дело № 2-4357/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«12» октября 2017 года

Пушкинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Зиминой А.Е.,

при секретаре Коробовой А.Д., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ТД «НАШИ ОКНА» о взыскании пособий по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «ТД «НАШИ ОКНА» о взыскании пособия по уходу за ребенком в размере 22 268,65 руб., компенсации морального вреда в размере 3 000 руб.

В обоснование иска указано, что истица с 01.11.2011 г. была принята на работу на должности менеджера отдела продаж в ООО «ТД «НАШИ ОКНА» с окладом в размере 14 500 руб. в месяц. В период 03.06.2015 г. по 20.10.2015 г. ответчик был обязан предоставить истице отпуск по беременности и родам, поскольку 17.08.2015г. у нее родился сын – ФИО2 Денежные средства были начислены и выплачены в полном размере. Однако пособий по уходу за ребенком ответчик не выплатил. Так же ответчик был обязан выплатить истице пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 91 768,65 руб. Согласно «Протоколу расчета пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет», составленному ГУ-МОРО ФСС РФ филиал №11, по решению суда истцу было взыскано 69 500 руб. Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в сумме 22 268,65 руб. до настоящего времени ответчиком истцу не выплачено. Таким бездействием истице причинен моральный вред, неоднократные безрезультатные обращения к ответчику с просьбами о выплате пособия сформировали устойчивое восприятие безысходности ситуации, вызвали чувства отчужденности и незащищенности от незаконных действий, невозможности защитить свои нарушенные права в сложной жизненной ситуации, в связи с чем появился отрицательный эмоциональный настрой, который передавался новорожденному ребенку. 

В судебном заседании истица ФИО1 исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Ответчик в суд своих представителей не направил, о слушании дела организация извещена с соблюдением требований ст.113 ГПК РФ, возражений по иску не заявлено.

Суд, выслушав истицу, проверив материалы дела, полагает иск подлежащим удовлетворению.

Согласно ст. ст. 2.1, 2.2 Закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством РФ, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории РФ. Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является ФСС РФ, который вместе с его территориальными органами составляет единую централизованную систему органов управления средствами обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи). Частью 4 указанной нормы предусмотрено, что застрахованным лицам, указанным в ч. 3 ст. 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяется федеральными законами. В силу ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Согласно ст. 14 Закона, лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Согласно ст. 15 Закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. Судом установлено, что истица 01.11.2011 была принята на работу на должность менеджера отдела продаж в ООО «ТД «НАШИ ОКНА» с окладом в размере 14 500 руб. в месяц (л.д. 34-36). В период 03.06.2015 по 20.10.2015 находилась в отпуске по беременности и родам, что подтверждается копией листка нетрудоспособности (л.д. 14) 17.08.2015 у истицы родился сын ФИО2 (л.д. 12).Согласно «Протоколу расчета пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет» ГУ-МОРО ФСС РФ филиал №11 ответчик был обязан выплатить истице пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 91 768,65 руб. (л.д. 16). Решением Пушкинского городского суда от 21.12.2016 г. удовлетворены исковые требования ФИО1 к ООО «ТД «НАШИ ОКНА» о взыскании пособий по уходу за ребенком, компенсации морального вреда. Судом постановлено: «Взыскать с ООО «ТД «НАШИ ОКНА» в пользу ФИО1 пособие по уходу за ребенком в размере 69 500 руб., компенсацию морального вреда 3000 руб., судебные расходы по оплате юридических услуг в сумме 2000 руб.» (л.д. 43). При изложенных обстоятельствах требования иска о взыскании с ответчика оставшейся суммы пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в размере 22 268,65 руб. являются законными и обоснованными.Поскольку в ходе рассмотрения дела установлен факт нарушения ответчиком прав истца, требования иска о взыскании компенсации морального вреда на основании ст.237 ТК РФ так же являются правомерными.Суд определяет размер компенсации морального вреда в сумме 3 000 руб., учитывая конкретные обстоятельства данного дела, требования разумности и справедливости, а так же правовую позицию, изложенную в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика так же подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Муниципального образования «Пушкинский муниципальный район» пропорционально удовлетворенным требованиям (имущественного и неимущественного характера).Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил:Исковые требования ФИО1 к ООО «ТД «НАШИ ОКНА» о взыскании пособий по уходу за ребенком, компенсации морального вреда удовлетворить. Взыскать с ООО «ТД «НАШИ ОКНА» в пользу ФИО1 пособие по уходу за ребенком в размере 22 268,65 руб., компенсацию морального вреда 3000 руб.Взыскать с ООО «ТД «НАШИ ОКНА» в доход муниципального образования «Пушкинский район» государственную пошлину в размере 1170 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме – 17.10.2017

Судья