РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Муравленко 24 мая 2018 года 

Муравленковский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего судьи Ракутиной Ж.К., 

при секретаре судебного заседания Шелиховой Е.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа ФИО2, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГ, 

представителя третьего лица ФИО3, действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-206/2018 по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда России в городе Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа о включении периодов работы с тяжелыми условиями труда в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда России в городе Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – ГУ УПФР в г. Муравленко ЯНАО) о включении периодов работы с тяжелыми условиями труда в качестве прессовщика секций, катушек и изоляционных деталей электрических машин и аппаратов, занятых прессованием в горячем состоянии: с 01 июля 1992 года по 31 мая 1999 года; с 01 июня 2000 года по 31 октября 2002 года; с 31 декабря 2003 года по 02 февраля 2004 года в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, перерасчете стажа работы с тяжелыми условиями труда. В обоснование исковых требований указала, что в связи с достижением пенсионного возраста, в сентябре 2013 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии, ей была назначена досрочная страховая пенсия по старости. При этом, ей учтен стаж работы по Списку № 2 только за период работы с 01 июня 1999 года по 31 мая 2000 год и с 01 ноября 2002 года по 30 декабря 2003 год. Другие периоды работы документально подтвердить не представилось возможным, в связи с чем ей отказано в перерасчете размера пенсии. 

Определением Муравленковского городского суда от 13 апреля 2018 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика, привлечено АО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз».

Истец ФИО1 на удовлетворении исковых требований настаивала, изложив сведения и доводы, описанные в иске, уточнив, что просит включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды ее работы в качестве электромонтера по ремонту и облуживанию электрооборудования. Суду пояснила, на протяжении 18 лет ее трудовая деятельность и характер выполняемой работы не менялись, работа по ремонту и обслуживанию электрооборудования выполнялась на месторождениях. 

Представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признала в связи с отсутствием у заявителя необходимого стажа работы в особых условиях труда, предусмотренных Списком № 2. Суду пояснила, что представленные работодателем сведения не подтверждают тяжелые условия труда истца в спорные периоды трудовой деятельности, а также ее занятость в течение полного рабочего дня.

Представитель третьего лица ФИО3 исковые требования не поддержал, пояснив, что все документы, подтверждающие занятость истца в тяжелых условиях труда в спорные периоды работы утрачены. При этом пояснить, почему часть периодов работы истца в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования вошла в льготный стаж, а часть нет, затруднился.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С 01 января 2002 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии регулировался Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон о трудовых пенсиях в РФ).

В связи со вступлением в законную силу 01 января 2015 года Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях) и Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», перестал применяться Закон о трудовых пенсиях в РФ за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ в части, не противоречащей Федеральному закону № 400-ФЗ.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГ рождения, 01 апреля 2013 года обратилась в ГУ УПФР в г. Муравленко ЯНАО с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости.

С 12 апреля 2013 года истцу назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 28 Закона о трудовых пенсиях в РФ. Общий страховой стаж ФИО1 составил 25 лет 07 мес. 06 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера 21 год 07 мес. 14 дней.

В соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции от 03 декабря 2012 года, действующей на момент возникновения правоотношений), право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

На основании пп. 6 п. 1 ст. 28 Закона о трудовых пенсиях в РФ, трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Списки составлены по производственному признаку. Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по нормам пп. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях пользуются работники, чьи профессии и должности предусмотрены Списками при условии, если они заняты в производствах, определенных Списками. 

Так, право на досрочное назначение пенсии по старости по Списку № 2 от 26 января 1991 года установлено электромонтерам по ремонту и обслуживанию электрооборудования (позиция 2130200а-19861, раздел XII. Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца).

При назначении пенсии ФИО1 не учтены периоды ее работы с тяжелыми условиями труда в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования: с 01 июля 1992 года по 31 мая 1999 года; с 01 июня 2000 года по 31 октября 2002 года; с 31 декабря 2003 года по 02 февраля 2004 года.

Основанием для не включения истцу в стаж работы с тяжелыми условиями труда в общий и страховой стаж спорных периодов работы в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, послужило отсутствие документов, подтверждающих тяжелые условия труда и полную занятость истца на работах, предусмотренных Списком.

