнялась, осуществляла в спорный период педагогическую деятельность, что подтверждается справкой, уточняющей характер работы и периоды, необходимые для назначения досрочной пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ. Тот факт, что в указанный период истец работала учителем подтверждается архивными справками о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, индивидуальным (персонифицированным) учетом, приказами по школе. Кроме того, Верховская общеобразовательная школа находилась в сельской местности.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, выданному МОУ «Средняя общеобразовательная школа №5 МО «

<

адрес>» РК и справки от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МУ «Управление образования» Администрации МОГО «Ухта» истец направлена на курсы повышения квалификации с отрывом от производства и с сохранением средней заработной платы на 21 календарный день в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В указанные периоды работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В связи с чем истец считает, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии.

В периоды работы с учетом дополнений требований : 2 дня ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, 3 дня в ДД.ММ.ГГГГ 2 дня в ДД.ММ.ГГГГ 5 дней в ДД.ММ.ГГГГ - актированные дни, карантин, истец работала учителем начальных классов в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №5» 

<

адрес>, в указанные дни (актированные, карантин) истец выходила на работу и занималась методической работой.

В периоды работы ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ истец работала учителем начальных классов в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №5» 

<

адрес>, однако ответчиком указанные периоды не включены в педагогический стаж работы, поскольку в индивидуальных сведениях отсутствует код особых условий труда. Истец считает отказ неправомерным, поскольку истец работает в указанном учреждении с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, что подтверждается справкой об учебной нагрузке № от ДД.ММ.ГГГГ. Вина работодателя в непроставлении кода работ не может лишать истца права на пенсию.

Истец считает, что ответчик обязан назначить ей трудовую пенсию с момента обращения за её назначением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. 

Истец ФИО1 о времени и месте рассмотрения дела извещена, ранее на требованиях настаивала, представила заявление об уточнении требований в письменном виде.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, с пунктами 2 и 5 исковых требований согласилась (включением периодов учебных отпусков, актированных дней, карантина), с включением остальных периодов в стаж работы истца не согласилась по доводам, изложенным в возражениях на иск, дополнениях к возражениям, просила в удовлетворении остальной части требований отказать.

Заслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Согласно п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с ч.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с пп. «м» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим деятельность в учреждениях для детей, применяются : Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с подп.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, от 22.09.1999 № 1067, утв.Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 № 463, Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложением к Постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397).

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости №516 от 11.07.2002, которая выполнялась постоянно, в течение полного рабочего дня, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных, оплачиваемых отпусков, включая дополнительные, предусмотренные законодательством. Правилами №516 не предусмотрено включение в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, простоях, на курсах повышения квалификации, поскольку в указанные периоды работник фактически не был занят выполнением работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно ч.2 ст.14 Федерального закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или иной деятельности) после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальным (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного учета. 

Дата регистрации ФИО1 в системе государственного пенсионного страхования- ДД.ММ.ГГГГ.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью, в чем ей отказано, педагогический стаж истца, зачтенный ответчиком, согласно оспариваемому решению, составил ДД.ММ.ГГГГ

Ответчиком в педагогический стаж истца не включен период работы в пионерском лагере «Заря» 

<

адрес> горкома профсоюза работников госучреждений, где истец работала пионервожатой, воспитателем в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ), который подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ и выпиской из приказа «О приеме на работу» № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из укзанных документов следует, что истица принята пионервожатой 1 отряда с ДД.ММ.ГГГГ с оплатой по штатному расписанию п\лагеря и выплатой 

<

данные изъяты>% РК+

<

данные изъяты>% за ненормированный рабочий день. С ДД.ММ.ГГГГ переведена воспитателем 5 отряда с оплатой согласно должностного оклада по штатному расписанию и выплатой 

<

данные изъяты>% РК+

<

данные изъяты>% за ненормированный рабочий день. Приказом № т ДД.ММ.ГГГГ «О начислении компенсации за отпуск» в связи с тем, что часть работников п\лагеря проработала в течение 3-х смен, постановлено выплатить компенсацию за положенный, но не использованный отпуск работникам, включая п.13 :АНВ (ФИО1), воспитателю 5 отряда 7.5 раб.дня. Исследованные документы подтверждают занятие истцом штатной должности пионервожатой, воспитателя.

