Дело № 2-3519/2025

УИД: 42RS0009-01-2025-005849-84

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Кемерово 

в составе председательствующего судьи Тараненко Ю.Д.,

при секретаре Буториной К.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кемерово,

18 августа 2025 года

гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж.

Исковые требования мотивированы тем, что истец обратилась в ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу за назначением досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу от **.**.**** ### истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по причине отсутствия необходимого стажа.

Ответчиком не учтен период работы истца с **.**.**** по **.**.**** в должности фельдшера-лаборанта в Муниципальном предприятии «Центральная городская детская клиническая больница», поскольку законодателем определена единственная организационно-правовая форма лечебно-профилактических организаций – учреждение, а не предприятие.

Истец полагает указанное решение ответчика незаконным, поскольку она непрерывно работала полный рабочий день в режиме полной рабочей недели по медицинской профессии, отпуск без сохранения заработной платы истцу не предоставлялся, периодов простоя не было. Истец указывает, что осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, поэтому спорный период подлежит включению в специальный стаж истца.

Несмотря на то, что организационно-правовая форма учреждения, в котором работала истец, неоднократно изменялась, учреждение имело статус муниципального предприятия, характер профессиональной деятельности истца не менялся, что дает основания для включения спорного периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии.

На основании изложенного, истец просит суд признать незаконным решение ответчика от **.**.**** ### в части отказа включить в стаж истца период ее работы с **.**.**** по **.**.****, обязать ответчика включить в стаж истца период ее работы с **.**.**** по **.**.****.

Истец в судебном заседании настаивала на удовлетворении требований.

Представитель ответчика, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения требований.

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, с ходатайством об отложении рассмотрения дела не обращался.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в редакции, действующей на дату вынесения ответчиком решения об отказе в установлении пенсии истцу, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в редакции, действующей на дату вынесения ответчиком решения об отказе в установлении пенсии истцу, было предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Статьей 11 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ).

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от **.**.**** № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с **.**.**** и действовал до **.**.**** - даты вступления в силу Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ.

Судом установлено, что с целью реализации своего права на назначение досрочной страховой пенсии по старости истец обратилась **.**.**** в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу за назначением страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика ### от **.**.**** истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст.27 Федерального закона от **.**.**** №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Ответчиком не засчитан в стаж на соответствующих видах работ период работы истца с **.**.**** по **.**.**** в должности фельдшера-лаборанта в Муниципальном предприятии «Центральная городская детская клиническая больница», поскольку законодателем определена единственная организационно-правовая форма лечебно-профилактических организаций – учреждение, а не предприятие.

Согласно ст. 8 и ч. 1 ст. 35 Конституции РФ в РФ гарантируется свобода экономической деятельности, признаются и защищаются равным образом частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности. В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Указанное предписание следует рассматривать как гарантию равенства пенсионных прав медицинских работников независимо от того, в чьей собственности находится медицинское учреждение, в котором они осуществляют свою деятельность.

При этом закон, устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии, предусматривает также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства, в том числе права на досрочное назначение трудовой пенсии, которые длительное время были заняты деятельностью, в процессе которой организм человека подвергался неблагоприятным воздействиям различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером работы. На это обстоятельство было обращено внимание и в определении Конституционного Суда РФ от **.**.**** ###-О.

В соответствии с разъяснениями Верховного Суда РФ, изложенными в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от **.**.**** ### (ред. от **.**.****) «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Аналогичная правовая позиция отражена в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от **.**.**** ###-О.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В части 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подпунктом «н» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от **.**.**** ### «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от **.**.**** ### (далее - Список от **.**.**** ###) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от **.**.**** ### «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с **.**.**** по **.**.**** включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от **.**.**** ### «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с **.**.**** по **.**.**** включительно.

Ответчик не оспаривает, что в спорный период истец осуществляла лечебную деятельность полный рабочий день, на полную ставку, единственным основанием для отказа во включении спорного периода работы в специальный стаж истца является несоответствие наименования учреждения, в котором работала истец, приведенным в вышеназванных нормативных актах наименованиям медицинских учреждений в части указания организационно - правовой формы. 

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в соответствии с Федеральным законом от **.**.**** № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Такие сведения представляются страхователями в соответствии со статьей 11 Федерального закона от **.**.**** № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», с проставлением соответствующих кодов на основании документов, подтверждающих необходимые сведения.