В связи с обращением в 2014 года ФИО1 в ГУ УПФР в г. Муравленко ЯНАО, письмом от 28 февраля 2014 № года ей разъяснен расчет размера пенсии на основании имеющихся в пенсионном деле документов, и сообщено, что размер пенсии определен верно.

18 мая 2017 года ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете назначенной пенсии. Письмом ГУ УПФР в г. Муравленко ЯНАО от 16 июня 2017 года № истцу отказано в перерасчете пенсии, с указанием, что при назначении пенсии в страховой стаж ей учтены по Списку № 2 периоды работы с 01 июня 1999 года по 31 мая 2000 год и с 01 ноября 2002 года по 30 декабря 2003 год.

Устанавливая в Законе о страховых пенсиях правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

Виды такой деятельности определяются в порядке, установленном законом.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В п. 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 29 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются:

периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 2 ст. 14 Закона о страховых пенсиях, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что ФИО1 на момент назначения ГУ УПФР в г. Муравленко ЯНАО досрочной трудовой пенсии по старости достигла возраста 50 лет и имела общий страховой стаж более 25 лет.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, администрация предприятия выдает уточняющую справку со ссылкой на документы за соответствующий период работы конкретного работника.

Из трудовой книжки на имя ФИО1 усматривается, что истец 18 мая 1992 года была принята на работу в Управление по эксплуатации электросетей и электрооборудования НГДУ «Муравленковскнефть» сторожем в цех по ремонту электрооборудования, затем:

01 июля 1992 года переведена электромонтером 2 разряда по ремонту электрооборудования в этом же цехе;

24 ноября 1992 года переведена электромонтером 3 разряда по ремонту электрооборудования в этом же цехе;

01 сентября 1994 года переведена электромонтером 4 разряда по ремонту электрооборудования в этом же цехе;

24 декабря 1993 года производственное объединение «Ноябрьскнефтегаз» реорганизовано в акционерное общество открытого типа «Ноябрьскнефтезаз» на основании приказа Комитета по управлению госимуществом Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 декабря 1993 года №;

04 июля 1996 года акционерное общество открытого типа «Ноябрьскнефтезаз» переименовано в открытое акционерное общество «Ноябрьскнефтегаз» открытого акционерного общества «Сибирская нефтяная компания»;

15 сентября 1997 года функции ОК МУЭЭС и ЭО переданы в НГДУ «МН»;

01 мая 1998 года необособленное структурное подразделение УЭЭС и ЭО преобразовано в энергетическое производство;

01 июня 1999 года произведено перемещение в Муравленковский сетевой район № 4 энергетического производства;

16 июня 1999 года открытое акционерное общество «Ноябрьскнефтегаз» открытого акционерного общества «Сибирская нефтяная компания» переименовано в открытое акционерное общество «Сибнефть-Ноябрьскнефтегаз»;

01 сентября 1999 года переведена электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда Муравленковского сетевого района № 4 энергетического производства;

01 июня 2000 года переведена электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда монтажно-наладочного участка энергетического производства;

01 августа 2000 года переведена в Управление «Ноябрьскэнергонефть» по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда в цех подготовки производства электрообеспечения «Муравленковскнефть»;

01 ноября 2002 года переведена электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда в Сугмутский сетевой район № 2 ПрЭО «Муравленковскнефть»;

30 декабря 2003 года уволена в порядке перевода в ООО «Ноябрьскэнергонефть», п. «б» ст. 77 Трудового кодекса РФ;

31 декабря 2003 года принята электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда в Сугмутский сетевой район № 2 производства электрообеспечения «Муравленковскнефть» в порядке перевода из Управления «Ноябрьскэнергонефть» ОАО «Сибнефть-ННГ»;

02 февраля 2004 года переведена распределителем работ 4 разряда в Сугмутский сетевой район № 2 производства электрообеспечения «Муравленковскнефть».

Согласно исторической справке, производственное объединение «Ноябрьскнефтегаз» преобразовано в акционерное общество открытого типа «Ноябрьскнефтегаз» приказом Государственного комитета по управлению государственным имуществом Ямало-Ненецкого автономного округа от ДД.ММ.ГГ №.