В Перечне учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 №1397 пионерские лагеря не предусмотрены. Однако в п.2 Положения от 17.12.1959 №1397 предусматривалось, что в стаж работы учителей и других работников просвещения включается работа по специальности во внешкольных детских учреждениях. 

В соответствии со ст.5 «Основ законодательства Союза СССР и союзных республик о народном образовании» от 19.07.1973 в систему народного образования входило внешкольное воспитание детей.

Пунктом 3.2 Инструктивного письма Министерства социального обеспечения РСФСР от 30.06.1986 №1-63-И «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», принятом в соответствии с постановлением от 17.12.1959 №1397, установлено, что к работе по специальности во внешкольных детских учреждениях относится работа в качестве руководителя или заместителя руководителя этих учреждений и других (то есть перечень не закрытый). В свою очередь к внешкольным детским учреждениям относятся, в том числе, пионерские лагеря.

В соответствии с Перечнем учебных заведений, учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в педагогический стаж работников просвещения (Приложение №5 к Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников просвещения, утвержденной Приказом Министерства просвещения СССР от 16.05.1985 №94), в разделе 1 «Наименование учебных заведений, учреждений и организаций» предусмотрены внешкольные детские учреждения (согласно номенклатуре), а в разделе 1 «наименование должностей» предусмотрены воспитатели.

Номенклатурой внешкольных учреждений, являющейся приложением к Приказу Министерства просвещения СССР от 14.11.1986 №227 были предусмотрены пионерские лагеря.

Исходя из указанных нормативно-правовых актов, с учетом правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлении №18-П от 15.06.1998, в определении №320-О от 05.11.2002, возможно применение судом норм, утративших силу, но действовавших в период работы истца ФИО1 воспитателем, пионервожатой в пионерском лагере «Заря» 

<

адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то суд считает, что в указанный период истец осуществляла педагогическую деятельность, которая подлежит включению в стаж для досрочного назначения пенсии.

Условия, предусмотренные п.4 Положения от 17.12.1959 № 1397 соблюдены, на момент обращения за пенсией истицей выработано 2\3 требуемого стажа, то есть в стаж работы в связи с педагогической деятельностью период работы в должности пионервожатой, воспитателя пионерского лагеря включен не более 1\3 стажа.

Из стажа работы в связи с педагогической деятельностью исключен период нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд считает решение ответчика в указанной части незаконным, указанный период подлежит включению в стаж для досрочного назначения пенсии.

Согласно справке МБОУ «Савинская школа» 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ уточняющей характер работы и периоды, необходимые для назначения досрочной пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в МОУ «Верховская школа», находилась в учебных отпусках с сохранением заработной платы (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), в подтверждение представлен диплом об окончании Поморского государственного университета 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ присуждена квалификация «Учитель русского языка и литературы». То есть за работником в указанные периоды сохранялось как место работы, так и производились выплаты, предусмотренные законодательством. В связи с чем, требования истца в указанной части со ссылкой на статьи 107,173 ТК РФ, о том, что учебные отпуска относятся к дополнительным отпускам, являются периодами работы с сохранением заработной платы, подлежат удовлетворению, включению в специальный стаж. Кроме того, в дополнении к возражениям, ответчик согласился с исковыми требованиями в указанной части. 

Согласно справке МБОУ «Савинская школа», уточняющей характер работы и периоды, необходимые для назначения досрочной пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принята в МОУ «Верховская неполная средняя школа» 

<

адрес> в должности учителя начальных классов (приказ по Плесецкому РОНО № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ по школе № от ДД.ММ.ГГГГ); в качестве учителя русского языка и литературы переведена с ДД.ММ.ГГГГ (приказ по школе от ДД.ММ.ГГГГ), в качестве заместителя директора по учебно-воспитательной работе принята на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ с совмещением должности учителя русского языка и литературы (приказы по школе №, № от ДД.ММ.ГГГГ). На заявлении истца поставлена виза директора школы о том, что не возражает при учебной нагрузке 28 недельных часов.