Поскольку действующий порядок назначения досрочных страховых пенсий по старости предусматривает обязанность работодателя подтверждать характер выполняемой работы и условия труда работника, исключая при этом возможность включения периодов по аналогии с другими периодами или на основании предположений о соответствии условий труда условиям, дающим право на льготное пенсионное обеспечение, администрация предприятия (организации) должна представлять в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, уточняющую справку, выданную на основании первичных документов того периода, когда производились работы, а также подтверждать, что указанные работы выполнялись в течение полного рабочего дня, что закреплено пунктом «а» части 12 Перечня документов, необходимых для установления досрочной страховой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от **.**.**** ###н, а также приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от **.**.**** ###н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости». При этом, указанное правило относится к периодами до регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, поскольку после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования периоды страхового и, в том числе специального стажа, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, данными положениями закона установлено ограничение допустимых средств доказывания при определении характера работы, что обусловлено особенностями возникновения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования **.**.****, то есть после спорного периода работы.

Согласно копии трудовой книжки истца **.**.**** она принята в бактериологическую лабораторию на должность фельдшера лаборанта в Центральную городскую детскую клиническую больницу г. Кемерово, **.**.**** уволена по собственному желанию. Из справки ГАУЗ «Кузбасская областная детская клиническая больница имени Ю.А. Атаманова» ### от **.**.**** следует, что с **.**.**** истец принята в бактериологическую лабораторию на должность фельдшера-лаборанта, уволена **.**.****, за время работы в больнице в административных отпусках, отпусках без сохранении заработной платы, учебных, донорских, отпуске по уходу за ребенком, курсах повышения квалификации и командировках с отрывом от производства не находилась.

Как следует из исторической справки ГАУЗ «Кузбасская областная детская клиническая больница имени Ю.А. Атаманова», Центральная городская детская клиническая больница города Кемерово организована **.**.**** (основание: приказ отдела здравоохранения исполкома городского Совета народных депутатов г. Кемерово от **.**.**** ###), с **.**.**** Центральная городская детская клиническая больница г. Кемерово вошла в состав Территориального медицинского объединения ### (основание: Решение исполкома Кемеровского городского Совета народных депутатов от **.**.**** ###.), с **.**.**** учреждение зарегистрировано как Муниципальное предприятие «Центральная городская детская клиническая больница» (основание: Распоряжение администрации г. Кемерово от **.**.**** ###), с **.**.**** Муниципальное предприятие «Центральная городская детская клиническая больница» перерегистрировано в Муниципальное медицинское учреждение «Центральная детская клиническая больница» (основание: Постановление администрации г. Кемерово от **.**.**** ###), с **.**.**** Муниципальное медицинское учреждение «Центральная детская клиническая больница» перерегистрировано в Муниципальное учреждение здравоохранения «Центральная детская клиническая больница» (основание: Решение Комитета по управлению имуществом г. Кемерово от **.**.**** ###), с **.**.**** Муниципальное учреждение здравоохранения «Центральная детская клиническая больница» зарегистрировано как Муниципальное учреждение здравоохранения «Детская городская клиническая больница» (основание: Распоряжение администрации г. Кемерово от **.**.**** ###), с **.**.**** Муниципальное учреждение здравоохранения «Детская городская клиническая больница» переименовано в Муниципальное учреждение здравоохранения «Многопрофильная детская клиническая больница» (основание: Решение Комитета по управлению имуществом г. Кемерово от **.**.**** ###), с **.**.**** Муниципальное учреждение здравоохранения «Многопрофильная детская клиническая больница» переименовано в Муниципальное учреждение здравоохранения «Детская городская клиническая больница ###» (основание: Решение Комитета по управлению муниципальным имуществом г. Кемерово от **.**.**** ###), с **.**.**** учреждение переименовано в муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Детская городская клиническая больница ###» (основание: Решение Комитета по управлению муниципальным имуществом администрации г. Кемерово от **.**.**** ### «О переименовании и утверждении новой редакции устава муниципального учреждения здравоохранения «Детская городская клиническая больница ###»), с **.**.**** создано муниципальное автономное учреждение здравоохранения «Детская городская клиническая больница ###» путем изменения типа существующего муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Детская городская клиническая больница ###» (основание: Решение Комитета по управлению муниципальным имуществом администрации г. Кемерово от **.**.**** ### «О создании муниципального автономного учреждения здравоохранения «Детская городская клиническая больница ###» путем изменения типа существующего муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Детская городская клиническая больница ###»), с **.**.**** муниципальное автономное учреждение здравоохранения «Детская городская клиническая больница ###» переименовано в государственное автономное учреждение здравоохранения Кемеровской области «Областная детская клиническая больница» (основание: распоряжение коллегии администрации Кемеровской области от **.**.**** ###-р «О принятии муниципального автономного учреждения здравоохранения «Детская городская клиническая больница ###» в государственную собственность Кемеровской области»; решение департамента охраны здоровья населения Кемеровской области от **.**.**** ### «О переименовании, руководителе, утверждении устава государственного автономного учреждения здравоохранения Кемеровской области «Областная детская клиническая больница»), с **.**.**** государственное автономное учреждение здравоохранения Кемеровской области «Областная детская клиническая больница» реорганизовано путем слияния и является правопреемником государственного автономного учреждения здравоохранения Кемеровской области «Кемеровская городская детская поликлиника ###», государственного автономного учреждения здравоохранения Кемеровской области «Кемеровская городская детская клиническая больница ###», государственного автономного учреждения здравоохранения Кемеровской области «Областная детская клиническая больница» (основание: распоряжение коллегии администрации Кемеровской области от **.**.**** ###-р «О реорганизации государственных учреждений здравоохранения Кемеровской области»), с **.**.**** государственное автономное учреждение здравоохранения Кемеровской области «Областная детская клиническая больница» переименовано в государственное автономное учреждение здравоохранения «Кузбасская областная детская клиническая больница» (основание: распоряжение правительства Кемеровской области - Кузбасса от **.**.**** ###-р «О переименовании ряда подведомственных Министерству здравоохранения Кузбасса учреждений»), с **.**.**** государственное автономное учреждение здравоохранения «Кузбасская областная детская клиническая больница» переименовано в государственное автономное учреждение здравоохранения «Кузбасская областная детская клиническая больница имени Ю.А. Атаманова» (основание: постановление правительства Кемеровской области - Кузбасса от **.**.**** ### «О присвоении государственному автономному учреждению здравоохранения «Кузбасская областная детская клиническая больница» имени Атаманова Юрия Александровича»), с **.**.**** государственное автономное учреждение здравоохранения «Кузбасская областная детская клиническая больница имени Ю.А. Атаманова» реорганизовано в форме присоединения к нему государственного автономного учреждения здравоохранения «Кемеровская городская детская клиническая больница ###» (основание: распоряжение правительства Кемеровской области - Кузбасса от **.**.**** ###-р «О реорганизации государственного автономного учреждения здравоохранения «Кузбасская областная детская клиническая больница имени Ю.А. Атаманова»).