Собрание акционеров акционерного общества открытого типа «Ноябрьскнефтегаз» от ДД.ММ.ГГ утвердило наименование Общества – открытое акционерное общество «Ноябрьскнефтегаз».

Приказом открытого акционерного общества «Ноябрьскнефтегаз» от ДД.ММ.ГГ № необособленное структурное подразделение УЭЭС и ОЭ НГДУ «Муравленковскнефть» преобразовано в энергетическое производство НГДУ «МН».

Собранием акционеров открытого акционерного общества «Ноябрьскнефтегаз» от ДД.ММ.ГГ утверждено наименование – открытое акционерное общество «Сибнефть-Ноябрьскнефтегаз». 

Приказом открытого акционерного общества «Ноябрьскнефтегаз» от ДД.ММ.ГГ № Нефтегазодобывающее управление «Муравленковскнефть» открытого акционерного общества «Ноябрьскнефтегаз» переименовано в Территориальный проект по добыче нефти «Муравленковскнефть».

Собранием акционеров открытого акционерного общества «Сибнефть-Ноябрьскнефтегаз» от ДД.ММ.ГГ (протокол внеочередного общего собрания акционеров) с ДД.ММ.ГГ утверждено наименование – открытое акционерное общество «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз».

На основании приказа открытого акционерного общества «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» от ДД.ММ.ГГ № территориальный проект по добыче нефти и газа «Муравленковскнефть» упразднен.

Справки ОАО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» от ДД.ММ.ГГ, а также архивные справки от ДД.ММ.ГГ и ДД.ММ.ГГ подтверждают периоды работы истца в Управлении «Ноябрьскэнергонефть» ОАО «Сибнефть-Ноябрьскнефтегаз» с 18 мая 1992 года по 31 июля 2000 года, и с 01 августа 2008 года по 30 декабря 2003 года в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, непосредственно занятого на объектах добычи нефти и газа, дающими право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное Списком № 2 от 26 января 1991 года.

Имеющиеся в архивном фонде ОАО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» копии приказов по личному составу также подтверждают периоды работы истца электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования в Муравленковском Управлении эксплуатации электрических сетей и электрооборудования Нефтегазодобывающего управления «Муравленковскнефть», в том числе в спорные периоды с 01 июля 1992 года по 31 мая 1999 года; в территориальном проекте по добыче нефти «Муравленковскнефть» ОАО «Сибнефть-Ноябрьснефтегаз» с 01 июня 2000 года по 31 октября 2002 года; содержат сведения о переводах и перемещениях ФИО1 внутри предприятия.

В Перечне производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях по НГДУ «Муравленковскнефть» ОАО «Сибнефть-Ноябрьскнефтегаз» на 1999 и 2000 годы, поименованы электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, непосредственно занятые на объектах добычи нефти, газа и газового конденсата, и выполняющие на предприятии осмотры, обслуживание, ремонт, послеаварийное восстановление электроснабжения бригад ПКРС. 

Из имеющихся копий лицевых счетов по заработной плате усматривается, что в период работы ФИО1 в качестве электромонтера ежемесячно, в том числе и в спорные периоды, производились начисления денежных средств на питание, спец. молоко.

Начисления имели постоянный, регулярный характер, 

Ранее действовавшая ст. 151 Кодекса законов о труде Российской Федерации, утратившего силу с 01 февраля 2002 года в связи с введением в действие Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), предусматривала выдачу работникам на работах с вредными условиями труда бесплатно по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов.

Аналогичные гарантии работникам на работах с вредными условиями труда закреплены в ст. 222 ТК РФ.

Согласно Уставу АО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» является юридическим лицом, основным видом деятельности которого является добыча сырой нефти.

Филиал «Газпромнефть-Муравленко» АО «Газпромнефть-ННГ» является обособленным подразделением Общества, расположенным вне места нахождения Общества, действует на основании Положения, утвержденного Советом директоров Общества, и осуществляет часть его функций, деятельность от имени Общества, которое несет ответственность за деятельность филиалов и представительств.

В личной карточке формы Т-2 ФИО1 в графе «отпуска» отмечены очередные ежегодные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, сведения о прогулах отсутствуют. 