Приказами МБОУ «Верховская основная общеобразовательная школа» 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, тарификационным списком педагогических работников Верховской основной школы на ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что ФИО1 являлась учителем русского языка и литературы и в спорный период осуществляла педагогическую деятельность (из приказов по школе видно, что начислась оплата 

<

данные изъяты>% за проверку тетрадей

<

данные изъяты>% за классное руководство, в лицевых счетах указана должность учитель).

Из указанного следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала на полную ставку учителем русского языка и литературы, а должность заместителя директора была совмещаемой на 0,5 ставки, от обязанностей учителя не освобождалась, то есть осуществляла в спорный период педагогическую деятельность.

Ненадлежащее выполнение работодателем обязанности по внесению записи в трудовую книжку о работе истца в должности учителя русского языка и литературы, а не заместителем директора школы на 0,5 ставки, не может влиять на пенсионные права истца. В связи с чем, требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периода работы в МОУ «Верховская основная общеобразовательная школа» 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует удовлетворить.

Ответчиком в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью не засчитаны ФИО1 периоды курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку Правилами №516 не предусмотрено включение в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периодов нахождения на курсах повышения квалификации, так как в указанные периоды работник фактически не был занят выполнением работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Из чего следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

При изложенных обстоятельствах, подтверждается, что ФИО1 в период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжала состоять с работодателем в трудовых правоотношениях, ей как видно из материалов дела в эти периоды начислялась заработная плата, отчислялись страховые взносы в ПФР, и принимая во внимание, что указанные курсы относятся непосредственно к профессиональной деятельности, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков, суд считает, что необходимо включить периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периодов работы: 2 дня в ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, 3 дня в ДД.ММ.ГГГГ 2 дня в ДД.ММ.ГГГГ 5 дней в ДД.ММ.ГГГГ актированные дни, карантин, подлежат удовлетворению в связи с согласием представителем ответчика с иском в указанной части, что следует из дополнений к возражению по иску.

Кроме того, согласно справке МОУ «СОШ №5» 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об учебной нагрузке, справке № от ДД.ММ.ГГГГ истец- учитель начальных классов в указанные дни (актированные дни, карантин) занималась методической работой с выходом на работу и начислением заработной платы.

Исключение из специального стажа ФИО1, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периодов- ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ- работы учителем начальных классов в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №5» 

<

адрес>, поскольку в индивидуальных сведениях отсутствует код особых условий труда, суд считает неправомерным. Из представленных истцом документов видно, что истец работает в указанном учреждении с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Впоследствии произведена корректировка сведений, указанные периоды представителем ответчика не оспаривались для включения в специальный стаж, что подтверждается дополнением к возражениям по иску, поэтому в указанной части требования истца также подлежат удовлетворению

При указанных обстоятельствах, учитывая разъяснения, содержащиеся в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в соответствии с которыми если подтверждается материалами дела, что истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, то суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган.

Принимая во внимание, что в соответствии требованиями указанного выше законодательства страховая пенсия по старости (часть страховой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью страховой пенсии по старости), но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть страховой пенсии по старости), учитывая, что согласно информации УПФР в г.Сосногорске по запросу суда при включении спорных периодов в специальный трудовой стаж право ФИО1 на дату обращения за назначением страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ определяется, то суд считает, что требование истца о признании за ней права на досрочное назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

решил :

Исковые требования ФИО1 –удовлетворить.

Признать решение ГУ-УПФР в г. Сосногорске РК (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии незаконным.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сосногорске Республики Коми включить ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды работы в стаж для назначения досрочной страховой пенсии :

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- период работы в пионерском лагере «Заря» 

<

адрес> в должности пионервожатой, воспитателя;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- периоды нахождения в учебных отпусках;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- период работы в основной должности учителя русского языка и литературы с совмещением должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки в МОУ «Верховская основная общеобразовательная школа» 

<

адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- курсы повышения квалификации;

- 2 дня в декабре 2004 года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, 3 дня в ДД.ММ.ГГГГ года, 2 дня в ДД.ММ.ГГГГ 5 дней в ДД.ММ.ГГГГ - актированные дни, карантин;

- ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ- отсутствовал код особых условий труда, и назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми через Сосногорский городской суд Республики Коми в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 15 июня 2018 года.

Председательствующий Дудина О.С.