Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

8 августа 2017 года город Уфа

Уфимский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Садыкова Р.Н., 

при секретаре Бикбулатовой Р.Р.,

с участием помощника прокурора Кировского района г. Уфы Республики Башкортостан Гусельникова Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению и.о. прокурора Кировского района г. Уфы Республики Башкортостан в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Частная Охранная организация «Объединение общественной безопасности» о взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда, 

у с т а н о в и л:

и.о. прокурора 

<

адрес> Республики Башкортостан Халиков А.Д. в интересах ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Частная Охранная организация «Объединение общественной безопасности» о взыскании задолженности по заработной плате. 

Исковые требования мотивированы тем, что прокуратурой по обращениям работников к Обществу с ограниченной ответственностью «Частная Охранная организация «Объединение общественной безопасности», проведена проверка исполнения трудового законодательства. 

В ходе проверки установлено, что по состоянию на 01.06 2017 г. предприятие имеет задолженность по выплате заработной платы перед ФИО1

На основании изложенного, уточнив исковые требования, согласно предоставленной ответчиком справке, истец просит взыскать с ООО «Частная Охранная организация «Объединение общественной безопасности» в пользу ФИО1 начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере 15 060 руб. Кроме того, действиями ООО «ЧОО «Объединение общественной безопасности» причинил моральный вред, выразившийся в нравственных переживаниях, связанных с невыплатой причитающейся заработной платы, которые истец оценивает в размере 5 000 руб. и просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1

ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен. В порядке подготовки по делу пояснил, что не выплата заработной платы ответчиком причинила ему нравственные и моральные страдания, он переживал невозможность оплаты имеющихся денежных обязательств.

Ответчик ООО «Частная Охранная организация «Объединение общественной безопасности» о дате, времени и месте судебного заседания извещен, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил. В порядке подготовки по делу представитель ответчика по доверенности ФИО2 подтвердила о наличии образовавшейся задолженности перед работником, предоставили суду справку, где размере задолженности был определен в сумме 15 060 руб. Исковые требования в части компенсации морального вреда не признала.

При таких обстоятельствах, суд в соответствии со статьей 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившихся лиц по делу.

Помощник прокурора Гусельников Д.В. в судебном заседании исковые требования с учетом их уточнения поддержал в полном объеме, просил удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Суд, выслушав лиц участвующих в деле, изучив материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. 

Судом установлено, что прокуратурой Кировского района г. Уфы Республики Башкортостан во исполнение указания прокурора республики от ДД.ММ.ГГГГг. № «О совершенствовании организации прокурорского надзора за соблюдением прав граждан на полную и своевременную оплату труда» проведена проверка исполнения трудового законодательства в ООО «Частная Охранная организация «Объединение общественной безопасности».

В ходе проверки установлено, что предприятие имеет задолженность по выплате заработной платы перед ФИО1 в размере 15 060 руб., что подтверждено представителем ответчика в порядке подготовки дела.

Данный факт подтверждается справкой о задолженности по заработной плате ООО «Частная Охранная организация «Объединение общественной безопасности».

Согласно статье 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствие с частью 1 статьи 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Доказательств, что указанная задолженность на момент рассмотрения дела перед работником погашена, ответчиком суду не представлено. 

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии предусмотренных законом оснований для удовлетворения заявленных исковых требований и.о. прокурора 

<

адрес> Республики Башкортостан в интересах ФИО1 к ООО «Частная Охранная организация «Объединение общественной безопасности» о взыскании задолженности по заработной плате.

В соответствии с ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со статьей 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Учитывая, что заработная плата не была выплачена в установленные сроки, суд в соответствии со ст. 236 ТК РФ считает, что требования о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся денежных средств.

Факт нарушения работодателем прав истца судом установлен, в силу ст. 237 ТК РФ суд приходит выводу о том, что истцу был причинен моральный вред, размер которого суд определяет в размере 1 000 руб.

На основании статьи 103 ГПК РФ с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере 602, 40 руб. за требования имущественного характера и 300 руб. – не имущественного характера.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования и.о. прокурора 

<

адрес> Республики Башкортостан в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Частная Охранная организация «Объединение общественной безопасности» о взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Частная Охранная организация «Объединение общественной безопасности» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 15 060 рублей, денежную компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Частная Охранная организация «Объединение общественной безопасности» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 902 рубля 40 копеек.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Башкортостан через Уфимский районный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья Р.Н. Садыков