Как указано выше, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Также постановлением Правительства от **.**.**** ### утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно п. 5 Правил от **.**.**** ### периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с п. 17 постановления Пленума Верховного Суда РФ ### от **.**.**** «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Постановлением Правительства Российской Федерации от **.**.**** ### предписано Министерству труда и социальной защиты РФ по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом РФ в случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), предусмотренных пп. 19-21 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», а с **.**.**** - предусмотренных пп. 19-21 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности устанавливать тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости.

Должность фельдшер-лаборант, в которой истец осуществляла трудовую деятельность в спорный период, предусмотрена Списком ### от **.**.****, а согласно Списку ###т **.**.****, право на пенсию за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

При этом, несмотря на то, что организационно-правовая форма учреждения, в которое изначально принята на работу истец неоднократно изменялась, и учреждение имело статус муниципального предприятия, характер профессиональной деятельности истца, как и характер деятельности самой организации, сохранялись, что подтверждается положением о больнице, уставом больницы, что дает основания для включения спорного периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью.

В связи с изложенным суд признает незаконным решение ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу ### от **.**.**** незаконным в части отказа включить в специальный стаж в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от **.**.**** № 400-ФЗ период работы с **.**.**** по **.**.**** в должности фельдшера-лаборанта в Муниципальном предприятии «Центральная городская детская клиническая больница» и обязывает ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу включить названные периоды работы в специальный стаж истца в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Оценивая изложенное в совокупности, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 - удовлетворить.

Признать незаконным решение ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу ### от **.**.**** в части отказа включить в специальный стаж в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от **.**.**** № 400-ФЗ период работы с **.**.**** по **.**.**** в должности фельдшера-лаборанта в Муниципальном предприятии «Центральная городская детская клиническая больница».

Обязать ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу включить в специальный стаж ФИО1, **.**.**** года рождения, в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от **.**.**** № 400-ФЗ период работы с **.**.**** по **.**.**** в должности фельдшера-лаборанта в Муниципальном предприятии «Центральная городская детская клиническая больница».

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня составления решения суда в мотивированной форме с 29.08.2025 года путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово.

Судья Тараненко Ю.Д.