Дело № 2-19/2018 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Нововаршавский районный суд Омской области, в составе председательствующего судьи Шмидт Н.В., с участием истца ФИО1 представителя ответчика государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нововаршавском районе Омской области (межрайонное) ФИО2, рассмотрев 8 февраля 2018 года в открытом судебном заседании в р.п. Нововаршавка, Омской области гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нововаршавском районе Омской области о включении в страховой стаж периодов работы, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ-УПФ РФ в Нововаршавском районе Омской области (межрайонное), в котором просил включить в подсчет страхового стажа периоды его работы с марта по июнь 1989 года в ООО «донецкое», с июля по декабрь 1989 года на Витаминном комбинате ( г. Белгород), с 1991 по 1992 г. в Лечебно-трудовом профилактории (г. Валуйки Белгородской области) с 1974 по 1975 кочегаром в ПЧ-2 (р.п. Большегривское Нововаршавского района Омской области), а также периоды отбывания наказания в ИТК-8 с 2002 по 2003 годы, в ИК-12 с 2004 по 2007 года. В обоснование требований ссылается на то, что ответчик не принял в подсчет указанные периоды, так как у него отсутствует трудовая книжка.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по указанным в иске основаниям. В дополнение пояснил, что потерял трудовую книжку и восстановить ее не имеет возможности. Новую трудовую книжку ему оформили в КФХ «Плаксина» в 2016 году.

Ответчик - ГУ УПФ РФ ФИО2 исковые требования не признала, указала, что ГУ УПФР обосновано отказало истцу о включении в специальный трудовой стаж спорных периодов, так как основным документом, подтверждающим трудовую деятельность являлась трудовая книжка, которая у истца имеется с первой записью о приеме на работу с 2016 года.

Суд, заслушав стороны, проверив материалы дела, приходит к следующему выводу.

В силу ст. 19 Конституции Российской Федерации неравенство при реализации прав на досрочное назначение пенсии недопустимо.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ, который вступил в силу с 1 января 2015 г., за исключением ч.ч. 14 и 15 ст. 17. 

Статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ) предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии со ст.11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со п.8. ст. 13 Закона При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно ст. 30 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002 г., в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002 г., включаемых в общий трудовой стаж производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

В соответствии с п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (ред. от 20.07.2011) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из предоставленных архивных справок следует что :

- в документах архивного фонда станции Иртышской дистанции пути Омского отделения Западно-Сибирской железной дороги значится ФИО1 монтером пути 1 разряда с 20 марта 1974 года по 5 ноября 1975 года;

- в документах архивного фонда ЗАО «Донец» имеются сведения о трудовом стаже ФИО1 с 11.03.1989 по 10.07.1989 года скотником. Указана заработная плата за март – 161,55 рублей, апрель – 256,47 рублей, май 239 рублей, июнь 61,01 рублей.;

- в лицевых счетах фонда ОАО «Белгородвитамины» значится заработная плата ФИО1 за 1989 год, июль-41,81 руб., август – 208,90 руб., сентябрь – 137,91 руб., октябрь -237,46 рублей, ноябрь – 273,16 руб., декабрь -222,83 рублей, 67,50 рублей компенсация. Название предприятия на данный период времени – Белгородское производственное объединение «Биовитамины» имени 50-летия СССР.

Указанные периоды следует включить в страховой стаж истца по вышеуказанным основаниям.

Периоды работы с 1991 года по 1992 года в Лечебном профилактории, а также осуществления трудовой деятельности в период отбывания наказания с 2002 по 2003 год года не нашли документального подтверждения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 56,194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО1 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нововаршавском районе Омской области о включении в страховой стаж периодов работы, удовлетворить частично.

Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации включить в подсчет страхового и общего трудового стажа период работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ, на станции Иртышской дистанции пути Омского отделения Западно-Сибирской железной дороги в должности монтера пути 1 разряда с 20 марта 1974 года по 5 ноября 1975 года; скотником в ЗАО «Донец» с 11.03.1989 по 10.07.1989 года, с июля 1989 по декабрь 1989 года в Белгородском производственном объединении «Биовитамины» имени 50-летия СССР.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Нововаршавский районный суд Омской области.

Судья Н.В. Шмидт

Мотивированное решение изготовлено 8.02.2018 года.