Также из копий лицевых счетов по заработной плате следует, что в периоды работы ФИО1 в качестве электромонтера начисления по заработной плате, отпускным, имели постоянный и регулярный характер. 

Из пояснений истца следует, что ею выполнялась работа в тяжелых условиях труда, на месторождениях, в течение полного рабочего дня. Оснований не доверять показаниям истца не имеется.

Доказательств занятости истца в спорный период на иных предприятиях, выполнении иных работ, документов, свидетельствующих о том, что трудовую деятельность в указанный период истец осуществляла на условиях неполной занятости, а также сведений о простоях в работе, ответчиком не представлено, и в материалах дела не имеется.

При этом не подтверждение действующим предприятием льготного стажа работы не может являться препятствием для реализации пенсионных прав истца, которая в спорные периоды работала электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования, непосредственно выполняла работу на месторождениях, в результате чего ее организм подвергался неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда. 

При таких данных, учитывая, что в рассматриваемые периоды работа предприятий, отраслей народного хозяйства носила стабильный характер, в том числе постоянную занятость в течение полного рабочего дня, суд, оценив в совокупности представленные доказательства, полагает необходимым требования истца о включении периодов работы в страховой стаж для перерасчета пенсии в ОАО «Ноябрьскнефтегаз» ОАО «Сибирская нефтяная компания» с 01 июля 1992 года по 31 мая 1999 года, и в ОАО «Сибнефть-Ноябрьскнефтегаз»с 01 июня 2000 года по 31 октября 2002 года удовлетворить.

Что касается периода работы истца в Сугмутском сетевом районе № 2 производства электрообеспечения «Муравленковскнефть» с 31 декабря 2003 года по 02 февраля 2004 года электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования, суд считает их также необходимым включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку как следует из пояснений истца и представителя третьего лица, с 2000 года, то есть с момента перевода ФИО1 в Управление «Ноябрьскэнергонефть», работы по ремонту и обслуживанию электрооборудования «Муравленковскнефть» стали выполнять подрядные организации. При этом характер работ не изменился, работы выполнялись на объектах нефтедобычи.

Из материалов дела усматривается, что истцу устанавливались надбавки за особый характер работы в период ее трудовой деятельности, указанные в представленных архивных копиях расчетных листов. Между тем, ответчиком в льготный стаж истцу включены периоды ее трудовой деятельности не в полном объеме.

Таким образом, законодатель связывает возможность получения гражданином права на досрочную пенсию по старости не с любой работой в той или иной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности. При этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях, в том числе - в течение полного рабочего дня. 

Осуществляя трудовую деятельность непосредственно на объектах по добыче нефти и газа, то есть в тяжелых условиях труда, выполняя профессиональные обязанности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в Сугмутском сетевом районе № 2 производства электрообеспечения «Муравленковскнефть», истец приобрела право на досрочную трудовую пенсию, этого права она не может быть лишена вследствие ошибок при оформлении документов, и их утрате.

На основании изложенного, учитывая, что в рассматриваемые периоды работа предприятий носила стабильный характер, в том числе постоянную занятость в течение полного рабочего дня, суд, оценив в совокупности представленные доказательства, полагает необходимым исковые требования истца удовлетворить.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда России в городе Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа включить ФИО1 в трудовой стаж для назначения страховой пенсии, периоды работы с тяжелыми условиями труда (Список № 2): 

- с 01 июля 1992 года по 31 мая 1999 года электромонтером по ремонту электрооборудования в открытом акционерном обществе «Ноябрьскнефтегаз» открытого акционерного общества «Сибирская нефтяная компания»; 

- с 01 июня 2000 года по 31 октября 2002 года электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования в открытом акционерном обществе «Сибнефть-Ноябрьскнефтегаз»; 

- с 31 декабря 2003 года по 02 февраля 2004 года электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования в Сугмутском сетевом районе № 2 производства электрообеспечения «Муравленковскнефть».

Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа путем подачи апелляционной жалобы через Муравленковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья /подпись/ Ж.К. Ракутина

Подлинник решения хранится в деле № 2-206/2018 в Муравленковском городском суде.